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内填钢筋混凝土剪力墙钢框架内力简化分析方法

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内填钢筋混凝土剪力墙钢框架内力简化分析方法

作者：王沁心苏州科技大学

学位级别：硕士

钢框架内填钢筋混凝土剪力墙（SRCW）结构是在钢框架中填充钢筋混凝土墙板作为结构抗侧力体系,其具有较好的强度、侧向刚度、延性和经济性。对大型钢框架内填钢筋混凝土剪力墙结构进行内力分析时,采用精细的有限元划分往往由于所需内存... 详细信息

钢框架内填钢筋混凝土剪力墙（SRCW）结构是在钢框架中填充钢筋混凝土墙板作为结构抗侧力体系,其具有较好的强度、侧向刚度、延性和经济性。对大型钢框架内填钢筋混凝土剪力墙结构进行内力分析时,采用精细的有限元划分往往由于所需内存和机时过大而难以实现,寻求内填墙板的简化分析模型具有实际意义。《钢框架内填墙板结构技术规程》（报批稿）建议可采用剪切膜单元代替平面应力单元模拟SRCW结构墙板,本文对此进行了验证。本文设计了6个SRCW结构算例,采用ANSYS软件,用剪切膜单元（shell28）和平面应力单元（plane42）模拟内填墙板,对SRCW结构进行了弹性内力分析,对比分析了两种有限元模型的计算结果;分析了结构层数、墙板厚度、墙板配筋率、墙板宽度和混凝土强度对于上述两种模型计算结果的影响及差别;对比了两种有限元模型计算结果中墙板和框架的剪力占比,轴力占比及倾覆力矩占比;分析结果表明:用剪切膜单元模拟SRCW墙板剪力、结构变形是可行的;用于模拟SRCW框架内力,误差较大。

关键词： SRCW结构有限元分析剪切膜单元

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基于非结构化文本的威胁情报抽取系统

基于非结构化文本的威胁情报抽取系统

作者：王沁心东南大学

学位级别：硕士

安全文本中蕴含着大量重要的信息,如果能够从中自动抽取出威胁情报相关信息并生成结构化威胁情报,对于安全态势感知具有重要意义。在众多的威胁情报表示标准中,STIX标准具有类型丰富,共享方便等特点,是目前使用最为广泛的威胁情报表达... 详细信息

安全文本中蕴含着大量重要的信息,如果能够从中自动抽取出威胁情报相关信息并生成结构化威胁情报,对于安全态势感知具有重要意义。在众多的威胁情报表示标准中,STIX标准具有类型丰富,共享方便等特点,是目前使用最为广泛的威胁情报表达标准。因此,本文的研究目标是实现一个威胁情报抽取系统,将非结构化的安全报告自动转换为结构化的STIX格式威胁情报。本文的主要工作如下:(1)基于STIX 2.0标准制定了抽取目标,并设计了针对PDF格式安全报告的文本预处理流程,包括格式转换,文本过滤,分句和分词等功能。(2)根据各类威胁情报对象的文本特征和数据集特点,提出了多模态的STIX威胁情报对象及其属性的抽取方法。本文使用基于正则表达式和规则的方法抽取威胁指标;对于安全实体和攻击模式,首先通过少量标注和字典匹配相结合的方法生成数据集,随后通过深度学习方法进行提取,并比较了不同模型间的抽取效果。对于部分数据集较小的威胁情报类型,本文使用伪标签方法对数据集进行了扩充;对于威胁情报的属性,则综合通过关键词匹配,机器学习分类以及相似度比较等多种方法获取。(3)提出了威胁情报对象间关系的抽取方法。本文将关系抽取问题转化为判断两个威胁情报对象间是否存在关系的分类问题,实现了不同类型威胁情报对象间关系的抽取。并通过远程监督方法扩充了标注数据集,提高了模型分类效果。(4)设计并实现了一个基于STIX标准的威胁情报抽取原型系统,以非结构化文本作为输入,实现STIX标准的对象和关系抽取,并实现了Web界面对这些信息进行分类展示和分析。本文通过综合使用自然语言处理领域的多种方法,实现了威胁情报相关信息的自动抽取。实验表明,本文的系统可以有效抽取出文本中的相关信息,并生成格式化的威胁情报,从而提高安全分析的效率,在安全研究中发挥重要作用。

