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检索条件"作者=罗冠生"
840175 条 记 录,以下是1-10 订阅
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企业兼并必须充分发挥企业产权市场的作用
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财经研究 1989年 第3期15卷 24-25,49页
作者: 罗冠生
企业产权市场是以企业产权转让、买卖为主要内容的交易市场,它可以进行企业破产拍卖、承包、租赁、参股经营以及企业兼并等产权转让、买卖的活动。由于企业兼并日益成为我国商品经济发展过程中的一种经常活动,因此,必须建立由专门机构... 详细信息
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不容忽视建立和健全企业约束机制
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华东经济管理 1993年 第5期7卷 1-3,61页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)制定与颁布已一年多了。一年来。各级政府都在认真贯彻落实,企业经营自主权大部分已到手,企业活力正在逐步增强,搞活同有企业有希望。但搞活企业并非易事,《条例》正在实施,... 详细信息
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上海100家试点工业企业资产经营的调查
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党政论坛 1996年 第6期 12-14页
作者: 罗冠生
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情景模拟测试法的原理和应用
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华东经济管理 1992年 第2期 46-48页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
情景模拟测试法(国外又称评价中心 Assessment Center)是第二次世界大战期间,美国首创的一种选拔管理人员的科学方法。本文对其原理和一次应用实例作简要介绍。所谓情景模拟测试法就是把被测试者放在一个模拟的工作环境中,采用多种测评... 详细信息
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对企业技术引进中零部件国产化问题的探讨
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华东经济管理 1991年 第1期5卷 65-66,82页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
最近,我们对上海市三十多家企业技术引进进行了调查,发现不少企业引进国外先进技术,开发新产品之后,在一个较长的时期里,仍然要花大量外汇向外购买原材料、辅助材料、元器件、零部件、配套件(以下简称零部件),这不能不影响到引进技术的... 详细信息
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我国企业兼并急需解决的几个问题
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华东经济管理 1992年 第3期6卷 20-22页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
企业兼并作为企业改革的一种重要形式,正在全国各地逐步推行,为了积极推动企业兼并迅速、健康地发展,必须妥善地解决企业兼并中出现的以下几个问题。一、转变思想观念减少兼并阻力企业兼并这一新事物,在我国出现的时间不长,许多地区... 详细信息
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试论我国企业兼并的概念
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华东经济管理 1989年 第2期3卷 21-22页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
企业兼并作为深化企业改革一种新形式,正在我国各地出现,由于我国情况复杂、经验不足,有许多理论和实际问题值得研究。其中首先必须把我国企业兼并的概念及与其它改革形式的关系搞清楚。如有的视产权转让为兼并;有的认为合并就是兼并;... 详细信息
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试论以人为中心的管理
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华东经济管理 1993年 第3期 21-23页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
随着西方组织行为学在我国的广泛传播,以人为中心的管理思想越来越为企业界人士所接受,不少企业的经营者、管理者都争相表明自己企业的管理也是以人为中心的管理了。近年来,以人为中心的管理似乎成了很时髦的名词。但实际上,大家对什么... 详细信息
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上海“二毛”成功的经验
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华东经济管理 1995年 第1期 20-21+13页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
当前国有大中型企业有“转轨”中存在较多困难,有不少企业发亏损,似乎难以摆脱其困境。但是上海第二毛纺织厂却是另一个天地,同样也是国有企业,上海“二毛”竟趁机并了不少亏损企业,并迅速扩大了“二毛”的规模和实力,从198... 详细信息
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重视人力资源活动成本和收益的研究
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华东经济管理 1997年 第1期11卷 7-12页
作者: 罗冠生 上海经济管理干部学院
重视人力资源活动成本和收益的研究□罗冠生在人力资源开发与管理中,人们通常把人力资源活动的投资称作成本,而把人力资源活动投资的回报——投资带来的经济价值称为收益。长期以来,对人力资源活动的成本和收益进行实量研究,即如何... 详细信息
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