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检索条件"作者=王其增"
141030 条 记 录,以下是1-10 订阅
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“以人为本”在教育教学中的体现
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中国成人教育 2008年 第15期 18-19页
作者: 王其增 山东省教育招生考试院 250011
从哲学上说,“以人为本”就是把人作为历史创造的主体和实践发展的目的。从伦理道德上说,“以人为本”就是要把人当作人来对待,无论是一个社会组织、团体、政党,也无论是人与人之间,以至每个人对自身,都应把人当作人来对待。
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谈成人教育中的案例教学
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中国成人教育 2007年 第13期 113-114页
作者: 王其增 山东省教育招生考试院
从教学和培训环节上看,我国的成人教育与发达国家的成人教育相比,偏重于学历教育和知识灌输,而在突出观念变革和技能长方面严重不足。很明显,这里的原因是我们无论在理论上还是在实践中都没有科学地区分成人教育同非成人教育的不... 详细信息
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林下读史
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作者: 王其增
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现代社会人本教育的恒定价值
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中国成人教育 2005年 第12期 4-5页
作者: 郭霞 王其增
从一定意义上说,人本内涵包括着人的自身价值、人性的回归与提升、对人的主体性的关注等内容.教育直面人的存在,是围绕人生质量的提高而进行的专门社会活动.
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学习才能领导
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精神文明导刊 2005年 第8期 59-60页
作者: 王其增
加强对企业领导人员的学习培训是提高领导人员的综合素质、开拓思路、创新工作,更好地完成所担负的生产经营、改革发展的繁重任务的根本途径。
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企业文化建设的关键点
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施工企业管理 2006年 第12期 69-70页
作者: 王其增 中铁电气化局集团公司
■《辞源》对文化的解释是“文治和教化”,“文”有慢慢积累的意思,可见,企业文化是无法一蹴而就的。■优秀的企业文化不仅能加产品的附加值,提升企业绩效,更会提升企业的知名度和美誉度。
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推进社会主义核心价值体系落地生根
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中外企业文化 2012年 第2期 28-31页
作者: 王其增 中铁电气化局集团有限公司 中铁电气化局集团有限公司党委
中铁电气化局是中国中铁股份有限公司的骨干企业,是我国电气化铁路建设的“国家队”。近年来,特别是在贯彻落实中央《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》过程中,我们坚持把培育社会主义核心价值体系作为... 详细信息
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学习才能领导
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企业文明 2005年 第2期 50-51页
作者: 王其增 中铁电气局集团公司 党委书记
加强对企业领导人员的学习培训是提高领导人员的综合素质、开拓思路、创新工作,更好地完成所担负的生产经营、改革发展的繁重任务的根本途径。会学习是领导者的看家本领关于学习,中外一些伟人都有一些精典的表述。列宁曾经讲过,“学习... 详细信息
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抓住机遇迎挑战——中国中铁电气化局怎样面对新机遇
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施工企业管理 2009年 第1期 40-41页
作者: 王其增 中国中铁电气化局集团公司 中国中铁电气化局集团公司党委
面对新形势和新任务,要切实强机遇意识和争先意识,要有一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感。所以,在千方百计抢抓机遇中,出手也要快,出拳也要重,确保在国家新一轮基础设施建设新高潮中尽展新作为... 详细信息
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“书记好当” 当好不易——怎样当好企业党委书记
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企业文明 2007年 第7期 57-59页
作者: 王其增 中铁电气化局党委 书记
经常听到有人说:"现在书记好当。"我不知道这是站在那个角度这样看。但我觉得"现在当好书记不容易"。所以,我想谈一谈怎样当好书记的体会。
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