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沉淀硬化不锈钢的组织和性能

材料工程 1992年第3期20卷 51-56页

作者：臧鑫士北京航空航天大学

评述了马氏体型、半奥氏体型和奥氏体型沉淀硬化不锈钢的化学成分、热处理、显微组织和性能,时效对沉淀过程的影响,以及各类型的沉淀特点,重点详细地讨论了17-4PH,PH15-7Mo和A-286钢。提出了沉淀硬化不锈钢的研究方向。

关键词：不锈钢组织性能沉淀硬化

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基于熵值的内部控制制度评价研究

吉首大学学报（社会科学版） 2014年第S1期35卷 97-98页

作者：臧鑫美国圣约翰大学商学院美国纽约11439

对内部控制制度的合理性和可行性可采取熵值分析的方法进行评估,文章在对内部控制制度熵值分析的基本思路,包括评估主体、评估指标和熵值分析指标权重等进行探析的基础上,对内部控制制度熵值分析体系的构建过程进行了详述。

关键词：熵值分析法内部控制制度评价

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物联网在铁路集装箱运输中的应用研究

铁道运输与经济 2011年第7期33卷 58-60页

作者：臧鑫北京交通大学经济管理学院北京100044

针对铁路集装箱运输作业中存在的工作方式落后、工作效率低等问题,提出将物联网技术应用在铁路集装箱运输领域。在阐述物联网及其体系结构的基础上,对物联网在铁路集装箱运输中的应用进行分析,给出网络结构、具体应用和实现流程,实现对... 详细信息

针对铁路集装箱运输作业中存在的工作方式落后、工作效率低等问题,提出将物联网技术应用在铁路集装箱运输领域。在阐述物联网及其体系结构的基础上,对物联网在铁路集装箱运输中的应用进行分析,给出网络结构、具体应用和实现流程,实现对集装箱及其装载物品的智能感知、识别、定位、跟踪、监控和管理,提高集装箱运输效率和安全可靠性。

关键词：铁路集装箱运输物联网自动化

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治金加热炉预测模型及其自学习系统

治金加热炉预测模型及其自学习系统

作者：臧鑫浙江大学

学位级别：硕士

加热炉是钢铁生产过程中不可缺少的热工设备,它的功能是按生产节奏均匀加热钢坯,使钢坯表面温度及内部温度分布满足轧制要求。加热炉能耗占轧制工序的50%左右,占整个钢铁生产能耗的20%左右,直接影响钢铁工业的生产成本与能耗。加热炉的... 详细信息

加热炉是钢铁生产过程中不可缺少的热工设备,它的功能是按生产节奏均匀加热钢坯,使钢坯表面温度及内部温度分布满足轧制要求。加热炉能耗占轧制工序的50%左右,占整个钢铁生产能耗的20%左右,直接影响钢铁工业的生产成本与能耗。加热炉的优化控制,能够保证产品质量、提高钢坯加热效率、降低钢铁工业成本以及节能降耗。加热炉温度预测模型是优化控制的关键技术,模型精度将直接影响加热炉优化控制效果。本文结合钢坯加热过程的特点以及加热炉温度预测模型存在的问题,提出了加热炉温度预测模型的建立与基于不完全信息的自学习方法,研究内容主要包括：(1)建立具有高精确性的加热炉温度预测模型。模型建立过程中,以热力学基本定律作为理论基础,充分考虑加热炉内钢坯热量的传递关系,分析钢坯温度在不同维度的分布规律,建立了钢坯加热过程的多维模型。(2)设计了基于不完全信息的加热炉自学习系统。由于对流、辐射传热机理复杂,模型的边界条件中包括一些不能通过理论推导准确获取的参数,为了降低这些参数的不精确性对模型精度的影响,应用基于模型灵敏度分析的自学习算法,对加热炉温度预测模型进行实时在线自学习。(3)基于C#与Oracle数据库工具,研发加热炉二级控制系统平台。加热炉二级控制系统平台,可以实现从钢坯进入加热炉到出炉的信息跟踪收集与处理、模型温度计算、出炉温度预测等功能。

关键词：加热炉预测模型边界条件不完全信息模型自学习模型灵敏度加热炉二级控制系统平台

威海地区两种红豆杉中紫杉烷类的提取及含量差异研究

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威海地区两种红豆杉中紫杉烷类的提取及含量差异研究

作者：臧鑫霖哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

红豆杉是世界上珍贵的抗癌植物,在红豆杉中含有大量的紫杉烷类、黄酮类、多糖类等物质,具有很高的药用价值。目前全国超过50%的省份都种植了红豆杉,种植面积约20多万亩。紫杉醇是从红豆杉中提取出来的高效抗癌活性物,但在红豆杉中含量甚... 详细信息

