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我国公务员制度的发展趋势

中国人才 1993年第7期 11-12页

作者：苏廷林

我国的公务员制度目前处于试点阶段,今后几年将在全国全面推行,之后将是深入发展,不断完善.预测今后一个时期的发展趋势,将有以下几方面的表现.1、我国公务员制度的优越性将充分体现出来.我国建立和推行的公务员制度是有中国特色的,这... 详细信息

我国的公务员制度目前处于试点阶段,今后几年将在全国全面推行,之后将是深入发展,不断完善.预测今后一个时期的发展趋势,将有以下几方面的表现.1、我国公务员制度的优越性将充分体现出来.我国建立和推行的公务员制度是有中国特色的,这些特色体现了中国公务员制度的先进性与优越性.首先是在建立和推行公务员制度方式的特色上体现出来.西方发达国家都是两党制或多党制国家,执政党的每次更迭,带来公职人员的大换班,这对各党都有不利的影响.为了维护各自的利益及其共同的利益,并制约对方,于是各国逐步建立公务员制度.他们在建立推行这一制度的起步阶段,多数国家采用的方式是先从单项制度入手,而后逐步扩展到整体.美国是从考试录用制度入手。

关键词：公务员制度录用制度公职人员国家公务员职位分类地方公务员工资制度西方国家中国特色品位分类

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发展中国家公务员制度的发展趋势

中国人才 1993年第6期 37-38页

作者：苏廷林

现阶段,推行公务员制度的发展中国家遍布在非洲、欧洲、亚洲、拉丁美洲.在这些国家中,有些原来就是独立的,有些是第二次世界大战后独立的,有一些独立得更晚,因此公务员制度建立得比较晚.原属殖民地的国家,其公务员制度都带有其宗主国的... 详细信息

现阶段,推行公务员制度的发展中国家遍布在非洲、欧洲、亚洲、拉丁美洲.在这些国家中,有些原来就是独立的,有些是第二次世界大战后独立的,有一些独立得更晚,因此公务员制度建立得比较晚.原属殖民地的国家,其公务员制度都带有其宗主国的色彩,其它国家也大都效仿西方发达国家的一些做法.最近一个时期以来,这些国家大都在积极进行公务员制度的改革,其发展趋向有以下几点:1、实行精兵简政,注意提高效率.根据联合国技术合作发展部行政发展司的调查,近几十年来,无论是发达国家还是发展中国家,政府雇员的绝对数和占总就业的比重都在上升,上升速度最快的是发展中国家.自70年代中期。

关键词：公务员制度政府雇员就业人数技术合作速度比发展中国家政府职位分类晋升制度文官制度十年

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各国人才流动状况浅析

中国人才 1994年第3期 22-25页

作者：苏廷林

人才流动是当今世界各国普遍存在的一种人才现象,分析其流动的状况,以及它带来的影响,对研究对策,促进经济和社会的发展有着重大意义。在这里主要说一下发达国家和发展中国家的某些情况。总的来说有这样几种现象:一是发展中国家的人才... 详细信息

人才流动是当今世界各国普遍存在的一种人才现象,分析其流动的状况,以及它带来的影响,对研究对策,促进经济和社会的发展有着重大意义。在这里主要说一下发达国家和发展中国家的某些情况。总的来说有这样几种现象:一是发展中国家的人才多向发达国家流动;二是发达国家之间、发展中国家之间也互相流动;三是伴随这种情况的同时,发达国家为了向发展中国家投资开辟新市场,兴办新企业,也有一部分人才流向发展中国家。

关键词：人才流动发达国劳动力市场流动状况发展中社会流动人才流向公职人员人才外流终身雇用

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学习“三个代表”思想不断加强党的作风建设

党政干部参考 2001年第10期 8-9页

作者：苏廷林

江泽民总书记在"七一"讲话中指出:"党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命"。这一论述充分说明了加强党的作风建设的重要性。党的作风建设是多方面的,我们要侧重做好以下几个方面:要有讲大局讲团结的思想作风要有大局观念。... 详细信息

江泽民总书记在"七一"讲话中指出:"党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命"。这一论述充分说明了加强党的作风建设的重要性。党的作风建设是多方面的,我们要侧重做好以下几个方面:要有讲大局讲团结的思想作风要有大局观念。我们要胸怀全党、全国的大局。

关键词：党的作风建设 “三个代表”

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我国人才市场目标模式简议

中国公务员 1994年第4期 21-21页

作者：苏廷林

我国人才市场目标模式简议苏廷林就世界范围说，由于各国的国情不同，历史传统不同，社会制度不同，特别是以生产资料所有制为基础的经济体制、政治体制包括其中的人事管理体制的不同，决定了各国的劳动力市场模式的不同。我国是以生产... 详细信息

我国人才市场目标模式简议苏廷林就世界范围说，由于各国的国情不同，历史传统不同，社会制度不同，特别是以生产资料所有制为基础的经济体制、政治体制包括其中的人事管理体制的不同，决定了各国的劳动力市场模式的不同。我国是以生产资料公有制为基础的社会主义国家，各...

