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关节克痹丸联合关节镜微创术治疗寒湿痹阻型膝骨关节炎临床研究

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新中医 2024年第9期56卷 115-119页

作者：赵玉果叶向阳程省南阳市中心医院骨科一病区河南南阳473000

目的:观察关节克痹丸联合关节镜微创术治疗寒湿痹阻型膝骨关节炎的临床疗效。方法:选取2021年9月—2023年7月在南阳市中心医院骨科接受治疗的128例寒湿痹阻型膝骨关节炎患者作为研究对象,采用随机数字表法将患者分为观察组、对照组各64... 详细信息

目的:观察关节克痹丸联合关节镜微创术治疗寒湿痹阻型膝骨关节炎的临床疗效。方法:选取2021年9月—2023年7月在南阳市中心医院骨科接受治疗的128例寒湿痹阻型膝骨关节炎患者作为研究对象,采用随机数字表法将患者分为观察组、对照组各64例。2组均给予关节镜微创术治疗,对照组术后给予甲氨蝶呤片治疗,观察组术后给予关节克痹丸治疗。比较2组临床疗效及治疗前后美国特种外科医院膝关节评分系统(HSS)、世界卫生组织生存质量测定量表简表(WHOQOL-BREF)、中医证候评分、微循环功能指标[血细胞平均运动速度(AVBC)、运动血细胞浓度(CMBC)、微血管血流灌注量(MBP)、经皮氧分压(Tcp O2)]、血清炎症因子[白细胞介素-6 (IL-6)、C-反应蛋白(CRP)]水平。结果:治疗后,观察组总有效率90.62%,对照组总有效率75.00%,2组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。2组治疗后HSS、WHOQOL-BREF评分及AVBC、CMBC、MBP、Tcp O2均较治疗前升高(P<0.05),且观察组治疗后HSS、WHOQOL-BREF评分及微循环功能指标高于对照组(P<0.05)。2组治疗后中医证候评分及血清IL-6、CRP水平均较治疗前降低(P<0.05),且观察组治疗后中医证候评分及血清炎症因子水平均低于对照组(P<0.05)。结论:关节克痹丸联合关节镜微创术治疗寒湿痹阻型膝骨关节炎疗效确切,能够改善患者关节功能及微循环,减轻炎症反应。

关键词：膝骨关节炎寒湿痹阻型关节功能关节克痹丸关节镜微创术微循环炎症因子

黄连解毒汤治疗湿热毒盛证糖尿病足感染患者临床疗效评价

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中华医院感染学杂志 2024年第8期34卷 1178-1182页

作者：籍胤玺徐娜金毅林玉玲刘琳李曾一窦润鹏马圆圆程省曾俊风南阳市中心医院内分泌科河南南阳473000

目的探讨黄连解毒汤对湿热毒盛证糖尿病足感染患者血清细胞因子水平及创面愈合情况的影响。方法采用随机数字表法将2020年8月-2023年4月在南阳市中心医院接受治疗的152例湿热毒盛证糖尿病足感染患者分为A组和B组,每组例数均为76例。A组... 详细信息

目的探讨黄连解毒汤对湿热毒盛证糖尿病足感染患者血清细胞因子水平及创面愈合情况的影响。方法采用随机数字表法将2020年8月-2023年4月在南阳市中心医院接受治疗的152例湿热毒盛证糖尿病足感染患者分为A组和B组,每组例数均为76例。A组患者采用常规方式进行治疗,在A组患者治疗的基础上,B组患者采用黄连解毒汤进行治疗,两组均持续治疗4周。比较两组治疗4周后的临床疗效,创面愈合情况,治疗前、治疗4周后的中医证候积分、足背动脉血流动力学、疼痛评分及血清细胞因子水平。结果B组治疗4周后的总有效率高于A组(90.79%vs.76.32%,P<0.05);与治疗前比较,两组治疗4周后的创面面积均缩小,且与A组比较,B组更小(P<0.05);两组各症状中医证候积分、数字分级法(NRS)评分、血清二胺氧化酶(DAO)、细胞间黏附分子-1(ICAM-1)、白细胞介素(IL)-1、IL-6水平均降低,且与A组比较,B组更低(P<0.05);足背动脉血管内径及血流量均增大,且与A组比较,B组均更大(P<0.05);与A组比较,B组治疗4周后的新生肉芽组织覆盖面积更大,新生肉芽组织覆盖率更高(P<0.05)。结论黄连解毒汤能够有效缓解湿热毒盛证糖尿病足感染患者相关症状,促进患者创面愈合,改善患者足背动脉血流动力学,并有效减轻患者疼痛感及炎症反应,进一步改善患者肠壁通透性,进而提高治疗效果。

