检索结果-南通市图书馆

华为员工股权激励制度实施效果及完善对策研究

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

华为员工股权激励制度实施效果及完善对策研究

作者：胡涛山东师范大学

学位级别：硕士

随着时代进步和科技的发展,人在价值创造中的重要性已经越来越突出,尤其在技术型企业中更为明显。如何使人自主发挥其在价值创造中的最大潜力,是现代企业正在面对的现实问题。从当前企业实践来看,对员工实施股权激励是可行之举。不过毋... 详细信息

随着时代进步和科技的发展,人在价值创造中的重要性已经越来越突出,尤其在技术型企业中更为明显。如何使人自主发挥其在价值创造中的最大潜力,是现代企业正在面对的现实问题。从当前企业实践来看,对员工实施股权激励是可行之举。不过毋庸讳言,现实中也有人对华为公司(简称华为)实施的股权激励制度存在质疑,如“奋斗者协议”中条款对员工的压迫、工作强度大加班多、给员工带来极大心理压力等。基于此,本文采用文献研究法、案例分析法与对比分析法,以劳动价值论、人力资本产权理论、委托代理与激励理论、行为价值管理与人本财务管理理论为指导,在对华为历次员工股权激励进行梳理的基础上,通过数据分析总结饱和配股制与TUP(时间单位计划)制度实施的效果,在充分肯定华为实施员工股权激励发挥促进价值创造作用的前提下,为有效应对人们的质疑提炼出股权激励在实施中存在的相关问题,进而有针对性提出完善对策。本文论证华为实施员工股权激励的作用是通过对其历次实施员工股权激励的原因、措施以及效果进行梳理,进一步以华为与同行中可比性较强的企业中兴,以及本行业2009-2022年数据进行对比分析而实现的。基本结论是,饱和配股制对营运能力、偿债能力、成长能力、研发投入以及研发产出有积极影响,而对盈利能力、市场表现影响有限;TUP制度实施后对营运能力、短期偿债能力、成长能力、市场表现、研发投入、研发产出有积极影响,对盈利能力、长期偿债能力影响有限。这恰好印证了华为实施员工股权激励既有积极的一面,又有不容忽视的现实问题。为有效解决这些问题,本文建议华为融入人本财务管理理念。鉴于目前人们对人本财务管理认知的基础并不厚实,因此提出分阶段实施策略,即第一步立足当前将激励范围扩大至全体员工,第二步先行启动核心员工人力资本产权确认,第三步将人力资本产权确认推广至全体员工。通过分步实施更容易使公司与员工目标达成一致,这既可为华为应对问题提供参考,又可为其他同行企业提供借鉴。

关键词：员工股权激励人力资本产权人本财务管理

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于虚拟现实的飞行学员心理韧性的测量

基于虚拟现实的飞行学员心理韧性的测量

作者：胡涛中国民用航空飞行学院

学位级别：硕士

飞行任务中逐渐增多的“黑天鹅”事件,成为了飞行安全的新挑战。面对这些突发的非预期挑战,飞行员的心理韧性被认为是应对这些事件的关键心理特质。虽然目前心理韧性的测量与评估方法不少,但大多是以量表的形式实现,很少针对飞行员群体... 详细信息

