检索结果-南通市图书馆

教学与管理 2019年第30期 94-96页

作者：帖兰咸阳职业技术学院

优秀的传统文化是中华民族千百年来实现持续发展的精神支柱,是先贤留给我们后人的宝贵文化财产。当今的世界各种思潮观念涌现碰撞,随着我国经济社会深刻变革、对外开放不断扩大,西方价值观的渗透冲击愈发严重。我国优秀传统文化运用于... 详细信息

优秀的传统文化是中华民族千百年来实现持续发展的精神支柱,是先贤留给我们后人的宝贵文化财产。当今的世界各种思潮观念涌现碰撞,随着我国经济社会深刻变革、对外开放不断扩大,西方价值观的渗透冲击愈发严重。我国优秀传统文化运用于思想政治教育中的各种问题层出不穷,如何解决好这些问题以期更好地将优秀传统文化融入到思想政治教育中去是值得我们思考的问题。

关键词：传统文化思想政治教育路径

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出生缺陷相关因素及干预措施

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中国妇幼保健 2007年第23期22卷 3237-3238页

作者：叶国兰山东省枣庄市市中区妇幼保健院 277101

目的:对枣庄市市中区所属医院4182例住院分娩的围产儿监测资料进行分析,探讨出生缺陷的相关因素,提出针对性的干预措施。方法:按照中国出生缺陷监测中心制定的监测方案对2003～2004年度住院分娩的围产儿逐一筛查。结果:4182例住院分娩... 详细信息

目的:对枣庄市市中区所属医院4182例住院分娩的围产儿监测资料进行分析,探讨出生缺陷的相关因素,提出针对性的干预措施。方法:按照中国出生缺陷监测中心制定的监测方案对2003～2004年度住院分娩的围产儿逐一筛查。结果:4182例住院分娩的围产儿中出生缺陷34例,出生缺陷发生率为81.30/万。相关因素为孕母年龄、居住环境、婴儿性别、孕母早孕时所受影响等。结论:广泛开展健康教育、开展婚前检查、围产期保健及优生优育和产前诊断是降低出生缺陷的有效措施。

关键词：出生缺陷相关因素干预措施

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机关单位“闲人”的类型及激活之策

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领导科学 2017年第12期 47-49页

作者：付胜兰重庆工程职业技术学院

在单位里面，有一部分人干工作兢兢业业，甚至是任劳任怨，为单位发展和业绩推动做出了重要贡献。然而，单位也有一部分人无所事事，具体表现为工作没于劲、被动接受，业绩没贡献、偷奸耍滑，上班闲聊闲逛、心不在焉，这类人可以称为单... 详细信息

在单位里面，有一部分人干工作兢兢业业，甚至是任劳任怨，为单位发展和业绩推动做出了重要贡献。然而，单位也有一部分人无所事事，具体表现为工作没于劲、被动接受，业绩没贡献、偷奸耍滑，上班闲聊闲逛、心不在焉，这类人可以称为单位里的“闲人”。从深层次来讲，单位“闲人”的存在极大地制约了资源配置的均衡和工作效率的提高，最终将影响机关单位的日常运转和创新发展。

关键词：机关单位激活被动接受工作效率资源配置业绩

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