关键词：糖尿病足感染湿热毒盛证黄连解毒汤血清细胞因子中医证候积分足背血流动力学疼痛评分

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可吸收张力带固定尺骨鹰嘴骨折

中国矫形外科杂志 2022年第3期30卷 287-288页

作者：程省陈泓燕王海羽汤立新李显博南阳市中心医院骨科河南南阳473000 南阳市第四人民医院急诊科河南南阳473000

[目的]分析在治疗尺骨鹰嘴骨折中应用可吸收钉联合可吸收线的安全性与有效性.[方法]回顾性分析本院尺骨鹰骨折106例患者的临床资料,可吸收组以可吸收钉联合可吸收缝线治疗(56例),不可吸收组以克氏针张力带治疗(50例).观察围手术期、随... 详细信息

[目的]分析在治疗尺骨鹰嘴骨折中应用可吸收钉联合可吸收线的安全性与有效性.[方法]回顾性分析本院尺骨鹰骨折106例患者的临床资料,可吸收组以可吸收钉联合可吸收缝线治疗(56例),不可吸收组以克氏针张力带治疗(50例).观察围手术期、随访期及影像学指标.[结果]可吸收组患者的手术时间、术中出血量及住院时间等均明显低于不可吸收组;可吸收组并发症发生情况、关节疼痛及功能评分均明显优于不可吸收组;可吸收组骨折愈合时间、Murphy标准运动范围评分、影像学评分均明显优于不可吸收组.[结论]针对尺骨鹰嘴骨折,采用可吸收钉联合可吸收缝线手术复位内固定治疗具有安全、高效的应用优势.

关键词：尺骨鹰嘴骨折可吸收钉可吸收缝线克氏针张力带

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试论高校系处级干部政治素质的提高

学术交流 1998年第2期 139-141页

作者：程省文黑龙江大学

试论高校系处级干部政治素质的提高程省文一素质与素质的培养和提高，现在已日益为广大干部和群众所重视。确实，当今世界经济、科技、文化、军事等等的竞争，其激烈程度是以往任何一个时期所无法比拟的。而所有这些竞争的实质是综合国... 详细信息

试论高校系处级干部政治素质的提高程省文一素质与素质的培养和提高，现在已日益为广大干部和群众所重视。确实，当今世界经济、科技、文化、军事等等的竞争，其激烈程度是以往任何一个时期所无法比拟的。而所有这些竞争的实质是综合国力的竞争、人才的竞争，说到底就是民...

关键词：高校系处理干部政治素质

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培育跨世纪大学生的人格精神

学术交流 1997年第3期 141-143页

作者：程省文黑龙江大学英语系

培育跨世纪大学生的人格精神程省文党的十四届六中全会提出的加强社会主义精神文明建设的决议，是我们党为迎接新世纪的到来，实现“九五”规划和２０１０年远景目标而实施的战略措施。正如邓小平所说，“不加强精神文明的建设，物质文... 详细信息

培育跨世纪大学生的人格精神程省文党的十四届六中全会提出的加强社会主义精神文明建设的决议，是我们党为迎接新世纪的到来，实现“九五”规划和２０１０年远景目标而实施的战略措施。正如邓小平所说，“不加强精神文明的建设，物质文明的建设也要受破坏，走弯路。”而社...

关键词：省文大学生人格人格精神社会主义精神文明建设道德情感道德感

1,25（OH）2VD3对人脐带间充质干细胞增殖及成骨分化的影响

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1,25（OH）2VD3对人脐带间充质干细胞增殖及成骨分化的影响

作者：程省郑州大学

学位级别：硕士

背景与目的干细胞具有很强的自我复制与多向分化潜能,在细胞治疗、组织工程以及再生医学领域内均有广阔的应用前景,为目前一些无法治愈的重大疾病,如周围神经损伤、脊髓损伤、骨缺损等骨科棘手疾病的治疗提供了崭新的方向。人脐带... 详细信息

