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BF公司股权激励实施效果研究

BF公司股权激励实施效果研究

作者：覃依依中南林业科技大学

学位级别：硕士

股权激励通过捆绑员工利益和公司利益,能有效激发员工的积极性和忠诚度,吸引并留住核心人才,促进企业长期稳定发展。自90年代初起,我国开始探讨股权激励计划,经过多年的实践与发展,股权激励已成为企业有效引进并稳定人才的优先选择。半... 详细信息

股权激励通过捆绑员工利益和公司利益,能有效激发员工的积极性和忠诚度,吸引并留住核心人才,促进企业长期稳定发展。自90年代初起,我国开始探讨股权激励计划,经过多年的实践与发展,股权激励已成为企业有效引进并稳定人才的优先选择。半导体企业由前沿技术驱动,是国家重点关注的前瞻性领域,半导体企业具有高技术密集型的特点,需要大量的技术人才以推动技术创新和产品研发。国家“十四五”规划提出重点突破集成电路等关键核心技术,有助于加速半导体设备与材料的研发进程及其产业化应用,也对半导体企业的技术创新提出了新的标准。如前所述,分析半导体企业股权激励实施效果以帮助企业实现长远发展是本文的研究重点。本文以半导体企业BF公司为研究对象,BF公司处于行业内领先地位且实施了多次股权激励,具有代表性。依托委托代理理论、激励理论、人力资本理论和利益相关者理论,使用案例研究法、事件研究法等。先介绍了半导体行业股权激励现状和BF公司基本情况,对比2018、2019和2022年的股权激励计划,概括三次激励特点。接下来,研究发现BF公司实施股权激励的动因在于助力经营业绩、优化管理机制、推动科技创新以及提升企业价值。再结合动因,进一步揭示了 BF公司股权激励实施效果的影响机理,展开对BF公司实施股权激励前后的财务效果、非财务效果、市场反应效果的多角度分析。本文发现,从财务效果方面,发现BF公司实施股权激励对盈利、营运、发展能力有一定的积极影响,但在改善偿债能力方面表现不明显。从非财务效果,BF公司实施股权激励后降低了代理成本,提升了员工学历水平,推动了研发创新。从市场反应效果来看,前两次激励计划反应明显,第三次激励反应不佳。最后发现,股权激励在给公司带来正面影响的同时,存在着激励后期管理费用激增、激励计划未引发市场预期反应等问题,针对性地提出弹性决定行权条件,优化业绩考核指标;多元化组合激励方式,有机结合公司战略;完善配套法律法规,健全监督管理等建议。总体来看,BF公司实施股权激励产生正面激励效果,推动了公司的未来规划,有利于公司实现持续性进步和高质量发展。

关键词：股权激励实施效果财务效果非财务效果市场反应

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线束电磁脉冲压接的充电精度控制及工艺研究

线束电磁脉冲压接的充电精度控制及工艺研究

作者：覃全重庆理工大学

学位级别：硕士

当前新能源汽车面临价格昂贵和续航力不足的问题,制约着其进一步推广。采用铝线束代替汽车的铜线束,可以减小铜材料的使用量,可以有效的减小车身重量和制造成本,从而有效的提升能源汽车的续航能力以及降低价格昂贵问题。但是铜端子与铝... 详细信息

