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中国塑料 2003年第8期17卷 71-74页

作者：赵起超北京燕山石油化工股份有限公司北京102500

通过与常规受阻胺类光稳定剂Tinuvin6 2 2、Chimassorb944的对比配方实验 ,考核了复合型光稳定剂BW 6 911对聚丙烯的光稳定化效果及耐热氧老化协同效应 ,建立了新型聚丙烯稳定化体系。

关键词：聚丙烯稳定化受阻胺光稳定剂

BOPP烟用包装膜专用树脂F1002的开发与生产

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合成树脂及塑料 2003年第4期20卷 29-33页

作者：赵起超北京燕化石油化工股份有限公司北京102500

以调整催化剂Al/Si及聚合釜内氢气/丙烯等聚合工艺的关键问题为技术开发重点,在气相法工艺200 kt/a聚丙烯工业生产装置上,开发和生产了双向拉伸聚丙烯烟用包装膜专用树脂F 1002。F 1002的熔体流动指数为2.6～3.0g/10 min,屈服拉伸强度... 详细信息

以调整催化剂Al/Si及聚合釜内氢气/丙烯等聚合工艺的关键问题为技术开发重点,在气相法工艺200 kt/a聚丙烯工业生产装置上,开发和生产了双向拉伸聚丙烯烟用包装膜专用树脂F 1002。F 1002的熔体流动指数为2.6～3.0g/10 min,屈服拉伸强度大于或等于30 MPa,等规指数为96.5%～97.55,雾度小于或等于6%。用户使用反映,F 1002成型性好,制品具有挺度高、透明性好等优点。

关键词： BOPP 烟用包装膜专用树脂F1002 双向拉伸聚丙烯新产品开发

嵌段共聚聚丙烯在连续本体聚合装置上的工艺开发

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化工进展 2003年第11期22卷 1225-1228页

作者：赵起超北京燕山石油化工有限公司北京102500

从分子设计入手 ,通过选择适宜的催化剂 ,调整工艺参数、聚丙烯相对分子质量及其分布 ,控制聚合物中的乙丙橡胶量及结构。

关键词：嵌段共聚聚丙烯连续本体聚合生产装置工艺参数聚合工艺

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医院管理信息系统

2001年

作者：赵起超

本书介绍了有关医院管理信息系统(HIS)的基本原理、信息处理的技术基础以及HIS系统始终应坚持的两个根本观点——业务流程重组和系统集成。

ISBN: (纸本)7560315984

本书介绍了有关医院管理信息系统(HIS)的基本原理、信息处理的技术基础以及HIS系统始终应坚持的两个根本观点——业务流程重组和系统集成。

关键词：医院管理信息系统

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电缆状态测试平台研制方案设计

电缆状态测试平台研制方案设计

作者：赵起超哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

电线电缆的检测是所有机电设备制造企业面临的一个共性问题。本文正是根据国内某些直升机生产企业对电缆测试设备提出的技术改造需求，对兼具电缆通断、直流电阻和绝缘测试能力的综合测试设备进行研制方案的设计和仿真分析。测试设... 详细信息

电线电缆的检测是所有机电设备制造企业面临的一个共性问题。本文正是根据国内某些直升机生产企业对电缆测试设备提出的技术改造需求，对兼具电缆通断、直流电阻和绝缘测试能力的综合测试设备进行研制方案的设计和仿真分析。测试设备被划分为6个功能模块。以PC机的客户端软件作为人机交互接口控制各功能模块的动作，下位机的处理器均采用51单片机，通过工业CAN总线实现各模块之间的交互式通信。首先论述了采用继电器矩阵控制多芯电缆实现自动选通的过程，并对电缆连接器接线板的设计和测试点的扩展方法进行了讨论。其次，通过对双臂电桥法和电流脉冲法的分析，提出了以恒流源输入的非平衡直流双臂电桥作为电缆直流电阻的测试方法。并通过对其进行理论推导和仿真分析，得出最佳的参数配置方案。接下来，通过分析绝缘性测试的技术要求，提出以绝缘电阻作为电缆绝缘性优劣的判断标准。通过对恒压法测量绝缘电阻的理论推导，确定了绝缘测试的各项技术参数。最后，给出了基于单片机控制可调恒流源和采用DC-DC逆变法生成的直流稳压电源的设计方案。各部分均完成了控制功能的仿真和下位机软件的编写，并对其中关键环节制作了印刷电路板并进行了实验验证。采用VisualC++和数据库SQL语言编写了客户端软件，实现了数据管理以及对各功能模块的控制。为使设备具有测试功能和测试点的灵活扩展能力，完成了CAN总线通信协议的开发和CAN-RS232通信节点的软、硬件设计和印刷电路板的制作。在完成了各功能模块的软、硬件开发后，对客户端软件、CAN通信网络和各功能模块进行了通信和控制功能的综合调试。本文提出的电缆测试平台研制方案具有良好的扩展能力，为后续开发奠定了良好的基础。

