检索结果-南通市图书馆

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

刘晓薇、王芙蓉设计作品选登

湖北理工学院学报（人文社会科学版） 2022年第4期39卷 F0002-F0002页

作者：刘晓薇王芙蓉湖北理工学院艺术学院

【设计说明】本系列作品设计灵感来源于阳新布贴。阳新布贴是湖北省阳新县地方传统工艺美术品,国家级非物质文化遗产。根据传统的阳新布贴图案形状构思以花鸟虫鱼、祥禽瑞兽等吉祥纹饰为主题的花样,做成适合纹样。作品色彩以神秘优雅的... 详细信息

【设计说明】本系列作品设计灵感来源于阳新布贴。阳新布贴是湖北省阳新县地方传统工艺美术品,国家级非物质文化遗产。根据传统的阳新布贴图案形状构思以花鸟虫鱼、祥禽瑞兽等吉祥纹饰为主题的花样,做成适合纹样。作品色彩以神秘优雅的紫色系为主,主体为莲花图案,寓意高洁,富贵吉祥。

关键词：工艺美术品阳新布贴设计说明湖北省阳新县吉祥纹饰花鸟虫鱼适合纹样设计灵感

湖北理工学院艺术学院刘晓薇、王芙蓉设计作品选登

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

湖北理工学院学报(人文社会科学版) 2022年第4期39卷 2-2页

作者：刘晓薇王芙蓉湖北理工学院艺术学院

[设计说明]本系列作品设计灵感来源于阳新布贴。阳新布贴是湖北省阳新县地方传统工艺美术品，国家级非物质文化遗产。根据传统的阳新布贴图案形状构思以花鸟虫鱼、祥禽瑞兽等吉祥纹饰为主题的花样，做成适合纹样。作品色彩以神秘优雅的...

[设计说明]本系列作品设计灵感来源于阳新布贴。阳新布贴是湖北省阳新县地方传统工艺美术品，国家级非物质文化遗产。根据传统的阳新布贴图案形状构思以花鸟虫鱼、祥禽瑞兽等吉祥纹饰为主题的花样，做成适合纹样。作品色彩以神秘优雅的紫色系为主，主体为莲花图案，寓意高洁，富贵吉祥。材质采"用棉麻布材质，主要以手缝，机缝和钉线刺绣来表达。该系列总共设计了5样周边，包括心形抱枕、纸巾盒、鸭舌帽，水桶包和手提袋。

关键词：

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

移动通信网中的一种边界关联位置更新策略

电子学报 2006年第4期34卷 684-689页

作者：王芙蓉涂来张帆黄载禄华中科技大学电子与信息工程系湖北武汉430074

本文针对移动通信蜂窝网固定位置区位置管理中存在的两个主要问题:边界乒乓效应和边界信令集中,提出了一种边界关联位置更新策略,能够在很大程度上抑制乒乓效应,同时,部分平滑了位置区边界的信令负荷.采用随机游走模型和状态转移矩阵理... 详细信息

本文针对移动通信蜂窝网固定位置区位置管理中存在的两个主要问题:边界乒乓效应和边界信令集中,提出了一种边界关联位置更新策略,能够在很大程度上抑制乒乓效应,同时,部分平滑了位置区边界的信令负荷.采用随机游走模型和状态转移矩阵理论推导的方法,对本文提出的更新策略与传统位置更新策略进行了分析比较,并通过仿真进一步验证了结果.分析和仿真表明,本文策略不仅相对易于实现,而且极大优化了性能.

关键词：移动通信位置更新边界关联乒乓效应

无线Mesh网中基于网络编码感知的分组公平调度机制

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

电子学报 2010年第1期38卷 25-31页

作者：黄辰戴彬王芙蓉张波华中科技大学电子与信息工程系湖北武汉430074

利用竞争无线媒介的用户的传输代价不同,本文提出了一种基于网络编码感知的分组公平调度机制***机制的基本调度单位是编码集,编码集中的用户将依据自身在编码集中的权重,公平地获取统计上的长期和短期系统服务时间.FSNC机制是通过用户的... 详细信息

利用竞争无线媒介的用户的传输代价不同,本文提出了一种基于网络编码感知的分组公平调度机制***机制的基本调度单位是编码集,编码集中的用户将依据自身在编码集中的权重,公平地获取统计上的长期和短期系统服务时间.FSNC机制是通过用户的ARQ反馈消息,感知用户的解码能力从而做出调度决策的.理论和仿真实验证明,FSNC机制在改善多用户分集系统的用户的吞吐率的同时,能够为多用户提供公平的服务时间.

关键词：网络编码无线Mesh网络公平调度

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于边缘匹配和多尺度小波变换的图像校准

华中科技大学学报（自然科学版） 2004年第11期32卷 36-38页

作者：杨柳王芙蓉黄本雄华中科技大学电子与信息工程系湖北武汉430074

提出了一种新颖的图像校准算法 .先将边缘方向曲线链码化 ,选出相对于基准点位置相似且局部链码匹配的对应边缘曲线段 .然后采用多尺度小波变换提取对应边缘曲线段上的真实角点 ,即得到两幅图的对应特征点集 .仿真试验证明 ,我们的算法... 详细信息

提出了一种新颖的图像校准算法 .先将边缘方向曲线链码化 ,选出相对于基准点位置相似且局部链码匹配的对应边缘曲线段 .然后采用多尺度小波变换提取对应边缘曲线段上的真实角点 ,即得到两幅图的对应特征点集 .仿真试验证明 ,我们的算法可以在实时系统中 ,以较小复杂度 ,达到较好的性能 .