背景与目的干细胞具有很强的自我复制与多向分化潜能,在细胞治疗、组织工程以及再生医学领域内均有广阔的应用前景,为目前一些无法治愈的重大疾病,如周围神经损伤、脊髓损伤、骨缺损等骨科棘手疾病的治疗提供了崭新的方向。人脐带间充质干细胞与人胚胎干细胞、骨髓间充质干细胞和脂肪间充质干细胞相比,具有易于分离培养,免疫原性低,体外增殖分化能力强等特性,具备作为理想的种子细胞的条件。在体外,培养条件是决定干细胞分化方向的调控器,适当的诱导剂如维生素C、甘油磷酸钠、地塞米松及一些生长因子等均可有效诱导干细胞向成骨样细胞分化。传统的成骨诱导液,成分复杂,细胞毒性较大,因此建立一种理想的成骨诱导方案一直是人们研究的热点。新近研究表明1,25（OH）2VD3不仅是一种全身性钙、磷调节激素,同时还是细胞生长和分化的调节因子,可以调控干细胞的增殖与分化。本实验旨在研究人脐带组织间充质干细胞（UCMSCs）体外分离扩增及鉴定的方法,并探讨不同浓度的1,25（OH）2VD3对人UCMSCs增殖及成骨分化的影响,尝试为骨组织工程寻求一种新的体外成骨的方案。方法在无菌条件下获取正常足月剖腹产胎儿脐带,利用组织块贴壁培养法分离细胞,并进行传代培养及纯化;取第2代生长良好的贴壁细胞,通过免疫组化法测定细胞表面特异标志物表达的情况;取传代培养的第三代人UCMSCs进行细胞爬片,待细胞生长至60%-70%融合时分四组进行干预实验：设置10-7mol/L、10-13mol/L、10-11mol/L3种浓度的1,25（OH）2VD3作为实验组,并设空白对照组（常规DMEM培养基）。动态观察干预前后各组细胞的形态变化,四唑盐（MTT）比色法观察细胞增殖,免疫组化法检测碱性磷酸酶及Ⅰ型胶原蛋白表达,茜素红染色观察矿化结节形成情况。将结果进行统计学分析。结果组织块贴壁培养法可获得人UCMSCs,镜下可见最初为圆形,渐渐伸出突起,形成长条状细胞,类似成纤维细胞,1W后扩增迅速,成漩涡状生长。免疫细胞化学显示CD44、CD105阳性,CD34、CD45阴性,符合人UCMSCs的特征。1,25（OH）2VD3对人UCMSCs增殖的影响表现为少于7d促进增殖,超过7d抑制增殖,高剂量组（10-7mol/L组）抑制干细胞增殖效应更明显。1,25（OH）2VD3对人UCMSCs成骨分化影响表现为10-11mol/L组促碱性磷酸酶和Ⅰ型胶原蛋白分泌作用高于10-7mol/L组、10-9mol/L组,低剂量1,25（OH）2VD3促进成骨细胞分化作用更明显（P＜0.05）。实验组在加入1,25（OH）2VD3诱导后多角形细胞明显增加,明显向成骨样细胞分化。茜素红染色后镜下可见细胞密集处有棕红色的沉着物,呈团样中心颜色深,四周有突起。结论组织块贴壁培养法可以在脐带组织中获取人UCMSCs,适当浓度的1,25（OH）2VD3可以有效调节人UCMSCs增殖并促进其向成骨细胞分化,为骨组织工程及骨缺损的治疗提供理论基础。

关键词： UCMSCs 1,25(OH)2VD3 诱导分化成骨细胞组织工程

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重逢

重逢

1948年

作者：程省三

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企业文化

基于岗位绩效的薪酬制度研究——以LC供电公司为例

丛书名：文化新学科系列丛书

1991年

作者：王秀珍程省文

本书介绍了国内外企业文化理论特色及形成的历史原因,分析了中国近代民族企业文化的形成、发展、实践,对改革开放以来的企业文化实践作了深入的研究。

ISBN: (纸本)7531706180

关键词：企业文化

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基于岗位绩效的薪酬制度研究——以LC供电公司为例

作者：程省委西安建筑科技大学

学位级别：硕士

随着改革的进一步深入,人才日益成为企业发展的关键因素,如何激励人力资源成为企业人力资源管理的焦点。薪酬激励作为最主要的激励方式,愈发为企业所关注。构建合理的薪酬制度,最大限度发挥其激励导向作用就成为公司招引人才、留住人才... 详细信息

随着改革的进一步深入,人才日益成为企业发展的关键因素,如何激励人力资源成为企业人力资源管理的焦点。薪酬激励作为最主要的激励方式,愈发为企业所关注。构建合理的薪酬制度,最大限度发挥其激励导向作用就成为公司招引人才、留住人才、用好人才最主要的手段。论文以LC供电公司为研究对象,针对LC供电公司薪酬体系改革的要求,通过整理并分析LC供电公司的发展现状、人力资源结构情况及现行的薪酬制度,在薪酬基本理论的总体框架下,以岗位评价为根本依据,提出了LC供电公司基于岗位绩效的薪酬管理制度的设计方案,并根据公司现实需求,制定了保障薪酬制度顺利实施的措施。本论文探讨制定的LC供电公司岗位绩效薪酬制度,在维持公司部门和岗位设置不调整的基础上,为经营管理服务岗位、专业技术岗和外勤工务岗设计了差异化的、科学的岗位评价办法,体现了公平性和合理性,强化了激励作用;薪级的设置、对应薪级的工资和岗级确定方式等结合地方实际和公司业务经营需求,进而引入专业成果评定和特殊绩效,建立符合公司推动创新型发展的战略目标;并基于岗位评价设计了一套新的岗位绩效薪酬体系,加入一些评价因素,使薪酬制度适应公司创新型发展的要求;对高级经营管理者设计年薪制度,鼓励经营管理者推动公司各项发展指标的均衡发展,避免发展偏离战略目标。论文还提出了完善绩效考核制度、实行薪酬动态监控、适时调整激励体系和配套管理等实施保障措施。

关键词：岗位绩效薪酬体系薪酬设计供电公司