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改革 2024年

作者：陈劲吴丰 1.清华大学经济管理学院 2.清华大学技术创新研究中心 3.清华大学技术创新中心清华大学经济管理学院清华大学技术创新研究中心清华大学技术创新中心

国家科研机构的持续深入改革对于实现高水平科技自立自强至关重要。面向高水平科技自立自强新战略需求,国家科研机构须立足“四个面向”,坚持构建现代化产业体系、培育和发展新质生产力的新功能定位。当前国家科研机构尚面临诸多现实困... 详细信息

国家科研机构的持续深入改革对于实现高水平科技自立自强至关重要。面向高水平科技自立自强新战略需求,国家科研机构须立足“四个面向”,坚持构建现代化产业体系、培育和发展新质生产力的新功能定位。当前国家科研机构尚面临诸多现实困境,如在国家创新体系中定位不清晰,创新活力难以释放,改革过程中制度建设相对滞后,在创新网络中与其他创新参与者协同性较差。应基于“有为政府”的“一主多元”非均衡网络化治理场域,通过加强统一领导、实施分类发展策略、发挥“两院”组织作用、加快制度建设和立法等举措推动国家科研机构改革,支撑高水平科技自立自强。

关键词：国家科研机构改革高水平科技自立自强科技体制改革

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日本北海道综合开发计划和政策法规

管理者特征、动态能力与企业数字化转型: 基于PLS-SEM模型

2002年

作者：清华大学经济管理学院编译

日本北海道综合开发共6期计划，本书分别介绍了这6期综合开发计划及有关政策法规。

ISBN: (纸本)7801771184

日本北海道综合开发共6期计划，本书分别介绍了这6期综合开发计划及有关政策法规。

关键词：地区开发学科:综合开发学科:研究地点:北海道综合开发

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系统工程理论与实践 2024年

作者：张克群江昱坤武汉大学经济与管理学院武汉大学经济与管理学院

推动企业加快数字化转型，对于增强企业核心竞争力、赋能传统产业转型升级并带动我国数字经济做大做强具有重要意义. 本文立足管理者角色理论与动态能力理论，使用基于偏最小二乘估计的结构方程模型 (Partial Least Square-Structural... 详细信息

推动企业加快数字化转型，对于增强企业核心竞争力、赋能传统产业转型升级并带动我国数字经济做大做强具有重要意义. 本文立足管理者角色理论与动态能力理论，使用基于偏最小二乘估计的结构方程模型 (Partial Least Square-Structural Equation Modelling， PLS-SEM) 实证分析企业数字化转型前因. 研究结果表明: (1) 企业家精神、数字文化宣传者、组织结构变革者等管理者特征，以及感知能力、学习能力、整合能力、协调能力等企业动态能力，均正向促进企业的数字化转型倾向及产出; (2) 进一步分析发现，管理者特征能够显著提升企业动态能力水平，且管理者特征对数字化转型的影响效果受到政策不确定性感知的调节; (3) 上述效应在不同产权性质及不同地区的企业之间存在异质性. 上述结果丰富了数字化转型前因的相关研究，为企业培养数字时代管理者并提升动态能力提供了一条可行的实践路径.

关键词：数字化转型管理者特征动态能力偏最小二乘结构方程模型

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超越 5

不确定性感知对员工资源重塑的影响研究——基于认知评价视角

2005年

作者：中国一航和清华大学经济管理学院联合编写

本书介绍了新的管理方式和理论，由战略，企业文化，组织，流程再造，技术创新，人力资源，财务与资本，市场与顾客，领导，变革与学习组成。

ISBN: (纸本)7801836324

本书介绍了新的管理方式和理论，由战略，企业文化，组织，流程再造，技术创新，人力资源，财务与资本，市场与顾客，领导，变革与学习组成。

关键词：企业管理

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管理评论 2024年

作者：吴欢伟孙美全武汉大学经济与管理学院武汉大学经济与管理学院

近年来，全球环境动荡多变，公共危机频发，给员工工作和生活造成诸多不确定性，影响员工资源的获取和利用。因此，特定社会情境下的资源重塑显得格外重要。本文基于认知评价视角，从资源重塑切入，采取线性回归和结构方程模型的方法，... 详细信息

近年来，全球环境动荡多变，公共危机频发，给员工工作和生活造成诸多不确定性，影响员工资源的获取和利用。因此，特定社会情境下的资源重塑显得格外重要。本文基于认知评价视角，从资源重塑切入，采取线性回归和结构方程模型的方法，探究员工不确定性感知通过不同途径对资源重塑产生的影响。研究结果表明，在动荡多变的社会环境下，不确定性感知一方面通过威胁评价正向影响回避型资源重塑；另一方面通过挑战评价影响趋近型资源重塑。此外，工作重塑自我效能（JCSE）作为一种关键认知资源，调节了不确定性感知与威胁评价和挑战评价的关系。本文揭示了特定背景下两种资源重塑的前因和过程机制，为组织干预不确定性压力下的员工资源重塑提供重要参考。

关键词：不确定性认知评价趋近型资源重塑回避型资源重塑工作重塑自我效能

中国居民的退休准备状况——基于《2022中国居民退休准备指数调研报告》的发现

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保险理论与实践 2023年第3期 14-39页

作者：清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心同方全球人寿保险有限公司清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心同方全球人寿保险有限公司