关键词：文本抽取 STIX 威胁情报自然语言处理

CLO 3D技术在现代旗袍创新设计中的应用

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山东纺织科技 2022年第1期63卷 13-17页

作者：王沁心常婷柯宇甜姚梦晗嘉兴南湖学院浙江嘉兴314001

文章从现代旗袍的艺术特征角度,分析了其纹样装饰、面料色彩、款式造型等设计要素,并在此基础上进行设计创新,将现代纹样与传统扎染工艺融合,利用CLO 3D技术对效果图进行虚拟实现,效果真实、立体,过程简便,为旗袍设计提供了便捷高效的... 详细信息

文章从现代旗袍的艺术特征角度,分析了其纹样装饰、面料色彩、款式造型等设计要素,并在此基础上进行设计创新,将现代纹样与传统扎染工艺融合,利用CLO 3D技术对效果图进行虚拟实现,效果真实、立体,过程简便,为旗袍设计提供了便捷高效的数字化手段。

关键词：虚拟试衣现代旗袍创新设计

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基于时频分解的时变金融稳定性研究

系统科学与数学 2024年

作者：陈麒同王沁湖南大学金融与统计学院西南交通大学数学学院

本文利用完备集合经验模态分解和变系数分位数回归方法，提出基于时频分解的时变金融稳定性检验方法，研究了金砖四国和发达国家股票市场的稳定性。实证结果表明，各国金融不稳定性来源于不同频域。发展中国家金融市场不稳定性来源于其... 详细信息

本文利用完备集合经验模态分解和变系数分位数回归方法，提出基于时频分解的时变金融稳定性检验方法，研究了金砖四国和发达国家股票市场的稳定性。实证结果表明，各国金融不稳定性来源于不同频域。发展中国家金融市场不稳定性来源于其高频成分，而发达国家金融市场在低频域内存在一定的不稳定性。无论是在高频域还是低频域，各国所承受的系统性冲击具有时变非对称效应，且发展中国家受到的影响更大。最后，各国金融市场不稳定的状态具有一定的持续性。

关键词：金融稳定性股票市场经验模态分解时变分位数回归

仁智并显与旁通时行——试论焦循《孟子正义》的人性论和政治思想

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孔子研究 2024年第1期 58-71,158页

作者：王沁凌兰州大学哲学社会学院兰州730000

《孟子正义》是清代学者焦循探讨人性论和政治思想的代表作。在书中,焦循根据人可以教以仁义的事实,论证人性本善。人性由本于血气形能的欲、情、知共同构成,三者发用中出现的弊端只能依靠知的向学工夫来补救。仁的彰显扩充依靠知的活动... 详细信息

《孟子正义》是清代学者焦循探讨人性论和政治思想的代表作。在书中,焦循根据人可以教以仁义的事实,论证人性本善。人性由本于血气形能的欲、情、知共同构成,三者发用中出现的弊端只能依靠知的向学工夫来补救。仁的彰显扩充依靠知的活动,运用知追求“合宜”的生活乃是人道的基础。从历史演进的角度看,人道经历了不断的通变,圣贤所标举的执中时行、注重日用常行和为民造命等原则代表了儒家政治思想的基本方向,对后世具有鲜明的导向作用。

关键词：《孟子正义》性善论旁通政治思想

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华西证券绵阳营业部营销员工流失问题及对策研究

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华西证券绵阳营业部营销员工流失问题及对策研究

作者：王沁西南科技大学

学位级别：硕士

随着知识经济的到来,企业之间的竞争已经逐步朝着人才竞争的方向发展,传统的金融资本等竞争因素的重要性依然明显,但人才已经成为企业竞争的关键因素。在此背景下,为了推动企业的持续健康发展,如何通过有效的人力资源管理留住人才,成为... 详细信息

