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求是 2000年第10期 50-52,,26,页

作者：铁道部政治部宣传部沈阳铁路局党委铁道部政治部宣传部沈阳铁路局党委

把思想政治工作落实到基层,是加强和改进思想政治工作的重要内容。沈阳铁路局通辽分局党委从实际出发,紧密联系职工队伍的思想实际,十几年来坚持以班组政治理论学习活动为载体,重实效,求创新,不断强化基层思想政治工作,有效地提高了职... 详细信息

把思想政治工作落实到基层,是加强和改进思想政治工作的重要内容。沈阳铁路局通辽分局党委从实际出发,紧密联系职工队伍的思想实际,十几年来坚持以班组政治理论学习活动为载体,重实效,求创新,不断强化基层思想政治工作,有效地提高了职工的思想政治素质,促进了企业的改革与发展,分局党委先后被铁道部党组和辽宁省、内蒙古自治区党委命名为“思想政治工作先进单位”,分局两次被国务院命名为“民族团结进步先进单位”。

关键词：中国思想政治工作铁道部考核机制理论学习

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“5.30”大会战京哈线沈兰间提速改造工程会战纪实

“5.30”大会战京哈线沈兰间提速改造工程会战纪实

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2006年

作者：赵焕成沈阳铁路局党委宣传部（企业文化处）编

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发挥政治工作优势为铁路向现代物流转型发展提供有力保证 A01

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人民铁道

作者：沈阳铁路局党委

实施货运组织改革以来，沈阳铁路局党委认真贯彻中国铁路总公司党组的部署要求，坚持全面融入、主动担当、积极作为，不断强化思想引领、品牌推动、舆论宣传、组织攻坚、人才支撑和文化塑形“六个作用”，为推进货运向现代物流转型发展...

实施货运组织改革以来，沈阳铁路局党委认真贯彻中国铁路总公司党组的部署要求，坚持全面融入、主动担当、积极作为，不断强化思想引领、品牌推动、舆论宣传、组织攻坚、人才支撑和文化塑形“六个作用”，为推进货运向现代物流转型发展提供了有力保证。一、发挥思想引领?

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强化思想理论素质考核筑牢能力建设基础

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政工研究动态 2004年第24期 12-12页

作者：沈阳铁路局党委沈阳铁路局党委

中央关于加强党的执政能力建设的决定,明确提出了'提高五个能力'的重要任务.能力是素质的外在表现,要提高能力,首先要提高素质,尤其是要提高思想理论素质.思想理论素质是诸多领导素质中的灵魂,是干部各方面能力的基础和保证.正是基于这... 详细信息

中央关于加强党的执政能力建设的决定,明确提出了'提高五个能力'的重要任务.能力是素质的外在表现,要提高能力,首先要提高素质,尤其是要提高思想理论素质.思想理论素质是诸多领导素质中的灵魂,是干部各方面能力的基础和保证.正是基于这样的认识,近年来,我们沈阳铁路局党委积极探索,努力创新,坚持以提高各级领导班子和干部队伍能力为目标,在全局6万多名干部中实施了思想理论素质考核制度和办法,取得了突出成效.

关键词：理论素质思想理论建设三挂钩沈阳铁路局考核办法党委中心组学习政治理论学习思想政治工作重点物资运输铁路跨越式发展

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沈阳铁路局机务系统跨越式发展的实践

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中国铁路 2004年第9期 16-18,35页

作者：沈阳铁路局沈阳铁路局

分析沈阳铁路局机务系统传统管理模式存在的弊端,说明改革的做法和经验以及取得的效果,总结对机务改革的体会。

关键词：沈阳铁路局机务系统传统管理模式跨越式发展改革弊端经验

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沈阳铁路局工会志 1986-2004

沈阳铁路局工会志 1986-2004

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2005年

作者：沈阳铁路局工会志编撰委员会编

本志记述19年来沈阳铁路局工会工作的历史和现状，重点突出在铁路实施跨越式发展中工会工作的改革发展和全局专职兼职工会干部的工作情况。

关键词：工会工作学科:概况地点:沈阳市年代:1986~2004

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铁路旅游服务指南

铁路旅游服务指南

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2000年

作者：沈阳铁路局

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全力打造大能力运输通道实现区域运输量大幅增长

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铁道运输与经济 2012年第3期34卷 1-3页

作者：沈阳铁路局沈阳铁路局

在分析沈阳铁路局管内运输供求关系的基础上,找准运能扩充突破点,本着"重点突破与整体提升并重、技改扩能与运输组织并举"的思路,着力打造锦齐、通霍等大能力干线通道和沿海港口集疏运通道,不断促进区域路网功能完善和整体运能提升,实... 详细信息

在分析沈阳铁路局管内运输供求关系的基础上,找准运能扩充突破点,本着"重点突破与整体提升并重、技改扩能与运输组织并举"的思路,着力打造锦齐、通霍等大能力干线通道和沿海港口集疏运通道,不断促进区域路网功能完善和整体运能提升,实现了区域运输的持续稳步增长。

关键词：铁路运输通道运输能力

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提升组织支持感是提高职工敬业度的有效途径之一——从沈阳铁路局工务系统建家成效看职工心理变化影响因素

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理论学习与探索 2016年第2期 66-68页

作者：沈阳铁路局党校课题组梁俊赵瑞雪沈阳铁路局党校辽宁沈阳110165

组织支持感是指员工对组织如何看待他们的贡献并关心他们的利益的一种总体知觉和信念,就是员工所感受到的来自组织方面的支持[1]。在影响职工心理和行为的诸多因素中,组织支持感对企业职工心理和行为的影响非常大。沈阳铁路局工务系统... 详细信息

组织支持感是指员工对组织如何看待他们的贡献并关心他们的利益的一种总体知觉和信念,就是员工所感受到的来自组织方面的支持[1]。在影响职工心理和行为的诸多因素中,组织支持感对企业职工心理和行为的影响非常大。沈阳铁路局工务系统建家活动从实践层面验证了组织支持感对提升职工敬业度的积极作用。一、沈阳铁路局工务系统建家取得成效影响企业职工心理变化的因素很多,也比较复杂,既有组织因素,也有个体因素;

关键词：组织支持感职工心理沈阳铁路局敬业度工务系统组织因素影响因素个体因素节支降耗前因变量

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旅客列车时刻表

旅客列车时刻表

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2011年

作者：沈阳铁路局客运处发布

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