关键词：电缆状态测试绝缘电阻直流电阻双臂电桥继电器矩阵 CAN总线协议

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基于胜任力的项目管理人员招聘与稳定性分析

基于胜任力的项目管理人员招聘与稳定性分析

作者：赵起超太原理工大学

学位级别：硕士

责权利定理告诉我们,合适的人才是责任、权利和利益三者的统一体。在市场经济不断深化的今天,企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,很关键的一步便是寻找到合适的人才。由于传统的人力资源招聘只是将招聘的重点放在了知识、技能等外在... 详细信息

责权利定理告诉我们,合适的人才是责任、权利和利益三者的统一体。在市场经济不断深化的今天,企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,很关键的一步便是寻找到合适的人才。由于传统的人力资源招聘只是将招聘的重点放在了知识、技能等外在的表面因素上,同时在面试的过程中也很容易产生近因效应、晕轮效应等。为了更好的招聘到合适的人才,必须挖掘应聘人员内在的特质。不仅仅要从责任这个方面进行考察,还需要综合考虑应聘人员在对待权利和利益方面的态度。胜任力模型无疑是最好的模型选择,但胜任力模型有一个比较大的缺陷便是缺少一定的定量性分析和验证。所以寻找到合适的基于胜任力的人力资源招聘模型,需要不断的对胜任力词条进行筛选和检验。具体来说,本文在对胜任力和人力资源相关理论进行综述的基础上,以企业项目管理人员的招聘为例,从以下三个方面进行了论文的研究：(1)通过胜任力词典以及各种文献给出了项目管理者16个基本的胜任力词条,在此基础上,以样本一问研究对象,对项目管理者的胜任力模型进行了探索性因素分析。在分析过程中,借助统计软件SPSS19.0对样本数据进行分析,使用主成分分析法,以最大特征值大于1为准则,对项目管理者的胜任力词条进行分类。得出项目管理者基本的胜任力分类包括了管理技能能力和个人内在特质,并构建了基于胜任力的项目管理者结构模型。(2)在探索性因素分析的基础上,借助AM0S17.0统计软件,对项目管理者的胜任力结构模型进行验证性因素分析。以结构方程模型(SEM)为研究方法,通过最大似然估计和拟合指数检验的方式,判断项目管理者结构模型的有效性。在验证性因素分析的过程中,需要以样本二作为数据的主要来源。同时,考虑参数估计误差的影响,给出了各个拟合指数的范围标准。(3)考虑企业和项目管理者之间的合作关系,以演化博弈理论为问题研究的方法,构造了双方的演化博弈矩阵,通过求解演化博弈方程和演化均衡点,对企业和项目管理者的演化稳定性进行了详细的分析。得出了双方在对方采取不同策略概率的前提下,自己应该选择的策略。

关键词：胜任力探索性因素分析验证性因素分析演化博弈理论人力资源招聘

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珠三角经济社会发展的态势、经验和启示

改革与战略 2005年第6期21卷 15-16页

作者：赵起超广东佛山市委党校广东佛山528000

通过对珠三角经济社会发展的态势、经验和启示这一问题进行研究,指出珠三角经济社会发展正在进入一个新的扩张期,并对珠三角经济社会发展的经验作了十点总结,提出了五点启示。