红豆杉是世界上珍贵的抗癌植物,在红豆杉中含有大量的紫杉烷类、黄酮类、多糖类等物质,具有很高的药用价值。目前全国超过50%的省份都种植了红豆杉,种植面积约20多万亩。紫杉醇是从红豆杉中提取出来的高效抗癌活性物,但在红豆杉中含量甚微,因此在市场上供不应求。与此同时,紫杉醇虽有很好的抗肿瘤活性,但是其水溶性不好,大大限制了紫杉醇的生物利用度。为解决这些问题,本研究分别从源头和去向两个方面进行研究,增大和提高紫杉醇的提取率和利用率。本研究以紫杉醇的提取量作为衡量标准,分别从提取溶剂、料液比、水浴时间、超声时间和水浴温度五个方面进行单因素实验,寻找最佳的因素水平,然后通过正交试验确定紫杉醇的最佳提取工艺是料液比为1:20,超声的时间为45min,水浴时间6h,水浴温度60C。通过方差分析可知,料液比对紫杉醇的提取效果具有显著影响（P＜0.05）。基于确定的最佳提取工艺,本文还对紫杉醇进行了柱分离和纯化,首先对粗提物进行三氯甲烷和水的萃取,去除水溶性杂质,然后有机相依次通过正相硅胶柱和反相ODS硅胶柱纯化,得到纯度较高的紫杉醇。实验结果表明,反相硅胶柱中80%～100%甲醇溶液的洗脱组分中,紫杉醇纯度较高。同样地,以紫杉醇、巴卡亭Ⅲ、10-脱乙酰基紫杉醇、10-脱乙酰基巴卡亭Ⅲ和三尖杉宁碱5种紫杉烷类的总含量为指标,采用单因素实验结合响应面试验,确定了紫杉烷类的最佳提取工艺为料液比为1:16、超声时间47min、水浴时间6.3h、水浴温度51C。接着,本研究基于优化的液质联用--多反应监测（LC-MS/MS-MRM）方法,对所有红豆杉样本的5种紫杉烷类进行定量分析。通过建立主成分分析（Principal Component Analysis,PCA）和偏最小二乘回归判别分析（Partial Least Squares Discrimination Analysis,PLS-DA）模型,对不同品种、不同部位、不同年限的红豆杉样本进行含量差异比较分析。结果表明,紫杉烷类的含量在不同的红豆杉样本中,有很大的差别。由于紫杉醇含量稀缺,除了在提取方面提高紫杉醇的提取效率外,能有效的利用紫杉醇也非常重要。本研究针对非水溶性药物的特性,将β-环糊精和羧甲基壳聚糖接到一起,制备了一个水溶性的药物载体,以此来提高非水溶性药物的生物利用度。综上,本研究通过对红豆杉中紫杉醇和紫杉烷类的提取工艺优化,增加了紫杉醇和紫杉烷类的提取率。同时,对威海地区栽培的的两种红豆杉进行紫杉烷类的含量分析,为威海地区大规模栽培红豆杉提供一定的科学依据。本研究制备了水溶性药载,旨在提高紫杉醇的利用度。分别从来源和去向共同解决紫杉醇稀缺的问题。

关键词：红豆杉紫杉醇紫杉烷类提取工艺优化定量分析

供应链环境下办公家具制造厂商S的库存管理研究

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供应链环境下办公家具制造厂商S的库存管理研究

作者：臧鑫华中科技大学

学位级别：硕士

现代化企业的迅猛发展,让写字楼、办公区的占比越来越大,办公家具的需求量随之逐年增长。研究表明,办公家具将成为家具行业的一个重要的分支领域。巨大的市场需求给企业带来了无限商机,同时也带来了新的挑战。市场需求瞬息万变,企业之... 详细信息

