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切实提升党支部标准化规范化水平

党建研究 2019年第5期 26-27页

作者：中共湖南省委组织部中共湖南省委组织部

湖南牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,聚焦“五个基本”,大力推进以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部标准化规范化建设,突出务实管用,不搞繁琐指标,切实... 详细信息

湖南牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,聚焦“五个基本”,大力推进以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部标准化规范化建设,突出务实管用,不搞繁琐指标,切实增强党支部政治功能和组织力。突出支部设置标准化,建强基层组织体系。一是扩大有效覆盖。重点抓好农村经济组织、城市楼宇商圈物业、企业驻外机构等领域“两个覆盖”,新建、改建支部1.37万个,选派党建工作指导员2.3万名。

关键词：支部工作标准化设置规范化

深入开展政治建设考察着力培养忠诚干净担当的高素质干部

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党建研究 2019年第2期 22-23页

作者：中共湖南省委组织部中共湖南省委组织部

1月14日至15日,全国组织部长会议在京召开。会上,湖南省、贵州省、浙江省、自然资源部、中国一重集团有限公司、天津大学6家单位作交流发言。现将会议交流发言材料刊发,供参考借鉴。

关键词：高素质干部政治建设忠诚培养会议交流自然资源部部长会议天津大学

总结运用抓党建促脱贫攻坚经验深入推进抓党建促乡村振兴

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党建研究 2021年第9期 48-49页

作者：中共湖南省委组织部中共湖南省委组织部

2021年7月29日,中央组织部在京召开抓党建促乡村振兴电视电话会议。会上,湖南省、甘肃省、江苏省苏州市、湖北省武汉市、贵州省织金县、浙江省淳安县楓树岭镇、四川省石棉县安顺场镇安顺村等7家单位作了交流发言。现将交流发言材料刊发。

关键词：中央组织部抓党建电视电话会议乡村振兴脱贫攻坚浙江省淳安县石棉县江苏省苏州市

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新形势下党群干群关系的调查与思考

关于机关党组织对党员领导干部监督问题的思考

中国共产党 2001年第7期 28-33页

作者：中共湖南省委组织部课题组

江泽民同志指出：“党同人民群众的关系如何，是关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡的一个根本政治问题。”中国共产党是中国工人阶级的先锋队，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因所...

江泽民同志指出：“党同人民群众的关系如何，是关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡的一个根本政治问题。”中国共产党是中国工人阶级的先锋队，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因所在。我们党同人民群众的关系总体上是好的。但在新的形势下，党群、干群关系也出现了一些值得注意的矛盾和问题。正确认识与解决这些矛盾和问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，是落实江泽民同志“三个代表”思想，巩固党的执政地位的需要。2000年，我们课题组历时两个多月，走遍大半个湖南，对当前的党群干群关系进行了一次深入的调查研究。通过开座谈会、实地考察、个别走访、问卷调查等形式，掌握了大量的第一手材料，为全面准确地把握当前党群干群关系的现状，弄清一些地方党群干群关系趋紧的原因，探讨密切党群干群关系的新对策，提供了一些事实依据。一、新形势下党群干群关系的基本评估和主要特点（一）对新形势下党群干群关系的基本评估改革开放以来，我国社会生产力飞速发展，综合国力显著增强，人民生活水平有了明显提高，各项事业取得了举世瞩目的成就。这一时期，党群关系、干群关系总的来说是好的。我们课题组按一定比例随机选了包括工人、农民、知识分子、机关干部、政法干警等在内的200人进行问卷调查，认为目前党群干群关系“很好”的有10人，占5%；“总体上好但还存在不少问题”的有146人，占73%；“有好的方面但总体形势不好”的35人，占17.5%；“很糟”的有9人，占4.5%。在这200名调查对象中，我们还就现在与过去的党群干群关系作了对比问卷调查。调查中认为“比过去好得多”的只有6人，占3%；“比过去差得多”的有14人，占7%；认为“某些方面比过去差，总的要好”的为48人，占24%；“某些方面好，总的状况不如过去”的为132人，占66%。我们认为，“总体上好但还存在不少问题”和“某些方面好但总的状况不如过去”，比较合乎实际。同时，党群干群关系的发展也很不平衡：一般地说，发达地区缓和一些；欠发达地区矛盾多一点、尖锐一些；在同一地方的不同时期，党群干群矛盾又呈时起时伏的状态。（二）新形势下党群干群关系的主要表现和特点同过去相比，目前党群关系、干群关系呈现出新的特点，主要是：第一，利益凸现。利益是人们从事一切活动的最终动机和目的。党群、干群关系，说到底是一种利益关系，其他种种关系都受利益关系所决定和制约。过去，党群、干群之间，政治关系、思想关系、感情关系成份相对地多一点，尽管这些关系也体现了利益关系，但毕竟是间接的。现在，随着市场经济的发展和人们利益观念的强化，在党群干群之间的多重关系中，利益关系更为突出。

