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在新形势下安全生产工作的几点思考

兵工安全技术 1994年第4期 4-5页

作者：宋胜志胡英安吉林白云机械厂

企业在转换经营机制,面向市场的新形势下,安全生产工作能否摆在首位,求得新的发展,起到为生产保驾护航的作用,这是当今经济发展时期值得探讨的问题,因为我们在基层工作多年,结合企业的一些实际情况,提出以下五点思考:

关键词：安全生产工作新形势社会主义企业管理经济效益发展时期基层工作安全工作转换经营机制安全管理工作工伤事故

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只因未戴工作帽昔日秀发被绞掉

兵工安全技术 1997年第5期 46-46页

作者：胡英安吉林白云机械厂

1996年7月10日上午10时许,我厂农机修造分厂发生一起车式万向摇臂钻床将一名女工头发绞入花键轴中,使整个头皮被绞掉的工伤事故。一、事故经过操作者张某,女,39岁,在 ZW3225型车式万向摇臂钻床上工作,当手去调动定位手轮时,头部靠近花键... 详细信息

1996年7月10日上午10时许,我厂农机修造分厂发生一起车式万向摇臂钻床将一名女工头发绞入花键轴中,使整个头皮被绞掉的工伤事故。一、事故经过操作者张某,女,39岁,在 ZW3225型车式万向摇臂钻床上工作,当手去调动定位手轮时,头部靠近花键轴,随即长长的秀发被绞入轴中,

关键词：万向摇臂钻床花键轴操作者事故现场勘查工伤事故农机修造定位安全管理工作手轮头皮

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晚清山西土地清丈与鱼鳞册攒造

历史研究 2024年第3期 95-120,M0005页

作者：胡英泽山西大学中国社会史研究中心

为解决鱼麟册失修与灾害带来的田赋混乱问题,晚清山西各地相继开展土地清丈与鱼鳞册攒造活动,尤以解州等地成效显著,成为晚清土地清丈的典范。这次清丈重建鱼鳞册制度,形成地方政府直接掌握的土地登记与钱粮征收册籍体系,里甲体系也得... 详细信息

为解决鱼麟册失修与灾害带来的田赋混乱问题,晚清山西各地相继开展土地清丈与鱼鳞册攒造活动,尤以解州等地成效显著,成为晚清土地清丈的典范。这次清丈重建鱼鳞册制度,形成地方政府直接掌握的土地登记与钱粮征收册籍体系,里甲体系也得到重塑。从各地清丈章程与现存鱼鳞册实物看,清丈系履亩实丈,鱼鳞册登记的土地数字具有实际意义。同时,山西各地的清丈关联密切,其开展离不开以阎敬铭与张之洞为中心形成的土地清丈官员网络圈。随着官员调任升迁,山西清丈经验得到重视,影响有一定扩大。

关键词：晚清山西土地清丈鱼鳞册田赋

高管团队时间注意力配置、技术多元化与企业创新质量

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高管团队时间注意力配置、技术多元化与企业创新质量

作者：胡英文山东财经大学

学位级别：硕士

随着创新驱动战略不断深入以及创新步伐日益加快,企业为保持自身竞争优势必须持续推动创新发展、提升创新质量。现在、未来的发展目标是企业实现使命和愿景的动力与方向,是其提高创新能力、塑造竞争优势和实现可持续发展的战略指南。高... 详细信息