随着知识经济的到来,企业之间的竞争已经逐步朝着人才竞争的方向发展,传统的金融资本等竞争因素的重要性依然明显,但人才已经成为企业竞争的关键因素。在此背景下,为了推动企业的持续健康发展,如何通过有效的人力资源管理留住人才,成为企业打造竞争力的关键。但是,员工流失问题在部分企业中依然较为严重。从企业经营管理的角度来看,大量的员工流失会对企业的业务体系产生冲击,包括经营稳定性、客户及其他资源的流失等。在证券行业,部分证券企业的员工流失率已经达到了50%以上,而人才年化周转率也达到90%以上,给这些证券企业的日常经营带来了极为严重的负面影响。在这其中,营销员工的流失问题尤为严重。但是,在大多数证券企业的人力资源管理中,目前对于居高不下的营销员工流失问题仍没有给予足够的重视。因此,本文以华西证券绵阳营业部的营销员工为对象,分析其营销员工流失现状、流失原因等,并提出降低营销员工流失率、提高营销员工人力资源管理效能的具体建议和对策,以期提高华西证券绵阳营业部的综合竞争力。本文立足于员工流失的相关理论,采用实地调研法、文献归纳法以及统计分析法,从华西证券绵阳营业部营销员工流失现状入手,详细分析2018年到2022年流失员工的学历结构、年龄及工龄、岗位级别,得到流失员工的特点包括员工流失数量逐年小幅增加、青年员工流失的比例逐年增加、高学历员工的流失现象更为明显、营销员工流失与职级成负相关关系。在此基础上,对华西证券营销员工高流失率的原因进行深入分析,通过问卷调查得到造成华西证券绵阳营业部营销员工流失的主要原因在于薪酬、福利、培训、企业文化等方面,包括薪酬待遇相对偏低、福利待遇满意度偏低、晋升机制满意度偏低、对未来发展趋势不乐观等。同时,结合绵阳营业部实际的情况,提出扭转华西证券绵阳营业部营销员工高流失率的改进建议,包括提高建立科学合理的薪酬体系、建立符合金融营销员工的培训体系、合理制定营销员工晋升机制、打造特色企业文化等。总结出针对华西证券绵阳营业部切实可行的改进方案,为降低营业部营销员工高流失,稳定营销团队提供有益参考。

关键词：证券公司营销员工流失薪酬待遇企业文化

中国政府医疗卫生支出效率及其影响因素研究 ——基于区域差异视角

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中国政府医疗卫生支出效率及其影响因素研究 ——基于区域差异视角

作者：王沁雨中国财政科学研究院

学位级别：硕士

医疗卫生服务与国民健康紧密相关,全面推动卫生健康事业高质量发展,是推进中国式现代化发展的重要保障。二十大报告中提出“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策”。财政是国家治理的重要支柱... 详细信息

