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中铁二局集团公司工会工资集体协商实行“三五四”工作法

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工会信息 2019年第3期 63-63页

作者：四川省总工会办公室四川省总工会办公室

四川省总工会办公室报道中铁二局集团公司工会完善工资集体协商机制,实行'三个主动',突出'五个保障',落实'四个挂钩'的'三五四'工作法,职工收入持续增长,企业和谐稳定发展。协商准备做到'三个主动'。主动宣传调研,确保'心中有数'。

关键词：工资集体协商集体合同

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劳动者风采

中国工运 2021年第8期 F0004-F0004页

作者：浙江省宁波市总工会办公室无

叶辽宁,中共党员,高级经济师,舜宇集团有限公司董事长,2020年全国劳动模范。曾获全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范等荣誉。2020年6月18日,被中共浙江省委评为“浙江省优秀共产党员”称号。

关键词：中共党员中共浙江省委高级经济师劳动模范劳动者浙江省

从孵化器到助推器鞍钢职工创新工作室激发职工创新力

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当代工人(C版) 2016年第1期 32-33页

作者：鞍山钢铁集团公司工会鞍山钢铁集团公司工会

鞍山钢铁公司通过开展职工创新工作室创建工作,一大批特色突出的创新工作室围绕生产经营任务,开展创新实践活动,解决了一项项技术难题,创造了一个个技术成果,极大激发了一线职工的创新创效潜能,为鞍钢创新发展不断提供技能人才储备和智... 详细信息

鞍山钢铁公司通过开展职工创新工作室创建工作,一大批特色突出的创新工作室围绕生产经营任务,开展创新实践活动,解决了一项项技术难题,创造了一个个技术成果,极大激发了一线职工的创新创效潜能,为鞍钢创新发展不断提供技能人才储备和智力资源。

关键词：鞍山钢铁公司生产经营任务人才储备鞍钢集团合理化建议活动自主创新活动企业创新发展强力引擎劳模精神人力资源部

推动提高技术工人待遇政策在一汽落地增强技术工人职业荣誉感自豪感获得感

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中国工运 2018年第4期 10-11页

作者：中国第一汽车集团公司工会中国第一汽车集团公司工会

日前，中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发《关于提高技术丁人待遇的意见》（以下简称《意见》）。一汽充分认识提高技术工人待遇的重大意义，践行双“关心”（企业关心员工、员工关心企业），加强统筹协调，切实推动《意见》各项政... 详细信息

日前，中共中央办公厅、国务院办公厅正式印发《关于提高技术丁人待遇的意见》（以下简称《意见》）。一汽充分认识提高技术工人待遇的重大意义，践行双“关心”（企业关心员工、员工关心企业），加强统筹协调，切实推动《意见》各项政策措施落到实处，推动技术工人待遇水平的不断提高。

关键词：待遇政策技术工人职业荣誉感一汽自豪感中共中央办公厅落地国务院办公厅

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创建“价值驱动型工会”的理论与实践研究

中国工运 2015年第5期 45-46页

作者：内蒙古第一机械集团有限公司工会课题组内蒙古第一机械集团有限公司工会课题组

近三年来,内蒙古一机集团工会紧密对接中国兵器工业集团＂全价值链体系化精益管理战略＂,提出建立＂价值驱动型工会＂的新理念,在一机集团工会9个部室的工作职能中,全面以＂经济价值＂、＂社会价值＂和＂人文价值＂为工作职能准确定位,... 详细信息

近三年来,内蒙古一机集团工会紧密对接中国兵器工业集团＂全价值链体系化精益管理战略＂,提出建立＂价值驱动型工会＂的新理念,在一机集团工会9个部室的工作职能中,全面以＂经济价值＂、＂社会价值＂和＂人文价值＂为工作职能准确定位,全力打造独具特色的全国一流企业工会,在实现＂企业科学发展,职工幸福安康＂中彰显新作为。一、创建＂价值驱动型工会＂的背景从2011年开始,

关键词：驱动型兵器工业集团价值增值理论与实践精益管理企业科学发展三年幸福安康社会价值集体合同制度

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开拓劳模创新工作室协同发展的新模式

中国工运 2018年第12期 72-73页

作者：哈电汽轮机公司工会哈电汽轮机公司工会

哈汽公司工会与一重集团本着“创新业务相通、创新目标相近”的原则组成了跨企业的劳模创新工作室联盟,截至2018年8月底,参加联盟的劳模创新工作室达10个,成员达242人。劳模创新工作室联盟做到了有规模、有作为、有影响,开拓了劳模创新... 详细信息

哈汽公司工会与一重集团本着“创新业务相通、创新目标相近”的原则组成了跨企业的劳模创新工作室联盟,截至2018年8月底,参加联盟的劳模创新工作室达10个,成员达242人。劳模创新工作室联盟做到了有规模、有作为、有影响,开拓了劳模创新工作室协同发展的新模式。

关键词：创新工作室协同发展劳模创新业务创新目标联盟公司企业