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作者

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检索条件"作者=王联生"
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基于miRNA/STAT1表达探讨开心解郁方的抗抑郁机制
基于miRNA/STAT1表达探讨开心解郁方的抗抑郁机制
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作者: 王联生 中国中医科学院
学位级别:硕士
抑郁症是一种常见的情感障碍性疾病,临床以显著而持续性的情绪低落为特征。随着社会活节奏日益加快,人们所面临的精神负担日益繁重,其发病率呈逐年上升趋势。据世界卫组织2012年统计,全世界约有3.5亿抑郁症患者,每年近百万人因该病... 详细信息
来源: 同方学位论文库 同方学位论文库 评论
香附及其复方抗抑郁应用
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时珍国医国药 2017年 第5期28卷 1180-1182页
作者: 王联生 潘菊华 中国中医科学院广安门医院中药研发中心 北京100053
旨在探讨香附及其复方在抑郁症治疗中发挥的作用。通过分析相关文献,结合香附的临床功效和抑郁症的疾病特点,表明香附具有发挥抗抑郁作用的理论基础。以香附为主药的中药复方柴胡疏肝散和越鞠丸临床抗抑郁疗效肯定,作用途径包括单胺类... 详细信息
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培育特色企业文化的价值所在
培育特色企业文化的价值所在
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2008湖北企业文化高峰论坛
作者: 王联生 湖北荆州市久隆企业集团
企业文化是现代企业管理理论新的发展成果,蕴含企业的发展战略、组织战略、市场营销、人才激励等各个方面。有特色的企业文化将创造企业间永远的差异,从特色企业文化的基本属性上讲,大体可
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在追求卓越中超越自我的人 记湖北省第九届人大代表汪爱民
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楚天主人 2000年 第2期 24-25页
作者: 王联生
危难之时,方显本色1993年5月,汪爱民出任特困企业国营9669厂厂长。当时这个厂刚与已停产的沙市继电器厂合并,改名为九龙实业股份有限公司。两个"特困户"合并后,企业面临死攸关的紧要时刻。5月17日是她上任的第一天。可就是这一天,她... 详细信息
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低压大型贮罐设计几处问题的解决
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化工设备设计 1995年 第6期32卷 55-56页
作者: 王联生 黑龙江省化工设计规划院
我院在某项目中需设计十台大型低压大型贮罐的设计,参考了化工设备设计全书中大型贮罐及化工设备设计中1995年第二期的有关技术资料。在设计过程中处理和解决了几个技术问题,
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价格指数释疑
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商业研究 1988年 第3期 30-32页
作者: 王联生 王为
一、物价指数是怎样编制的? 本文仅就零售物价总指数及职工活费指数谈一些看法。 所谓零售物价总指数是报告期各种零售商品实际平均价水平,与基期平均价水平对比的相对数。它是反映零售物价总变
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人老腿先老 防老先护膝
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中医健康养 2019年 第8期5卷 16-18页
作者: 梁朝 王联生 中国中医科学院望京医院 北京市丰台区王佐镇社区卫服务中心
人过中年,膝关节的疼痛变得越来越普遍。在骨科门诊,经常有五十岁左右的中老年患者以膝关节疼痛为主要原因来就诊,他们的症状有一定的差异,有的是走路多了膝关节疼痛,有的是上下楼梯困难,有的是膝关节经常发出"咔擦、咔擦"的响声,如果... 详细信息
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论培育和发展企业核心竞争力
论培育和发展企业核心竞争力
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2008湖北企业文化高峰论坛
作者: 汪爱民 王联生 湖北荆州市久隆企业集团
怎样才能增强企业的核心竞争力?笔者以为主要应从以下三方面去着手:一是从外部直接引进核心竞争力,二是运用战略联盟分享核心竞争力,三是通过企业自身力量培育和发展核心竞争力。那么怎样才能通过自身力量的培育来
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特色企业文化是企业发展的价值所在
特色企业文化是企业发展的价值所在
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作者: 汪爱民 王联生 湖北荆州市久隆企业集团
企业文化不仅是一门系统学问,更是一门带有丰富文化内涵的艺术。构建有特色的企业文化,即为打造企业的个性文化,塑造企业的鲜明个性。这就必须要坚持"以人为本"的企业管理理念,才能真正培育出本行业、本企业的特色企业文化。
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特色企业文化是企业发展的价值所在
特色企业文化是企业发展的价值所在
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第五届中国企业文化百人学术论坛
作者: 汪爱民 王联生 湖北荆州市久隆企业集团
企业文化是现代企业管理理论新的发展成果,蕴含企业的发展战略、组织战略、市场营销、人才激励等各个方面。有特色的企业文化将创造企业间永远的差异,从特色企业文化的基本属性上讲,大体可细分为五个层面的文化:精神文化——提供强大
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