检索结果-南通市图书馆

作者：莫振卓湖北大学

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健全防止干预司法的制度体系研究

健全防止干预司法的制度体系研究

作者：莫采如广西大学

学位级别：硕士

防止干预司法的制度体系是指为了保障司法机关不受行政机关、社会团体以及个人的不当干涉而建立起的一套保障司法机关依法独立公正行使职权的机制。防止干预司法制度体系随着司法体制改革的深入推进得以不断完善,该制度在司法实践中也... 详细信息

防止干预司法的制度体系是指为了保障司法机关不受行政机关、社会团体以及个人的不当干涉而建立起的一套保障司法机关依法独立公正行使职权的机制。防止干预司法制度体系随着司法体制改革的深入推进得以不断完善,该制度在司法实践中也日益展现和凸显其预防和规制干预司法行为的巨大作用。如何进一步健全完善干预司法制度体系以适应当前常态化应用需求,是研究的重点。除引言和结语外,本文共分成四个部分:第一部分,防止干预司法制度体系的基本理论。正因为司法活动中存在着可能遭受不当干预的风险,建立健全防止干预司法制度体系显得尤为重要。随着防止干预司法制度的深入实施,干预司法行为明显减少,人民群众对司法的信任度和满意度不断提升,司法的公信力和权威性也得到了极大巩固和增强。第二部分,防止干预司法制度体系的基本内容及其实践现状。干预司法案件的记录、通报和责任追究制度在各政法单位的贯彻落实下,已经成为制约干预行为的重要措施并被作为日常的制度要求予以执行,统计数据和实际案例均证明了这一制度设计的有效性。任职回避制度和司法禁业规则、省以下地方法院、地方检察院人财物统一管理制度以及跨区划人民法院、人民检察院的设立作为配套制度,在保障法院、检察院依法独立行使职权上也起到了重要作用。第三部分,当前防止干预司法制度体系存在的问题。防止干预司法制度虽然在一定程度上强化了司法公正,但仍存在局限。这些问题主要表现为,公检法之外的其他机关退休人员干预司法行为只能依靠记录填报制度予以预防;离任后限制从事某一职业的司法规则仅适用于法院和检察院的公务员;干预司法案件通报制度的适用具有任意性;党监督指导政法工作缺少程序化的执行方案。第四部分,防止干预司法制度体系完善的建议。针对防止干预司法制度体系存在的上述四个方面的问题,提出相应的完善建议。具体为:所有退休领导干部都应当纳入到防止干预司法规则的规制范围;政法委员会应当经常性并规范性使用干预司法案件的通报制度;所有司法人员应受到司法离任从业规范的限制;基于原则性条文构建程序性的党监督指导规则。

关键词：干预司法领导干部司法机关防止干预司法制度体系司法体制改革

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HL公司品控人员胜任力模型构建及应用研究

HL公司品控人员胜任力模型构建及应用研究

作者：莫长玉河北大学

学位级别：硕士

制造业作为我国实体经济的主体,一直是我国现代化经济体系建设的主要内容。而制造的产品质量水平,则决定着企业能走多远。在制造企业中,质量部门作为负责公司质量的关键部门,品控人员能力水平的高低直接影响着企业的产品质量水平高低。... 详细信息

制造业作为我国实体经济的主体,一直是我国现代化经济体系建设的主要内容。而制造的产品质量水平,则决定着企业能走多远。在制造企业中,质量部门作为负责公司质量的关键部门,品控人员能力水平的高低直接影响着企业的产品质量水平高低。因此,如何对品控人员进行有效的管理是企业人力资源者工作的重点。HL公司是全球五大泳镜生产商之一,一直引领制造游泳用品行业的发展,如何持续保持公司竞争力,生产出更高品质的产品,则需要对现有品控人员的能力进行分析,构建品控人员的胜任力模型使HL公司持续保持人员能力走在行业前端。本文以HL公司品控人员为研究对象,分析现有各工序品控人员的现状和面临的实际问题,通过文献研究梳理,结合胜任力模型构建理论,将理论联系实际,使用行为事件访谈、调查问卷、专家评估等方法,一步步建立起品控岗的人员胜任力模型,从核心胜任力,通用胜任力和专业胜任力三个维度分别得出了责任心、自信心、进取心、爱心、敬业度、诚信、执行力、主动性、团队合作、创新能力、学习能力、判断能力、抗压能力和产品知识、质量知识、沟通能力共计十六个胜任力因素,并通过信效度检验符合要求后将胜任力模型固化,应用到品控人员的人力资源管理工作中,如人员招聘、绩效管理和培训等方面。通过品控岗位人员胜任力模型的应用,不仅提高了HL公司品控人员的单兵能力,调动起了人员的积极性,提升了其解决质量问题的能力,为其他岗位的胜任力模型建立提供了参考,也使HL公司的客户看到了企业变革的决心,使客户与HL公司的合作更加紧密,企业的战略业务也能更好的顺利展开。

