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用人单位否认劳动关系应如何裁决
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劳动和社会保障法规政策专刊 2013年 第12期 41-44页
作者: 禤冰丹 广西省南宁市横县劳动人事争议仲裁院
案情简介2012年9月7日,蒙某经康某、韦某介绍并与二人一起到某路桥建设有限公司承包的A段高速公路工程从事泥水工工作.双方没有签订书面的劳动合同。蒙某与所在的工作小组组长肖某口头约定前十天的工资为100元/天,此后每天120元,... 详细信息
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劳动解约情形需明晰违规失职莫当不称职
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劳动和社会保障法规政策专刊 2014年 第10期 48-51页
作者: 禤冰丹 广西省南宁市横县劳动人事争议仲裁委员会
案情简介2011年2月,康某到某农业有限公司工作.双方签订了从2011年2月11日至2013年2月12日的两年期劳务聘用协议.合同中约定康某的职务为副总经理,月工资为2500元。2012年4月,公司以康某不胜任工作为由.以非书面形式解除了与康某... 详细信息
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用人单位变更劳动合同内容,劳动者应如何维权
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劳动和社会保障法规政策专刊 2013年 第7期 52-54页
作者: 禤冰丹 广西省南宁市横县劳动人事争议仲裁院
案情简介2010年1月31日,谢某经人介绍到某汽车运输公司的工作,并签订了为期三年的劳动合同,劳动合同期限从2010年1月31日至2013年1月30日。劳动合同中明确谢某的工作岗位是公交车管理员,但对月工资没有作明确的规定,只是规定了按... 详细信息
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横州市 优化法治化营商环境 护航企业高质量发展  003
横州市 优化法治化营商环境 护航企业高质量发展
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南宁日报
作者: 何任朗 禤冰丹
好的营商环境就是生产力、竞争力。近年来,横州市以打造一流的法治化营商环境为目标,该市政法机关发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,坚持问题导向,创新方式方法,全力以赴打造法治化营商环境,助力企业发展,为当地经济社...
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横县应急管理局“五到位”做好应急保障工作
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安全生产与监督 2019年 第5期 64-64页
作者: 禤冰丹 不详
近期,南宁市横县应急管理局周密部署,落实“五个到位”,做好应急保障工作。一是部署安排到位。安排部署“五一”期间应急管理、安全生产、减灾防灾等工作,做到及早布防,措施到位,排查严密,切实提升应急保障水平。二是隐患治理排查、预... 详细信息
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横县“五举措”强化安全生产行政执法工作
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安全生产与监督 2018年 第8期 63-63页
作者: 禤冰丹
今年以来,南宁市横县安全监管局采取五项举措强化安全生产行政执法工作。一是规范执法程序。吃准、吃透《安全生产监管执法手册》,并严格按照《行政处罚法》《安全生产法》等相关法律法规,依据执法服务流程开展日常检查工作。
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横县"五个抓手"推进服务型行政执法建设
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安全生产与监督 2018年 第5期 64-64页
作者: 禤冰丹
今年以来,南宁市横县安全监管局以推进依法治安和建设服务型政府为目标,认真践行“管理、执法、服务”模式,立足于“五个抓手”建设,推动行政执法由管理型向服务型转变,实现了三年来行政执法工作零投诉、零听证、零复议、零诉讼的... 详细信息
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横县应急管理局安排部署“扫黑除恶”专项行动
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安全生产与监督 2019年 第4期 63-63页
作者: 禤冰丹 不详
近期,为配合做好横县扫黑除恶专项行动深入开展,南宁市横县应急管理局安排部署“扫黑除恶”专项行动。一是领导重视、精心部署。召开会议迅速传达有关“扫黑除恶”会议和文件精神,统一思想,从每一个人自身和身边亲戚朋友做起,切实维护... 详细信息
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横县持续开展烟花爆竹禁燃限放宣传工作
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安全生产与监督 2019年 第3期 63-63页
作者: 禤冰丹 不详
近期,南宁市横县安全监管局持续开展禁燃限放、限售限放、联合巡查等烟花爆竹宣传工作。一是对禁放区域内的原烟花爆竹零售点逐户进行检查。重点检查前期已搬迁的旧店是否存在非法销售烟花爆竹,共检查15个原销售网点及店铺都尚未发现有... 详细信息
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横县安全监管局多措并举强化执法队伍建设
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安全生产与监督 2018年 第11期 63-63页
作者: 禤冰丹
近日,南宁市横县安全监管局为实现安全生产行政执法与法治政府建设的有效融合,采取多种举措全面加强安全生产监管执法队伍建设,保障执法检查工作顺利开展。该局加强业务学习,建立健全领导干部带头学法制度,制定年度学法计划,明确... 详细信息
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