为科学、系统地了解中国居民对退休生活的准备状况,同方全球人寿保险有限公司联合清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心实施了“2022年中国居民退休准备指数调研项目”。调研发现,2022年中国居民退休准备指数为5.70;居民退... 详细信息

为科学、系统地了解中国居民对退休生活的准备状况,同方全球人寿保险有限公司联合清华大学经济管理学院中国保险与风险管理研究中心实施了“2022年中国居民退休准备指数调研项目”。调研发现,2022年中国居民退休准备指数为5.70;居民退休生活愿景较为保守,传统观念塑造主流;身体出现衰老征兆是促使居民开展退休财务规划的最主要原因;居民预期的退休收入主要来自政府,信任来自政府和亲属的财务建议;居民对养老金融产品的风险偏好较低,对财务规划、健康管理等服务存在需求;居民金融素养表现不佳,且存在过度自信现象;居民对延迟退休政策的态度较为保守,反对过度延迟退休;居民对个人养老金制度缺乏了解,但普遍存在需求;青年群体对预期退休年龄较为乐观,生育意愿低下的原因在于生育成本过高;新冠疫情减少了居民的日常支出和储蓄水平,在一定程度上降低了居民退休生活信心。基于调研得到的结果,本文建议:政府应推动完善养老保障三支柱体系建设,加强对国民的金融素养教育,改善居民对退休生活的预期;企业应充分履行雇主责任,拓展企职业年金计划等经济保障,关心员工的身心健康,在国家政策基础上为员工提供灵活的退休选项;个人应养成良好的储蓄习惯,提升金融素养,落实退休准备行动;商业保险机构应积极创新养老金融产品,完善相关服务,加强宣传,辅助做好第三支柱建设。

关键词：人口老龄化退休准备延迟退休个人养老金养老金融金融素养

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国家公园旅游对当地居民自然保护态度的影响机制研究——以神农架国家公园试点区为例

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生态学报 2024年

作者：彭建齐媛媛杨遥 1.中央民族大学管理学院 2.上海市文化和旅游事业发展中心 3.普洱学院经济管理学院中央民族大学管理学院上海市文化和旅游事业发展中心普洱学院经济管理学院

建立国家公园体制是我国建设生态文明、美丽中国以及实现人与自然和谐共生的现代化的重要抓手。当地社区居民是国家公园建设和管理的重要利益主体，也是参与国家公园自然保护的重要力量，如何培育当地居民积极的自然保护态度对于国家公... 详细信息

建立国家公园体制是我国建设生态文明、美丽中国以及实现人与自然和谐共生的现代化的重要抓手。当地社区居民是国家公园建设和管理的重要利益主体，也是参与国家公园自然保护的重要力量，如何培育当地居民积极的自然保护态度对于国家公园的建设和管理具有重要现实意义。以神农架国家公园试点区为例，基于S-O-R模型，引入地方依恋变量，构建了旅游影响感知、地方依恋和自然保护态度之间的结构关系模型，运用多群组嵌套结构方程模型（SEM）揭示了国家公园发展旅游对当地居民自然保护态度的影响机制。研究表明：（1）神农架国家公园试点区居民对旅游影响的感知对其自然保护态度有显著的直接影响；（2）地方依恋在神农架国家公园试点区居民旅游影响感知与其自然保护态度之间发挥着中介作用；（3）在旅游影响感知、地方依恋和自然保护态度之间的结构关系上，参与旅游的居民和未参与旅游的居民之间存在显著的群体差异。主要表现为前者对负面旅游影响的感知对其地方依恋感和自然保护态度均没有显著影响，而后者对负面旅游影响的感知对其地方依恋感和自然保护态度有显著影响。本研究的理论贡献主要有两点：一是通过引入地方依恋作为中介变量，揭示了国家公园旅游影响当地居民自然保护态度的作用路径；二是通过参与旅游居民和未参与旅游居民两个群体的比较分析，进一步揭示了国家公园旅游影响当地居民自然保护态度的群体差异。

关键词：社区居民旅游影响感知地方依恋自然保护态度神农架国家公园试点区

工商管理800案例第1分册创业之路人本管理

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丛书名： MBA工商管理800案例

1998年

作者：姜彦福清华大学经济管理学院工商管理案例研究组编

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企业ESG表现与数字技术创新

财经论丛 2024年

作者：张树山陈凯旋东北师范大学经济与管理学院

基于2009—2022年A股非金融类企业数据，探讨企业ESG表现对数字技术创新的影响。研究发现：企业ESG表现可以显著提高数字技术创新水平。机制检验发现，企业ESG表现通过识别数字创新机会、提高数字资产配置水平和推动人力资本升级机制促... 详细信息

基于2009—2022年A股非金融类企业数据，探讨企业ESG表现对数字技术创新的影响。研究发现：企业ESG表现可以显著提高数字技术创新水平。机制检验发现，企业ESG表现通过识别数字创新机会、提高数字资产配置水平和推动人力资本升级机制促进企业数字技术创新。异质性分析发现，企业ESG表现对数字技术创新的促进作用在非国有企业、内部控制质量较好的企业、外部关注较多的企业和非重污染行业中更加敏感。进一步分析发现，环境不确定性具有负向调节作用，削弱了企业ESG表现对数字技术创新的促进作用；数字技术创新赋能企业高质量发展，且这种赋能效应在企业ESG表现差的样本中更为明显。本文的研究发现不仅深化了对企业ESG实践后果的认识，也为提升数字技术创新提供了新的视角。

关键词： ESG表现环境不确定性数字技术创新高质量发展