现代化企业的迅猛发展,让写字楼、办公区的占比越来越大,办公家具的需求量随之逐年增长。研究表明,办公家具将成为家具行业的一个重要的分支领域。巨大的市场需求给企业带来了无限商机,同时也带来了新的挑战。市场需求瞬息万变,企业之间的竞争已在全球范围内愈演愈烈,而中国作为制造大国,是世界制造业的中心,一直以来大部分的生产制造型企业都是以传统的库存管理为主,造成资源的极大浪费,也严重削弱了供应链的竞争优势,尤其在客户需求个性化、多样化、智能化的今天,传统粗放的库存管理已无法满足现实需求,研究如何在供应链环境下建立合理有效的库存管理策略已变得尤为迫切。本文运用供应链管理理论和库存管理相应理论,特别是着重通过对供应商管理库存(VMI)和准时生产制(JIT)理论的综合阐述,结合办公家具行业BTO(Build to order)模式下,以Project为背景的S公司库存管理中存在的问题,找到库存积压的根本原因,从而制定出客观可行的库存改进方案。论文首先从原材料库存着手,分别通过从前段把握客户需求,中段优化供应链,后段建立公司内部物料策略的三大方面,来进行库存优化,达到库存管理的目标。关于成品,通过建立就近的供应链以及建立工厂、销售、OFT(Order Focus Team)之间有效的沟通机制,来彻底解决成品库存积压的现状,为后续成品库存减少甚至消除提出切实可行的解决方案。同时论文中还提出企业应该思考并加大力度确保系统基础数据准确性的问题。在本文的最后一章,针对S公司的库存现状,提出并积极推广VMI-HUB商业模式,与供应商建立策略合作伙伴关系,提高响应速度与客户服务水平,实现信息共享,以求双赢。通过以上三大方面对S公司库存管理的改善,企业逐渐降低库存成本,提高竞争力,同时加快了对客户订单的响应速度,从而为企业赢得更多的市场订单。

关键词：办公家具库存管理 BTO 供应商库存管理(VMI-HUB)

天然产物来源的新型除草剂抑制二羟酸脱水酶的机理研究

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天然产物来源的新型除草剂抑制二羟酸脱水酶的机理研究

作者：臧鑫上海师范大学

学位级别：硕士

支链氨基酸(亮氨酸、异亮氨酸、缬氨酸)是植物生长的必需氨基酸。这些氨基酸的生物合成途径由三种酶组成:乙酰乳酸合酶(ALS)、乙酰羟酸异构酶(KARI)和二羟酸脱水酶(DHAD)。二羟酸脱水酶DHAD在支链氨基酸BCAA生物合成途径中催化α,β-二... 详细信息

支链氨基酸(亮氨酸、异亮氨酸、缬氨酸)是植物生长的必需氨基酸。这些氨基酸的生物合成途径由三种酶组成:乙酰乳酸合酶(ALS)、乙酰羟酸异构酶(KARI)和二羟酸脱水酶(DHAD)。二羟酸脱水酶DHAD在支链氨基酸BCAA生物合成途径中催化α,β-二羟酸脱水,形成亮氨酸、异亮氨酸、缬氨酸的前体α-酮酸。DHAD蛋白参与了植物必需氨基酸的合成,因此在不同的植物物种中高度保守。而这一途径在哺乳动物中并不存在,所以可以作为良好的除草剂作用靶点。加州大学洛杉矶分校唐奕教授课题组使用以抗性基因为导向的基因组挖掘技术,发现了天然产物aspterric acid(AA)可以靶向作用于二羟酸脱水酶(DHAD),从而起到抑制植物生长的作用。他们还发现:产生菌自身除了含有DHAD外,还有一个与DHAD有70%同源性的蛋白Ast D,并证明Ast D对于AA具有抗性。本文的工作是通过X-ray单晶衍射方法解析了含有二铁二硫簇的DHAD全酶的结构,通过与袁曙光博士合作,通过计算化学的方法模拟AA抑制DHAD的机制。解释了Ast D对AA产生抗性的原因,本工作主要通过以下四步完成:1.通过铁硫簇重构,获得铁硫簇含量0.8以上的有活性中心的蛋白质。2.通过多步柱层析、无氧重构、无氧纯化等方法获得高纯度含二铁二硫簇的DHAD母体蛋白。3.通过坐滴式气相扩散的方法筛选获得1.8?左右分辨率的蛋白质晶体衍射数据,并通过使用PDB ID为5j83的蛋白质结构作为模板用分子置换的方法解析了蛋白质母体结构。4.为了探究蛋白质与抑制剂分子的结合状态,通过分子对接和结构模拟的方法探究了AA抑制DHAD的方式,以及Ast D产生抗性的机制。本论文工作首次解析了含有二铁二硫簇的DHAD全酶的晶体结构。通过与袁曙光博士合作,进行了分子对接和结构模拟,发现AA阻挡在通道当中,从而阻止了天然底物的进入,通过模拟Ast D的结构,阐明Ast D具有抗性是因为通向活性中心的通道较窄,不允许AA分子通过。我们的研究为靶向DHAD的新型除草剂研发奠定了重要基础。我们希望进一步通过对DHAD的改造,使农作物中的DHAD具有AA抗性,从而使AA及其类似物的使用得到可能。

