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试析军队机关办理“转发性公文”存在的问题

秘书之友 1997年第1期 22-23页

作者：王聚训上海空军政治学院

“转发性公文”的行文形式,是指在被转发的公文前加写一份“转发通知”,与被转发的公文合为一体,成为一件新的公文而发出的一种处理公文的方式。它具有双重组合的特性,两者缺一不可。从文种分类看,无论被转发的是何种公文,其整体属性依... 详细信息

“转发性公文”的行文形式,是指在被转发的公文前加写一份“转发通知”,与被转发的公文合为一体,成为一件新的公文而发出的一种处理公文的方式。它具有双重组合的特性,两者缺一不可。从文种分类看,无论被转发的是何种公文,其整体属性依然是“通知”。中央军委办公厅1992年3月30日颁布的《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称《条例》)第6章“公文办理”第32条第3款规定:“凡转发公文,转发机关应在被转发公文前面加写‘通知’,说明转发目的和要求。转发通知的主题词以下文尾部分,标注在被转发公文的未页下端。”

关键词：发文机关通知《条例》纪律检查委员会构成形式军队公文办理机关公文中央军委承办者

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“发文字号”中的超规定兼容现象

秘书 1996年第5期 24-25页

作者：王聚训上海空军政治学院

根据行文实践的需要,以《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称《条例》)为依据,由本系统制定的公文办理“规定”、“细则”等应属《条例》兼而有之的内容,并与《条例》具有同等有效作用。因此,在不直接违反《条例》规定的前提下... 详细信息

根据行文实践的需要,以《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称《条例》)为依据,由本系统制定的公文办理“规定”、“细则”等应属《条例》兼而有之的内容,并与《条例》具有同等有效作用。因此,在不直接违反《条例》规定的前提下,有一定的行文实践依据的公文发文字号,其组成要素即使超出了《条例》的规定,也应视作符合行文实践规范的超规定兼容现象。

关键词：发文字号联合行文发文机关机关公文《条例》固定格式机关代字总政治部发文年度处理条例

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党政军机关公文格式比较

秘书之友 2002年第1期 33-36页

作者：王聚训解放军南京政治学院上海分院

中共中央办公厅1996年5月3日颁发的(以下简称)、国务院2000年8月24日发布的(以下简称)、中央军委办公厅1992年3月30日下发的(以下简称)、国家质量技术监督局1999年12月27日发布的'GB/T 9704-1999'中华人民共和国国家标准(以下简称)分别... 详细信息

中共中央办公厅1996年5月3日颁发的(以下简称)、国务院2000年8月24日发布的(以下简称)、中央军委办公厅1992年3月30日下发的(以下简称)、国家质量技术监督局1999年12月27日发布的'GB/T 9704-1999'中华人民共和国国家标准(以下简称)分别对我国现行的党政军机关公文格式做出了明确规定.这些格式规定,从总体上看大致相同,但在一些具体项目的使用上,党、政、军各家又有所不同.主要表现在以下几个方面:

关键词：公文格式发文机关行政公文标识位置成文时间发文字号主送机关机关公文军队印章

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军队鉴定写作中的“五性”要求

秘书 1997年第3期 30-32页

作者：王聚训

鉴定属于一般性应用文,在军队中使用频率较高,机关和基层连队的干部经常要给下属写各类鉴定意见。鉴定的文字一般不多,结构较为单一,但要真正写好,做到客观公正、准确无误,也非易事。要想写好各类鉴定,必须克服三大困难:其一,要克服短... 详细信息

鉴定属于一般性应用文,在军队中使用频率较高,机关和基层连队的干部经常要给下属写各类鉴定意见。鉴定的文字一般不多,结构较为单一,但要真正写好,做到客观公正、准确无误,也非易事。要想写好各类鉴定,必须克服三大困难:其一,要克服短期内不易准确识别人的困难。俗话说:铁打的营盘流水的兵。要在三五年内对一个部下作出全面而又客观公正的评价确实很难。这就要求我们在写鉴定时,透过现象看本质,牢牢地抓住每个人的不同本质属性。其二,要克服主观臆断。

关键词： “五性” 鉴定者客观公正军队政工干部鉴定意见客观性专业技术能力干部考核应用文

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试析军队机关办理“转发性公文”存在的问题

试析军队机关办理“转发性公文”存在的问题

作者：王聚训上海空军政治学院

"转发性公文"的行文形式,是指在被转发的公文前加写"转发通知",与被转发的公文合为一体,成为一份新的公文而发出的一种处理公文的方式。它具有双重组合的特性,两者缺一不可。从文种分类看,无论

关键词：

来源： cnki会议评论

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谈谈国家行政机关公文处理“新办法”的特点

秘书工作 2001年第2期 22-24页

作者：王聚训中国人民解放军南京政治学院上海分院

国务院于2000年8月24日发布了(以下简称"新办法").它在总结近几年国家行政机关公文处理工作经验的基础上,对国家行政机关公文处理工作应当遵循的基本原则、行文规则、收文和发文办理程序、公文归档、公文管理要求等,进一步作了明确规定,... 详细信息