飞行任务中逐渐增多的“黑天鹅”事件,成为了飞行安全的新挑战。面对这些突发的非预期挑战,飞行员的心理韧性被认为是应对这些事件的关键心理特质。虽然目前心理韧性的测量与评估方法不少,但大多是以量表的形式实现,很少针对飞行员群体在特定场景且具有一定生态效度的心理韧性的测量方法,更缺乏客观的指标来测量飞行员的心理韧性。本文基于现有关于心理韧性与飞行员韧性评估的相关研究,探索基于生理反应的客观心理韧性指标对飞行员心理韧性测量的方法,通过在应激任务中的绩效表现对心理韧性指标进行验证。本文包含三个研究,研究一设计基于虚拟现实的高空木板心算任务诱发被试的应激反应,提取心理韧性生理指标;研究二基于高空虚拟现实任务的行为绩效指标、心理韧性量表与KBT耐受力测验工具,初步验证基于生理反应的心理韧性指标测量的可行性。研究三设计包含非预期事件的模拟飞行任务诱发被试的急性应激反应,旨在通过飞行绩效进一步验证心理韧性指标测量方法。结果显示,在研究一基于虚拟现实的高空木板心算任务中,飞行学员的心率与主观应激报告时间主效应显著,且任务期间显著高于基线。心理韧性生理指标心跳间隔IBI与皮肤电EDA反应的时间主效应显著,表现出显著的反应与恢复过程;在研究二中,基于高空木板心算任务提取的心理韧性生理指标心跳间隔IBI反应指标与乐观性呈现显著正相关,心跳间隔IBI恢复指标与乐观性呈现显著负相关,皮肤电EDA恢复指标与心理韧性量表得分、力量性因子得分显著正相关。心理韧性量表能预测行为绩效计算量增加率,但反应指标低高频功率比LF/HF与皮肤电EDA变化幅度对行为绩效的预测作用更大,同时心跳间隔IBI的恢复指标能预测行为绩效错误率差值;在研究三中基线指标呼吸窦性心律不齐RSA与反应指标EDA变化幅度与飞行绩效的恶化显著负相关,且对飞行绩效的恶化具有预测作用。综上所述,本研究结论如下:虚拟现实高空木板任务和模拟飞行任务都成功诱发了飞行学员的急性应激反应,选取的表征心理韧性的急性应激生理指标能够预测飞行员在虚拟现实任务和模拟飞行任务中的绩效,这提示基于生理变化指标的心理韧性测量方法路径具有一定的可行性,但还需要更多的验证,以期为飞行员的心理选拔与培训提供客观、可靠的测量工具。

关键词：心理韧性心理复原力急性应激虚拟现实飞行学员

乒乓球运动员马龙与樊振东“关键分”技战术应用效果对比研究

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

乒乓球运动员马龙与樊振东“关键分”技战术应用效果对比研究

作者：胡涛武汉体育学院

学位级别：硕士

研究目的:在男子乒乓球运动员中,马龙和樊振东无疑是当今乒乓球世界极具代表性的两名人物,二者竞技实力相当,往往容易在比赛中进入到“关键分”。运动员“关键分”技战术应用效果会影响每局甚至是整场比赛结果的走势,理应深入研究。研... 详细信息

研究目的:在男子乒乓球运动员中,马龙和樊振东无疑是当今乒乓球世界极具代表性的两名人物,二者竞技实力相当,往往容易在比赛中进入到“关键分”。运动员“关键分”技战术应用效果会影响每局甚至是整场比赛结果的走势,理应深入研究。研究方法:本文采用文献资料法、录像观察法、数理统计法、对比分析法及三段指标评估法,对马龙与樊振东30场“关键分”比赛技战术应用效果进行对比分析,以总结提炼二者“关键分”技战术共性与个性,提高其他运动员“关键分”处理能力。研究结果:1)两名运动员“关键分”占总分比例的12%;马龙得分率为54%,局胜率达到58%,樊振东得分率为46%,局胜率为42%,P<0.05;马龙“关键分”基础局局胜率为58%,樊振东为42%,P<0.05;马龙“关键分”决胜局得分率为57%,樊振东为43%,P<0.05;马龙“关键分”平分局面下得分率为56%,樊振东为44%,P<0.05;马龙“关键分”三段指标应用效果评估好于樊振东。2)在“关键分”临界分值技战术应用效果中,二者得分率呈现出显著性差异,P<0.05;不同分值区间下二者发球轮10:10之前第1分与接发球轮10:10之前第1分第4板得分率呈现出显著性差异,P<0.05;10:10之后二者发球轮得分率无显著性差异;10:10之后接发球轮二者得分率呈现出显著性差异,P<0.05;发球环节中,马龙与樊振东顺旋转和转不转发球使用率呈现出非常显著性差异,P<0.01;1-3板战术组合中,二者主要采用发球抢攻战术;二者“关键分”接发球环节摆短和反手拉使用率呈现出非常显著性差异,P<0.01;马龙2-4板战术组合以控攻战术组合为主,樊振东2-4板偏向于攻攻战术组合;双方“关键分”第5板及第6板技术都以反手拉右路长球为主;二者“关键分”最末2板战术组合得分手段各不相同。研究结论:1)马龙“关键分”比赛整体得分效果优于樊振东;马龙“关键分”临界分值技战术应用效果胜过樊振东;不同分值区间下,马龙的第1分得分效果优于第2分;10:10之后,马龙接发球轮技战术的应用效果均较樊振东更胜一筹,二者发球轮技战术应用效果势均力敌。2)二者“关键分”发抢段表现为抢攻上手积极主动;接抢段马龙接发球偏向于稳健,樊振东偏向凶狠;相持段表现为反手对抗牵制对手及执行调右压左策略。3)二者“关键分”技战术应用共性体现在发球轮积极主动,抢先上手,第5板、第6板反手对抗牵制对手,不同站位呈现不同击球节奏,调右压左战术执行明显。4)个性特征体现在发接发环节技战术应用效果各不相同,非常规技术得分效果明显。