医疗卫生服务与国民健康紧密相关,全面推动卫生健康事业高质量发展,是推进中国式现代化发展的重要保障。二十大报告中提出“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置,完善人民健康促进政策”。财政是国家治理的重要支柱,政府医疗卫生支出作为我国财政的重要部分,是推进我国医疗卫生发展的重要资金保障,我国政府高度重视医疗卫生领域的建设,政府医疗卫生支出逐年增长,医疗卫生事业取得了快速发展,但是存在已久的看病难、看病贵、医患矛盾等问题未能得到根本解决,医疗卫生领域的区域发展不均衡问题突出。相比于从支出总量扩展上来解决医疗卫生领域的区域差异问题,从区域差异的视角出发,对我国政府医疗卫生支出效率进行分析,不仅能够为政府提供决策支持,优化资源配置,还能够促进医疗服务质量的提升,推动医疗卫生事业的均衡和可持续发展。本文首先围绕政府医疗卫生支出规模、政府医疗卫生支出效应、政府医疗卫生支出效率三个方面进行文献综述,梳理医疗卫生支出领域的研究现状,指出已有研究存在的不足和进一步丰富的空间;然后对政府医疗卫生支出、政府医疗卫生支出效率的概念进行界定,基于公共产品理论和区域均衡发展理论阐述本文的研究内容,在此基础上构建政府医疗卫生支出效率影响因素的理论分析框架,从制度、经济、社会三个层面展开分析。接着,梳理我国政府医疗卫生支出政策的演变历程,并从医疗卫生支出规模、医疗卫生支出结构、医疗卫生资源配置情况、医疗卫生服务成效四个维度归纳我国政府医疗卫生支出现状,提出我国政府医疗卫生支出存在的主要问题。结合理论分析和现状梳理,文章基于区域差异的视角,围绕“效率测度和变动趋势分析——区域差异及差异来源分析——相关影响因素挖掘”的逻辑思路,运用数理模型分析、实证模型分析,以及案例模型分析有效结合的方法体系,对我国政府医疗卫生支出效率进行研究。首先运用全局超效率SBM模型,对2007年-2021年各省政府医疗卫生支出效率进行测算和初步分析,发现我国政府医疗卫生支出效率普遍偏低,且全国各省差异较大,区域上表现为东部地区>中部地区>西部地区;然后运用Dagum基尼系数方法进一步分析我国东、中、西部地区政府医疗卫生支出效率的差异及来源,发现地区间差异是总体差异的主要来源,其次是地区内差异;最后基于区域差异的视角,从制度、经济和社会三个层面分析政府医疗卫生支出效率的影响因素,采用Tobit模型实证分析各单一因素对政府医疗卫生支出效率的净影响,发现制度层面的财政分权、政府支持强度因素会抑制政府医疗卫生支出效率提高,经济层面的经济发展水平,以及社会层面的区域创新水平均能促进政府医疗卫生支出效率提高;不同因素在我国东、中、西部地区对政府医疗卫生支出效率的影响效果存在差异。在此基础上进一步采用fsQCA模型分析多因素互相组合对政府医疗卫生支出效率的影响,形成了两种类型,具体包括三条路径,用以提高政府医疗卫生支出效率,第一类是经济社会协同发展驱动型,包括两条路径,一是以区域创新水平、城镇化水平的存在为核心条件,以非政府支持、经济发展水平作为边缘条件;二是以区域创新水平、城镇化水平为核心条件,以财政分权和经济发展水平为边缘条件。第二类是创新驱动型,该类型包括一条路径,以非经济发展水平、创新水平为核心条件,以非财政分权、政府支持、非城镇化为边缘条件。最后,本文提出相关政策建议。一是优化政府医疗卫生支出结构,完善我国医疗卫生服务体系;二是合理划分央地事权与支出责任,充分发挥各级政府职能;三是创新医疗卫生服务体制机制,全面助推健康中国战略目标实现;四是重视医疗卫生服务区域差异,推动医疗服务水平区域协调发展;五是多措并举全面提高我国医疗卫生服务水平。

关键词：政府医疗卫生支出效率影响因素全局超效率SBM模型 Tobit fsQCA

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建筑施工企业数字化转型能力评价研究

建筑施工企业数字化转型能力评价研究

作者：王沁怡北方工业大学

学位级别：硕士

在数字经济的引领下,数字化转型已成为建筑行业发展的大势所趋。推行数字化转型有助于建筑业实现工业化、智能化、绿色化发展。作为建筑业主体的建筑施工企业,存在规模庞大,业务周期长,生产管理方式粗放等问题,难以满足数字经济下建筑... 详细信息

