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作者

  • 61 篇 贺远琼
  • 32 篇 田志龙
  • 18 篇 陈昀
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  • 4 篇 诸雪峰
  • 4 篇 高勇强
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语言

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检索条件"作者=贺远琼"
62 条 记 录,以下是1-10 订阅
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基于团队过程视角的董事会与企业绩效关系研究述评
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外国经济与管理 2007年 第8期29卷 51-57页
作者: 陈昀 贺远琼 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074
关于董事会与企业绩效关系的现有研究主要把董事会特征(如规模、多样性等)作为衡量董事会的替代变量,探讨董事会对企业绩效的影响。这类研究将董事会视为"过程黑箱",忽视了董事会的内部运行过程。本文对西方学者的董事会过程研究和相关... 详细信息
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移民创业研究现状评介与未来展望
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外国经济与管理 2010年 第8期32卷 35-41页
作者: 陈昀 贺远琼 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074 湖北经济学院工商管理学院 湖北武汉430205
全球化发展使得跨国移民活动日益频繁,由此导致的移民创业已经成为推动许多西方发达国家社会经济发展的重要因素之一。本文通过梳理西方移民创业研究文献,在界定移民创业者概念的基础上,探讨移民创业者的创业路径选择及其动因和结果等问... 详细信息
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外商直接投资对武汉区域经济的影响分析
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科技进步与对策 2006年 第3期23卷 92-94页
作者: 陈昀 贺远琼 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074
以中国中部省会城市武汉市为例,对外商直接投资的投向产业、投资方式与国内生产总值的关系进行了研究。研究结果表明武汉市的外商直接投资与国内生产总值之间存在显著的正相关关系,并且外商直接投资是国内生产总值的葛兰杰原因。特别是... 详细信息
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创业认知研究现状探析与未来展望
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外国经济与管理 2012年 第12期34卷 12-19页
作者: 陈昀 贺远琼 湖北经济学院工商管理学院 湖北武汉430205 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074
近年来,创业认知问题已经引起了国外学者的广泛关注,他们针对这个创业研究的新热点进行了卓有成效的研究,并且取得了不少值得关注的成果。现有创业认知研究表明,从认知视角来解释创业行为,是对经典的创业者特质研究的深化,有助于更好地... 详细信息
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公司政治行为:西方相关研究的综述与评价
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中国软科学 2003年 第2期 68-73页
作者: 田志龙 贺远琼 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074
在日益激烈的竞争环境中,企业在政治上的成功与市场上的成功同等重要,尤其是在为企业营造一个有利的体制环境方面。企业这种影响政府政策和法律法规的行为称为公司政治行为(CorporatePoliticalAction,简称CPA)。西方学术界在20世纪70年... 详细信息
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P3商务分析
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丛书名: ACCA全球考试通关顶级中文辅导用书
2016年
作者: 贺远琼 陈昀副
P3是ACCSP阶段的一门课程,名称是BUSINESSANALYSIS,即商务分析……
来源: 汇雅图书(南通市图书馆... 评论
文化智力对跨文化效能影响的研究述评
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科技管理研究 2008年 第7期28卷 472-474页
作者: 贺远琼 陈昀 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074 湖北经济学院工商管理学院 湖北武汉430000
全球化进程的推进对中国企业的跨文化管理能力提出了新的、更高的要求,文化智力则是在这种背景下孕育而生的新研究方向,是智力理论与跨文化管理理论的交叉领域。本文从文化智力的界定与测量、文化智力的影响因素、以及文化智力对跨文化... 详细信息
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不确定环境中高管团队规模与企业绩效关系的实证研究——基于中国制造业上市公司的证据
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科学学与科学技术管理 2009年 第2期30卷 123-128页
作者: 贺远琼 陈昀 华中科技大学管理学院 武汉430074 湖北经济学院工商管理学院 武汉430020
就高管团队规模对企业绩效的影响进行了理论分析和实证研究。基于中国制造业上市公司实证研究的结果表明,高管团队规模与企业绩效之间存在倒U型曲线关系。团队规模的扩大不仅会提升企业的资源与能力,而且也可能增加团队内部冲突。外部... 详细信息
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企业社会绩效的界定与测量研究综述
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科技进步与对策 2009年 第9期26卷 146-149页
作者: 贺远琼 陈昀 华中科技大学管理学院 湖北武汉430074 湖北经济学院工商管理学院 湖北武汉430205
企业成功与否不仅仅依赖于其财务或(市场)绩效,还包括企业社会绩效。相对于西方学者在企业社会绩效领域研究所取得的丰富成果,我国学者的相关研究还处于起步阶段。在回顾西方学者关于企业社会绩效研究的基础上,阐述了企业社会绩效的概... 详细信息
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高管团队特征与企业多元化战略关系的Meta分析
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管理学报 2010年 第1期7卷 91-97页
作者: 贺远琼 杨文 华中科技大学管理学院
采用元分析和分层线性模型的定量分析方法,研究了国内外学者关于高管团队特征与企业多元化战略的相关关系。研究结果表明,高管团队的不同特征与企业多元化战略有不同的相关关系,诸如高管团队规模与企业多元化战略有显著正相关关系,团队... 详细信息
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