随着创新驱动战略不断深入以及创新步伐日益加快,企业为保持自身竞争优势必须持续推动创新发展、提升创新质量。现在、未来的发展目标是企业实现使命和愿景的动力与方向,是其提高创新能力、塑造竞争优势和实现可持续发展的战略指南。高管团队拥有企业决策的直接决定权,其组织成员的认知能力和经验异质性对企业的决策行为和创新绩效起着至关重要的作用。当企业进行创新活动时,管理者配置在现在和未来发展的注意力程度不同可能会造成创新质量提升的效果有所差异。已有研究对高管团队时间注意力配置与企业创新质量之间关系的探讨尚不充分。基于此,厘清高管团队时间注意力配置对企业创新质量的影响,有利于明晰高管团队认知特征与企业创新质量之间的关系,同时对管理者更好地理解创新决策并实现企业高质量发展有着重要的理论意义和现实意义。新经济时代下,多样化技术是企业提高创新质量、获取竞争优势的核心资源,对其进行充分利用和有效实施能够提高企业技术能力,进而提升企业创新水平。组织决策者针对企业当前的发展现状和未来的发展趋势会匹配不同的发展战略,通过拓展不同的技术能力以推动企业创新活动持续高质量发展。基于此,高管团队时间维度的注意力配置会对企业选择不同类型的技术多元化战略产生不同的作用,从而影响企业创新质量的提升,其中的影响机制值得深入探究。然而现有研究忽视了技术多元化战略在高管团队时间注意力配置与企业创新质量之间关系中发挥的作用。本研究在高层梯队理论的基础上,引入注意力基础观探讨管理层微观层面的认知特征对企业行为决策的深入影响。根据“管理层认知—企业行为—企业绩效”的研究范式,以2010-2022年中国A股上市公司为样本,考察高管团队时间注意力配置对企业创新质量的影响,并从技术多元化战略这一作用路径探究高管团队时间注意力配置影响企业创新质量的内在机理,进一步探讨了相关技术多元化和非相关技术多元化在高管团队时间注意力配置影响企业创新质量过程中发挥的中介作用。研究结果显示:(1)高管团队不同的时间注意力配置会对企业创新质量产生不同的影响。高管团队现在注意力与企业创新质量之间产生倒U型关系;而高管团队未来注意力能持续促进企业创新质量的提升。(2)相关技术多元化在高管团队时间注意力配置对企业创新质量的影响中发挥中介作用。即高管团队的注意力侧重于企业当前的发展,会倾向于选择在相关领域内进行技术多元化来提升企业的创新质量;但这种相关领域的技术多样性也会抑制未来导向的高管团队从更全面的角度和更广泛的层面去分析和评估企业未来的发展,从而阻碍企业创新质量的提升。(3)非相关技术多元化在高管团队时间注意力配置对企业创新质量的影响中发挥中介作用。即高管团队的注意力侧重于企业未来的发展,会倾向于选择在非相关领域内进行技术多元化并实现企业创新的高质量发展;而现在导向的高管团队则不愿冒险尝试非相关领域的创新项目,导致企业创新质量无法得到实质性提升。本研究将技术多元化战略引入高管团队时间注意力配置对企业创新质量影响的研究中,通过探究不同类型的技术多元化所产生的不同作用,进一步厘清了时间维度的高管团队注意力配置影响企业创新质量过程中的内在机制,并丰富了企业创新质量的研究视角和影响因素。本研究为企业合理配置高管团队时间维度的注意力,且通过充分发挥多样性技术的应用效能,从而为实现企业创新质量的提升提供决策参考。

关键词：高管团队时间注意力配置相关技术多元化非相关技术多元化企业创新质量

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考虑量子干涉的信任网络群体共识决策方法

控制与决策 2024年

作者：胡英杰朱建军南京航空航天大学经济与管理学院

针对信任网络群决策环境下专家意见修正和协调者补偿成本的复杂问题,提出一种考虑多来源参考路径信息干涉效应的信任网络群体共识决策方法.首先,针对非共识专家在意见修正过程中存在不愿调整其意见的情形,建立了考虑相对出度中心性指数... 详细信息

针对信任网络群决策环境下专家意见修正和协调者补偿成本的复杂问题,提出一种考虑多来源参考路径信息干涉效应的信任网络群体共识决策方法.首先,针对非共识专家在意见修正过程中存在不愿调整其意见的情形,建立了考虑相对出度中心性指数和自信度的非共识专家调整意愿识别模型.其次,考虑非共识专家对信任专家意见的接受意愿以及协调者意见,结合多来源参考路径信息以波函数形式在愿意调整非共识专家大脑中的干涉效应,建立了概率语言环境下考虑量子干涉的意见反馈机制.基于此,进一步考虑协调者补偿成本最小化和个体共识度提高的约束,建立了最小意见调整成本共识模型.然后,利用信任惩罚机制降低不愿调整意见的非共识专家对群体共识达成的影响,同时考虑信任调整成本最小化和群体共识达成约束,建立了最小信任调整成本共识模型.最后,将所提方法应用于突发事件应急决策,验证了该方法的可行性.