关键词：胜任力模型人力资源管理品控人员 HL公司

双碳背景下中国环境形象的中美新闻报道差异对比分析

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双碳背景下中国环境形象的中美新闻报道差异对比分析

作者：莫章月江西师范大学

学位级别：硕士

“语文并进”下《汉字故事》在对外汉字教学的应用设计

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“语文并进”下《汉字故事》在对外汉字教学的应用设计

作者：莫思钰广西大学

学位级别：硕士

在网络时代,线上汉语学习者数量激增。而受机构课程设置、学习者畏难情绪等因素的影响,线上汉语学习者常常忽视、逃避汉字学习。本研究基于“语文并进”模式,不改变整体课程设置,探讨本土汉字科普类出版物《汉字故事》能否引入对外汉字... 详细信息

在网络时代,线上汉语学习者数量激增。而受机构课程设置、学习者畏难情绪等因素的影响,线上汉语学习者常常忽视、逃避汉字学习。本研究基于“语文并进”模式,不改变整体课程设置,探讨本土汉字科普类出版物《汉字故事》能否引入对外汉字教学、如何引入对外汉字教学、是否能对汉字教学产生好的效果等问题。文章主体由四部分构成。第一章分析了《汉字故事》的优点,发掘其应用在汉字教学中的可行性。第二章对教学机构、教学对象和教材进行了分析,为教学设计及教学实践的开展提供现实依据。第三章明确了教学设计的设计理念,并以教学设计实例展示在“语文并进”模式下引入《汉字故事》作为教学资源开展教学的具体教学过程,通过教学实践进行教学评价及反思。研究表明《汉字故事》能够通过结合“软课时”理念,以“大分散、小集中”的教学方式应用于对外汉字教学。通过贯彻落实“多认少写,认写分流”的教学理念,结合“电写为主,手写为辅”的具体汉字输出要求,可以对“语文并进”的教学模式进行优化,在不同层面上帮助学习者更好地学习汉字。第四章依照教学实践经验明确了《汉字故事》作为教学资源的引入方式,总结出本土汉字科普类出版物《汉字故事》应用于汉字教学的原则及注意事项,提出教学建议,并给出对外汉语教师在选择引入汉字教学的汉字科普类出版物时可参考的标准。

关键词：线上教学语文并进汉字教学《汉字故事》

基于景观基因识别与图谱构建的粤西临海村落景观研究

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基于景观基因识别与图谱构建的粤西临海村落景观研究

作者：莫晓珊广州大学

学位级别：硕士

粤西临海地带孕育了众多地域特性鲜明、历史悠久的特色村落,然而目前大众对粤西临海村落景观的重视度较低,村落景观风貌价值有待挖掘与发展。本文基于景观基因理论,识别提取粤西临海村落景观基因,归纳总结村落景观规律与特性,为临海村... 详细信息

