检索结果-南通市图书馆

经济问题 2002年第4期 43-44页

作者：温承革苏州科技大学城管系江苏苏州215011

一、层级组织理论演变简述

关键词：中国直线职能制事业部制控股公司制组织创新国有企业层级组织结构

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中国企业集团总部的价值创造作用

经济问题探索 2007年第12期 149-153页

作者：温承革苏州科技学院江苏苏州215011

本文通过对中国130家企业集团总部进行问卷调查和假设检验,以考察中国企业集团总部的价值创造作用及其途径。本文认为中国集团总部的战略管理、资源监护以及联结影响功能发挥着重要的价值创造作用,总部的信任机制、能力发展与创新机制... 详细信息

本文通过对中国130家企业集团总部进行问卷调查和假设检验,以考察中国企业集团总部的价值创造作用及其途径。本文认为中国集团总部的战略管理、资源监护以及联结影响功能发挥着重要的价值创造作用,总部的信任机制、能力发展与创新机制对集团总部的战略管理、资源监护功能具有明显的调节效应,同时,中国企业集团总部正在逐步形成自己的管理风格,并主要通过战略管理和资源监护功能来发挥价值创造作用。

关键词：企业集团企业集团总部价值创造作用

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苏州中小IT企业发展对策研究

江苏商论 2008年第5期 48-49页

作者：温承革苏州科技学院经济与管理学院江苏苏州215011

随着国际IT产业资本向国内的转移,苏州IT产业得到了迅速发展,带动了一批本土中小IT企业的成长。但是,随着整个外部经济环境的变化,这些中小IT企业的生存环境日益恶化,面临着成本提高、库存积压、资金短缺等非常严峻的问题。本文针对苏... 详细信息

随着国际IT产业资本向国内的转移,苏州IT产业得到了迅速发展,带动了一批本土中小IT企业的成长。但是,随着整个外部经济环境的变化,这些中小IT企业的生存环境日益恶化,面临着成本提高、库存积压、资金短缺等非常严峻的问题。本文针对苏州中小IT企业面临的困境,进行了深入的调查分析,并针对性地提出了相关对策建议。

关键词： IT产业中小配套企业发展对策

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供应链企业信任关系的培育途径

中国软科学 2003年第10期 84-86,79页

作者：温承革于凤霞中国人民大学商学院北京100872

随着经济的全球化,企业间的竞争已经变为供应链间的竞争,而供应链的竞争能力很大程度上建立在供应链企业间的信任基础之上的。本文认为通过团队学习可以培育企业间的信任关系,并提出了一个团队学习和信任关系的互动模型。

关键词：企业信任关系供应链管理团队学习互动模型

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模块化生产网络的组织与自组织特征

生产力研究 2006年第11期 218-220页

作者：温承革王勇杨晓燕苏州科技学院江苏苏州215011

随着模块化理论和实践的盛行,模块化生产网络越来越引起人们的关注。文章在借鉴国内外学者研究成果的基础上,划分了模块化生产网络的类型,重点阐述了其组织与自组织特征,客观地指出了模块化所存在的局限性,并对我国企业实践提出了针对... 详细信息

随着模块化理论和实践的盛行,模块化生产网络越来越引起人们的关注。文章在借鉴国内外学者研究成果的基础上,划分了模块化生产网络的类型,重点阐述了其组织与自组织特征,客观地指出了模块化所存在的局限性,并对我国企业实践提出了针对性的建议。

关键词：模块模块化生产网络组织自组织

外资主导型产业集群创新路径:跨组织资源视角——以苏州IT产业集群为例

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现代管理科学 2008年第7期 67-68页

作者：温承革杨晓燕中国人民大学商学院苏州科技学院

随着全球经济一体化的深入,外资企业大量地涌入国内形成外资主导型的产业集群。目前,这些集群的主要竞争优势还是低成本,处于集群发展的低端道路,缺乏自主创新能力,严重影响着产业集群的可持续发展。文章从跨组织资源视角出发,以苏州IT... 详细信息

随着全球经济一体化的深入,外资企业大量地涌入国内形成外资主导型的产业集群。目前,这些集群的主要竞争优势还是低成本,处于集群发展的低端道路,缺乏自主创新能力,严重影响着产业集群的可持续发展。文章从跨组织资源视角出发,以苏州IT产业集群为例,针对外资主导型的产业集群创新能力不足的原因进行了深入分析,并提出基于跨组织资源平台拓展集群创新路径的相关对策建议。

关键词：产业集群外资主导跨组织资源创新