关键词：经济社会主义思想体系人才管理人才流动劳动力市场模式目标模式人事管理体制

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全球安全倡议与冲突调停的方式创新

国际安全研究 2025年第1期43卷 30-53,156页

作者：苏若林汪嘉妍上海交通大学国际与公共事务学院上海200030

当今世界和平赤字与安全赤字加剧,地区冲突频发,传统安全与非传统安全风险交织,热点地区的冲突管控成为国际社会共同面临的难题。而调停作为冲突管理的重要方式,在二战后被越来越多地应用于实践中。以美国为代表的西方国家在冲突调停领... 详细信息

当今世界和平赤字与安全赤字加剧,地区冲突频发,传统安全与非传统安全风险交织,热点地区的冲突管控成为国际社会共同面临的难题。而调停作为冲突管理的重要方式,在二战后被越来越多地应用于实践中。以美国为代表的西方国家在冲突调停领域有较长的实践历史,也有较为丰富的成功案例,形成了既有的调停方式。但是,伴随当前冲突复杂性的进一步加强,美国的传统调停方式因其缺乏中立性、威逼利诱并存和灵活性不足等弊端面临巨大的现实挑战。近年来,中国积极参与热点地区的调停工作,不断探索中国特色的热点问题解决之道,担当大国责任,为推动冲突的和平解决贡献中国力量。中国的调停方案与实践呈现出坚持多边主义与国际民主、秉持立场中立与不干涉内政原则、将冲突调停与发展援助相结合、坚持对话与和平方式解决争端以及推动灵活务实的渐进式调停的特点,很好地体现了全球安全倡议的核心理念,是对全球安全倡议的具体落实,也是一种具有中国智慧的国际安全模式探索。

关键词：冲突调停冲突管理全球安全倡议全球安全治理

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论“连”字句中的“都”和“也”

世界汉语教学 2025年第1期 77-85页

作者：邓川林北京外国语大学中国语言文学学院

“连”字句关联对比成分，并将其置于语用量级的最低点，从而得到带有极性语义的量级含义。其中副词“都”具有内在的极性语义，构成绝对的语用量级；而“也”需要与其他成分共同表达外在的极性语义，构成相对的语用量级。因此“也”更... 详细信息

“连”字句关联对比成分，并将其置于语用量级的最低点，从而得到带有极性语义的量级含义。其中副词“都”具有内在的极性语义，构成绝对的语用量级；而“也”需要与其他成分共同表达外在的极性语义，构成相对的语用量级。因此“也”更多用于复杂句式；“都”对于句法条件的要求没有“也”那么苛刻，可以更自由地用于简单句式。“连”字句中“都”“也”语义的差别带来用法的不同，有助于理解词项与构式之间的互动关系。

关键词： “连”字句量级含义极性语义 “都” “也”

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基于LSTM的惯性里程计定位方法研究

控制与决策 2025年第1期 95-102页

作者：邹苏郦孙林祥刘宇惠晓龙北京理工大学自动化学院中国科学院自动化研究所

为解决水下非结构化环境给水下精准定位带来的问题,提出一种基于LSTM的惯性里程计定位方法用于水下作业机器人的定位.该网络在训练阶段,首先通过模拟噪声模型,在IMU的加速度和角速度数据中增添高斯白噪声实现数据增强,使用ResNet18提取... 详细信息

为解决水下非结构化环境给水下精准定位带来的问题,提出一种基于LSTM的惯性里程计定位方法用于水下作业机器人的定位.该网络在训练阶段,首先通过模拟噪声模型,在IMU的加速度和角速度数据中增添高斯白噪声实现数据增强,使用ResNet18提取机器人运动特征;然后在网络的输入空间引入IMU的采样时间加强鲁棒性,并使用三通道LSTM将提取的特征映射到高维空间进行特征融合;最后使用全连接层预测机器人的相对位移和旋转.在训练过程中,采取相对损失函数和绝对损失函数相结合的方式确保网络在短期和长期的定位精度,并进行多次数据集和水池实验以验证方法的有效性.实验结果表明,该方法在大多数场景下都具有较好的定位性能,有着较强的鲁棒性.

关键词：水下作业机器人定位技术惯性里程计数据增强长短期记忆网络混合损失函数

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