关键词：二羟酸脱水酶(DHAD) aspteric acid(AA) 二铁二硫簇晶体结构农药

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唐代仕女画的数字化再造研究

唐代仕女画的数字化再造研究

作者：臧鑫鲁迅美术学院

学位级别：硕士

唐代是封建社会最为辉煌的时代,也是仕女画的兴盛阶段。唐代是仕女画发展的鼎盛时期,该时期的工笔仕女画的绘画与技法都得到了长足发展,唐代仕女画中的女性形象作为一个独立而鲜活的审美对象,它的出现对后世中国人物画的发展有着深远的... 详细信息

唐代是封建社会最为辉煌的时代,也是仕女画的兴盛阶段。唐代是仕女画发展的鼎盛时期,该时期的工笔仕女画的绘画与技法都得到了长足发展,唐代仕女画中的女性形象作为一个独立而鲜活的审美对象,它的出现对后世中国人物画的发展有着深远的影响。通过数字技术对唐代仕女画进行数字化再造,将传统与创新相结合,不仅使数字绘画在承继中国传统绘画艺术方面有所拓展,同时,唐代仕女画也通过数字绘画在制作与传播上的优势,为更多人所熟知,促进中国传统优秀文化的传播。然而对于唐代仕女画中的研究与传承步履维艰,与其相关的作品多藏于博物馆当中,原作很难看到,而且因为传统仕女画的绘制工序复杂,绘画材料与工具要求严苛,不亲临原作很难准确地理解与把握它的用笔、用色等,这对传统绘画的传承与发展而言,无疑是受到了阻碍。而这一系列问题对于数字化飞跃发展的当下,恰当地运用数字化手段就可以得到一定程度的缓解。本文即是通过对唐代仕女画中的仕女形象的艺术特色与图像特征进行分析,针对其中唐代仕女画中仕女形象的绘制,详细介绍了用数字绘画的形式再现唐代仕女画的优势、具体绘制的方法和步骤与传播等内容。结合《唐人宫乐图》动态创作实践,对唐代仕女画的动态表达进一步解析。希望通过本文的研究与论述能对唐代仕女画的传承与发展起到一定的作用,同时,也为数字绘画在民族特色的探索上提供案例。

关键词：唐代仕女画数字绘画

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XHD公司绩效管理体系优化研究

XHD公司绩效管理体系优化研究

作者：臧鑫西安建筑科技大学

学位级别：硕士

绩效管理是人力资源管理的重要环节,是企业执行力提升的主要工具,是企业战略目标实现的重要保障。中国的教育培训行业经过多年的发展,市场竞争环境愈加激烈,企业战略的制定和执行对企业的发展十分重要。因此对于教育培训行业的企业,绩... 详细信息

绩效管理是人力资源管理的重要环节,是企业执行力提升的主要工具,是企业战略目标实现的重要保障。中国的教育培训行业经过多年的发展,市场竞争环境愈加激烈,企业战略的制定和执行对企业的发展十分重要。因此对于教育培训行业的企业,绩效管理体系的优化、实施以及改进,是企业保证战略实施和提高自身竞争能力的重要举措。本文通过对目前绩效管理的国内外发展现状以及相关理论研究的梳理,从教育培训行业绩效管理的问题出发,通过问卷调查与访谈的方式,分析了XHD公司原有绩效管理体系存在的绩效理念歧义、与员工的贴近度不高、绩效考核指标设计不合理、绩效评价体系不科学、绩效评价结果应用率低、缺乏相应的激励机制等问题。在了解了XHD公司绩效管理的问题以及原因的基础上,借鉴绩效管理的相关理论,提出利用平衡记分卡结合KPI的方法,来进行XHD公司绩效管理体系的优化设计。优化后的绩效管理体系,加强了XHD公司的绩效管理,为保障公司战略目标的实施和提高公司战略执行力提供了有利的保障。本文对于绩效管理体系优化的思路、方法以及针对XHD公司提出的绩效管理体系优化方案,不仅改进了XHD公司的绩效管理,对其绩效水平的提升、战略目标的实施都具有重要意义,而且对于教育培训行业内其他同类型企业的绩效管理也提供了有效借鉴。

关键词：绩效管理绩效考核平衡记分卡 KPI