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数字技术赋能基层党建的理论逻辑与实践进路

党政论坛 2024年第3期 30-32页

作者：焦凤梅汪卓俊滕明君上海电力大学马克思主义学院国网浙江省电力有限公司安吉县供电公司党委

伴随着数字化时代的到来,数字技术以其便捷、高效等特性,成为基层党建的重要抓手。本研究以数字技术赋能基层党建作为切入点,深度解析其以人民需求为核、以政治建设为基的全方位系统整合的理论框架。发现:应以定位清晰、技术增能、信息... 详细信息

伴随着数字化时代的到来,数字技术以其便捷、高效等特性,成为基层党建的重要抓手。本研究以数字技术赋能基层党建作为切入点,深度解析其以人民需求为核、以政治建设为基的全方位系统整合的理论框架。发现:应以定位清晰、技术增能、信息源流和机制整合四个维度来践行数字党建,坚守数字赋能基层党建的原则,加强数字技术赋能基层党建的力度,加强党员干部的数字素养,健全数字技术赋能基层党建的制度。

关键词：数字技术赋能基层党建理论设计实践图景

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断隔与超越:强制隔离戒毒与社区康复的制度衔接困境研究

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中国监狱学刊 2024年第2期39卷 126-131页

作者：滕明君金亚平上海电力大学马克思主义学院上海市200233

戒毒人员从强制隔离戒毒所进入社区是一个从封闭空间走向开放空间的过程,这个过程会因为两个场所内部设置截然不同而产生冲突。在强制隔离戒毒所中,戒毒人员处在一个封闭的空间中,在这个环境中的空间设置和制度设置都具备一定的封闭性,... 详细信息

戒毒人员从强制隔离戒毒所进入社区是一个从封闭空间走向开放空间的过程,这个过程会因为两个场所内部设置截然不同而产生冲突。在强制隔离戒毒所中,戒毒人员处在一个封闭的空间中,在这个环境中的空间设置和制度设置都具备一定的封闭性,并且形成了封闭空间的规训模式。在社区中,戒毒人员处在一个相对开放的空间中,社区内部形成的空间设置和制度设置具有一定的开放性,与封闭空间中的规训方式截然相反。由此,从封闭到开放的空间转换下容易产生冲突,形成制度衔接的困境。本研究以制度空间理论为分析框架,首先分析从封闭的强制隔离戒毒所到开放的社区康复过程中呈现出的断隔与冲突的衔接困境,然后将强制隔离戒毒到社区康复无缝衔接制度的制度空间化与空间制度化进行分析,最后提出无缝衔接的制度构建。

关键词：断隔与冲突强制隔离戒毒社区康复衔接困境

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区域互置模拟对亚热带3种典型树种凋落叶分解初期主场效应的影响

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生态学杂志 2024年

作者：俞珺慈周长剑戴渺鸿晏召贵滕明君王鹏程何伟曾立雄华中农业大学园艺林学学院湖北林业信息工程技术研究中心湖北省林业调查规划院中国林业科学研究院森林生态环境与自然保护研究所国家林业和草原局森林生态环境重点实验室

为探究亚热带3种主要造林树种（马尾松、杉木和栓皮栎）凋落叶分解初期在区域尺度上的主场效应表现及潜在驱动机制，采集南亚热带和北亚热带野外原生土壤和凋落叶，在室内基于两地平均温度同时模拟同区域及跨区域的凋落叶互置分解实验... 详细信息