粤西临海地带孕育了众多地域特性鲜明、历史悠久的特色村落,然而目前大众对粤西临海村落景观的重视度较低,村落景观风貌价值有待挖掘与发展。本文基于景观基因理论,识别提取粤西临海村落景观基因,归纳总结村落景观规律与特性,为临海村落景观如何在现代社会进行修复与延续提供依据和参考。首先,界定研究范围,明确研究对象。利用地理空间技术结合土地利用数据进行分析,明确以海岸线为基线向陆地延伸9km的带状区域为粤西临海地带,该地带具有显著的趋海性。进而根据粤西临海地带的地理范围及其海洋特性筛选具有代表性的样本村落。其次,进行粤西临海村落景观基因识别,构建基因原型图谱与编码序列图谱。基于样本村落实地调研数据,构建符合粤西临海村落现状的景观基因识别指标体系,提取出101个粤西临海村落景观基因结果。利用图示语言,对识别提取结果及其特征进行归纳,构建环境基因(自然环境、生产景观)、布局基因(平面形态、街巷格局、空间结构)、建筑基因(民居建筑、主体性公共建筑)以及文化基因(思想文化、艺术文化、民风民俗)4类景观基因原型图谱,可视化地归纳粤西临海村落多样的景观基因。在粤西临海村落景观基因原型图谱的基础上,综合研究样本的景观基因识别结果,形成与之相关联的编码序列图谱,总结粤西临海地带内不同地理环境、不同民系村落的景观基因的组合与分布特点。然后,基于景观基因图谱,分析粤西临海村落景观的共性与局地差异性。通过比较分析得出粤西临海地带的湛江、茂名、阳江三个地级市的村落景观在生产景观、村落布局、文化思想具有明显的共性,湛江与阳江的临海村落在自然环境、民居建筑、艺术文化存在较大差异,茂名位居地区中部,既有与湛江相似的民风习俗,也有与阳江相似的自然环境、建筑风貌和艺术文化,不同村落的景观特性,共同形成独特的粤西临海村落景观。最后,选取具有粤西滨海特性的典型村落为例,提出环境、布局、建筑以及文化四类景观基因的修复延续导则,实现景观基因的正向延续发展。

关键词：景观基因景观基因图谱粤西临海村落

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工作忙碌感对警察工作绩效的影响机制研究

工作忙碌感对警察工作绩效的影响机制研究

作者：莫锦程中国人民公安大学

学位级别：硕士

公安机关是人民民主专政的重要工具,人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。当前公安机关人民警察存在工作负荷高、压力大的忙碌现状,易对其工作绩效产生负面影响。面对这一现实状况,如何制定政策以纾解警察低效忙碌困... 详细信息

公安机关是人民民主专政的重要工具,人民警察是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量。当前公安机关人民警察存在工作负荷高、压力大的忙碌现状,易对其工作绩效产生负面影响。面对这一现实状况,如何制定政策以纾解警察低效忙碌困境、提高工作绩效,成为公安机关亟须解决的现实问题。本研究系统梳理了警察工作忙碌感、工作绩效、工作旺盛感、工作倦怠和家庭-工作关系的现有研究成果。在已有文献和研究的基础上,本研究从警察工作忙碌感出发,运用归因理论和自我决定理论,通过积极忙碌感和消极忙碌感的双路径探讨了警察工作忙碌感对工作绩效的影响过程。就研究内容而言,本研究基于警察工作忙碌感对其工作绩效的影响机理提出假设,并探讨工作旺盛感和工作倦怠的中介效应以及家庭-工作关系的调节作用。同时,本研究基于400名被试数据,运用SPSS24.0、AMOS22.0软件,采用信效度检验、描述性统计分析、相关性分析、回归分析、中介效应检验和调节效应检验等方法进行数据分析和假设验证,以便探究警察工作忙碌感对工作绩效影响的真实路径表现。基于上述统计分析结果,本研究发现:(1)积极忙碌感显著正向影响警察工作绩效;(2)消极忙碌感显著负向影响警察工作绩效;(3)工作旺盛感学习维度和活力维度在积极忙碌感与警察工作绩效之间起中介作用;(4)工作倦怠的人格解体维度和成就感降低维度在消极忙碌感与警察工作绩效之间起中介作用;(5)家庭-工作促进正向调节了工作旺盛感的学习维度、活力维度与工作绩效的影响关系;(6)家庭-工作冲突负向调节了工作倦怠的情绪耗竭维度、人格解体维度与工作绩效的影响关系。因此,本研究从转变忙碌观念,建设警察积极忙碌心态、聚焦工作旺盛,提升警察工作活力与能力、降低工作倦怠,消解警察负面情绪、获取家庭支持,营造良好家庭-工作关系四方面提出对策建议,并提出本研究不足之处和未来研究展望。

关键词：工作忙碌感警察工作绩效工作旺盛感工作倦怠家庭-工作关系

基于光模分复用技术的波束形成网络设计与实现

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基于光模分复用技术的波束形成网络设计与实现

作者：莫岩松电子科技大学

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基于深度学习的多模态MRI脑肿瘤图像分割方法

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基于深度学习的多模态MRI脑肿瘤图像分割方法

作者：莫书渊广西大学

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GT公司基层管理人员绩效考核体系的优化研究

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GT公司基层管理人员绩效考核体系的优化研究

作者：莫倍君桂林理工大学

学位级别：硕士