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NFL与CMF方案治疗晚期乳腺癌的对比研究

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青岛医药卫生 2001年第5期33卷 327-328页

作者：胡文红牛锡智青岛市肿瘤医院 266042

目的探讨米托蒽醌、5-Fu与大剂量的CF方案,治疗发生转移的晚期乳腺癌的疗效及毒副作用。方法 75例患者接受NFL方案治疗,米托蒽醌12mg/m^2静脉滴注第1天,CF300mg/m^2静滴第1～5天;2小时内滴完后静滴5-Fu350mg/m^2第1～5天。另外75例接受... 详细信息

目的探讨米托蒽醌、5-Fu与大剂量的CF方案,治疗发生转移的晚期乳腺癌的疗效及毒副作用。方法 75例患者接受NFL方案治疗,米托蒽醌12mg/m^2静脉滴注第1天,CF300mg/m^2静滴第1～5天;2小时内滴完后静滴5-Fu350mg/m^2第1～5天。另外75例接受CMF方案治疗,CTX600mg/m^2静推第1天,MTX40mg/m^2静推第1天,5-Fu600mg/m^2静脉滴注第1至第5天。均应用3周期以上。结果 NFL的缓解率明显高于CMF方案的缓解率(分别为58.63％,30.7％,P<0.05),中位生存期两组相似,毒副作用都能耐受。结论 NFL方案是治疗晚期乳腺癌的较佳方案,对晚期乳腺癌有较高的缓解率和较低的毒副作用。

关键词：乳腺癌化疗

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基薪＋活薪＋奖惩探索医院分配新制度

山东卫生 2002年第8期 21-22页

作者：牛锡智胡文红青岛市肿瘤医院266042

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关于卫生事业产业化的思考

中共青岛市委党校青岛行政学院学报 2003年第1期 73-77页

作者：魏仁敏牛锡智青岛纺织医院山东青岛266042 青岛第三人民医院山东青岛266041

本文借鉴其它公共事业产业化的有益探索,分析了我国现阶段卫生事业的属性及其产业化的涵义;阐述了卫生事业产业化的必要性和必然性,提出了卫生事业产业化的对策与措施。

关键词：卫生事业产业化中国医疗服务医疗保险市场准入制度

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群众“看病难、看病贵”的原因与对策

中共青岛市委党校青岛行政学院学报 2007年第1期 56-58页

作者：牛锡智董宏伟青岛市第三人民医院山东青岛266041 青岛市卫生局山东青岛266071

“看病难、看病贵”是当前群众十分关心的影响和谐社会建设的焦点问题。导致群众“看病难、看病贵”,既有医疗投入不足,资源分布不均,医疗价格上涨过快等因素,也有医疗卫生机构自身的原因。改善群众“看病难、看病贵”,政府方面要注意... 详细信息

“看病难、看病贵”是当前群众十分关心的影响和谐社会建设的焦点问题。导致群众“看病难、看病贵”,既有医疗投入不足,资源分布不均,医疗价格上涨过快等因素,也有医疗卫生机构自身的原因。改善群众“看病难、看病贵”,政府方面要注意合理配置卫生资源;完善社会医疗保障体系建设;建立健全医疗机构补偿机制。医疗机构要加大力度严格控制医药费用比例;规范检查和用药,严格控制医用耗材使用;实行人性化服务,提高医疗服务质量,满足病人就医需求。

关键词：看病难看病贵群众医疗

NFL与CMF方案治疗晚期乳腺癌的对比研究

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临床肿瘤学杂志 2000年第4期5卷 270-271页

作者：牛锡智吴雪松青岛市肿瘤医院山东266042

目的:探讨米托蒽醌(Mx),5-氟腺嘧啶(5—Fu)与大剂量的CF组成的NFL方案,在治疗晚期发生转移的乳腺癌中的疗效及毒副作用.方法:150例患者随机分为二组,第1组75例接受NFL方案治疗,即Mx 12mg/m^2静脉滴注第1天,CF 300mg/m^2静滴第1～5天;2... 详细信息

目的:探讨米托蒽醌(Mx),5-氟腺嘧啶(5—Fu)与大剂量的CF组成的NFL方案,在治疗晚期发生转移的乳腺癌中的疗效及毒副作用.方法:150例患者随机分为二组,第1组75例接受NFL方案治疗,即Mx 12mg/m^2静脉滴注第1天,CF 300mg/m^2静滴第1～5天;2小时内滴完后静滴5-Fu 350mg/m^2第1～5天;第2组75例接受CMF方案治疗,即CTX 600mg/m^2静推第1天,MTX 60mg/m^2静推第1天,5-Fu 600mg/m^2静脉滴注第1～5天.均应用3周期以上.结果:NFL方案的缓解率明显高于CMF方案的缓解率,分别为58.63%和30.7%,P>0.05;但中位生存期两组相似,毒副作用都能耐受.结论:NFL方案是治疗晚期乳腺癌的较佳方案,对晚乳腺癌有较高的缓解率,且毒副作用较低.