为探究亚热带3种主要造林树种（马尾松、杉木和栓皮栎）凋落叶分解初期在区域尺度上的主场效应表现及潜在驱动机制，采集南亚热带和北亚热带野外原生土壤和凋落叶，在室内基于两地平均温度同时模拟同区域及跨区域的凋落叶互置分解实验，比较了3种类型凋落叶126 d内在特定温度不同土壤互置条件下质量损失率和氮释放率的主场效应特征。结果发现：（1）凋落叶类型及分解时间显著影响凋落叶的质量损失率和氮释放率，整个实验期间栓皮栎凋落叶表现出最大的质量损失率和氮释放率（分别为32.43%和33.51%），而杉木凋落叶的质量损失率相对较低（15.35%）；（2）同区域互置条件下，栓皮栎凋落叶仅在北亚热带土壤上表现出氮释放主场负效应（-28.35%），而马尾松凋落叶在南亚热带土壤上同时表现出质量损失和氮释放的主场负效应（分别为-3.20%和-17.65%），杉木凋落叶在南亚热带土壤上表现出质量损失正效应（2.13%）；跨区域互置条件下，无论主场在北亚热带还是南亚热带，栓皮栎凋落叶皆表现出质量损失或氮释放的主场负效应（（-57.55%～-3.70%）；而马尾松和杉木凋落叶在主场为北亚热带时其质量损失或氮释放表现出主场负效应（-31.76%～-4.40%），在主场为南亚热带时二者表现出主场正效应（3.78%～58.43%）；（3）相较于同区域互置，跨区域互置条件下凋落叶质量损失主场增加量(ADH)和氮释放ADH的幅度及其主场效应表现频次相对增加；阶段的质量损失与微生物生物量氮呈显著正相关，而同区域互置条件下，氮释放ADH与微生物量呈显著负相关，跨区域互置条件下，氮释放ADH与温度呈显著正相关。这些结果表明，亚热带3种典型树种凋落叶分解的主场效应受温度、凋落叶类型、分解时间和土壤生物的综合影响，而除基质质量外，温度可显著制约跨区域互置条件下凋落叶的主场效应表现。

关键词：凋落叶分解土壤微生物生物量质量损失率氮释放率主场效应

从物理操控到“仪器操作-言辞实验-符号操作”整体结构——“暗知识”和科学实验可重复性危机背景下布里奇曼操作论正释

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自然辩证法通讯 2024年第10期 42-49页

作者：涂明君中共天津市委党校党的建设教研部

在机器学习“暗知识”和科学实验可重复性危机威胁科学真实可靠性的当下，有必要重读布里奇曼操作论并为之正名。布里奇曼有感于物理概念发生根本变化，在1920年代末提出概念操作特征和意义操作标准；在1930年代末将操作分析扩展到科学... 详细信息

在机器学习“暗知识”和科学实验可重复性危机威胁科学真实可靠性的当下，有必要重读布里奇曼操作论并为之正名。布里奇曼有感于物理概念发生根本变化，在1920年代末提出概念操作特征和意义操作标准；在1930年代末将操作分析扩展到科学活动，包括纸笔操作、实验室操作和狭义言辞操作等三类操作，初步超越经验主义和唯理论；在1950年前后探究操作真实，其实验室仪器操作、数学和逻辑纸笔符号操作和言辞精神实验操作，大致勾勒出以人为主体的、连接经验与符号世界的、由可重复程序保障其可靠性的科学活动整体结构，为重建人和科学的真实性铺垫较可靠基础。

关键词：布里奇曼操作程序科学结构真实性

基于机器学习的雪茄烟草种植数字化关键技术研究

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基于机器学习的雪茄烟草种植数字化关键技术研究

作者：郑明君山东农业大学

学位级别：硕士

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基于网媒的“出圈舞蹈”审美形态分析

基于网媒的“出圈舞蹈”审美形态分析

作者：彭明君中国艺术研究院

学位级别：硕士

“出圈”指打破基于自媒体平台的虚拟圈子文化间的壁垒,实现高度的圈外传播与互动,它暗含“圈”与“破圈”间的张力。本文主要运用文化研究的范式,从表征到话语,逐层剖析2019年后舞蹈“出圈”的原因。多中心的文化圈子网与参与式的文本... 详细信息

