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多孔碳复合硅藻骨架储氢材料的制备与性能研究

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多孔碳复合硅藻骨架储氢材料的制备与性能研究

作者：汪十五安徽建筑大学

学位级别：硕士

硅藻土是一种天然的多孔骨架材料,是由硅藻类微生物形成的高度有序硅质骨架材料,主要成分为二氧化硅,由于其具有丰富的孔隙结构,因而在存储、催化和吸附等领域得到了广泛的研究和应用。论文设计制备了一种多孔碳复合硅藻骨架材料用于储... 详细信息

硅藻土是一种天然的多孔骨架材料,是由硅藻类微生物形成的高度有序硅质骨架材料,主要成分为二氧化硅,由于其具有丰富的孔隙结构,因而在存储、催化和吸附等领域得到了广泛的研究和应用。论文设计制备了一种多孔碳复合硅藻骨架材料用于储氢领域,主要研究了不同浓度酸处理硅藻土、硅藻土与粘土的复合比例、复合碳引入方式及碱活化处理等因素对材料结构和储氢性能的影响规律。（1）探索了酸处理硅藻土,与粘土共混复合制备硅藻土粘土复合材料。通过XRD、SEM和N2吸脱附等表征,研究了不同浓度的硫酸处理与不同比例粘土混合对复合物的结构和性能的影响。结果表明,在酸浓度从0.50M提升到4.0M时比表面积持续提升,当酸浓度到6.0M是比表面积降低,且4M酸处理的硅藻土比表面积最大,粘土比例越高复合物比表面积越低,使用硅藻土粘土比例为2:3粘土与硅藻土复合时,材料能够定型且其比表面积最大,合适的酸处理在一定程度上提升复合物的比表面积。（2）探索了聚糠醇复合硅藻骨架材料以及多孔碳复合硅藻骨架材料的制备。通过XRD、Raman、SEM、TG和N2吸脱附等表征,研究了复合碳和活化对材料的结构和性能的影响。结果表明,复合碳和活化均会使材料的比表面积有显著的提升,并且适当浓度的酸处理浓度会显著增大最终材料的比表面积和优化孔隙结构,4.0M酸处理的样品比表面积表现最优为429m2/g,并且其微孔体积可以占到总孔体积的50%以上。（3）研究了硅藻土粘土复合物和多孔碳复合硅藻骨架材料的储氢性能。结果表明,硅藻土粘土复合物,在不同温度下均显示出较低的储氢性能,经多孔碳复合改性,其相应温度下的储氢性能得到了显著提升,其中4M酸处理的最终样品储氢量最大为4.21 wt.%（77K,5MPa）,1.95 wt.%（195K,5MPa）,和1.24 wt.%（298K,5MPa）,使用Arrhenius方程计算出其储氢吸附焓为-0.85 k J/mol,并使用Materials Studio研究其储氢机理。论文工作对开展规模化制备高性能、低成本储氢材料与应用拓展了一条新路径,也将对其他气体（如甲烷和二氧化碳等）吸附材料的研究应用具有参考价值。图[23]表[9]参[199]

关键词：硅藻骨架糠醇原位聚合碳化多孔碳复合硅藻骨架多孔材料储氢材料

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先导智能定向增发引入战略投资者案例分析

先导智能定向增发引入战略投资者案例分析

作者：汪瞳云南财经大学

学位级别：硕士

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水相组分含量对现场混装乳化炸药性能的影响

水相组分含量对现场混装乳化炸药性能的影响

作者：汪全安徽理工大学

学位级别：硕士

DoS攻击下非线性多智能体系统一致性控制研究

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DoS攻击下非线性多智能体系统一致性控制研究

作者：汪秋实吉林化工学院

学位级别：硕士

基于主动学习与贝叶斯深度神经网络的高维多输出不确定性传播方法

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中国机械工程 2024年第5期35卷 792-801页

作者：刘竟飞姜潮倪冰雨汪宗太河南工业大学机电工程学院郑州450001 湖南大学机械与运载工程学院长沙410082 中国核电工程有限公司北京100048

针对实际工程中存在的具有多个输出响应的高维问题,提出一种基于主动学习与贝叶斯深度神经网络的高维多输出不确定性传播方法。利用多个输出响应对应同一组输入变量的特点,对输入变量进行一次性采样,从而构造初始训练样本集。采用贝叶... 详细信息

