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基于TDOA残差的NLOS误差抑制算法

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数据采集与处理 2006年第B12期21卷 119-123页

作者：田建春周智张效义解放军信息工程大学信息工程学院解放军69010部队72分队

在基于时间定位的方法中,非视距传播(NLOS)是影响定位精度的一个关键因素。本文在分析TDOA残差的基础上,利用残差与待定目标估计位置之间的关系,给出了残差加权算法。研究了当NLOS为确定性和随机性误差两种情况下残差加权算法的性能,并... 详细信息

在基于时间定位的方法中,非视距传播(NLOS)是影响定位精度的一个关键因素。本文在分析TDOA残差的基础上,利用残差与待定目标估计位置之间的关系,给出了残差加权算法。研究了当NLOS为确定性和随机性误差两种情况下残差加权算法的性能,并与其他4种算法进行了比较。仿真结果表明,该算法在不同场合和环境下都能有效地抑制NLOS误差,而且无需信道关于LOS-NLOS的统计模型和先验信息,定位精度明显提高。

关键词： TDOA定位残差 NLOS误差定位算法

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关于推进山西品牌战略的思考

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经济问题 2003年第7期 64-65页

作者：田建春山西省发展计划委员会经济研究所山西太原030002

山西正处于结构调整的重要时期,要把培育潜力产品同打造品牌相结合,把打造品牌放到战略的高度,创造有利于品牌成长的良好环境。

关键词：山西品牌战略市场竞争经济发展潜力产品市场细分品牌定位核心价值政府作用

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零售业基层员工流动影响因素实证研究

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东南学术 2015年第3期 125-132页

作者：田建春陈婉梅厦门大学人口研究所华侨大学工商管理学院福建农林大学安溪茶学院

主要研究零售企业如何降低基层员工流动率,以员工与企业之间心理契约的三个维度即交易维度、关系维度和发展维度为研究的切入点,在充分综述前人研究成果的基础上,建立了四个研究假设。选取10个大型零售企业的基层员工进行问卷调研和访谈... 详细信息

主要研究零售企业如何降低基层员工流动率,以员工与企业之间心理契约的三个维度即交易维度、关系维度和发展维度为研究的切入点,在充分综述前人研究成果的基础上,建立了四个研究假设。选取10个大型零售企业的基层员工进行问卷调研和访谈,研究显示,各人口统计特征对员工流动的影响差异显著性各不相同;不同人口统计特征的员工流动意向各不相同;各研究维度中,发展维度长期影响员工的流动意向,三个维度与员工流动的相关性极强;回归分析发现,交易维度是影响基层员工流动的最重要因素。

关键词：零售业基层员工员工流动