检索结果-南通市图书馆

科技进步与对策 1999年第4期16卷 92-94页

作者：绍兴市委组织部课题组中共绍兴市委·组织部

通过对２１０６人、９７１家企业的调查，分析绍兴市技术要素参与收益分配的实践形式，针对存在的问题提出解放思想、加强领导，支持和保护科技人员通过多种分配方式取得合法收入的建议。

关键词：技术要素收益分配调查报告绍兴市

在推进村民自治中如何加强党的领导的调查与思考

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绍兴文理学院学报 2000年第2期 33-38页

作者：中共绍兴市委组织部课题组绍兴市委组织部!浙江绍兴312000

本文从绍兴市农村基层民主发展的现状出发 ,深刻地剖析了在推行农村基层民主政治建设过程中存在的问题 ,特别是结合中国的最大国情 ,即中国共产党作为执政党 ,如何加强对该项具有重大历史意义的工作的领导 ,提出了一些对策建议。全文共... 详细信息

本文从绍兴市农村基层民主发展的现状出发 ,深刻地剖析了在推行农村基层民主政治建设过程中存在的问题 ,特别是结合中国的最大国情 ,即中国共产党作为执政党 ,如何加强对该项具有重大历史意义的工作的领导 ,提出了一些对策建议。全文共分三部分 :一、改革开放以来 ,我市农村基层民主政治建设的发展轨迹及其特点 ;二、推进农村基层民主政治建设的主要障碍及其原因 ;三、加强党的领导的对策和建议。

关键词：村民自治民主政治党的领导

乡镇领导干部队伍建设对策研究──绍兴市不同类型乡镇蹲点调查综合分析报告

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绍兴文理学院学报（哲学社会科学版） 1997年第4期17卷 21-30页

作者：中共绍兴市委组织部课题组

在深化改革和发展社会主义市场经济的新形势下，农村经济社会发生了新的变化，这对乡镇领导干部队伍建设提出了新的要求。由于乡镇体制上、干部选拔使用上的缺陷以及干部教育培训针对性不强等原因，导致了乡镇领导干部队伍中能力不强、... 详细信息

在深化改革和发展社会主义市场经济的新形势下，农村经济社会发生了新的变化，这对乡镇领导干部队伍建设提出了新的要求。由于乡镇体制上、干部选拔使用上的缺陷以及干部教育培训针对性不强等原因，导致了乡镇领导干部队伍中能力不强、作风不实、形象不好诸问题。因此，必须深化乡镇改革，理顺乡镇体制，转变工作方式，选好配强领导班子，改进教育培训方法，建立科学的考核评价机制，全面提高乡镇领导干部队伍的整体素质和领导驾驭社会主义市场经济的能力。

关键词：乡镇领导干部干部队伍建设乡镇干部对策研究贫困乡镇乡镇机关绍兴市综合分析社会主义市场经济思想政治教育

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国有工业企业经营者业绩考评体系研究

绍兴文理学院学报（哲学社会科学版） 1998年第2期18卷 104-112页

作者：中共绍兴市委组织部课题组

文章以企业经营者业绩考评的现状分析入手，调查了建立这一考评体系的难点，指出应把握的几组关系、原则，提出了框架构想和应注意的几个问题。

关键词：经营者业绩考评体系考核指标国有工业企业考评工作经营业绩资产保值增值经营者业绩调节系数收入分配

在推进村民自治中如何加强党的领导的调查与思考

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中国共产党 2000年第11期 33-38页

作者：中共绍兴市委组织部课题组

本文从绍兴市农村基层民主发展的现状出发，深刻地剖析了在推行农村基层民主政治建设过程中存在的问题，特别是结合中国的最大国情，即中国共产党作为执政党，如何加强对该项具有重大历史意义的工作的领导，提出了一些对策建议。全文共... 详细信息

本文从绍兴市农村基层民主发展的现状出发，深刻地剖析了在推行农村基层民主政治建设过程中存在的问题，特别是结合中国的最大国情，即中国共产党作为执政党，如何加强对该项具有重大历史意义的工作的领导，提出了一些对策建议。全文共分三部分：一、改革开放以来，我市农村基层民主政治建设的发展轨迹及其特点；二、推进农村基层民主政治建设的主要障碍及其原因；三、加强党的领导的对策和建议。

关键词：村民自治民主政治党的领导

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农村基层党组织设置的探索与完善

绍兴文理学院学报（哲学社会科学版） 1999年第3期19卷 84-90页

作者：中共绍兴市委组织部课题组

该调研报告，以大量周密细致的调查材料为依据，归纳了农村新发展对农村基层党组织设置提出的新要求，评价了近几年农村基层党组织设置的探索与实践，分析了当前农村基层党组织设置存在的矛盾和问题，提出了完善农村基层党组织设置的对... 详细信息