关键词：珠三角经济社会发展态势经验启示

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论美术作品的追续权

论美术作品的追续权

作者：赵起超黑龙江大学

学位级别：硕士

追续权起源于1920的法国,其含义为著作权人在首次卖出其作品后,在转售的金额中获取一定报酬的权利。追续权制度的产生与发展,在著作权人与交易商之间的利益均衡方面,具有较强的调节意义。法国建立追续权制度后,德国、英国、意大利及有... 详细信息

追续权起源于1920的法国,其含义为著作权人在首次卖出其作品后,在转售的金额中获取一定报酬的权利。追续权制度的产生与发展,在著作权人与交易商之间的利益均衡方面,具有较强的调节意义。法国建立追续权制度后,德国、英国、意大利及有关国际条约相继对追续权制度进行规定。因为,两大法系对法律制度的规定,有着不同的观点和看法,因而对追续权制度的建立,亦存在很大的差异。其中,《保护文学作品的伯尔尼公约》、2001年欧盟《第2001/84/EC号指令》的颁布,对追续权制度走向国际化道路,具有积极的推动作用。我国在《著作权法》第三次修改中,为与世界接轨,与其他国家共同竞争,提高我国著作权人在国际上的优势地位,在修改草案中将追续权制度进行立法。因此,本文从追续权的起源、入法的合理性、两大法系及国际条约中对追续权规定进行比较分析,对我国关于追续权制度的相关规定及立法建议进行剖析、阐述。

关键词：追续权美术作品合理性制度构建

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论医疗决策支持系统

中国医院管理 2001年第11期21卷 40-41页

作者：赵起超大庆三维软件有限责任公司

美国Stanford大学著名的计算机专家Rigenbaum指出:"医疗信息学要从信息服务向智力服务发展",这是医疗信息学发展的方向.这种"智力服务"就是医疗决策支持系统研究的内容.

关键词：医疗决策支持系统临床应用医院管理

基层青年民警角色冲突及其调适策略 ——基于15名基层青年民警的深度访谈

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基层青年民警角色冲突及其调适策略 ——基于15名基层青年民警的...

作者：赵起超中国青年政治学院

学位级别：硕士

在全面推行警务改革以来,公安部要求各地85%的警力要下沉到基层,基层的公安队伍成为我国公安系统内最重要的力量。随着各地基层警力的需求不断加大,越来越多的青年民警充实到警察队伍中去,在基层工作中发挥着巨大作用。伴随着我国由计... 详细信息

在全面推行警务改革以来,公安部要求各地85%的警力要下沉到基层,基层的公安队伍成为我国公安系统内最重要的力量。随着各地基层警力的需求不断加大,越来越多的青年民警充实到警察队伍中去,在基层工作中发挥着巨大作用。伴随着我国由计划经济向市场经济的社会转型,警察的职能也在发生着变化,但目前基层民警职能定位尚不完善,加之青年民警在基层工作中由于自身或他人因素产生诸多的矛盾和冲突,使得基层青年民警的角色冲突问题成为值得关注的现实问题。了解基层青年民警所面临的角色冲突问题,探析产生角色冲突的原因并找到相应的调适策略,对于民警自身乃至整个基层公安队伍都具有重要的意义。本研究旨在以角色理论为基础,对15名在基层派出所工作的青年民警进行深入访谈。通过对资料分析发现基层青年民警的角色冲突表现为三个方面:第一是法律法规所规定的职能职责与现实执法过程中实际工作的冲突。第二是角色局限引起的角色冲突,包括:青年民警自身的角色期待与角色职责要求之间的冲突、青年民警的角色行为水平与理想的角色要求之间的冲突以及青年民警在角色实践过程中所面临巨大工作压力产生的冲突。第三是不一致的角色期望和要求引发的角色冲突,包括社会(群众)、组织(领导)、家庭(家人)不同的角色期望对青年民警造成的冲突。上述三个方面的角色冲突对基层青年民警更多的是产生负面影响,为此本文重点从历史层面、社会层面以及个人层面对基层青年民警角色冲突产生的原因进行剖析。社会转型期警察角色随着社会变迁的改变,社会期待的多元化与明确性的缺乏,青年民警自身实践角色与理想角色的差距导致了冲突的产生。面对角色冲突的困境,寻找到基层青年民警进行角色冲突的调适策略,力求缓解基层青年民警的角色冲突问题。

关键词：基层青年民警角色期望角色冲突