针对实际工程中存在的具有多个输出响应的高维问题,提出一种基于主动学习与贝叶斯深度神经网络的高维多输出不确定性传播方法。利用多个输出响应对应同一组输入变量的特点,对输入变量进行一次性采样,从而构造初始训练样本集。采用贝叶斯深度神经网络初步构建高维多输出问题的代理模型。贝叶斯深度神经网络能够同时求解多个预测输出响应的不确定性估计,基于该特点发展了一种针对高维多输出问题的主动加点策略,通过主动学习的方式进一步构建具有较高精度的高维多输出代理模型。然后,利用蒙特卡罗采样方法以及高斯混合模型求解多个输出响应的联合概率密度函数。研究结果表明,所提方法不仅能够避免分别对多个输出响应进行独立求解的复杂过程,而且能够利用多个输出响应之间的关联,主动筛选关键样本点进行建模,在一定程度上提高了高维多输出问题的求解效率。最后,通过几个数值算例验证了所提方法的有效性。

关键词：主动学习贝叶斯深度神经网络高维不确定性多输出问题

基于改进自编码器的电阻点焊质量检测方法研究与实现

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基于改进自编码器的电阻点焊质量检测方法研究与实现

作者：汪果电子科技大学

学位级别：硕士

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房企破产中烂尾楼购房者权利保护研究

房企破产中烂尾楼购房者权利保护研究

作者：汪淑静湖北师范大学

学位级别：硕士

与一般企业破产相比,房地产企业破产具有债权人人数众多、债权债务关系复杂等特点,使得法院和破产管理人在处理房地产企业破产时困难重重。尤其是“烂尾楼”购房者在面临房财两失并背负巨大债务的情况下,更容易出现汇集起来共同向政府... 详细信息

与一般企业破产相比,房地产企业破产具有债权人人数众多、债权债务关系复杂等特点,使得法院和破产管理人在处理房地产企业破产时困难重重。尤其是“烂尾楼”购房者在面临房财两失并背负巨大债务的情况下,更容易出现汇集起来共同向政府施压的群体性事件。因此,关注“烂尾楼”购房者在房企破产后的权利保障具有十分重要的现实意义。现实中,大多数购房者无法一次性付清购房款,往往会通过向金融机构贷款的方式购买房屋,此时购房者、房企、金融机构之间涉及多层法律关系,有购买房屋的物权关系、导致房屋物权关系产生、变更的商品房买卖合同关系、购房者与金融机构的借款合同关系以及以未建成的房屋为抵押物的抵押合同关系等。根据对涉及烂尾楼购房者权益保护的司法裁判现状进行分析,“烂尾楼”购房者的权利主要有“取回权”“优先权”“还贷抗辩权”三种。然而这三种权利在法律适用上仍有许多问题亟待解决。首先,我国不动产以登记为生效要件,房企破产中“未建成”房屋因原始取得登记在房地产企业名下,该“未建成”房屋应属于破产财产。然而基于物权期待权理论,有学者认为应当重新认定“未建成”房屋权属,在购房者要求继续履行与破产房企的商品房买卖合同时,其“未建成”房屋并不必然为破产财产。通过梳理物权变动理论,论述购房者取回权的行使条件。其次,若“烂尾楼”购房者与破产房企之间的商品房买卖合同被解除,则不再产生物权变动的法律效果。此时只能对“烂尾楼”购房者支付的购房款是否具有相对于其他债权人的优先权进行分析。在司法实践中,不同的购房者因其购买房屋的目的不同,支付的程度不同,其优先权的认定也不同。对“烂尾楼”购房者优先权立法现状进行梳理,明晰购房者优先权的使用条件。再次,“烂尾楼”购房者因无法一次性支付全部购房款,还与金融机构、破产房企存在借贷合同及抵押合同等多重法律关系。在通过按揭方式进行贷款购买期房的情形下,若房企破产则购房者将处于无法获得房屋且还需要偿还贷款的境地,通过主观目的一致性以及利益衡量角度论证购房者突破合同相对性行使还贷抗辩权的正当性,为司法实践中法院适用购房者还贷抗辩权保护购房者权利提供理论基础。最后,通过完善破产财产的界定,明晰购房者取回权的适用。以及进一步明确购房者优先权的适用范围以及法律依据,避免目前存在的法律适用效力层级的混乱。由于购房者还贷抗辩权对合同相对性的突破,因此为避免法律关系混乱应当通过合同实质而不是合同形式限制适用购房者还贷抗辩权。

