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社区嵌入式养老服务模式的发展逻辑与实践隐忧——基于“动因-资源”分析框架的案例研究

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云南民族大学学报（哲学社会科学版） 2024年第1期41卷 110-118页

作者：马嘉蕾高传胜南京大学政府管理学院江苏南京210023 老龄文明智库江苏南京210023

文章从行动主义路径出发,构建“动因-资源”分析框架,基于N市案例探究社区嵌入式养老服务模式的发展与实践。研究发现,地方政府既面对社会、政治、横向比较三种压力,也拥有政治、公共价值追求两种动力,并重点以试点、示范、表彰等途径... 详细信息

文章从行动主义路径出发,构建“动因-资源”分析框架,基于N市案例探究社区嵌入式养老服务模式的发展与实践。研究发现,地方政府既面对社会、政治、横向比较三种压力,也拥有政治、公共价值追求两种动力,并重点以试点、示范、表彰等途径向上获取配置性资源和权威性资源;养老服务机构拥有政策鼓励和转型生存双重动因,主要以参与政府购买的方式获得配置性资源并增强实用、规范和认知合法性。二者互动中的动因契合与资源赋能构成了社区嵌入式养老服务模式的发展逻辑。然而,这一模式在实践中还存在主体参与协调薄弱、原生动力不足导致的公共性目标偏离以及资源依赖的隐忧,应当从搭建共识、协同参与和资源拓展等方面改进。

关键词：社区嵌入式养老服务模式发展逻辑实践隐忧动因-资源

上海、北京、深圳楼市升温开发商加速年中销售冲刺

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政策宽松再加码千亿活水流向房地产房企融资市场渐回暖

证券市场周刊 2024年第22期 49-50页

作者：秦佳丽

楼市政策方面前所未有的支持力度,带来了立竿见影的积极影响.目前,部分一线楼市销售环比增加三成甚至五成.房企也积极推出各类优惠,支持政策落地并力保年中销售业绩见喜.顺应"降首付、降利率"等重磅楼市政策取向,5月27日以来,上广深先...

楼市政策方面前所未有的支持力度,带来了立竿见影的积极影响.目前,部分一线楼市销售环比增加三成甚至五成.房企也积极推出各类优惠,支持政策落地并力保年中销售业绩见喜.顺应"降首付、降利率"等重磅楼市政策取向,5月27日以来,上广深先后下调房贷首付比例,其中深圳、上海最低首付比例调整为20％,广州则调整为15％.在这些地方政策落地的一周时间内,这些城市楼市销售出现快速升温的情景.其中,5月27日至6月2日,上海新房周度成交面积环比增加34.83％.

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证券市场周刊 2024年第18期 55-56页

作者：秦佳丽

"五一"黄金周收官,多地楼市频频传出全面松绑消息.在市场关注房地产销售端是否回暖之际,目前外部大力输血的项目融资是否到位同样值得注意.本刊了解到,在信用债发行、"白名单"项目融资及经营性物业贷款等领域,近期房地产融资频现积极信...

"五一"黄金周收官,多地楼市频频传出全面松绑消息.在市场关注房地产销售端是否回暖之际,目前外部大力输血的项目融资是否到位同样值得注意.本刊了解到,在信用债发行、"白名单"项目融资及经营性物业贷款等领域,近期房地产融资频现积极信号.据Wind数据,截至5月6日,今年房企信用债发行规模同比增长5.25％,行业债券融资呈现久违的同比增长趋势;而继年初房企"白名单"支撑政策及经营性物业贷款新规实施以来,目前名单入围项目已获得贷款上千亿元;此外,龙湖、万科等商业地产龙头房企明显受益于经营性物业贷款发放.

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马克思世界历史理论及其当代价值

马克思世界历史理论及其当代价值

作者：黄佳蕾陕西理工大学

学位级别：硕士

马克思世界历史理论是通过细致考察和分析人类社会从各个民族的历史演变到世界历史的进程,揭示了世界历史形成与发展的根本动因及其内在规律。在人类思想史上,对世界历史的探索从未停止。奥古斯丁、维柯、康德等哲学家,都在各自的学术... 详细信息

马克思世界历史理论是通过细致考察和分析人类社会从各个民族的历史演变到世界历史的进程,揭示了世界历史形成与发展的根本动因及其内在规律。在人类思想史上,对世界历史的探索从未停止。奥古斯丁、维柯、康德等哲学家,都在各自的学术领域中,对世界历史的概念进行了不同维度的解读。直到黑格尔的出现,世界历史理论才真正达到了一个高峰。黑格尔认为,历史并非孤立存在的,而是各个民族、各个文化之间相互影响的通史,即世界历史。他深入挖掘了隐藏在世界历史表象背后的实质与规律,发现世界历史整体发展与民族发展的紧密关系。但他过于强调绝对精神在历史发展中的作用,马克思揭露了它所包含的内在矛盾,在社会化大生产这一唯物主义基础上奠定了世界历史的发展。马克思从实践的角度分析世界历史,发现现实的人的活动是世界历史发展的逻辑前提,历史向世界历史的转变基础体现在生产力与交往的普遍发展、社会分工的细化上,资本的趋利扩张和科学技术的进步为世界历史发展提供了动力,而世界历史发展的最终目标是走向共产主义,并得出只有共产主义社会才能彻底解放和发展生产力,推动人类社会的进步与发展,实现每个人的自由而全面的发展。马克思世界历史理论揭示了人类社会发展的最终目标,也为我们指明了实现人类共同繁荣与进步的正确道路。当今世界局势动荡复杂,不仅面临着国家间的交流合作,同时又面临着诸多的全球性问题,世界各国的政治、经济、文化不断交融发展,整个世界处于一个相互联系的有机整体之中,影响着人类的生存与世界历史的发展。深入研究马克思世界历史理论,不仅有利于指导和解决当今世界发展进程中出现的各种问题,而且能够以丰富的新时代成果充实马克思世界历史理论。人类社会所面临诸多高难度的重大问题,都需要站在世界历史的高度审视,才能得出更加科学、准确的回答。本文对马克思世界历史理论进行系统梳理,将马克思世界历史理论与当今全球化与全人类发展相结合,探索其所存在的当代价值。