关键词：信任网络群体共识调整意愿量子干涉信任惩罚调整成本

考虑容量限制的构网型光储系统惯量与一次调频参数优化配置方法

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中国电力 2024年第10期 115-122页

作者：胡英杰李强李群国网江苏省电力有限公司电力科学研究院

随着电力系统可再生能源占比不断提高，系统的惯量水平逐步降低，通过配置储能使光伏发电提供惯量与一次调频支撑成为应对频率稳定性问题的有效手段。过小的频率支撑参数无法充分利用光储系统的调频能力，而过大的参数将导致暂态过程中... 详细信息

随着电力系统可再生能源占比不断提高，系统的惯量水平逐步降低，通过配置储能使光伏发电提供惯量与一次调频支撑成为应对频率稳定性问题的有效手段。过小的频率支撑参数无法充分利用光储系统的调频能力，而过大的参数将导致暂态过程中储能或变流器功率越限，引发设备损坏风险。为此，提出了一种考虑容量限制的光储系统惯量与一次调频参数优化配置方法。首先，基于构网型光储系统的控制方程建立了频率偏差、频率死区、一次调频系数与变流器出力间的解析关系，从而推导出保证变流器和储能出力不越限的一次调频系数的可行边界。其次，以光储系统容量限制和其参与暂态频率支撑的动态方程为约束，建立了最大化频率最低点的光储系统频率支撑优化模型，以确定最佳的虚拟惯量系数。最后，仿真分析验证了该方法可在多种场景下充分利用光储系统的暂态频率支撑能力，并满足容量限制。

关键词：构网型光储容量限制一次调频惯量响应参数优化

研究生学历能否提升企业绩效?——基于上市公司高层管理者简历的大数据分析

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学位与研究生教育 2024年第6期 23-33页

作者：尹璐胡英刘进黄洁河南科技学院马克思主义学院新乡453000 北京理工大学教育学院北京100081 北京理工大学国际预防和争端解决研究院首都经济贸易大学北京100070 中国ESG研究院

基于上市公司高层管理者的简历数据,采用基准回归模型,实证测量了研究生学历与企业绩效的作用机制。研究发现,从整体趋势审视,企业高管团队包括董事长的学历水平与企业绩效呈明显正相关。从异质性维度审视,不同发展阶段、不同股权性质... 详细信息

基于上市公司高层管理者的简历数据,采用基准回归模型,实证测量了研究生学历与企业绩效的作用机制。研究发现,从整体趋势审视,企业高管团队包括董事长的学历水平与企业绩效呈明显正相关。从异质性维度审视,不同发展阶段、不同股权性质、不同规模的企业,董事长和高管团队的学历对企业绩效的影响呈现差异化。因此,高学历高管数量应与企业实况相匹配,区分并重视企业异质性对学历的影响与需求,同时应创新高校现有就业指导政策中的常规做法。

关键词：研究生学历企业绩效学历水平企业异质性

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广域环境下的高能效无人机辅助通信方法研究

南京邮电大学学报(自然科学版) 2024年

作者：李业陈东虎胡英东南通大学信息科学技术学院

广域环境下基站覆盖范围有限，用户分布稀疏，两者间的通信链路容易发生中断，难以实现有效传输。针对这种情形，本文提出了一种高能效的无人机辅助通信方法，通过对用户接入与无人机航迹进行设计，在满足用户需求的基础上优化无人机能... 详细信息