关键词：多尺度小波变换边缘角点链码匹配仿射变换

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

一种基于邻居路由表的Chord改进算法

华中科技大学学报（自然科学版） 2009年第2期37卷 49-52页

作者：戴彬王芙蓉刘见华中科技大学电子与信息工程系湖北武汉430074

利用空间换取时间的基本思想,提出一种基于邻居路由表的Chord改进算法NRToChord,该算法中每一个节点都维护一个具有更多节点信息的感知表,在路由过程中能够获取到与目标更加接近的下一跳节点,以提高路由效率,满足对路由时延有着更为苛... 详细信息

利用空间换取时间的基本思想,提出一种基于邻居路由表的Chord改进算法NRToChord,该算法中每一个节点都维护一个具有更多节点信息的感知表,在路由过程中能够获取到与目标更加接近的下一跳节点,以提高路由效率,满足对路由时延有着更为苛刻要求的应用需要(如紧急通信,实时语音业务等).通过仿真实验证明:该算法在少量增加节点路由表容量的前提下,资源查找过程中的逻辑路由路径长度和物理路由时延都能缩短30%以上.

关键词：对等网络 Chord算法路由表指针表时延

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于模糊原理与频率分组的G函数算法

华中科技大学学报（自然科学版） 2006年第1期34卷 57-60页

作者：王芙蓉宋小恒华中科技大学电子与信息工程系湖北武汉430074

针对CHESS系统核心技术差分调频算法中G函数存在的缺点,提出一种新的G函数算法,其中频率转移函数采用了模糊算法、选择算法和复杂的分组算法.分组算法中的频率组作为调频状态量,组内再确定频率点.模糊算法和选择算法保证了转移函数的复... 详细信息

针对CHESS系统核心技术差分调频算法中G函数存在的缺点,提出一种新的G函数算法,其中频率转移函数采用了模糊算法、选择算法和复杂的分组算法.分组算法中的频率组作为调频状态量,组内再确定频率点.模糊算法和选择算法保证了转移函数的复杂度,改善了跳频序列的随机性和均匀性,增强了系统的隐蔽性和抗跟踪性.

关键词：差分跳频 G函数模糊系统

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

基于局部分层模型和MAP估计的盲复原

华中科技大学学报（自然科学版） 2009年第3期37卷 50-53页

作者：鲁晓磊王芙蓉黄本雄华中科技大学电子与信息工程系湖北武汉430074

提出了一种基于局部分层先验模型和最大后验估计的盲图像复原算法,其区别于一般的盲复原算法,用不同的先验模型刻画图像与点扩展函数的统计特性.在图像复原阶段,用局部分层模型解决图像及超参数估计问题:第一层局部高斯分布模型用于刻... 详细信息

提出了一种基于局部分层先验模型和最大后验估计的盲图像复原算法,其区别于一般的盲复原算法,用不同的先验模型刻画图像与点扩展函数的统计特性.在图像复原阶段,用局部分层模型解决图像及超参数估计问题:第一层局部高斯分布模型用于刻画图像先验统计特征;第二层模型用于对超参数的估计.在估计点扩展函数阶段,用全局平稳高斯模型约束点扩展函数.最后,基于最大后验估计思想,采用交替循环最小化的方式,同时进行原始图像、超参数和点扩展函数的估计.实验结果表明:盲图像复原算法对不同类型模糊和不同量级噪声退化的图像,均能取得很好的复原效果.

关键词：盲图像复原贝叶斯框架最大后验估计分层先验模型点扩展函数

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

初级军官职业承诺特点及影响因素

中国临床心理学杂志 2013年第4期21卷 662-665页

作者：王芙蓉国防科学技术大学人文与社会科学学院长沙410074

目的:探讨初级军官职业承诺的特点及影响因素。方法:使用初级军官职业承诺问卷,采用整群抽样法对4所军校和8个部队进行调查,被试为415名初级军官。结果:初级军官职业承诺总分及各因子得分均在3分左右。男军官机会承诺显著低于女军官(t=-... 详细信息

目的:探讨初级军官职业承诺的特点及影响因素。方法:使用初级军官职业承诺问卷,采用整群抽样法对4所军校和8个部队进行调查,被试为415名初级军官。结果:初级军官职业承诺总分及各因子得分均在3分左右。男军官机会承诺显著低于女军官(t=-2.30,P<0.05)。已婚军官代价承诺得分(t=3.00,P<0.01)和职业承诺总分(t=2.41,P<0.05)都显著高于未婚军官。硕士学历军官在情感承诺(MD=0.394,P<0.01;MD=0.318,P<0.01)、规范承诺(MD=0.572,P<0.001;MD=0.439,P<0.01)和职业承诺总水平(MD=0.321,P<0.01;MD=0.326,P<0.001)上均显著低于专科和本科学历军官,硕士学历军官在代价承诺上显著低于本科学历军官(MD=0.365,P<0.01)。正连职军官在情感承诺(MD=0.259,P<0.01)、规范承诺(MD=0.232,P<0.05)和总水平(MD=0.192,P<0.01)上显著低于副连职军官,副营职军官在总水平上也显著低于副连职军官(MD=0.171,P<0.05)。情感承诺与内控性得分的正相关最高(r=0.283,P<0.001),与军旅特殊生活因子得分的负相关最高(r=-0.358,P<0.001)。结论:初级军官总体职业承诺水平中等,其职业承诺受到性别、学历、职务、内控性、社会支持、军旅特殊生活等因素的显著影响。

关键词：初级军官职业承诺特点影响因素