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含风光的配电网储能配置及有功无功协调优化调度研究

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含风光的配电网储能配置及有功无功协调优化调度研究

作者：蒋叶湖南大学

学位级别：硕士

为实现“双碳”目标,风电光伏等可再生能源需要在未来30年内实现跨越式的发展。风光等可再生能源接入配电网,加剧了配网电压波动,为电力系统安全、经济、低碳运行带来巨大挑战。因此,在配电网中配置储能系统和无功补偿装置成为消纳可再... 详细信息

为实现“双碳”目标,风电光伏等可再生能源需要在未来30年内实现跨越式的发展。风光等可再生能源接入配电网,加剧了配网电压波动,为电力系统安全、经济、低碳运行带来巨大挑战。因此,在配电网中配置储能系统和无功补偿装置成为消纳可再生能源、提高配电网电压稳定性和经济性的重要举措。本文首先分析了风、光接入配电网对其电压以及网络损耗的影响,储能接入配电网可有效平滑风光出力波动,配置一定容量的储能可有效减轻风光并网带来的不利影响。为利用储能对配网的调节潜力,对配网中储能优化配置展开研究。接着,对当前配电网规划优化算法进行分析整理。为改善传统灰狼算法存在的全局探索能力弱、寻优速度慢等问题,本文引入小生境粒子群技术增强粒子多样性,提高自我调节能力,同时,引入混沌变异技术增强全局空间探索能力,提出基于粒子群小生境技术的改进多目标灰狼算法(MPSWO)。通过两个标准测试函数对所提MPSWO算法进行仿真,结果表明该算法科学有效,且运算效率较高,适用于各种维度和复杂程度的模型。其次,将网损改善费用和储能全寿命周期投资成本这两者作为综合成本纳入储能系统的规划配置考虑中,并且综合考虑了电压偏移经济性指标,建立了含风光的配电网的储能优化配置模型。将第三章所提出的MPSWO算法应用到储能优化配置的多目标优化问题中,旨在最小化综合成本和电压偏差,以增强配电系统的性能。基于改进的IEEE33节点对含风光的配电网的储能优化配置进行求解计算,确定储能配置容量和位置,结果表明,本文所提方法和模型可以达到降低网络损耗,提升电网电压稳定性的目的。最后,以促进可再生能源消耗、网络损耗和电压偏差最小为目标,考虑了配电网经济和技术影响因素,建立了含风-光-储的配电网有功无功协调优化模型,运用第三章所提多目标MPSWO算法对搭建的模型进行优化求解。为进一步证明所提算法的普适性和可拓展性,采用2个测试算例系统,即IEEE 33和69节点配电网。仿真结果表明,所提出的MPSWO算法可以有效地寻找问题的最优解,进一步提升了配电网的经济运行水平,提升供电可靠性,增强了可再生能源的接入比例及供能电源调节的灵活性。

关键词：配电网可再生能源储能规划有功无功协调优化调度

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建筑工程经济成本控制研究

工程建设与设计 2022年第15期 244-246页

作者：蒋叶南京高等职业技术学校南京210019

对经济成本进行有效控制,能够以更少的成本来获得更多的经济效益,为建筑工程项目施工技术和管理水平的提高提供更多的经济支持。论文阐述建筑工程经济成本的控制要点,从经济投资决策环节、经济投资审查环节、建筑招投标和施工环节等方... 详细信息

对经济成本进行有效控制,能够以更少的成本来获得更多的经济效益,为建筑工程项目施工技术和管理水平的提高提供更多的经济支持。论文阐述建筑工程经济成本的控制要点,从经济投资决策环节、经济投资审查环节、建筑招投标和施工环节等方面探讨建筑工程经济成本控制措施。

关键词：建筑工程经济成本成本控制

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振兴龙江文化产业助力龙江经济“新引擎”

商业经济 2022年第8期 12-13,21页

作者：蒋叶黑龙江省社会科学院文学研究所黑龙江哈尔滨150028

2020年初,一场来势汹汹的疫情席卷全球,对世界各国的经济、社会、政治产生了难以忽视的影响。随着我国各项防疫政策的出台和有效实施,疫情得到持续控制,经济社会秩序重回正轨。依托自然环境优势,以黑龙江省独特的地域文化为内里,形成多... 详细信息

