检索结果-南通市图书馆

世界最新医学信息文摘 2019年第61期19卷 72-73页

作者：罗兴滢刘中勇江西中医药大学江西中医药大学附属医院

总体来说,随着科学技术的提高及其生活水平的提升,人类平均寿命在不断延长,但是各种疾病的进攻趋势却没有降低,有些反增不减,比如说慢性心力衰竭。目前有研究表明心力衰竭的发病原因越来越多,发病症状越来越隐蔽,发病年龄越来越年轻化,... 详细信息

总体来说,随着科学技术的提高及其生活水平的提升,人类平均寿命在不断延长,但是各种疾病的进攻趋势却没有降低,有些反增不减,比如说慢性心力衰竭。目前有研究表明心力衰竭的发病原因越来越多,发病症状越来越隐蔽,发病年龄越来越年轻化,我们单纯的治疗方法就显得非常局限。近年来,中、西医学者就慢性心衰的防治进行了深入的研究,有关成果屡见报道。本文就中西医治疗慢性心衰的有关研究综述如下。

关键词：中西医治疗慢性心力衰竭文献综述

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基于数据发掘探究刘中勇教授诊治心衰病的临床用药规律

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实用中西医结合临床 2020年第8期20卷 121-123页

作者：罗兴滢刘中勇江西中医药大学南昌330004 江西中医药大学附属医院南昌330006

目的:分析及总结刘中勇教授诊治心衰病的临床用药规律。方法:纳入2018年12月~2019年8月期间江西中医药大学附属医院刘中勇教授诊治的心衰患者门诊病案60例,建立数据库,采用SPSS24.0统计学软件统计每味药的运用次数,找出核心药味及用药频... 详细信息

目的:分析及总结刘中勇教授诊治心衰病的临床用药规律。方法:纳入2018年12月~2019年8月期间江西中医药大学附属医院刘中勇教授诊治的心衰患者门诊病案60例,建立数据库,采用SPSS24.0统计学软件统计每味药的运用次数,找出核心药味及用药频次,剖析方剂组成规律,概括出治疗心衰病的方药配伍。结果:运用次数超过20次的药味从多到少分别为黄芪、党参、桂枝、当归、炙甘草、赤参、茯苓、川芎、赤芍药、白芍药、白术、橘皮、法半夏、桃仁、红花、泽泻、猪苓、枳壳、厚朴、麦冬,以补气、活血化瘀和利水药为主。上述中药可组成生脉散、六君子汤、苓桂术甘汤、半夏厚朴汤、二陈汤、五苓散、血府逐瘀汤7首常用方。结论:刘中勇教授诊治心衰病常从心、肺、脾胃、肾入手进行辨证施治,同时尤其注重补气、祛痰、化瘀、逐水药的使用。

关键词：心衰病用药规律刘中勇数据挖掘

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原发性高血压病中医证型分布规律初探

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中国民族民间医药 2020年第5期29卷 1-3页

作者：陈洪涛刘中勇罗兴滢胡芳骆始华江西中医药大学第一附属医院江西南昌330006 云南中医学院临床医学院云南昆明650000

目的:探析原发性高血压病中医证型分布规律。方法:选取668例原发性高血压病患者为研究对象,观察主要中医证候及中医证型分布情况,以及不同年龄、高血压级别及病程的主要中医证型分布情况。结果:①常见中医证候有35种,其中排前10位的证... 详细信息

目的:探析原发性高血压病中医证型分布规律。方法:选取668例原发性高血压病患者为研究对象,观察主要中医证候及中医证型分布情况,以及不同年龄、高血压级别及病程的主要中医证型分布情况。结果:①常见中医证候有35种,其中排前10位的证候依次为:头晕、脉弦、口干口苦、烦躁易怒、舌红少苔、困倦乏力、脉弦滑、舌淡苔腻、脉弦细数、心烦胸闷;②主要中医证型中虚实夹杂>虚证>实证;③实证患者年龄多≤40岁,虚证患者多>40岁,虚实夹杂患者随着年龄增大而增多;④实证患者主要分布在正常高值者、Ⅰ级高血压及单纯收缩期患者中,虚证患者主要分布在Ⅱ级及Ⅲ级高血压患者中,虚实夹杂患者主要分布在Ⅰ级、Ⅱ级及Ⅲ级高血压患者中;⑤实证患者分布与患者病程成反比,虚证患者分布与患者病程成正比,虚实夹杂患者病程多>6年。结论:原发性高血压患者的中医证型分布与患者年龄、高血压分级及病程有一定关联性,掌握其分布规律有利于更好地开展高血压病防治工作。

关键词：原发性高血压证候中医证型分布规律

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共享经济下半契约型员工忠诚度形成机制——一个基于扎根理论的探索性研究

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财经论丛 2020年第2期 94-103页

作者：陈帅俞飞滢周娟罗兴武浙江财经大学工商管理学院浙江杭州310018

共享经济下半契约型员工流动性高、稳定性差,是影响共享型平台企业持续稳定发展的关键制约因素,半契约型员工忠诚度的形成机制亟待探讨。本文选取滴滴出行作为共享经济商业模式下的典型企业,结合门户网站公开二手资料和针对滴滴司机的... 详细信息

共享经济下半契约型员工流动性高、稳定性差,是影响共享型平台企业持续稳定发展的关键制约因素,半契约型员工忠诚度的形成机制亟待探讨。本文选取滴滴出行作为共享经济商业模式下的典型企业,结合门户网站公开二手资料和针对滴滴司机的深度访谈,运用扎根理论分析,探究共享经济背景下半契约型员工忠诚度的形成机制。研究发现,共享经济背景下半契约型员工忠诚度受三大因素影响,即感知企业权益保障、感知企业伦理和感知企业服务质量。其中,感知企业权益保障包括风险防范、福利体系和接单政策;感知企业伦理包括领导人诚信和企业伦理行为;感知企业服务质量包括服务过程和服务结果。结果还发现,感知企业权益保障通过动机水平影响员工忠诚度;感知企业伦理通过企业信任影响员工忠诚度;感知企业服务质量通过负面情绪影响员工忠诚度。

关键词：共享经济平台经济半契约型员工员工忠诚度扎根理论

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