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旅游人力资源开发与管理研究

旅游人力资源开发与管理研究

新型城镇化进程中河南省新型职业农民培育问题研究

2017年

作者：田凤娟曹圣伟蒯彦博

本文分析了我国当前旅游业人力资源现状，旅游业人才匮乏，旅游队伍的素质不能适应事业发展的需要。提出做好人力资源的开发，全面提高旅游队伍素质的对策：强化宏观管理，树立正确的人才战略思想；完善现代旅游人力资源管理开发体系，... 详细信息

ISBN: (纸本)9787563958139

本文分析了我国当前旅游业人力资源现状，旅游业人才匮乏，旅游队伍的素质不能适应事业发展的需要。提出做好人力资源的开发，全面提高旅游队伍素质的对策：强化宏观管理，树立正确的人才战略思想；完善现代旅游人力资源管理开发体系，锻造高水平旅游人才队伍；改革旅游人力资源管理体系，建立个性化的管理模式。

关键词：旅游业人力资源开发研究人力资源管理

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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山西经济管理干部学院学报 2019年第4期27卷 8-14页

作者：蒯彦博商丘学院

河南省是农业大省,粮食产量居全国第一位,城镇化水平较沿海发达省份较低,但发展势头较好。新型城镇化进程的不断延伸需要以农业现代化为基础,作为社会主义现代化重要组成部分的农业现代化,需要依靠新型职业农民。为提升新型职业农民的... 详细信息

河南省是农业大省,粮食产量居全国第一位,城镇化水平较沿海发达省份较低,但发展势头较好。新型城镇化进程的不断延伸需要以农业现代化为基础,作为社会主义现代化重要组成部分的农业现代化,需要依靠新型职业农民。为提升新型职业农民的综合素养,需要在精确遴选培育对象的基础上对其进行培育,目前河南省在新型职业农民培育过程中还存在着诸如培育主体单一、培育方式滞后等问题,针对这些问题,本文提出需要在加强职业农民培育的顶层设计、准确遴选培育对象等方面加强改进,为河南省的新型城镇化进程的不断延伸提供农业现代化的保证。

关键词：新型城镇化河南省新型职业农民培育

跨越中等收入陷阱:基于提升人力资本存量视角

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吉林广播电视大学学报 2019年第2期 134-135页

作者：蒯彦博商丘学院管理学院河南商丘476000

中等收入陷阱的实质是经济增长,所以,我们可以将中等收入陷阱纳入到经济问题中来研究。新经济增长理论认为高人力资本存量是经济保持稳定高速增长的基础。分析我国人力资本现状发现,我国人力资本已经储备了高于世界平均水平的存量,这是... 详细信息

中等收入陷阱的实质是经济增长,所以,我们可以将中等收入陷阱纳入到经济问题中来研究。新经济增长理论认为高人力资本存量是经济保持稳定高速增长的基础。分析我国人力资本现状发现,我国人力资本已经储备了高于世界平均水平的存量,这是我国成功跨越中等收入陷阱的有力条件,但我国仍面临着人力资本的严重不平等,这很可能会延长我国跨越中等收入陷阱的进程。未来中国仍需要加大人力资本的投资力度,提升人力资本存量,同时不断降低人力资本的不平等程度。

关键词：中等收入陷阱人力资本经济增长人力资本存量

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基于古城修复的商丘市人力资源开发研究

湖北经济学院学报（人文社会科学版） 2019年第5期16卷 54-57页

作者：蒯彦博商丘学院

区域经济的发展同人力资本之间呈现明显的正相关,人力资源在区域经济发展中起到决定性作用。文章以商丘市古城修复为背景,以人力资源开发相关理论为理论基础,构建商丘市人力资源开发评价指标体系,实证研究商丘市人力资源开发现状及存在... 详细信息

区域经济的发展同人力资本之间呈现明显的正相关,人力资源在区域经济发展中起到决定性作用。文章以商丘市古城修复为背景,以人力资源开发相关理论为理论基础,构建商丘市人力资源开发评价指标体系,实证研究商丘市人力资源开发现状及存在的问题,提出商丘市需要大力发展教育、制定优惠政策吸引高层次及稀缺人才、加强普通高校服务地方经济发展水平的能力等人力资源开发战略,为商丘市经济水平的提升提供人才上的保障。

关键词：区域经济发展人力资源人力资本人力资源开发

高校人力资源管理专业课程教学改革的几点思考

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大学教育 2014年第13期 165-166页

作者：蒯彦博商丘学院河南商丘476000

人力资源管理是高校管理类学科中重要的专业核心课程。在市场经济下,要培养人力资源管理方面的复合型人才。因此,对现有的人力资源管理专业课程进行改革就变得尤为重要。高校人力资源管理课程在培养高素质人才方面具有重要价值,教师应... 详细信息