2020年初,一场来势汹汹的疫情席卷全球,对世界各国的经济、社会、政治产生了难以忽视的影响。随着我国各项防疫政策的出台和有效实施,疫情得到持续控制,经济社会秩序重回正轨。依托自然环境优势,以黑龙江省独特的地域文化为内里,形成多种形式的文旅体验。冰雪文旅产业、森林生态旅游与康养文化、特色文旅产业、黑龙江优秀文化精神旅游四项文旅产业的持续发展成为黑龙江省文化产业振兴的重要契机,为黑龙江省经济社会的发展提供了新动能。

关键词：黑龙江省 “后疫情”时代文旅产业

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东方日升融资绩效研究

东方日升融资绩效研究

作者：蒋叶湘潭大学

学位级别：硕士

东方日升在光伏行业整体受到欧债危机和“双反”调查的影响下,从2011年开始加快开展融资行为、增加融资金额,2015年危机影响减弱使行业整体复苏,公司为了抢占先机、扩张市场,再次提高融资数量,总体融资水平从行业下游一跃成为中上。光... 详细信息

东方日升在光伏行业整体受到欧债危机和“双反”调查的影响下,从2011年开始加快开展融资行为、增加融资金额,2015年危机影响减弱使行业整体复苏,公司为了抢占先机、扩张市场,再次提高融资数量,总体融资水平从行业下游一跃成为中上。光伏行业作为新兴高技术产业,有着良好的经济潜力,企业在融资水平激增时期完善融资行为、把握机会,未来的发展空间还是非常可观的。本文以光伏行业此阶段经过低潮后开始回暖、融资金额不断增加的发展情况为背景,对东方日升近五年来的融资情况进行描述分析。使用加权平均融资成本、每股收益、净资产收益率三项融资绩效评价指标对东方日升的融资绩效进行评价。其中,加权平均融资成本反映出融资过程的绩效;而每股收益和净资产收益率作为两项经典的绩效评价指标,在利用因素分析法进行分解后,分离出其他因素对绩效的影响,将权益乘数及每股净资产作为每股收益反映融资影响绩效的部分、权益乘数作为净资产收益率反映融资影响绩效的部分,这些分离出的指标反映了融资行为及其产生的财务杠杆对绩效的影响。结合三项融资绩效评价指标的结论,最终发现东方日升2013年-2015年这三年总体融资绩效较高且在2015年达到了峰值。然后利用模糊综合评价法,以融资成本、融资风险、融资主体自由度、资金利用率以及融资机制规范程度五项因素,评价融资绩效较高时期不同融资方式产生的融资效率,解释融资绩效提高的可能原因,经过计算后发现东方日升不同融资模式的融资效率顺序与优序融资理论的最优结构相同,在企业融资模式越靠近最优融资结构时,融资绩效越高。最后结合行业背景及以上综合分析结果得到未来开展融资行为启示,包括企业应当继续加强对融资结构的优化、拓宽融资渠道及尽量降低融资成本,对东方日升乃至整体光伏行业未来发展的融资决策都予以一定的借鉴意义。本文的主要贡献是采用了多方面的方法评价了单个企业的融资绩效,除了利用加权平均融资成本评价融资过程外,还利用因素分析法分离了每股收益及净资产收益率中其他因素的干扰,评价出融资对绩效单独产生的影响,使评价结果更加科学。并且在分析后结合了模糊综合评价作为评价融资绩效后的辅助评价,利用不同融资模式的融资效率来解释融资绩效变动原因,并以此作为融资决策的来源。

关键词：融资绩效光伏企业绩效评价因素分析法

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液相球磨法制备次碳酸铋等铋品新工艺研究

液相球磨法制备次碳酸铋等铋品新工艺研究

作者：蒋叶中南大学

学位级别：硕士

次硝酸铋、次碳酸铋作为铋的深加工产品,在医药领域应用的十分广泛。现有的工业制备次碳酸铋、次硝酸铋方法都是在由金属铋制备硝酸铋的基础上、再由硝酸铋进一步制备铋品。生产过程产生污染环境的有毒气体二氧化氮及大量氨氮废水,成本... 详细信息

