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基于遗传神经网络的煤层瓦斯含量预测

煤矿安全 2007年第9期38卷 23-25页

作者：章立清淮南矿业集团安徽淮南232001

将遗传算法和神经网络结合起来,利用遗传算法优化神经网络的连接权值,建立基于GA-BP混合算法的神经网络煤层瓦斯含量的预测模型,实际预测结果表明,该算法具有较高的预测精度和较快的运算速度,能为矿井瓦斯灾害的预测预防提供帮助。

关键词：瓦斯含量遗传算法神经网络预测

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一次特大瓦斯爆炸后灾区的处理

煤矿安全 2000年第1期31卷 18-19页

作者：章立清周德永淮南矿业集团公司 232001

本文总结了谢一矿“６．２３”瓦斯事故灾区内的火区处理、缩封探险、火区启封及巷修全过程，为类似事故的处理提供了经验。

关键词：瓦斯爆炸灾区缩封启封火区处理

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深部高瓦斯工作面控制煤体扩容主动防控方法

中国矿业大学学报 2014年第3期43卷 415-420页

作者：谢广祥胡祖祥章立清唐永志姜福兴王磊安徽理工大学深部煤矿采动响应与灾害防控安徽省重点实验室安徽淮南232001 淮南矿业集团有限责任公司安徽淮南232001 北京科技大学土木与环境工程学院北京100083

基于深部开采高瓦斯工作面煤层扩容特性及采动扩容致灾机理,阐述了工作面煤体扩容力学行为的演化特征,揭示了扩容诱发煤与瓦斯动力灾害的力学本质.首次提出工作面近场钻孔减压控制扩容主动防控方法,研发了小孔径钻进-水力洗扩孔-大孔径... 详细信息

基于深部开采高瓦斯工作面煤层扩容特性及采动扩容致灾机理,阐述了工作面煤体扩容力学行为的演化特征,揭示了扩容诱发煤与瓦斯动力灾害的力学本质.首次提出工作面近场钻孔减压控制扩容主动防控方法,研发了小孔径钻进-水力洗扩孔-大孔径套孔的湿式成孔技术.结果表明:控制煤体扩容的主动防控方法能有效消除了工作面煤层采动应力集中,大幅度降低瓦斯压力,实现工作面近场动力灾害主动防控.

关键词：高瓦斯工作面采动应力煤体扩容主动防控

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深部工作面煤体扩容影响因素及扩容预测

采矿与安全工程学报 2014年第1期31卷 134-138页

作者：胡祖祥谢广祥姜福兴章立清唐永志安徽理工大学深部煤矿采动响应与灾害防控安徽省重点实验室安徽淮南232001 北京科技大学土木与环境工程学院北京100083 淮南矿业集团有限责任公司安徽淮南232001

依据含瓦斯煤力学试验,综合分析含瓦斯煤破坏变形特征与工作面煤体受力环境,采用模糊综合分析法,确定工作面煤体扩容重要因素及其权重;基于二元离散理论,构建工作面煤体扩容预测判别模型。研究表明,采动应力、含瓦斯煤的抗压强度、原岩... 详细信息

依据含瓦斯煤力学试验,综合分析含瓦斯煤破坏变形特征与工作面煤体受力环境,采用模糊综合分析法,确定工作面煤体扩容重要因素及其权重;基于二元离散理论,构建工作面煤体扩容预测判别模型。研究表明,采动应力、含瓦斯煤的抗压强度、原岩应力是工作面煤体扩容关键影响因素,而采动应力是其主控因素,降低采动应力是控制深部煤体扩容的最有效途径。创建了以采动应力为主控因素,二元离散判据的工作面煤体扩容预测新方法,达到了工作面煤体扩容有效预测与防控的目的。

关键词：煤体扩容影响因素重要度扩容预测

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淮南矿区铁路桥沉陷治理技术研究

中国煤炭 2007年第8期33卷 51-52页

作者：章立清于广云盛平淮南矿业(集团)公司中国矿业大学建筑工程学院江苏省徐州市221008

介绍了淮南矿区济河铁路中桥的原位治理设计方案,并就该方案的实施效果进行了总结。

关键词：矿区铁路桥沉陷治理技术淮南矿区

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淮南矿业集团的成本领先战略探析

理论建设 2009年第3期25卷 14-17页

作者：章立清中国科技大学管理学院安徽合肥230026

在全球性金融危机的背景下,煤炭企业竞争日趋激烈,迈克尔·波特的成本领先、差异化、集聚化这三种基本战略中,成本领先无疑是最易于施行。本文从构建成本管理的责任体系、科学体系、成本自主管理,成本管理创新等方面探讨如何通过加强成... 详细信息

在全球性金融危机的背景下,煤炭企业竞争日趋激烈,迈克尔·波特的成本领先、差异化、集聚化这三种基本战略中,成本领先无疑是最易于施行。本文从构建成本管理的责任体系、科学体系、成本自主管理,成本管理创新等方面探讨如何通过加强成本管理,提高淮南矿业集团的市场竞争力,以促进其快速稳步发展。

关键词：淮南矿业集团成本领先战略实施途径

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简析淮南矿业集团的经营决策管理

决策 2009年第6期 I0016-I0017页

作者：章立清中国科学技术大学管理学院

目前，有些企业的决策者在很大程度上是依靠个人经验、历史资料、主观推断做出决策。而作为国企经营管理者必须掌握决策的基本知识，认识和重视决策，并不断提高决策技能，这是企业发展的客观要求。以淮南矿业集团为例，该企业1998年实... 详细信息

目前，有些企业的决策者在很大程度上是依靠个人经验、历史资料、主观推断做出决策。而作为国企经营管理者必须掌握决策的基本知识，认识和重视决策，并不断提高决策技能，这是企业发展的客观要求。以淮南矿业集团为例，该企业1998年实施改制，建立现代企业制度以来，新老三会协调运作，规范运行，同时在实践中不断创新，形成了符合企业自身需要的经营决策管理模式，目前已经发展成为我国黄河以南最大的煤炭基地和安徽省最大的电力企业。

关键词：经营决策管理淮南矿业集团国企经营管理者企业发展现代企业制度个人经验历史资料客观要求