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检索条件"作者=王超逸"
1658 条 记 录,以下是31-40 订阅
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杉杉集团企划工程实证研究(上)
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企业文化 2001年 第1期 18-21+2页
作者: 王超逸 山东省企业文化学会
“杉杉人”如今能立马沧海,挑战未来,向现代化、国际化大型产业集团挺进。她告诉人们这样一个道理:好的策划人、策划公司应当是帮助企业走出困境、步入成功的高手,而不是完成一套“游戏”之后,挥手而去。
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学生档案管理系统化问题与策略
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办公室业务 2020年 第14期 149-150页
作者: 王超逸 江苏海事职业技术学院
学生档案管理是高校档案管理的重要组成部分,学生档案对学生完成学业、日后就业具有重要影响.当前学生档案管理系统化不足,对档案资源开发利用不充分,档案资源管理过程仍需进一步优化.为有效解决学生档案管理系统化问题,高校应积极转变... 详细信息
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梁漱溟:是真虎,必有风——兼论“梁漱溟之问”之意蕴
武汉社会科学
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武汉社会科学 2023年 第4期 148-155页
作者: 王超逸 北京大学当代企业文化研究所
梁漱溟是有大悲悯、大情怀,有殉道者风骨,兼儒佛墨三教合流的思想界通人。他终生以两大问题(人生问题、社会问题——中国问题)为着力点,独立思考,力行实践,以德抗位,直道而行,辟造了他自己的有个人风格、民族特色、时代特征的现代新文... 详细信息
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章丘市企业文化建设调查
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中外企业文化 1999年 第6期 36-20页
作者: 王超逸
目前,章丘市的企业文化建设的主要问题是发展不平衡。大多数市属企业尚处于自发阶段。首先,有些企业既不了解企业文化的内涵,也不了解企业文化的性质,只是把它简单地视为一种丰富员工生活的手殷。我到一家据说实施"人本管理"较成功... 详细信息
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绿色金融加速全球可持续发展
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中国外资 2024年 第12期 33-35页
作者: 王超逸 西南财经大学天府学院
全球可持续发展目标已成为各国政府的核心关切和努力方向,而绿色金融与可持续发展目标有着紧密的协同效应,其借助资金导向、风险管控、信息透明化及市场驱动等专业机制,切实推进了绿色产业的壮大及SDGs的落实。
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文化在自觉——中视传媒股份有限公司企业文化塑造工程策略研讨营实证研究
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企业文化 2002年 第10期 19-21页
作者: 王超逸 中国企业文化研究会策划部
企业文化首先是意识的革新是观念的创建是文化的自觉
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关于企业社会责任建设的几大问题
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紫光阁 2008年 第5期 56-58页
作者: 王超逸 北京大学当代企业文化研究所 中国文化研究会企业文化专业委员会
企业是社会进步的基础。担负责任是企业与生俱来的使命和宗旨。
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大庆油田超短半径侧钻水平井技术应用分析
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化学工程与装备 2020年 第10期 67-69页
作者: 王超逸 大庆油田采油工程研究院
本文通过对超短半径侧钻水平井技术的技术原理和施工工艺,分析了该技术2019年在大庆油田应用五口井的施工情况和应用效果。通过对该技术的优势分析,指出了超短半径侧钻水平井技术的应用范围和发展前景,为大庆油田剩余油挖潜提供了一种... 详细信息
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全媒体环境下高校学生档案管理的问题及对策
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知识文库 2020年 第3期 242-243页
作者: 王超逸 江苏海事职业技术学院
全媒体时代的到来,对于我国高校学生档案管理提出了更高的要求。学生档案管理工作是高等院校工作的重要组成部分,见证着学生的学习成长过程,也在一定程度上影响高校工作的正常运行。文章分析了学生档案管理开展的意义,针对当前高校学生... 详细信息
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军工企业分离破产是企业文化导入的契机
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中国军转民 2007年 第6期 12-13页
作者: 王超逸 中国文化研究会企业文化专业委员会
军工企业在分离破产过程中,历史形成的诸多固有积弊与矛盾显露的更加突出,破产前后的企业仍然面临诸多困惑如何处理好稳定与发展、继承与创新的关系?如何提高员工士气、企业凝聚力和向心力?如何通过分离破产达到国防科工委的战略要... 详细信息
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