关键词：马克思世界历史理论世界历史当代价值

选区激光熔化成形304L不锈钢氦泡长大与辐照硬化行为

同方学位论文库评论

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材料导报 2024年第2期38卷 194-199页

作者：侯娟刘慧陈亮闵师领蒋梦蕾中广核工程有限公司核电安全技术与装备全国重点实验室广东深圳518172 上海理工大学材料与化学学院上海200093

采用350 keV He+离子束在300℃下对沉积态和固溶态选区激光熔化成形(Selective laser melting,SLM)304L不锈钢进行辐照,辐照剂量为5×10^(16)ions/cm^(2),随后进行600℃保温1 h退火处理。利用透射电子显微镜(TEM)、正电子湮灭和纳米压... 详细信息

采用350 keV He+离子束在300℃下对沉积态和固溶态选区激光熔化成形(Selective laser melting,SLM)304L不锈钢进行辐照,辐照剂量为5×10^(16)ions/cm^(2),随后进行600℃保温1 h退火处理。利用透射电子显微镜(TEM)、正电子湮灭和纳米压痕仪研究氦泡的长大与材料硬化行为。系统对比了沉积态和固溶态两种状态的SLM 304L样品,结果表明:600℃退火处理时,沉积态SLM 304L不锈钢表现出优异的抗氦泡粗化能力,主要是由于沉积态样品中高密度位错和纳米析出物-基体界面等作为缺陷阱,有效抑制氦泡生长。此外,沉积态样品比固溶态样品具有更高的抗辐照硬化性能,退火处理后两者的硬化率分别为19%和51%。Orowan模型的计算表明,氦泡粗化程度的差异是造成两种状态下SLM 304L不锈钢硬化率不同的主要原因。

关键词：选区激光熔化 304L不锈钢氦离子辐照氦泡长大辐照硬化

一起500 kV主变跳闸故障及运维技术分析

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电力与能源 2024年第3期 381-384页

作者：梁颖秦佳鸣陈豪国网上海市电力公司超高压分公司

随着社会经济的快速发展，对电能的需求量日益增加，进而推动着我国电力工业的发展。确保持续、稳定的电力供应，对社会发展和提高城市居民生活质量都至关重要。城市供电系统的稳定是促进城市整体发展的根本，变电设备的顺利运行是实现... 详细信息

随着社会经济的快速发展，对电能的需求量日益增加，进而推动着我国电力工业的发展。确保持续、稳定的电力供应，对社会发展和提高城市居民生活质量都至关重要。城市供电系统的稳定是促进城市整体发展的根本，变电设备的顺利运行是实现这一目标的基础。因此，以某变电站运行中的跳闸事故为例，分析了跳闸故障的原因，并借助自动化设备快速排查和处理故障，以保证电力系统的安全稳定运行。

关键词：变电运行跳闸故障运维技术

质心系能量5.02 TeV的铅-铅碰撞中强子分子态产生的研究

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质心系能量5.02 TeV的铅-铅碰撞中强子分子态产生的研究

作者：侯欣蕾曲阜师范大学

学位级别：硕士

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中国员工工作价值观的代际变迁

心理学报 2024年第7期56卷 876-894,I0001-I0003页

作者：唐宁玉甄丹蕾关健上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的... 详细信息

随着时代发展,我国工作场所中的员工队伍构成呈现出多样化趋势。多代际并存,使得理解不同代际员工的工作价值观变得迫切而重要。本文基于Inglehart的现代化演进理论,通过采用不同研究设计、不同测量工具、不同分析方法和不同研究视角的三个研究,对不同代际(改革前一代、改革一代和后改革一代)员工工作价值观的变迁展开了系统而深入的分析。研究结果显示,我国不同代际员工的工作价值观既存在差异,又存在相似之处,后改革一代的工作价值观较之其他两代差异最为明显。具体而言,相比于改革前一代与改革一代,后改革一代的物质主义工作价值观最低,后物质主义工作价值观最高;后改革一代相比于前两个代际对开放工作价值观的重视程度最高,但三代员工在自我超越工作价值观上没有显著差异。研究还发现,不同代际员工对物质主义工作价值观的重视程度仍然高于后物质主义。本研究丰富了工作价值观代际差异以及新生代员工研究的知识体系,研究结果也可以为处在大变局中的企业管理实践提供借鉴和参考。

关键词：工作价值观代际差异物质主义后物质主义开放-保守自我增强-自我超越 APC分析方法

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头部代建企业扩张迅猛"绿城系"风头正盛