“出圈”指打破基于自媒体平台的虚拟圈子文化间的壁垒,实现高度的圈外传播与互动,它暗含“圈”与“破圈”间的张力。本文主要运用文化研究的范式,从表征到话语,逐层剖析2019年后舞蹈“出圈”的原因。多中心的文化圈子网与参与式的文本生产模式,从媒介文化生态的层面构成了舞蹈“出圈”的前提。而在适应虚拟圈子文化逐层扩散的新跨圈传播路径的过程中,“出圈舞蹈”逐步形成了区别于传统美学形式的审美形态。这一审美形态正是它“出圈”的关键原因:跨媒介、跨舞种融合既使“出圈舞蹈”通过形式的纽带整合了其他媒介和舞种的垂类受众,也使其在合大众艺术规律的形式迭代中增强了作品吸引力;而泛古典化审美风格,则在似远似近的距离感中生产了一种适应消费社会的审美痒感,这成为“出圈舞蹈”的重要卖点。当进一步追问为何会形成这一审美形态时,会发现民族意识形态宣传的诉求不仅从直接的资源倾斜上促成了“出圈舞蹈”的跨圈传播,还深刻影响了“出圈舞蹈”的上述的审美形态,成为其“出圈”的更为深层的原因。从这个意义上说,“出圈舞蹈”是民族意识形态对多中心的圈子文化进行再整合的手段,它通过强化审美范式闭环实现了对异己文化的收编与排挤,而这将使“出圈舞蹈”在“出圈”红利之外面临自律性发展风险。

关键词： “出圈” 舞蹈审美形态成因影响

血清MPO、HP水平对甲型流感并发肺炎预测价值的研究

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血清MPO、HP水平对甲型流感并发肺炎预测价值的研究

作者：闫明君承德医学院

学位级别：硕士

目的:通过检测甲型流感患者血清髓过氧化物酶（Myeloperoxidase,MPO）、结合珠蛋白（Haptoglobin,HP）水平,观察MPO、HP水平与甲型流感并发肺炎之间的相关性,以探讨这两种指标对预测甲型流感并发肺炎的临床应用价值。方法:选取2022年12... 详细信息

目的:通过检测甲型流感患者血清髓过氧化物酶（Myeloperoxidase,MPO）、结合珠蛋白（Haptoglobin,HP）水平,观察MPO、HP水平与甲型流感并发肺炎之间的相关性,以探讨这两种指标对预测甲型流感并发肺炎的临床应用价值。方法:选取2022年12月至2024年1月期间在承德医学院附属医院就诊的符合纳入标准的甲型流感确诊患者143例,依据患者就诊时胸部CT表现,将患者分为甲型流感非肺炎组70例和甲型流感并发肺炎组73例,所有入组患者均于就诊当日或次日清晨进行空腹静脉血采样,使用酶联免疫吸附法（Enzyme-linked immunosorbent assay,ELISA）方法测定血清MPO、HP水平。同时收集患者的年龄、性别、体重指数（Body mass index,BMI）、基础疾病等基线资料以及C反应蛋白（C-reactive protein,CRP）、白细胞计数（White blood cell count,WBC）、中性粒细胞绝对值（Neutrophil granulocyte,N）、单核细胞绝对值（Monocyte,M）、中性粒细胞与淋巴细胞比值（Neutrophil-to-lymphocyte ratio,NLR）、血红蛋白含量（Hemoglobin,HGB）、血小板计数（Blood platelet counts,PLT）、降钙素原（Procalcitonin,PCT）、白介素-6（Interleukin-6,IL-6）、D-二聚体（D-Dimer）等检验指标。应用SPSS 27.0软件分析甲型流感并发肺炎与甲型流感非肺炎两组间基线资料、检验指标、血清MPO、HP水平之间的差异,并分析以上资料与甲型流感并发肺炎的相关性,以P0.05）;甲型流感并发肺炎患者年龄较甲型流感非肺炎患者高,且差异具有统计学意义（P<0.05）。2.甲型流感并发肺炎患者与甲型流感非肺炎患者两组间比较,甲型流感并发肺炎患者血清CRP、WBC、N、NLR、PCT、IL-6、D-二聚体水平均升高,差异有统计学意义（P<0.05）。3.甲型流感并发肺炎患者与甲型流感非肺炎患者两组间比较,甲型流感并发肺炎患者血清MPO、HP水平均升高,差异具有统计学意义（P<0.05）。4.血清MPO水平与甲型流感并发肺炎呈正相关（rs=0.513,P<0.001）。血清HP水平与甲型流感并发肺炎呈正相关（rs=0.539,P<0.001）。5.单因素二元Logistic回归分析显示年龄、CRP、WBC、N、NLR、MPO、HP是甲型流感并发肺炎的危险因素。将上述危险因素纳入多因素二元Logistic回归分析,结果显示年龄、MPO、HP是甲型流感并发肺炎的独立危险因素（P<0.05）。***、HP和年龄单独预测甲型流感并发肺炎的ROC曲线下面积（AUC）值分别为0.796（95%CI:0.723～0.87）、0.811（95%CI:0.735～0.886）和0.649（95%CI:0.558～0.74）,三者的灵敏度分别为0.808、0.726和0.644,三者的特异度分别为0.757、0.857和0.657。MPO和HP二者联合检测预测甲型流感并发肺炎的ROC曲线下面积（AUC）值为0.896（95%CI:0.845～0.947）,灵敏度为0.89,特异度为0.786。MPO、HP和年龄三者联合预测甲型流感并发肺炎的ROC曲线下面积（AUC）值为0.901（95%CI:0.85～0.952）,灵敏度为0.822,特异度为0.886。结论:1.血清MPO、HP水平与甲型流感并发肺炎之间存在正相关性。***、HP和年龄是甲型流感并发肺炎的独立危险因素,这三种因素均对甲型流感并发肺炎具有一定预测价值。MPO、HP两者联合检测预测效能优于各组单独预测,MPO、HP和年龄三者联合预测效能更佳。

