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发展职工体育助力企业和谐——郑煤集团第五届职工运动会综述

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当代矿工 2011年第8期 60-61页

作者：郭群星葛自超郑煤集团公司工会

发展的郑煤生机勃发，和谐的郑煤全面发展。承载着郑煤儿女的重托，以“快乐运动，健康生活，和谐发展”为主题的郑煤集团第五届职工运动会各项比赛历时两个月，于2011年6月28日圆满结束。14个项目、37个奖项，在文明、热烈、拼搏、进... 详细信息

发展的郑煤生机勃发，和谐的郑煤全面发展。承载着郑煤儿女的重托，以“快乐运动，健康生活，和谐发展”为主题的郑煤集团第五届职工运动会各项比赛历时两个月，于2011年6月28日圆满结束。14个项目、37个奖项，在文明、热烈、拼搏、进取的气氛中各归其主。运动会开幕式之盛况，参加代表团之多，参赛运动员之众，和谐氛围之浓，拼搏精神之勇，谱写了郑煤职工体育事业新的辉煌篇章。

关键词：职工运动会郑煤集团职工体育企业和谐综述参赛运动员全面发展健康生活

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打造特色职工文体活动促进职工队伍素质提升

当代矿工 2007年第7期 61-63页

作者：郭群星葛自超郑州煤业集团公司工会

郑州煤业集团公司是以生产煤炭为主,建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的国家大型一类企业,在册职工4.5万人,年煤炭生产能力1000万吨。郑煤集团公司工会贴近企业实际和职工的精神需求，不断丰富和发展职工的文化体育活动，逐步... 详细信息

郑州煤业集团公司是以生产煤炭为主,建材、电力、铁路、机械制造等多种经营为辅的国家大型一类企业,在册职工4.5万人,年煤炭生产能力1000万吨。郑煤集团公司工会贴近企业实际和职工的精神需求，不断丰富和发展职工的文化体育活动，逐步形成了各级领导负责、相关部门协调指导、职工群众广泛参与的文化体育工作格局，促进了职工队伍素质的提高，为实现企业又好又快发展提供了良好的精神动力和智力支持，先后荣获全国群众体育先进单位、全煤群众体育先进单位等荣誉称号。

关键词：职工文体活动职工队伍素质素质提升文化体育活动郑州煤业集团公司郑煤集团公司先进单位群众体育

“三载体”助力职工素质工程建设——郑煤集团公司职工素质工程建设纪实

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当代矿工 2012年第4期 34-35页

作者：郭群星葛自超郑煤集团公司工会

职工是企业的主体，职工队伍的素质关系到企业的生存与发展。近年来，郑煤集团公司把提高职工队伍素质作为一项战略任务来抓，运用“三个载体”大力推进职工素质工程，促进了企业和谐，助推了企业发展。

关键词：职工素质工程郑煤集团公司工程建设载体职工队伍素质纪实企业和谐企业发展

聚全煤篮球精英展当代矿工风采——全国煤矿第20届“乌金杯”男子篮球赛胜利闭幕

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当代矿工 2009年第8期 62-63页

作者：郭群星葛自超王志辉郑州煤业集团工会

由中国煤矿体育协会主办、郑州煤炭工业集团公司承办的全国煤矿第20届“乌金杯”男子篮球赛于2009年7月15日至7月20日在郑煤集团公司隆重举行，全国煤炭系统的16个单位组队参加了比赛。16支篮球劲旅挥汗赛场，顽强拼搏，展现了当代矿工... 详细信息

由中国煤矿体育协会主办、郑州煤炭工业集团公司承办的全国煤矿第20届“乌金杯”男子篮球赛于2009年7月15日至7月20日在郑煤集团公司隆重举行，全国煤炭系统的16个单位组队参加了比赛。16支篮球劲旅挥汗赛场，顽强拼搏，展现了当代矿工的风采。

关键词：男子篮球赛煤矿风采矿工煤炭工业集团公司郑煤集团公司体育协会煤炭系统

与奥运同行建和谐郑煤——郑州煤业集团举办“全民健身与奥运同行”职工运动会

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当代矿工 2008年第8期 55-55页

作者：郭群星葛自超郑州煤炭工业集团工会

为迎接北京奥运会的召开，郑州煤业集团隆重举行了“全民健身与奥运同行”职工运动会。运动会以“与奥运同行，建和谐郑煤”为主题，共有36个代表团的2000多名运动员参赛，参赛代表团之多，

关键词：北京奥运会职工运动会煤业集团全民健身同行郑州和谐代表团

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德国英语教材价值观呈现研究

外语学刊 2025年第1期 70-77页

作者：葛囡囡北京外国语大学德语学院北京100089

近年来,教材中的价值观呈现愈加受到教材编写者和使用者的关注。本文以德国英语教材On Track为研究对象,探究其价值观呈现的情况。研究发现:在该教材呈现的德国主流价值观中,最常见的价值观类别是社群关系价值观、个人成长价值观、传统... 详细信息