关键词：乒乓球比赛关键分不同局面技战术应用效果对比分析

同方学位论文库评论

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于局部摄影的单目视觉输电线路弧垂测量

光学精密工程 2024年第8期32卷 1175-1185页

作者：胡冠华孙成会申立群胡涛东北大学机械工程与自动化学院辽宁沈阳110819 哈尔滨工业大学仪器科学与工程学院黑龙江哈尔滨150001

定期监测输电线路中导线弧垂的大小对输电线路的稳定运行有重要意义。传统的弧垂测量方法操作复杂且耗时较长,应用单目视觉获取完整导线图像是一种便捷的弧垂测量方法,但是当输电线路的档距过大时,相机受视场角和分辨率的限制,无法拍摄... 详细信息

定期监测输电线路中导线弧垂的大小对输电线路的稳定运行有重要意义。传统的弧垂测量方法操作复杂且耗时较长,应用单目视觉获取完整导线图像是一种便捷的弧垂测量方法,但是当输电线路的档距过大时,相机受视场角和分辨率的限制,无法拍摄完整的导线,难以测量弧垂。针对上述问题,设计了一种便捷可用的局部摄影测量方法,将IMU中的加速度计传感器与高分辨率工业单目相机结合,在已知少量输电线路参数的条件下,只需拍摄待测导线的左侧部分即可。获得单幅导线图像后,引入语义分割技术提取图像中的导线,以摄影测量模型为基础将导线的实际点与对应成像点建立联系,以此建立非线性方程组,经非线性求解恢复导线的三维形状,进而计算导线弧垂。弧垂的测量相对误差可以控制在5%以内,满足实际应用需求。

关键词：输电线路弧垂局部摄影惯性测量单位语义分割

同方期刊数据库博看期刊评论

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于全球遥感产品的森林概念协同

地理学报 2024年第5期79卷 1115-1128页

作者：胡涛彭建董建权肖善才夏沛北京大学城市与环境学院地表过程分析与模拟教育部重点实验室北京100871 北京林业大学园林学院北京100083

森林的准确界定和高精度森林遥感数据产品是监测和评估森林变化的重要基础。目前存在多种森林定义,基于不同定义的全球森林遥感产品亦层出不穷。本文基于土地利用和土地覆被视角,梳理不同国际环境及林业组织对森林的定义,从生长方式、... 详细信息

森林的准确界定和高精度森林遥感数据产品是监测和评估森林变化的重要基础。目前存在多种森林定义,基于不同定义的全球森林遥感产品亦层出不穷。本文基于土地利用和土地覆被视角,梳理不同国际环境及林业组织对森林的定义,从生长方式、林龄和郁闭度3个方面开展森林分类,梳理从单一传感器到光学与微波遥感融合的森林遥感数据集演化。从森林要素阈值、分类详尽程度和空间分辨率3个方面对比不同遥感数据集的森林定义差异,并基于验证样本、区域精度差异及数据一致性总结产品精度验证不足。认为现有森林遥感数据集的定义及精度差异制约了数据使用者对于森林变化监测。未来应基于“视角—要素—阈值”森林定义框架进一步协同森林定义,减少由于森林定义要素阈值差异导致的面积估计偏差;结合多源遥感数据及深度学习方法开发精细化森林遥感数据,并关注不同林种识别;建设森林遥感数据共享平台,通过地图可视化方式向数据使用者展示全球森林遥感数据定义、时空分辨率及在不同地区的数据精度,明晰多源森林遥感产品适用范围,提升数据可使用性。