关键词：甲型流感肺炎髓过氧化物酶结合珠蛋白

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环境规制下S公司的绩效评价研究

环境规制下S公司的绩效评价研究

作者：于明君重庆理工大学

学位级别：硕士

中共十九大指出,生态文明建设是关乎中华民族未来千秋伟业的重大战略决策。钢铁行业作为我国经济的支柱产业,正面临着环境挑战愈发严峻的困境。环境污染加剧、产能过剩及疫情冲击导致钢铁企业承压日益加重。因此钢铁企业亟需建立一个包... 详细信息

中共十九大指出,生态文明建设是关乎中华民族未来千秋伟业的重大战略决策。钢铁行业作为我国经济的支柱产业,正面临着环境挑战愈发严峻的困境。环境污染加剧、产能过剩及疫情冲击导致钢铁企业承压日益加重。因此钢铁企业亟需建立一个包括经济、环保等方面的综合绩效评价体系对企业进行评估,以确保企业在变动的环境中持续发展。为了评估案例企业S公司在经济、环境等多个层面的整体表现,本文梳理了其现行绩效评价体系存在的局限性,并以此为基础设计了融入环境约束视角的绩效评价体系,最终对S公司展开绩效评价,以期全面评价其综合绩效状况并提出针对性改进建议。本文首先对背景与意义进行详尽梳理以及相关文献的系统回顾,引导出本文所研究的内容范畴与采用的方论。再具体了解案例企业S公司的基本情况,在此基础上对其现行绩效评价体系进行剖析,揭示其存在的不足,进而得出建立新绩效评价体系的必要性。接下来是具体绩效体系的构建与对S公司绩效结果的分析与建议。本文借助三重底线理论框架,逐层将S公司的战略目标分解为财务、环境及社会责任三个维度,并针对钢铁行业的特点和国家环境规制的要求,选出一系列绩效评价指标。在确定各项指标权重的过程中,融合运用了熵权法和TOPSIS法等多种研究手段,实现了定性与定量分析的有效整合,最终构建了新的环境规制下绩效评价体系。这套新构建的绩效评价体系很大程度上补充了既有评价体系的短板,更完整准确反映企业真实的综合绩效,有力推动企业战略目标的实现,同时符合目前对于钢铁行业的绩效评价要求。然后阐述通过构建环境规制下的绩效评价体系预期得到的效果及实施需要的措施。最后得到本文的结论和展望。综上所述,本文提出的绩效评价体系补充了企业的环境绩效,完善了整个绩效评价体系,并紧密结合了企业战略规划与三重底线理论。通过新的绩效体系,不仅为S公司提供了更为全面、科学的绩效评价工具,也为我国钢铁行业乃至其他类似产业的企业绩效评价提供了新的思考路径与实践参考。

关键词：环境规制三重底线理论绩效评价