在数字经济的引领下,数字化转型已成为建筑行业发展的大势所趋。推行数字化转型有助于建筑业实现工业化、智能化、绿色化发展。作为建筑业主体的建筑施工企业,存在规模庞大,业务周期长,生产管理方式粗放等问题,难以满足数字经济下建筑行业高质量发展的需求,亟需运用数字化理念与技术转变生产管理模式。然而,建筑施工企业在数字化转型过程中存在转型认知不全面、转型方向不清晰、转型能力不均衡的突出问题,亟需开展数字化转型能力评价研究,助力企业提升数字化转型能力,规避数字化转型风险。本文优化了建筑施工企业数字化转型能力评价指标体系,构建了能力评价模型并开展实例研究验证。首先在文献研究的基础上,基于企业能力理论和创新理论界定了建筑施工企业数字化转型能力内涵并提出了建筑施工企业数字化转型能力框架。其次,基于文献研究和企业调研,从技术支撑能力、组织敏捷能力、管理迭代能力和创新发展能力四大维度构建评价指标体系,并通过专家访谈优化评价指标体系,形成包含4个一级指标,10个二级指标和25个三级指标的评价体系。同时,依据行业标准、已有研究和专家意见,确定了三级指标的计算方式。随后,采用改进G1赋权法确定评价指标体系权重,基于物元可拓模型评价方法构建评价模型。最后,选取两家具有代表性的建筑施工企业运用该模型进行实例研究,分析两企业数字化转型能力水平,讨论施工企业在数字化转型中存在的问题并提出改进建议。研究结果表明,建筑施工企业数字化转型能力应从技术、组织、管理和创新等多维度进行系统性评价;建筑施工企业普遍存在关键技术运用水平不足、数字化专业人才不足等短板,可从顶层设计、应用研发、人才培养、组织管理等多方面提升数字化转型能力;建筑施工企业通过转型能力自评,可以补齐数字化转型能力短板,提升企业在数字经济时代的竞争力和适应能力,保障企业的高质量、可持续发展。

关键词：建筑施工企业数字化转型能力改进G1赋权法物元可拓模型

基于短周期调控的SPNPR-A系统脱氮除磷研究

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中国环境科学 2024年第8期44卷 4326-4335页

作者：李冬王沁源毛中新齐赛月张杰北京工业大学水质科学与水环境恢复工程北京市重点实验室北京100124 哈尔滨工业大学城市水资源与水环境国家重点实验室黑龙江哈尔滨150090

建立了短周期循环调控低浓度亚硝酸盐(NO_(2)^(-)-N)的短程硝化同步除磷耦合厌氧氨氧化(SPNPR-A)系统,SPNPR系统以厌氧/好氧模式运行,通过短周期运行时长调控系统内NO_(2)^(-)-N浓度用以淘洗亚硝酸盐氧化菌(NOB),同步富集氨氧化菌(AOB)... 详细信息

建立了短周期循环调控低浓度亚硝酸盐(NO_(2)^(-)-N)的短程硝化同步除磷耦合厌氧氨氧化(SPNPR-A)系统,SPNPR系统以厌氧/好氧模式运行,通过短周期运行时长调控系统内NO_(2)^(-)-N浓度用以淘洗亚硝酸盐氧化菌(NOB),同步富集氨氧化菌(AOB)和聚磷菌(PAOs),最终实现同步脱氮除磷功能.结果表明:SPNPR系统内NO_(2)^(-)-N浓度维持在10mg/L左右时可有效抑制NOB活性.70d后SPNPR系统2个短周期的亚硝酸盐积累率(NAR)分别达到90.40%和88.93%,SPNPR-A系统总氮(TN)、总磷(TP)、有机物(COD)的平均去除率分别为87.45%、84.30%和94.26%.第60d时,比氨氧化速率(SAOR)和AOB的比氧利用速率(SOUR_(AOB))分别为8.47mgN/(gMLVSS·h)和12.71mgO_(2)/(gMLVSS·h);比硝态氮生成速率(SNPR)和NOB的比氧利用速率(SOUR_(NOB))分别为0.82mgN/(gMLVSS·h)和0.41mgO_(2)/(gMLVSS·h).高通量测序结果表明,第70d时SPNPR系统属水平上的AOB功能菌属Nitrosomonas(6.46%)和Nitrosospira(0.64%),丰度远高于NOB功能菌属Nitrospira(0.14%)和Nitrobacter(0.01%),同时聚磷菌属Candidatus_Accumulibacter(1.61%)和Tetrasphaera(0.89%)得到富集,使得SPNPR-A系统具备同步脱氮除磷性能.

关键词：短周期低浓度亚硝酸盐短程硝化脱氮除磷