关键词：森林定义森林遥感数据产品精度验证适用范围

基于多种群遗传算法的航天复杂系统测试任务调度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

计算机集成制造系统 2024年第4期30卷 1255-1262页

作者：胡涛申立群付晋黄昌彬哈尔滨工业大学仪器科学与工程学院哈尔滨黑龙江150001 首都航天机械有限公司北京100076

针对航天复杂系统型号较多,传统测试流程与调度设计只能人工定制化排布,效率较低且未有效优化,同时,考虑到航天复杂系统快速测试的迫切需求,提出一种基于多目标遗传算法的航天测试流程自动生成方法。该方法在测试项集合明确的前提下,将... 详细信息

针对航天复杂系统型号较多,传统测试流程与调度设计只能人工定制化排布,效率较低且未有效优化,同时,考虑到航天复杂系统快速测试的迫切需求,提出一种基于多目标遗传算法的航天测试流程自动生成方法。该方法在测试项集合明确的前提下,将测试项抽象为离散事件,以测试总时间和测试资源均衡度为优化目标,充分考虑航天器测试的诸多约束,将其作为遗传算法执行过程中交叉或变异的禁忌项。在初始种群确定后,对测试流程和调度方案进行自动生成和优化。对算例的仿真结果表明,该方法相对于同实验条件下的传统半串行测试方法和单目标优化方法,测试总时间或资源均衡度得到了较大提升。在进一步扩展优化目标和约束项后,该方法可有效提高航天复杂系统测试过程的快速响应能力和可靠性。

关键词：流程优化多种群遗传算法并行任务调度航天复杂系统测试

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

南海夏季沿岸内波与定点声起伏特征分析

声学学报 2024年第1期49卷 67-77页

作者：王臻胡涛王文博郭圣明马力中国科学院水声环境特性重点实验室(声学研究所) 北京100190 中国科学院大学北京100049

利用2020年6月海南岛沿岸试验数据,分析内波及声能量起伏特征。试验海域以全日潮内波为主,并伴随有高频内波活动。内波活动引起360 Hz单频信号20 km定点声起伏峰峰值超过30 dB,320~400 Hz线性调频信号起伏峰峰值超过15 dB。利用测量数... 详细信息

利用2020年6月海南岛沿岸试验数据,分析内波及声能量起伏特征。试验海域以全日潮内波为主,并伴随有高频内波活动。内波活动引起360 Hz单频信号20 km定点声起伏峰峰值超过30 dB,320~400 Hz线性调频信号起伏峰峰值超过15 dB。利用测量数据结合数值仿真,讨论了内波引起单频信号和线性调频信号呈现不同起伏特征的原因。结果表明:试验海域内波活动导致单频声场模态间干涉条纹出现移动,进而导致接收位置处特定频率的声能量出现大幅度的快速起伏;由于带宽内的平均作用,宽带信号的能量起伏远小于单频信号的能量起伏。当内波传播速度变化时,各内波成分在声传播路径上出现的时间和位置发生了变化,使得声场出现剧烈起伏的时间也随之变化。

关键词：浅海内波声能量起伏声传播模态分析

乳酸脱氢酶与晚期非小细胞肺癌患者免疫治疗效果的关系

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中华肿瘤防治杂志 2024年第6期31卷 361-368,390页

作者：胡涛李莉袁双虎山东第一医科大学(山东省医学科学院)研究生部山东济南250117 山东省肿瘤防治研究院(山东省肿瘤医院)胸部放疗二病区山东第一医科大学(山东省医学科学院)山东济南250117 中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)放疗科中国科学技术大学生命科学与医学部安徽合肥230031

目的探讨乳酸脱氢酶(LDH)等血液参数和生化指标对初次接受免疫检查点抑制剂(ICIs)治疗的晚期非小细胞肺癌(NSCLC)患者疗效及其预后的预测价值。方法回顾性分析2019-03-01-2021-10-30在山东省肿瘤医院首次接受ICIs治疗的136例晚期NSCL... 详细信息