次硝酸铋、次碳酸铋作为铋的深加工产品,在医药领域应用的十分广泛。现有的工业制备次碳酸铋、次硝酸铋方法都是在由金属铋制备硝酸铋的基础上、再由硝酸铋进一步制备铋品。生产过程产生污染环境的有毒气体二氧化氮及大量氨氮废水,成本高,对环境危害大。针对上述问题,本文在理论分析的基础上,提出了液相球磨法由氧化铋制备次碳酸铋等铋品的新工艺,研究了制备次碳酸铋反应过程动力学,并进行了液相球磨制备次碳酸铋、次硝酸铋的工艺条件研究,获得了如下研究结论：对氧化铋湿法球磨制备次碳酸铋过程的动力学进行了研究,考察了反应温度、氧化铋粒度、液固比以及碳酸氢铵浓度对氧化铋转化率的影响。研究结果表明,在9-30℃的范围内,升高反应温度、降低氧化铋粉末的粒度、扩大液固比以及提高碳酸氢铵浓度均有利于氧化铋转化率的提高。反应过程受产物层扩散控制,可用未反应收缩核模型描述,反应的表观活化能为9.783KJ/mol,氧化铋的转化过程动力学方程式可以表示为： 1-2/3R-（1-R）2/3=0.553×10-3×CNH4HCO30.837×D-0.128×（S/L）-0.209（-9.783/RT）设计了单因素试验,对氧化铋球磨转化制备次碳酸铋工艺进行了研究。单因素试验结果表明,氧化铋球磨转化制备次碳酸铋的最佳工艺条件为：碳酸氢铵浓度2.5mol/L、液固比7：1、球料比8：1、反应时间2h,制备的次碳酸铋主要呈片状形态分布。运用正交试验和单因素试验方法对氧化铋球磨转化制备次硝酸铋工艺进行了研究。正交试验结果表明,各因素对转化率影响性大小顺序依次为：液固比＞球料比＞硝酸浓度＞反应时间。单因素试验结果表明,氧化铋球磨转化制备次硝酸铋的最佳工艺条件为：硝酸浓度0.5mol/L.液固比15：1、球料比10：1、反应时间1h,在此最佳工艺条件下氧化铋的平均转化率为90.71%。制备的次硝酸铋主要呈棒状形态分布。全文一共有图片32张,表格27个,参考文献105篇。

关键词：氧化铋球磨转化次碳酸铋次硝酸铋动力学研究

工程监理在房地产工程项目管理中组织协调的作用

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居舍 2021年第25期 155-156页

作者：蒋叶南京高等职业技术学校

在房地产工程项目中,组织协调不仅是工程质量目标要求最大限度实现的重要基础,也是后期工程质量监理工作需重点关注及不断强化的一个关键。在实际工作中,协调管理工作目标进行过程是否顺利,直接影响到该工程项目的各个阶段目标的顺利实... 详细信息

在房地产工程项目中,组织协调不仅是工程质量目标要求最大限度实现的重要基础,也是后期工程质量监理工作需重点关注及不断强化的一个关键。在实际工作中,协调管理工作目标进行过程是否顺利,直接影响到该工程项目的各个阶段目标的顺利实现,所以,在工程项目的实际工程施工管理过程中,工程设计监理部门需高度重视项目施工现场的各个组织协调管理工作,并积极地把各个组织工作协同的协调工作目标置于项目工程的所有各个阶段,保证项目工程建设在良好的实际施工现场环境、准确及时地组织协调工作关系下得以圆满完成。

关键词：建筑工程项目工程监理房地产工程组织协调

哈尔滨区域社会文明转型进程中社会分层研究（1898-1931）

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哈尔滨区域社会文明转型进程中社会分层研究（1898-1931）

作者：蒋叶黑龙江省社会科学院

学位级别：硕士

清末民初是中国历史上一个特殊而又复杂的时期,中国社会经历了一场翻天覆地的巨变,在旧制度的逐渐废除到新模式的确立和推广过程中,任何城市都不能脱离时代的巨轮,而是开始了各自的转型之路。受到殖民统治和朝廷新政双重影响的哈尔... 详细信息