国务院于2000年8月24日发布了(以下简称"新办法").它在总结近几年国家行政机关公文处理工作经验的基础上,对国家行政机关公文处理工作应当遵循的基本原则、行文规则、收文和发文办理程序、公文归档、公文管理要求等,进一步作了明确规定,"新办法"自2001年1月1日起施行.它的实施,对于推动国家行政机关公文处理工作的规范化、科学化、制度化建设,具有重要的作用."新办法"对国务院办公厅1 993年11月21日发布、1994年1月1日起施行的(以下简称"原办法")作了较为全面、细致的修改,全文增加、删除、改动达300多处,条款也由原来的7章45条扩充为9章57条."新办法"提高了发布规格,把原来由国务院办公厅发布改为由国务院直接发布,充分体现了法规的权威性.

关键词：行政机关公文国家行政机关公文处理行文规则

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军队机关公文文种变通的规范化问题

秘书 1996年第4期 28-29页

作者：王聚训上海空军政治学院

军队机关公文文种的确定,应以《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称《公文条例》)第2章“公文种类”第8条各款项为准。但在具体的行文实践中,由于受军队各级机构行效职能的限制,有时本级无权用规定的公文文种行文,只能用“文种... 详细信息

军队机关公文文种的确定,应以《中国人民解放军机关公文处理条例》(以下简称《公文条例》)第2章“公文种类”第8条各款项为准。但在具体的行文实践中,由于受军队各级机构行效职能的限制,有时本级无权用规定的公文文种行文,只能用“文种变通”的方法来承办公文。这种公文文种的改变、通融现象,目前较多见于干部部门承办的任免干部和纪检部门承办的处分干部的公文。这类文种变通,有些是符合公文办理的各项规定和要求的,有些则是不规范的。下面结合两篇公文实例,谈谈规范化的文种变通的依据及不规范的文种变通的原因。

关键词：公文文种公文办理规范化问题 “决定” 军队机关公文整体系统命令中央军委留党察看

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无知的认知价值

哲学研究 2024年第4期 114-124页

作者：王聚复旦大学哲学学院

作为知识的对立状态,无知通常被认为具有很多负面价值,在认知领域尤其如此。然而这一看法则忽略了无知的多样性以及不同种类的无知在认知领域具有的正面价值。借助当代知识论对无知内涵的新思考,三种无知具有的正面价值将得到进一步展... 详细信息

作为知识的对立状态,无知通常被认为具有很多负面价值,在认知领域尤其如此。然而这一看法则忽略了无知的多样性以及不同种类的无知在认知领域具有的正面价值。借助当代知识论对无知内涵的新思考,三种无知具有的正面价值将得到进一步展现。第一,对谬误的(真势)无知可以产生推理知识。在经由推理求知的过程中,对于合适的证据有一定的容错空间,并非细节的一丝瑕疵就会阻碍我们获得知识。第二,对误导的挫败者的(不知情)无知是获得和维持知识的有效手段。由于认知环境中轻易传播的误导的挫败者很容易挫败我们本可拥有的知识,所以保护知识的有效方法是限制误导的挫败者产生,营造一个良好的认知环境。第三,对枢纽命题的(辩护)无知是获得(有理性基础的)知识的必要前提,这是我们的认知境况。总之,合理利用无知可以更好地完成求知的事业。

关键词：无知谬误误导的挫败者枢纽命题认知价值

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论认知责备的内涵与价值

哲学分析 2024年第5期15卷 96-108,198页

作者：王聚复旦大学哲学学院

在生活中,我们会出于各种各样的原因责备别人。道德责备和职业责备是最常见的责备,但是除此之外还有一种独特的责备——认知责备。就认知责备的内涵来看,学界有三种竞争理论。基于情感的认知责备观对于认知责备施加了过强的情感限制;基... 详细信息

在生活中,我们会出于各种各样的原因责备别人。道德责备和职业责备是最常见的责备,但是除此之外还有一种独特的责备——认知责备。就认知责备的内涵来看,学界有三种竞争理论。基于情感的认知责备观对于认知责备施加了过强的情感限制;基于关系修正的认知责备观在刻画规范的理想状态时采用的客观性视角限制了理论的解释力;基于“信念—欲望”的认知责备观正确识别出责备产生的统一根源。该理论指出,认知责备来源于认知层面规范性期待的挫败。在该理论的基础上,认知责备背后隐藏着的“真之承诺”这一根基性的态度也得以浮现。认知责备具有独特价值。对于受责者来说,认知责备可以贡献于认知规范的内化,有助于塑造受责者在认知层面的能动性。对于责备者来说,认知责备展现了责备者对真理的看重和捍卫。

关键词：认知责备道德责备认知规范认知能动性无知