关键词：乳腺癌化疗 NFL方案 CMF方案治疗

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对卫生行业行风问题的思考

中共青岛市委党校青岛行政学院学报 2003年第2期 81-83页

作者：牛锡智崔晓青李岷青岛市第三人民医院山东青岛266041

本文从“三个代表”的高度对卫生行业的纠纷工作进行了审视,阐释了搞好纠风工作的重要性,结合工作实际提出了做好卫生行业纠风工作的对策和思路。

关键词：卫生行业行风建设中国共产党 “三个代表” 党的建设

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制度创新:医疗卫生行业纠风的关键

中共青岛市委党校青岛行政学院学报 2005年第2期 33-36页

作者：牛锡智崔晓青李岷青岛市第三人民医院山东青岛266045

做好医疗卫生行业纠风工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,建设小康社会的重要保障,提高党的执政能力建设的重要内容。纠正医疗卫生行业不正之风应注意要抓主要矛盾,富有创造性,注意结合诚信教育,并要常抓不懈。医疗卫生行业纠... 详细信息

做好医疗卫生行业纠风工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现,建设小康社会的重要保障,提高党的执政能力建设的重要内容。纠正医疗卫生行业不正之风应注意要抓主要矛盾,富有创造性,注意结合诚信教育,并要常抓不懈。医疗卫生行业纠风工作要注重制度创新,通过建立“药品推介会”制度,发挥药事管理委员会作用,成立药品采购办公室,规范药剂科工作职责,建立医生用药分析及用药异常谈话制度等,为纠风工作提供制度保障。

关键词：医疗卫生行业制度创新党的执政能力建设 “三个代表” 纠风工作建设小康社会行业不正之风管理委员会具体体现重要思想诚信教育药品采购工作职责谈话制度用药分析制度保障创造性办公室注意贯彻

程序化规范化科学化:干部任用制度改革的方向——青岛市卫生系统干部任用制度改革的经验与启示

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中共青岛市委党校青岛行政学院学报 2004年第6期 65-68页

作者：董宏伟牛锡智王振合青岛市卫生局山东青岛266071

近几年,青岛市卫生局坚持程序化、规范化、科学化的方向与原则,对干部任用制度改革进行了初步探索,取得了一些成功的经验,主要有:在干部任用方式上,由党委任命制改为公开选拔制;在干部任用时序上,由直接到岗制改为资格储备制;在干部选... 详细信息

近几年,青岛市卫生局坚持程序化、规范化、科学化的方向与原则,对干部任用制度改革进行了初步探索,取得了一些成功的经验,主要有:在干部任用方式上,由党委任命制改为公开选拔制;在干部任用时序上,由直接到岗制改为资格储备制;在干部选拔主体上,由党委一元化改为多方参与制;在干部选拔途径上,由单向直线制改为双向反馈制;在干部选拔考量上,由定性模糊制改为加权量化制。其成效主要表现在:一是激发了医务人员的工作学习热情;二是树立了卫生局党组织的良好形象;三是选拔了一批优秀的后备干部人才;四是避免了任命制下的跑官卖官现象;五是为完善干部选拔任用制打下基础。青岛市卫生局的探索实践给干部制度改革提供了有益的启示:科学严密的选拔程序是干部公开选拔成功的前提;上级组织的指导帮助是干部公开选拔成功的保证;党委的高度重视和严格纪律是干部选拔成功的关键;善于利用专家和社会力量是选拔成功的重要途径;规范化、标准化、科学化是干部选拔任用的方向。

关键词：公开选拔干部选拔任用干部任用制度党委后备干部党组织科学化任命制方向学习热情

锌、硒肥运筹对冬小麦锌硒积累、转运、分配的影响

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锌、硒肥运筹对冬小麦锌硒积累、转运、分配的影响

作者：牛堉锡西北农林科技大学

学位级别：硕士