关键词：烂尾楼破产购房者取回权优先权还贷抗辩权

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液体火箭发动机高频燃烧不稳定问题综述

航空学报 2024年第11期45卷 106-132页

作者：汪广旭李斌谭永华高玉闪西安航天动力研究所航天液体动力全国重点实验室西安710100 中国航天科技集团航天推进技术研究院西安710100

高频燃烧不稳定现象诱发的大幅值压力振荡严重威胁液体火箭发动机可靠性,为此,国内外开展了大量深入的研究工作。为了提高对此类问题及相关研究的整体认识,系统阐述了液体火箭发动机高频燃烧不稳定问题的主要特点、关键物理机制、研究... 详细信息

高频燃烧不稳定现象诱发的大幅值压力振荡严重威胁液体火箭发动机可靠性,为此,国内外开展了大量深入的研究工作。为了提高对此类问题及相关研究的整体认识,系统阐述了液体火箭发动机高频燃烧不稳定问题的主要特点、关键物理机制、研究思路等,重点梳理了国内外在液体推进剂燃烧子过程响应机理方面的研究工作,明确指出了燃烧速率控制过程对于此类问题分析的重要意义。在此基础上,详细总结了液滴蒸发和射流掺混作为速率控制过程的高频燃烧不稳定问题数值仿真研究进展,仔细归纳了线性和非线性理论解析分析方法面临的挑战,简要介绍了基于非线性动力系统的分析方法在揭示高频燃烧不稳定非线性行为以及稳定性裕度评估方面的重要潜力。最后,针对不同工程控制措施的内在联系、应用情况等进行了分析,特别强调了燃烧释热分布控制的重要性。

关键词：液体火箭发动机高频燃烧不稳定燃烧响应速率控制过程燃烧释热分布控制

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FX公司一线员工流失问题及对策研究

FX公司一线员工流失问题及对策研究

作者：汪岫安徽财经大学

学位级别：硕士

中小型制造企业由于智能化和自动化设备还未普及,在日程生产经营中对劳动力依赖性较高,因此如何保证中小型制造企业一线员工的稳定性,对企业的生产经营和发展至关重要。当下中小型制造企业的现状是:新招的员工留不住、老员工不稳定、用... 详细信息

中小型制造企业由于智能化和自动化设备还未普及,在日程生产经营中对劳动力依赖性较高,因此如何保证中小型制造企业一线员工的稳定性,对企业的生产经营和发展至关重要。当下中小型制造企业的现状是:新招的员工留不住、老员工不稳定、用工市场上招不到人。一线员工居高不下的流失率让很多企业人事和基层管理人员一筹莫展。一线员工的频繁流失除了增加企业的用工成本外,对企业的生产交付、制程良率、产品品质、企业在社会上的声望和用工口碑都有不同程度的影响。论文研究对象FX公司是本人工作的一家国有控股企业,是一家研发、生产、销售小尺寸触摸屏、触控显示模组、ITO导电膜为主的劳动密集型企业。近年来,由于国内外显示行业竞争大环境、疫情等影响,公司在艰难发展的同时也一直伴随着一线员工频繁流失的困扰。如果不解决一线员工频繁流失问题,公司订单交付周期、生产效率、产品良率等都会受到影响,从而限制企业的长期、稳定发展。恰巧本人在FX公司负责人事、行政工作,基于案例研究的真实性,本文以FX公司一线员工流失问题作为研究对象。本文依据双因素理论、心理契约理论、马奇西蒙模型等相关理论,在参考国内外相关文献的基础上,运用文献回顾、问卷调查、员工访谈、数据统计分析等方法,在全面系统阐述FX公司一线员工流失问题的基础上,主要探究一线员工频繁流失的特点及造成该现象大的企业内部因素,通过对调查结果的分析,提出FX公司一线员工流失问题改善对策。本文研究表明,影响员工离职的主要原因分为员工个人、公司内部及外部等三个方面,其中影响最大的是企业内部因素。要想降低一线员工的流失率,就必须对造成一线员工频繁流失的企业内部因素进行深层次思考和分析,同时在一线员工薪酬福利制度、基层管理、一线员工职业发展及企业文化建设等方面进行改善。最终,通过提高在职一线员工的满意度、降低流失率,实现高效管理。

关键词：中小型制造业员工流失对策研究