当前新能源汽车面临价格昂贵和续航力不足的问题,制约着其进一步推广。采用铝线束代替汽车的铜线束,可以减小铜材料的使用量,可以有效的减小车身重量和制造成本,从而有效的提升能源汽车的续航能力以及降低价格昂贵问题。但是铜端子与铝线束的压接接头质量对汽车的性能与安全性有着重要影响,传统的压接方式存在许多不足,比如压接时受力不均匀、压接截面不紧密、压接表面存在明显的压痕以及毛刺等缺陷都会对压接的质量产生很大的影响,线束电磁脉冲压接成形可以有效的解决传统线束压接方式存在的问题。电磁脉冲压接作为一种高速率、高能率的成形技术,通过脉冲电容瞬间放电,在工作线圈产生的电磁力对良导体材料进行加工,此过程无接触,均匀施加压力,可以消除了传统压接中常见的压痕、皱褶、毛刺等缺陷,从而极大提升了压接质量。在电磁脉冲压接装置中,充电电压是产生高质量压接的能量的唯一来源,通过精确控制充电电压,确保压接成形的精确性和重复性,目前国内对电磁脉冲充电控制鲜有研究,在本文中主要通过以下几个方面进行探究。（1）通过理论数值计算,得到压接95mm铝线束和DT-95铜端子所需要的碰撞速度为157m/s,需要的压强为4.4×10～7Pa,同时计算出压接时的理论电流值为167k A,所需的电压理论值为11.7k V,为后续电路设计以及元器件的选型提供数据基础以及参考指标。（2）在充电电路中添加SCR电力调压器来调节充电波形的精度,并对采用调压器的充电电路进行分析,发现调压器调节参数前峰值1和峰值2之间的峰值差值为74V,并计算得到电压均值误差E=0.49;通过借助MATLAB中对三相调压电路进行建模和仿真分析,对调压器输出的充电波形的影响因素进行分析,发现调压器的移相控制比过零控制更适用于精度控制;同时调压器的有效值随触发角α的增大而减小,并通过统计得到触发角α与有效值之间的线性关系,计算得到当触发角α=34°时,调压器的有效值更接近于目标值,此时实际测量波形的E=0.23,较调参前电压误差均值提升了53%;分析发现调压器输出有效值随负载的增大而减小,当负载R=200Ω时,其有效值更接近于目标值,并测量在负载为200Ω时的实际波形的E=0.21,较调参前电压误差均值提升了57%;然后通过计算出PID的参数范围值,并设计出正交试验,即在P=37、I=9、D=3和P=34、I=7、D=3以及P=36、I=5、D=4情况下,可以减小输入值的误差范围,以达到调节输出电压值的目的,最后计算实际测量波形的E=0.15,较调参前电压误差均值提升了69%;对影响充电波形质量的多因素进行交互影响分析,最后通过极差分析得到,当α为30°、负载为200Ω、PID参数分别为P=34、I=7、D=3时,其电压均值误差E=0.15,较修正前的电压误差均值提升了67%,进一步提升了充电波形的精度。（3）在不添加反馈控制回路的情况下,电容实际的电压值与目标值之间存在较大的2.36k V的电压差值,实际电压值与理论电压值之间存在25%的精度误差,通过采用3000:1无感分压电阻以及直流变送器进行电容高压信号进行采集,通过调试分析发现信号采集实际分压比为3850:1,使充电误差值提升为600V左右,此时的充电精度提升到5%,最后对信号进行超前信号补偿,使电容的充电精度由5%提升到2%以内,为下一章的压接工艺提供前提条件;（4）对压接工艺过程中的放电数据进行采集和分析,以及压接性能进行分析;首先采用三种滤波算法来对放电数据进行清洗,发现高斯滤波算法得到的波形是明显优于Savitzky-Golay卷积平衡算法和滑动平均法两种算法,并根据关系式拟合得到放电电路的动态参数,得到放电电路的等效电阻为0.65μH,线路等效电阻为21mΩ,实际电压值为12k V,将动态参数带入到LSDYNA压接模型中进行模型优化,对实现良好的压接效果的电压进行修正,压接变形量为5.28mm,与修正模型之前变化了0.04mm,更接近于实际压接的形变量;并对压接样件在不同电压以及不同充电精度下的压接变形量进行宏观和微观观测,同时进行了拉伸测试,发现在不同的充电精度下,对压接的变形量以及拉伸性能都存在影响,所以验证了控制充电精度对压接工艺具有实际意义,且发现电磁脉冲线束压接得到样件,其拉伸力较国标G/BT14135-2008的要求提升了2.5倍。

关键词：线束电磁脉冲压接充电精度工艺

循环网络电磁动力学驱动的涡流层析成像方法研究

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循环网络电磁动力学驱动的涡流层析成像方法研究

作者：覃桂鑫电子科技大学

学位级别：硕士

数字化转型赋能商业模式创新的路径及效果研究 ——以东阿阿胶为例

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数字化转型赋能商业模式创新的路径及效果研究 ——以东阿阿胶为例

作者：覃夏冰广西大学

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F公司核心制造业务流程优化研究

F公司核心制造业务流程优化研究

作者：覃聪广西大学

学位级别：硕士

农业水价综合改革政策绩效评估及提升策略研究 ——以广西B市为例

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农业水价综合改革政策绩效评估及提升策略研究 ——以广西B市为例

作者：覃栩广西大学

学位级别：硕士

就业质量对地方政府信任的影响机理 ——获得感与地方政府绩效评价的链式中介效应

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就业质量对地方政府信任的影响机理 ——获得感与地方政府绩效评...