关键词：

来源：人大复印报刊资料评论

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人大复印报刊资料

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红旗文稿 1997年第13期 4-9页

作者：中共湖南省委组织部课题组

一、机关党组织对党员领导干部监督工作中存在的主要问题及原因从严格意义上的监督特别是对较高层次领导干部的监督情况看,毋庸讳言,机关党组织对党员领导干部的监督还比较薄弱,并且在思想认识上一定程度地存在着片面、简单、庸俗化的倾... 详细信息

一、机关党组织对党员领导干部监督工作中存在的主要问题及原因从严格意义上的监督特别是对较高层次领导干部的监督情况看,毋庸讳言,机关党组织对党员领导干部的监督还比较薄弱,并且在思想认识上一定程度地存在着片面、简单、庸俗化的倾向,与党的建设的本质要求和整体部署不相适应,与广大党员干部的期望有较大差距,主要表现在以下几个方面:一是监督形式的单一性。绝大多数机关党组织对领导干部实施监督的形式。

关键词：机关党组织党员领导干部领导干部监督有效监督思想认识机关党内监督主要问题监督问题主要表现实施监督

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用我真情换民心维护稳定促发展

湖湘论坛 1999年第5期12卷 58-60页

作者：湖南省委组织部组织处调查组

在建立现代企业制度过程中进一步加强和改进国有企业党建工作研究

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组织人事学研究 1996年第4期 3-7页

作者：中共湖南省委组织部课题组

中共湖南省委组织部对省内100家国有大中型企业党建工作的情况进行了调查。通过调查,总结了几年来国有企业党建工作的经验,分析了存在的问题及其原因,提出了在建立现代企业制度过程中进一步加强和改进国有企业党建工作的意见。课题报告... 详细信息

中共湖南省委组织部对省内100家国有大中型企业党建工作的情况进行了调查。通过调查,总结了几年来国有企业党建工作的经验,分析了存在的问题及其原因,提出了在建立现代企业制度过程中进一步加强和改进国有企业党建工作的意见。课题报告完成以后,引起了中央领导同志的高度重视,江泽民、胡锦涛等领导同志对报告作了重要批示。本刊现登载该课题报告的主要部分,以飨读者。

关键词：建立现代企业制度国有企业党建工作重大问题企业思想政治工作作用发挥厂长企业党组织党委书记党务干部企业党委

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习近平总书记党建思想的独特建树

党建研究 2017年第2期 15-19页

作者：中共湖南省委组织部湖南省社科联中共湖南省委组织部湖南省社科联

党的十八大以来，面对世情、国情、党情的深刻变化，习近平总书记以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、无私无畏的历史担当精神，继承前人又超越前人，从理论上实践上对党的建设进行改革创新，

关键词：总书记习近平党建思想政治智慧担当精神改革创新党的建设国情

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建立健全年轻干部快速成长有效机制

湖湘论坛 1997年第5期10卷 12-14页

作者：中共湖南省委组织部课题组

近几年来，根据中共中央的有关指示精神，各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心，加快培养选拔优秀年轻干部，推进领导班子的年轻化，已取得了显著的成绩。本文限于篇幅，着重就如何建立健全优秀年轻干部脱颖而出的有效机制作如下探讨。... 详细信息

近几年来，根据中共中央的有关指示精神，各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心，加快培养选拔优秀年轻干部，推进领导班子的年轻化，已取得了显著的成绩。本文限于篇幅，着重就如何建立健全优秀年轻干部脱颖而出的有效机制作如下探讨。（一）建立择优而任的选拔机制于部普遍反映，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，改革封闭滞后的识人选人方法，是组织人事工作适应两个根本性转变的客观要求，是多出人才、快出人才、出好人才的根本途径。只有建立以公平竞争和择优录用为主要方式的年轻于部选拔机制，才能变伯乐相马为疆场赛马，拓宽和疏通选人渠道，消除埋没、压抑、浪费人才的弊端，鼓励和调动广大年轻干部以过硬素质和突出政绩参与竞争、奋发进取。目前可在以下几个方面加以改进和完善：l、扩大选拔年轻干部民主推荐的群众性和公开性。我们认为，省和省以下各级党政领导班子换届和届中调整，参加民主推荐和民意测验的人员，可扩大到下一级的副职，增加部分基层群众代表。如推荐分管农业的上一级领导，可由农口各部门的正副职及部分中层干部、下一级分管农业的领导和部分农民代表参加c民主推荐的结果应在一定范围内公开，提高推荐的透明度，这对增强民主推荐的权威性和干部的公仆意识有好处c应...

关键词：年轻干部党政领导干部快速成长建立健全公开考试民主推荐基层实践优秀年轻干部社会公认选人用人