人力资源管理是高校管理类学科中重要的专业核心课程。在市场经济下,要培养人力资源管理方面的复合型人才。因此,对现有的人力资源管理专业课程进行改革就变得尤为重要。高校人力资源管理课程在培养高素质人才方面具有重要价值,教师应不断总结教学中出现的问题,创新教学方法,使教学达到理论与实践相兼备的效果,从而为社会培养高素质的应用复合型人才。

关键词：人力资源管理教学改革必要性

乡村振兴战略背景下河南省民办高校服务乡村人才振兴研究

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山西经济管理干部学院学报 2023年第1期31卷 18-22页

作者：蒯彦博商丘学院河南商丘476000

乡村振兴战略的实现需要一定数量和质量的乡村人力资本,由于农村产业化和现代化水平赶不上城市发展的速度,导致很多乡村人才流向了城市,为了让乡村人才回流到乡村,农村地区需要进一步加强基础设施建设和生态宜居环境建设,民办高校需要... 详细信息

乡村振兴战略的实现需要一定数量和质量的乡村人力资本,由于农村产业化和现代化水平赶不上城市发展的速度,导致很多乡村人才流向了城市,为了让乡村人才回流到乡村,农村地区需要进一步加强基础设施建设和生态宜居环境建设,民办高校需要进一步明晰自己的办学定位,履行服务地方经济发展的职能,优化专业设置和课程安排,通过培育的方式提升乡村人力资本的质量,真正做到民办高校服务乡村人才振兴,进而为乡村振兴战略的实施提供支持。

关键词：乡村振兴战略河南省民办高校乡村人才

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构建西北公益性铁路多元化产权制度的思考

当代经济 2009年第15期26卷 93-95页

作者：蒯彦博刘云兰州交通大学经济管理学院甘肃兰州730070 兰州城市学院甘肃兰州730070

铁路发展缓慢的表面原因是缺少建设资金,深层次原因是我国铁路的运输管理体制排斥社会资本。本文立题于具有强公益性的西北铁路,旨在把握西北公益性铁路的特征,寻找阻碍形成西北铁路产权主体多元化的症结,然后以资镜鉴,吸取英国铁路产... 详细信息

铁路发展缓慢的表面原因是缺少建设资金,深层次原因是我国铁路的运输管理体制排斥社会资本。本文立题于具有强公益性的西北铁路,旨在把握西北公益性铁路的特征,寻找阻碍形成西北铁路产权主体多元化的症结,然后以资镜鉴,吸取英国铁路产权改革失败的教训,最后在此基础上提出对策建议,力争构建西北公益性铁路多元化产权制度。

关键词：多元化产权西北地区公益性铁路

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人工智能的发展对人力资源管理的影响研究

湖北开放职业学院学报 2019年第6期32卷 72-74页

作者：蒯彦博商丘学院河南商丘476000

新技术不断日新月异的今天,从移动定位技术、语音技术、二维码技术、图像识别技术、摇一摇技术、VR、AR到大数据在到人工智能都逐渐走入了我们的日常生活,改变了我们的生活并且逐步成为我们生活的必需。文章在研究人工智能研究方向的基... 详细信息

新技术不断日新月异的今天,从移动定位技术、语音技术、二维码技术、图像识别技术、摇一摇技术、VR、AR到大数据在到人工智能都逐渐走入了我们的日常生活,改变了我们的生活并且逐步成为我们生活的必需。文章在研究人工智能研究方向的基础上去分析可能在人力资源管理领域所带来的变革及未来的应用趋势。

关键词：人工智能人力资源管理应用趋势

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商丘市健康养老产业转型发展研究

山西经济管理干部学院学报 2019年第2期27卷 49-53页

作者：蒯彦博商丘学院

健康养老产业属于新兴和朝阳产业,它的发展已经上升为国家战略。商丘市已经迈入老龄化社会且有加深趋势,社会经济的发展使得老年人口已不单单满足基本养老需求,更加注重健康养老,但商丘市健康养老产业的发展遇到了种种困难,需要加强专... 详细信息

健康养老产业属于新兴和朝阳产业,它的发展已经上升为国家战略。商丘市已经迈入老龄化社会且有加深趋势,社会经济的发展使得老年人口已不单单满足基本养老需求,更加注重健康养老,但商丘市健康养老产业的发展遇到了种种困难,需要加强专业技能型人才培养、加大政府扶持力度、吸引更多优质民营资本的加入、加大相关产业的融合度,为满足商丘市老年人口的健康养老需求提供保障。

关键词：商丘市健康养老转型发展