作者：谭覃南昌大学

学位级别：硕士

就业作为最基本的民生,能对政府信任产生直接的影响。然而,低质量就业仍然是我国大多数民众的就业现状,就业作为人民群众获得感的关键来源,众多研究表明低质量的就业会极大地降低群众的获得感,进而也容易导致人们对政府的公共行政绩效... 详细信息

就业作为最基本的民生,能对政府信任产生直接的影响。然而,低质量就业仍然是我国大多数民众的就业现状,就业作为人民群众获得感的关键来源,众多研究表明低质量的就业会极大地降低群众的获得感,进而也容易导致人们对政府的公共行政绩效产生质疑,从而影响公众对政府的信任。政府信任是政府合法性的重要来源。目前,我国经济社会发展不平衡不充分问题仍然突出,社会矛盾日益激化和复杂化,我国当前处在高位的政府信任水平存在着信任流失的风险。当前,在各种历史与现实背景的影响下,我国形成了“央强地弱”的差序政府信任格局,不断提升民众对地方政府的信任具有非常重要的现实意义。基于此,本研究聚焦民众对地方政府的信任,且尝试从就业质量入手,探究就业质量对民众的地方政府信任水平的影响路径渠道。同时,也对我国当前民众政府信任和就业质量现状进行系统梳理,总结出政府在民众就业质量中所应承担的相关责任,丰富本文研究。本文从制度主义视角切入,依托2020年中国家庭追踪调查(CFPS2020)数据,实证分析各研究假说,进行了深入的实证检验。主要研究结论如下:(1)综合就业质量和主客观就业质量会显著正向影响地方政府信任水平,这一结论在缩减样本总量和改变估计模型后仍然成立。(2)中介效应分析显示,获得感和地方政府绩效评价在综合就业质量与地方政府信任之间发挥中介作用;存在“综合就业质量—获得感—地方政府绩效评价—地方政府信任”的链式中介作用。(3)异质性分析显示,就业质量的正向促进效应仅对“低学历”、农村居民和体制外的劳动群体显著,而对“高学历”、非农居民以及体制内的群体无显著影响。为实现增进民众对地方政府信任水平的目的,本文从提升民众就业质量入手提出以下四点政策建议:第一,构建“量质协调”的就业评价体系,提质保量。第二,完善公共就业服务体系,改善民众政府绩效评价。第三,规范用人单位劳动用工,提升民众就业获得感。第四,加大政策倾斜,重点保障弱势群体就业质量。以此希望可以为我国政府施政提供一些帮助。

关键词：就业质量地方政府信任获得感政府绩效评价作用机制

大学生人际关系敏感与自我损耗的关系：反刍思维的作用及干预

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大学生人际关系敏感与自我损耗的关系：反刍思维的作用及干预

作者：覃金清云南师范大学

学位级别：硕士

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果蔬题材在陶瓷绘画中的应用研究

果蔬题材在陶瓷绘画中的应用研究

作者：覃黎丽景德镇陶瓷大学

学位级别：硕士

“果蔬”一直是传统绘画题材的重要元素之一,将果蔬题材应用到陶瓷绘画上已有悠久历史。果蔬因种类繁多、形态丰富,深受文人和艺术家的青睐。在创作过程中,果蔬题材承载着深厚的人文思想,因此,研究果蔬题材对于拓展陶瓷绘画的艺术语言,... 详细信息

“果蔬”一直是传统绘画题材的重要元素之一,将果蔬题材应用到陶瓷绘画上已有悠久历史。果蔬因种类繁多、形态丰富,深受文人和艺术家的青睐。在创作过程中,果蔬题材承载着深厚的人文思想,因此,研究果蔬题材对于拓展陶瓷绘画的艺术语言,探寻当代陶瓷绘画的多样性具有重要的价值和意义。本文从美术学的角度对果蔬题材在陶瓷绘画中的应用进行研究,首先,梳理果蔬题材的历史发展,对比中、西方绘画创作之间表现形式的异同;其次,探讨果蔬题材在陶瓷绘画之中的审美独特性,分析其艺术审美特征,并解读有关果蔬题材纹饰的象征寓意;最后,结合当下实践的创作构思,尝试将果蔬题材与高温颜色釉、青花、釉下彩等瓷画工艺相结合,探索果蔬题材在陶瓷绘画创作中的形态、构图、色彩等艺术表现,最后完成作品创作。

关键词：果蔬题材陶瓷绘画表现形式审美独特性