目的探讨乳酸脱氢酶(LDH)等血液参数和生化指标对初次接受免疫检查点抑制剂(ICIs)治疗的晚期非小细胞肺癌(NSCLC)患者疗效及其预后的预测价值。方法回顾性分析2019-03-01-2021-10-30在山东省肿瘤医院首次接受ICIs治疗的136例晚期NSCLC患者临床资料。收集患者初次接受ICIs治疗前的临床基本特征,采用Kaplan-Meier法绘制生存率曲线,log-rank检验比较组间生存率。单因素和多因素Cox回归分析各临床特征及血液生化参数与无进展生存期(PFS)和总生存期(OS)的关系。结果 136例患者中疾病稳定39例,因疾病进展死亡84例,失访13例。患者的中位随访时间为39.01个月(95%CI:38.19~39.83),中位PFS(mPFS)为7.14个月(95%CI:6.06~8.22),中位OS(mOS)为19.24个月(95%CI:14.54~23.94)。Kaplan-Meier生存分析结果显示,与无肝转移组相比,肝转移组PFS和OS均更短[mPFS:(8.26 vs 3.87)个月,P=0.001;mOS:(21.75 vs 11.54)个月,P=0.011];与低LDH组(<209.5 U/L)相比,高LDH组(≥209.5 U/L)PFS和OS均更短[mPFS:(8.33 vs 5.88)个月,P=0.002;mOS:(32.89 vs 15.01)个月,P=0.001];与高白蛋白(ALB)组(≥42.95 g/L)相比,低ALB组(<42.95 g/L)OS更差[mOS:(23.37 vs 12.89)个月,P=0.007]。单因素Cox回归结果示,LDH、既往放疗史、LDH/白蛋白比值(LAR)、肝转移和抗血管药物治疗是患者PFS的影响因素,均P<0.05;多因素分析表明,LDH与肝转移是影响PFS的独立预后因素(LDH:HR=1.748,95%CI:1.181~2.587,P=0.005;肝转移:HR=1.885,95%CI:1.235~2.877,P=0.003)。单因素Cox回归结果示,肝转移、绝对单核细胞计数(AMC)、LDH、ALB、中性粒细胞/淋巴细胞比值(NLR)、LAR、单核细胞/淋巴细胞比值(MLR)及全身炎症反应指数(SIRI)是患者OS的影响因素,均P<0.05。多因素分析表明,LDH、肝转移和ALB是影响患者OS的独立预后因素(LDH:HR=2.087,95%CI:1.298~3.354,P=0.002;肝转移:HR=1.909,95%CI:1.164~3.130,P=0.010;ALB:HR=0.514,95%CI:0.331~0.801,P=0.003)。结论基线LDH可作为一种无创且易获取的生物标志物预测晚期NSCLC患者免疫治疗的疗效及预后。

关键词：晚期非小细胞肺癌免疫检查点抑制剂预测标志物乳酸脱氢酶

基于G1-EW云模型的火工品保障人员能力素质评估

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

海军工程大学学报 2024年

作者：胡涛李朋狄鹏刘昊邦海军工程大学管理工程与装备经济系 91515部队

针对火工品保障人员能力素质评估问题，根据全面质量管理理论和过程安全管理理论，在指标设置过程中采用灰色关联分析法对指标进行筛选，构建了较为科学的评估指标体系。通过博弈论思想将序关系分析（G1）法与灰色关联分析法联合使用求... 详细信息

针对火工品保障人员能力素质评估问题，根据全面质量管理理论和过程安全管理理论，在指标设置过程中采用灰色关联分析法对指标进行筛选，构建了较为科学的评估指标体系。通过博弈论思想将序关系分析（G1）法与灰色关联分析法联合使用求解的指标权重与熵权（entropy weight， EW）法所求权重进行组合，使权重设置更合理，运用云模型实现对评估指标的定量分析与定性分析的综合考虑，最终建立了一种基于G1-EW云模型的火工品保障人员能力素质评模型。实例验证结果证明了该模型合理、有效，对火工品保障人员能力素质提升具有一定的指导作用。

关键词：灰色关联分析序关系分析(G1)法熵权法(EW) 组合赋权云模型能力素质评估