检索结果-南通市图书馆

前瞻性风险管理对降低护理不良事件发生率的影响

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当代护士（中旬刊） 2014年第12期21卷 162-164页

作者：彭湘群赵敏徐晓平禹球刘怡素湖南省人民医院肝胆微创外科长沙410005

目的探究前瞻性风险管理对肝胆外科不良事件的干预效果,完善院内的护理与管理措施。方法根据我院2011年10月-2013年10月所收治的88例肝胆外科患者的护理资料,按照临床管理方式不同将其分成干预组和对照组,每组共有患者44人。为对照组中... 详细信息

目的探究前瞻性风险管理对肝胆外科不良事件的干预效果,完善院内的护理与管理措施。方法根据我院2011年10月-2013年10月所收治的88例肝胆外科患者的护理资料,按照临床管理方式不同将其分成干预组和对照组,每组共有患者44人。为对照组中的患者提供常规风险护理管理,干预组中的患者在此基础上加入前瞻性风险管理,对2组患者进行观察,比较2组患者的护理治疗结果。结果干预组:不良反应发生率为2.3%,患者对护理评分的平均分为(96.31±2.4)分,对护理的满意度为93.2%。对照组:不良反应发生率为22.7%,患者对护理评分的平均分为(70.12±1.9)分,对护理的满意度为56.8%。对比2组患者的护理干预结果,干预组明显优于对照组,其对比结果具有显著的统计学差异性,P<0.05。结论在肝胆外科护理中使用前瞻性风险管理,不仅可以有效降低肝胆外科护理中不良事件的发生次数,提高护理和治疗结果,还有助于建立健全的院内护理安全环境,改善医患关系。

关键词：肝胆外科不良事件护理院内管理

共同参与护理模式在预防高危患者跌倒中的应用

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当代护士（中旬刊） 2014年第11期21卷 101-102页

作者：彭湘群徐晓平禹球赵敏刘怡素湖南省人民医院长沙410000

目的：探讨运用共同参与护理模式对预防跌倒高危患者跌倒的作用。方法选择2012年1月～2013年12月在我院住院治疗的肝胆病跌倒高危患者为研究对象，其中2012年1月～12月为对照组，2013年1月～12月为实验组；对照组采用常规护理，实验组... 详细信息

目的：探讨运用共同参与护理模式对预防跌倒高危患者跌倒的作用。方法选择2012年1月～2013年12月在我院住院治疗的肝胆病跌倒高危患者为研究对象，其中2012年1月～12月为对照组，2013年1月～12月为实验组；对照组采用常规护理，实验组在常规护理基础上将患者、家属纳入到预防跌倒支持体系中，护士对患者及家属进行有效指导，取得患者及家属的参与和配合，共同参与到预防跌倒的护理中，比较2组患者跌倒发生率。结果运用共同参与护理模式后，患者跌倒率及跌倒后损伤率均有所下降，差异有统计学意义（P＜0．05）。结论共同参与模式有利于降低高危患者跌倒不良事件的发生。

关键词：共同参与预防跌倒坠床

基于微信公众平台的健康教育模式对带T管出院患者的影响

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齐鲁护理杂志 2018年第12期24卷 24-26页

作者：徐晓平彭湘群禹球赵敏石泽亚湖南省人民医院湖南师范大学第一附属医院湖南长沙410005

目的:探讨基于微信公众平台的健康教育模式对带T管出院患者的影响。方法:回顾性分析2014年12月~2016年12月带T管出院的114例患者资料,将采用常规出院指导及随访的55例患者分为对照组,将在对照组基础上给予微信公众平台延续护理的59例患... 详细信息

目的:探讨基于微信公众平台的健康教育模式对带T管出院患者的影响。方法:回顾性分析2014年12月~2016年12月带T管出院的114例患者资料,将采用常规出院指导及随访的55例患者分为对照组,将在对照组基础上给予微信公众平台延续护理的59例患者分为观察组。比较两组出院后自护能力、心理状况和自护事故发生情况。结果:两组患者出院2个月后健康知识水平、自我责任感、自我护理能力及自我概念评分均优于出院时,且观察组优于对照组(P<0.05);两组患者出院2个月后抑郁、焦虑评分均优于出院时,且观察组优于对照组(P<0.05);观察组出院后自护事故发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论:对带T管出院患者采用基于微信公众平台的健康教育模式,可提高患者自我效能,改善患者心理状况,降低自护事故发生率。

关键词：微信公众平台健康教育 T管自我效能心理状态自护事故

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利用电解镉废液生产一级品硫酸锌净化研究

无机盐工业 2000年第3期32卷 39-40页

作者：禹福球曾林玉欧福文冯岳剑柳州锌品集团公司广西柳州545001

记述了利用电解镉废液通过净化生产一级品ZnSO_4·7H_2O的研究过程。分析了不同净化方法对净化效果的影响。结果表明二段置换净化法为本工艺的最优选择。

关键词：电解镉废液净化硫酸锌废水处理

以工作投入为导向的护理绩效管理的实施与效果分析

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当代护士：下旬刊 2015年第6期22卷 6-8页

作者：彭湘群徐晓平禹球熊敏赵敏秦月兰湖南师范大学第一附属医院湖南省人民医院肝胆微创外科长沙410005

目的探讨以工作投入为导向的护理绩效管理的实施并评估其产生的护理效果。方法为适应优质护理要求,完善人员绩效考核制度,营造与护士工作相关的积极、完满的情绪与认知状态,建立以工作投入为导向的护理绩效管理体系,确定绩效考核细则,... 详细信息

目的探讨以工作投入为导向的护理绩效管理的实施并评估其产生的护理效果。方法为适应优质护理要求,完善人员绩效考核制度,营造与护士工作相关的积极、完满的情绪与认知状态,建立以工作投入为导向的护理绩效管理体系,确定绩效考核细则,并将护理绩效考评体系运用于护理绩效管理,确定绩效评价周期,对相关反馈效果进行调查,反馈效果评价。结果实施后,护理质量、医护患满意度较实施前均有了较大的提高,差异均具有统计学意义(均P<0.01),护士工作投入度明显增加。结论实施工作投入为导向的护理绩效管理后,护士工作投入度提高,充分调动了护理人员的积极性,护士工作质量、业务水平、患者医生满意度均有明显提高,由此证明以工作投入为导向的护理绩效管理是科学有效的。

关键词：工作投入绩效管理效果