清末民初是中国历史上一个特殊而又复杂的时期,中国社会经历了一场翻天覆地的巨变,在旧制度的逐渐废除到新模式的确立和推广过程中,任何城市都不能脱离时代的巨轮,而是开始了各自的转型之路。受到殖民统治和朝廷新政双重影响的哈尔滨区域,正在这种复杂的时代背景下开始了社会文明转型。本论文即是要研究哈尔滨区域社会文明转型时期社会分层结构的变化,同时也讨论发生变化的社会分层结构对社会变迁的影响。在社会文明转型过程中,哈尔滨地区无论从政治、经济还是文化方面都在时代的洪流历不断改革、发展。在以“外力”为主的强力冲击下,哈尔滨区域内作为实践主体的人也在发生着变化。随着商品经济迅速发展,大批人口涌入哈尔滨,人口结构发生改变,各种行业先后兴起,人口的职业分化也相当明显。随着人口职业的分化,社会阶层的区别和联系日益清晰,不同阶层之间社会职业、社会地位、生活水平以及思想观念等有着非常大的差距。哈尔滨地区传统的以分散的自然村落经济占主导地位的社区系统发生了改变,形成一个清晰的社会分层结构网络。本论文即是要在社会分层理论的研究范式下,对哈尔滨区域社会文明转型这一特殊历史时期的人口构成以及职业结构的变化进行分析,研究这一背景下的社会分层现象,总结社会分层的结构特点及规律、分析社会不同阶层的生活状况等,同时讨论了社会分层的变化会对区域社会文明的转型、社会的变迁有何影响。希望通过研究,可以为哈尔滨区域社会文明转型期的社会分层领域研究提供一些可以参考的经验和启示。全文约42,000字

关键词：哈尔滨社会分层社会变迁

分析心理护理对创伤骨科患者功能锻炼依从性及疼痛的影响

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中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生 2021年第9期 0179-0179,181页

作者：蒋叶宜兴市人民医院运动医学科创伤骨科江苏宜兴214200

探讨创伤骨科患者心理护理干预的应用对其功能锻炼依从性的提升效果及疼痛的降低作用。方法:选择我院区2020年3月至2021年3月90例创伤骨科救治患者作为研究对象,展开随机分组后,将对照组45例与观察组45例进行不同护理干预,对照组展开创... 详细信息

探讨创伤骨科患者心理护理干预的应用对其功能锻炼依从性的提升效果及疼痛的降低作用。方法:选择我院区2020年3月至2021年3月90例创伤骨科救治患者作为研究对象,展开随机分组后,将对照组45例与观察组45例进行不同护理干预,对照组展开创伤骨科常规护理干预模式,观察组则在常规护理基础上采取心理护理,对比心理护理干预的应用对患者治疗期间锻炼依从性的提升作用,及疼痛分值的影响,并评估两组干预前后情绪变化。结果: 观察组于心理护理干预后,对康复训练抵触情绪较低,依从性明显高于对照组,两组比较差异显著(P0.05),干预后,观察组疼痛情况明显缓解,较对照组差异显著(P0.05);护理干预后,观察组情绪变化分值明显更低,与对照组相比以更低水平体现,差异显著(P<0.05)。结论:创伤骨科护理干预中,重视心理护理的应用,可促进患者锻炼依从性的提升,降低疼痛感,改善负性情绪。

关键词：心理护理创伤骨科功能锻炼依从性疼痛不良情绪

胜任力理论在疾病预防控制中心人力资源管理中的应用

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江苏卫生事业管理 2018年第6期29卷 641-642,715页

作者：蒋叶南通市疾病预防控制中心人事科江苏南通226007

胜任力理论最早出现在上世纪末,自此之后大多数企业都开始建立胜任力模型。疾病预防控制中心领域建立的胜任力模型主要是针对四类卫生机构主要管理人员,全面探究管理人员的绩效评级标准,随着胜任力模型的发展,逐渐出现了医学生,护士以... 详细信息

胜任力理论最早出现在上世纪末,自此之后大多数企业都开始建立胜任力模型。疾病预防控制中心领域建立的胜任力模型主要是针对四类卫生机构主要管理人员,全面探究管理人员的绩效评级标准,随着胜任力模型的发展,逐渐出现了医学生,护士以及管理人员的胜任力模型和测评体系研究等。

关键词：胜任力疾病预防控制中心人力资源管理