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检索条件"作者=覃晓辉"
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浅析构建理性的社会科学研究成果评价体系
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知识经济 2023年 第36期664卷 80-82页
作者: 覃晓辉 海南琼台师范学院 海南海口571127
社会科学研究成果的评价存在着评价主体单一、评价标准不规范以及评价过程不客观等问题。构建理性的社会科学研究成果评价体系,必须理清社会科学研究过程中的几大基本关系,确立评价的原则,设计科学合理的评价指标。
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持续质量改进在护理文件书写护理管理的应用
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中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生 2022年 第9期 85-87页
作者: 覃晓辉 石门县人民医院 湖南常德415300
探讨持续质量改进在护理文件书写护理管理中的应用价值。方法 选取2022年2月—2022年3月我院护理部收集的护理文件共800份,2022年2月的护理文件(400份)实施常规管理,2022年3月的护理文件(400份)实施持续质量改进管理,分析实施前与实施... 详细信息
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中国政府雇员制的理论逻辑及路径选择
中国政府雇员制的理论逻辑及路径选择
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作者: 覃晓辉 湖南师范大学
学位级别:硕士
政府雇员制通过市场化、契约制的办法为高技术专业性人才进入政府提供了契机,但作为一种新的人事管理制度,政府雇员制在推行过程中遭遇到一系列困境。本文在已有研究成果的基础上,对我国政府雇员制的理论逻辑、我国实施政府雇员制的... 详细信息
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政府雇员制历史与理论逻辑
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人民论坛(中旬刊) 2016年 第6期 62-64页
作者: 覃晓辉 刘舒 琼台师范学院评估督导办 中央民族大学管理学院
作为一种新的人事管理制度,中国政府雇员制引人关注。从中国人事制度的变迁、政府工作人员身份的变化角度来讲,社会的发展构成了中国政府雇员制的历史逻辑;以经济建设为中心,推行改革开放政策的背景下,政府与社会之间的关系发生了嬗变,... 详细信息
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政府雇员制历史与理论逻辑
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人民论坛 2016年 第17期 62-64页
作者: 覃晓辉 刘舒 琼台师范学院评估督导办 中央民族大学管理学院
作为一种新的人事管理制度,中国政府雇员制引人关注。从中国人事制度的变迁、政府工作人员身份的变化角度来讲,社会的发展构成了中国政府雇员制的历史逻辑;以经济建设为中心,推行改革开放政策的背景下,政府与社会之间的关系发生了嬗变,... 详细信息
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谈公共管理硕士的高分写作技巧
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语文建设 2015年 第7Z期 11-12页
作者: 覃晓辉 琼台师范高等专科学校
当前教学发展的大背景下,写作对公共管理学硕士具有重要意义。从考试方面来看,其占据了综合类分值中的40%,近乎"半壁江山",成为公共管理硕士在考试中拉风的地方。但是有一部分学生因为没有掌握相关的写作技巧,不能在写作这一拿分项目中... 详细信息
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传媒在小学安全教育中的社会责任——从校园凶杀的“传染”角度分析
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新闻战线 2015年 第3X期 105-106页
作者: 覃晓辉 杨为清 琼台师范高等专科学校教学评估督导办 湖南省溆浦县观音阁镇中心学校
因为天灾,传媒这一社会角色可以说非常忙碌;因为人祸,把传媒推到时代与社会发展的风口浪尖,进而成为社会关注和瞩目的焦点。本文以校园凶杀案件为例,分析研究传媒在社会中所扮演的角色,传统新闻学通常都是从反映事实、呈现真相以及促进... 详细信息
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政府再造的市场模式与参与模式之比较
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黑河学刊 2012年 第7期 11-13页
作者: 覃晓辉 海南琼台师范高等专科学校政管系 海南海口571100
再造政府已经成为各国政府应对危机,提高行政质量和价值的必然举措,而市场模式和参与模式则是再造政府的两种主要模式。二者都对传统的官僚体制提出了批评,市场模式认为应该用市场机制取代官僚体制,并对公共组织的激励机制,责任机制和... 详细信息
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催生政府雇员制的肇因分析
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周末文汇学术导刊 2006年 第1期 66-68页
作者: 覃晓辉 湖南师范大学公共管理学院 湖南长沙410081
政府雇员制作为我国政府部门引进专业人才的举措之一,以灵活的制度方式有效地解决了政府对专业人才的需求。提高行政效率、改善政府人员组成结构、节省行政成本等因素成为催生政府雇员制的现实肇因;而我国现行公务员制度的非理性因素则... 详细信息
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邻避冲突成因及规避路径选择——以广州李坑垃圾焚烧厂为例
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辽宁行政学院学报 2012年 第9期14卷 9-11页
作者: 覃晓辉 琼台师范高等专科学校 海南海口571100
邻避冲突已经成为我国城市化进程中的一种常态,邻避冲突的成因非常复杂,最直接成因是邻避设施本身的负外部性影响,深层次的社会原因则是利益群体的分化及不对称博弈;疏通利益表达渠道,健全民众参与机制是规避邻避冲突的主要路径。
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