广域环境下基站覆盖范围有限，用户分布稀疏，两者间的通信链路容易发生中断，难以实现有效传输。针对这种情形，本文提出了一种高能效的无人机辅助通信方法，通过对用户接入与无人机航迹进行设计，在满足用户需求的基础上优化无人机能效。首先，将无人机能效优化建模为一个非凸优化问题，随后基于块坐标下降法，将问题解耦成优化无人机航迹和用户调度两个子问题，对两个子问题采用松弛变量和连续凸逼近方法进行转化，并利用迭代算法获得所提问题的解。仿真结果表明，所提出的迭代算法具有良好的收敛性，能够在满足用户需求的基础上可以进一步提升无人机的能效，并且验证了中断问题对无人机优化方案的影响。

关键词：无人机通信能量效率航迹优化广域环境

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行政诉讼司法建议制度研究

行政诉讼司法建议制度研究

作者：胡英姿河北经贸大学

学位级别：硕士

行政诉讼司法建议制度的研究首先应从其基本理论出发。行政诉讼司法建议是指审判机关在审理行政诉讼案件过程中,向行政机关做出的司法建议。行政诉讼司法建议是行政诉讼的补充和延伸,以书面方式针对行政机关的具体行政行为提出的非纯粹... 详细信息

行政诉讼司法建议制度的研究首先应从其基本理论出发。行政诉讼司法建议是指审判机关在审理行政诉讼案件过程中,向行政机关做出的司法建议。行政诉讼司法建议是行政诉讼的补充和延伸,以书面方式针对行政机关的具体行政行为提出的非纯粹“建议”行为,是能动司法理念的集中体现。行政诉讼司法建议的理论基础是人民代表大会理论、能动司法理论和柔性司法理论,具有化解行政纠纷、保障行政机关依法行政、推动诉源治理、推动社会治理法治化等法律和社会效果。我国行政诉讼司法建议的现状分析应从发展历程及司法实践现状两方面,梳理我国司法建议法律制度的发展和完善历程。法律制度发展历程主要从初创阶段、正式确立、全面开展三个阶段进行分析,初创阶段最早追溯到1956年,到上世纪八十年代正式确立,直到2000年以后逐步走向正式确立阶段。司法实践现状通过分析河北省等地区审判机关近几年出具行政诉讼司法建议的数量、司法建议提出领域分布、所涉及内容,归纳出行政诉讼司法建议的司法实践情况。我国各地区近几年做出司法建议的数量呈逐年上升趋势,所涉领域和内容多集中在房地产、劳动保护等民生领域。在立法缺失和政策支持的矛盾中,对实践的现状和背后的原因进行深入全面的剖析,从立法层面、审判机关层面、行政机关层面三个角度出发,分析行政诉讼司法建议制度存在的问题。立法方面存在的问题主要有制度定位不明确、法律规定与司法实践脱节、司法权与行政权不平衡;审判机关存在的问题主要有地区发展不平衡、司法建议书制发规范不严谨、法官认知不充分;行政机关存在的问题主要有行政机关反馈效果较差、缺乏评价机制。通过分析当前该制度存在的问题,对深入了解我国行政诉讼司法建议制度运行现状,从现状中找差距,从理论中找对策,对完善行政诉讼司法建议制度奠定理论和实践基础。在充分分析我国行政诉讼司法建议制度现状、存在的问题的基础上,提出建立和完善该制度的一些展望性的意见,包括:完善制度设计,细化行政诉讼法及司法解释,完善与司法建议相关的地方规范性法律文件;强化立法地位,明确法院享有司法建议权,明确规定各要素,明确制发程序要求;建立法院与行政机关评价机制,对法院和行政机关应建立分别评价和相互评价机制;完善配套措施,提高社会认可度,建立行政诉讼司法建议归档制度等。通过完善制度设计,以期对日后行政诉讼制度的重构和完善具有一定的参考意义。为保障行政诉讼司法建议充分发挥其制度设计价值,使其更好的服务于行政诉讼,为诉源治理提供理论参考。

关键词：行政诉讼司法建议能动司法柔性司法