近年来,教材中的价值观呈现愈加受到教材编写者和使用者的关注。本文以德国英语教材On Track为研究对象,探究其价值观呈现的情况。研究发现:在该教材呈现的德国主流价值观中,最常见的价值观类别是社群关系价值观、个人成长价值观、传统文化价值观和发展观念价值观。价值观呈现方式特点有三,即螺旋复现的价值观主题、追求真实的语言中介板块、以思辨能力为导向的素材选择和练习设计。此外,该教材的价值观呈现模态多样。最后,本文针对我国外语教材编写和教材使用如何助力价值观教育提出建议。

关键词：价值观英语教材德国外语教材呈现方式呈现模态

基于动态CT扫描的非饱和颗粒材料水-力特性微观试验研究

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岩土工程学报 2025年

作者：栾纪元葛尚奇王冀鹏山东大学土建与水利学院

现有非饱和土力学主要聚焦于宏观或介观单元体尺度的研究，有关非饱和土的精准的微观试验研究仍然较为缺乏。针对非饱和土体微观水-力耦合试验的需求，研发适用微焦点CT(computed tomography)三维成像系统的微型非饱和三轴试验装置，开... 详细信息

现有非饱和土力学主要聚焦于宏观或介观单元体尺度的研究，有关非饱和土的精准的微观试验研究仍然较为缺乏。针对非饱和土体微观水-力耦合试验的需求，研发适用微焦点CT(computed tomography)三维成像系统的微型非饱和三轴试验装置，开展吸力控制条件下的三轴剪切-动态CT扫描试验，获得干燥与非饱和状态颗粒材料试样在三轴剪切试验过程中多个状态的微米级高分辨率三维CT图像，运用图像标记处理与代表体积单元（RVE）分析方法，探究了微观因素对非饱和颗粒材料整体水力-力学特性的影响规律。结果表明，非饱和颗粒材料三轴剪切排水过程中，试样内连续分布的大体积孔隙水团逐渐排出或分解为离散的小体积液相团簇，颗粒间接触位置及孔隙中喉道处的小体积水相团簇（液桥）的联结作用是影响非饱和试样整体强度提升的主要微观因素之一；气-液交界面表面积变化峰值出现在30%饱和度左右，在25%～35%的饱和度范围（轴向应变2%～5%）存在较多弯月面，增大的气-液交界面面积对整体强度提升存在增益效应，固-液交界面面积主要由饱和度决定，其变化对整体强度提升无明显影响；亚颗粒尺度的颗粒间接触配位数演化行为可以表征颗粒骨架结构的变化规律，非饱和状态试样剪切排水初期（轴向应变0～2%），样品湿润程度降低，颗粒间接触配位数略有增多，摩擦力增大，且颗粒间接触处形成的液桥可减缓颗粒材料的接触损失，两者均可提升应力增长阶段的整体强度。

关键词：非饱和颗粒材料微型三轴试验装置 X射线CT扫描微观力学特性

基于取向结构石墨烯的高导热界面材料研究进展

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化工新型材料 2025年

作者：葛舟石煜锋吕晓静朱俊德张诚葛鹰常州贺斯特科技股份有限公司浙江工业大学化学与工程学院

随着电子设备功耗和热量的不断增加，对热管理材料的性能提出了更高的要求。石墨烯作为导热填料，被广泛用于制备导热复合材料。与传统的石墨烯与聚合物直接共混相比，取向结构的石墨烯更有利于获得高导热性能的复合材料。因此，如何在... 详细信息

随着电子设备功耗和热量的不断增加，对热管理材料的性能提出了更高的要求。石墨烯作为导热填料，被广泛用于制备导热复合材料。与传统的石墨烯与聚合物直接共混相比，取向结构的石墨烯更有利于获得高导热性能的复合材料。因此，如何在聚合物复合材料中构建取向结构石墨烯以实现高导热性能成为研究的热点。综述了近年来基于取向结构石墨烯的高导热界面材料的制备方法及其应用，并对其今后的研究和未来发展进行了分析与展望。

关键词：石墨烯聚合物基复合材料取向结构导热界面材料

母子公司知识耦合如何提升子公司组织智商?——一个有调节的链式中介模型

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管理工程学报 2025年第1期39卷 32-45页

作者：侯佳雯陈怀超中国人民大学商学院太原理工大学经济管理学院

围绕如何提升子公司的“IQ”这一核心问题,基于知识协同理论和网络嵌入理论,本文设计了一个有调节的链式中介模型,探究母子公司知识耦合对子公司组织智商的影响机制。研究发现,通过与母公司的替代性知识耦合和互补性知识耦合,子公司的... 详细信息

围绕如何提升子公司的“IQ”这一核心问题,基于知识协同理论和网络嵌入理论,本文设计了一个有调节的链式中介模型,探究母子公司知识耦合对子公司组织智商的影响机制。研究发现,通过与母公司的替代性知识耦合和互补性知识耦合,子公司的组织智商得到显著提升;组织惯例更新和迭代创新在知识耦合影响组织智商过程中发挥链式中介作用,构成了“知识耦合-组织惯例更新-迭代创新-组织智商”的作用路径;外部嵌入在知识耦合影响组织惯例更新过程中发挥负向调节作用,而内部嵌入在知识耦合影响迭代创新过程中发挥正向调节作用。研究的开展为子公司组织智商的提升提供建议,有助于子公司成长和长远发展。

关键词：组织智商知识耦合组织惯例更新迭代创新双重网络嵌入

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