该调研报告，以大量周密细致的调查材料为依据，归纳了农村新发展对农村基层党组织设置提出的新要求，评价了近几年农村基层党组织设置的探索与实践，分析了当前农村基层党组织设置存在的矛盾和问题，提出了完善农村基层党组织设置的对策思路。

关键词：组织设置村党组织农村基层党组织村党支部农村经济社会乡镇党委党员人数党总支行政村新经济组织

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农村基层党组织设置的探索与完善

中国共产党 2000年第2期 84-90页

作者：中共绍兴市委组织部课题组

该调研报告，以大量周密细致的调查材料为依据，归纳了农村新发展对农村基层党组织设置提出的新要求，评价了近几年农村基层党组织设置的探索与实践，分析了当前农村基层党组织设置存在的矛盾和问题，提出了完善农村基层党组织设置的对...

关键词：

来源：人大复印报刊资料评论

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绍兴市年轻干部培养战略研究(下)

绍兴文理学院学报(人文社会科学) 2001年第6期21卷 29-33页

作者：中共绍兴市委组织部课题组中共绍兴市委组织部浙江绍兴312000

一跨世纪年轻干部的培养工作,必须遵循以下五条指导方针.1、必须适应绍兴'经济强市、文化名市、旅游大市'的建设.建设'经济强市、文化名市、旅游大市'是我市今后一段时期经济、社会建设的中心工作.要通过5-10年的努力,把我市建设成为综... 详细信息

一跨世纪年轻干部的培养工作,必须遵循以下五条指导方针.1、必须适应绍兴'经济强市、文化名市、旅游大市'的建设.建设'经济强市、文化名市、旅游大市'是我市今后一段时期经济、社会建设的中心工作.要通过5-10年的努力,把我市建设成为综合实力强、经济效益好、整体素质高、发展后劲足,融历史文化与现代文明于一体的长江三角洲地区重要的区域经济中心之一;要建设一个与现代化和社会主义市场经济相适应,全民文化素养良好、文化事业繁荣发展、文化产业兴旺发达、文化风尚优良健康,具有深刻历史内涵、鲜明时代特征、浓郁地方特色、全国先进水准的文化名市,使绍兴成为具有较强辐射力和重要影响力的文化区域;要把绍兴建设成为以历史文化为特色,景观和谐诱人、文化丰富深厚、环境清洁优美、服务优质高效,具有浓郁江南山水、越地人文风貌和强大辐射能力、国内外闻名的综合性旅游城市.我市的年轻干部培养工作,必须围绕这一经济和社会发展的中心,必须为绍兴的经济、社会发展提供强有力的组织保证.

关键词：公开选拔岗位市管县党委 “三个代表” 市领导县领导班子党政正职浙江绍兴

实施领导干部职务任期制的若干思考——以绍兴市的调研为个案

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绍兴文理学院学报（哲学社会科学版） 2004年第2期24卷 33-36页

作者：中共绍兴市委组织部课题组绍兴市委组织部浙江绍兴312000

通过分析任期制的内涵及作用,阐述了实施任期制的重要意义;从理论与实践结合的角度,深入探讨了当前实施任期制的有利条件和难点,进而提出了实施任期制的基本思路和需要注意的问题.

关键词：实施任期制干部人事制度改革

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农村基层党组织设置的探索与完善

组织人事学研究 1999年第1期 45-48,40页

作者：中共浙江省绍兴市委组织部课题组

建立健全农村基层党组织,是党的组织建设工作的一项重要内容。随着农村经济体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,农村基层党组织设置面临着许多新情况新问题,适时合理地调整和完善基层党组织设置,对于充分发挥农村基层党组织的战斗... 详细信息

建立健全农村基层党组织,是党的组织建设工作的一项重要内容。随着农村经济体制改革的深化和社会主义市场经济的发展,农村基层党组织设置面临着许多新情况新问题,适时合理地调整和完善基层党组织设置,对于充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动农村两个文明建设,建设有中国特色的社会主义新农村,具有十分重要的意义。为此,浙江省绍兴市委组织部对农村基层党组织设置作了专题调查研究.深入全市17个乡镇进行调查,走访村、厂28个(家),召开各类座谈会37次,还对全市农村各级各类党组织设置情况作了全面统计和了解。通过调查,基本掌握了我市农村基层党组织设置的新情况和新问题,并根据农村经济社会发展的要求,提出了加强农村基层党组织设置建设的对策思路。

关键词：组织设置村党组织农村基层党组织村党支部农村经济社会乡镇党委党员人数党总支行政村基层党组织设置