检索结果-南通市图书馆

按摩与康复医学 2015年第10期6卷 130-131页

作者：罗琪汪爱茹川北医学院附属医院

目前我国医疗体制改革成效尚不显著，医患关系较紧张，护理工作者职业幸福感不高。护理人员的工作状态和效率对医患关系和医疗环境改善有重要作用，其职业主观幸福感影响护理队伍的稳定性，本文从多个方面分析护士职业幸福感影响因素及... 详细信息

目前我国医疗体制改革成效尚不显著，医患关系较紧张，护理工作者职业幸福感不高。护理人员的工作状态和效率对医患关系和医疗环境改善有重要作用，其职业主观幸福感影响护理队伍的稳定性，本文从多个方面分析护士职业幸福感影响因素及应对措施。

关键词：护士职业幸福感影响因素应对措施

中青年直肠癌造口患者心理痛苦现状及影响因素分析

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中西医结合护理（中英文） 2020年第2期6卷 93-97页

作者：汪爱茹川北医学院附属医院外科四川南充637000

目的探讨中青年结直肠癌造口患者心理痛苦现状,分析影响因素,为临床护理干预提供依据。方法选取2018年6月—2019年5月医院收治的146例中青年结直肠癌造口患者,采用患者的一般资料问卷、心理痛苦筛查工具的心理痛苦温度计(DT)和问题列表(... 详细信息

目的探讨中青年结直肠癌造口患者心理痛苦现状,分析影响因素,为临床护理干预提供依据。方法选取2018年6月—2019年5月医院收治的146例中青年结直肠癌造口患者,采用患者的一般资料问卷、心理痛苦筛查工具的心理痛苦温度计(DT)和问题列表(PL)进行问卷调查。结果中青年结直肠癌造口患者心理痛苦评分为(5.78±2.65)分,心理痛苦检出率为63.70%(DT评分≥4分),PL得分频率前十位的条目分别是体形/外表、身体活动受限、经济问题、工作/上学、担忧、性、洗澡/更换衣物、与伴侣相处、疼痛、对日常活动丧失兴趣。Logistic回归分析得出疼痛情况、造口自护能力、婚姻3个自变量对DT得分≥4分有统计学意义。结论中青年结直肠癌造口患者心理痛苦发生率高,且疼痛情况、造口自护能力、婚姻是心理痛苦的独立影响因素。在临床工作中应重点关注该类人群,同时应积极控制疼痛,加强健康教育,关注其家庭婚姻状况。

关键词：中青年结直肠癌造口心理痛苦影响因素

藏区“9+3”实习护生正念水平、心理韧性与临床实践行为的相关性研究

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四川医学 2015年第6期36卷 909-911页

作者：范杰汪淼芹秦雪燕汪爱茹川北医学院附属医院四川南充637000

目的探讨藏区"9+3实习护生正念水平、心理韧性与临床实践行为的关系,为护理教育者提高藏区9+3"实习护生的临床实践能力提供参考。方法采用由正念水平量表、心理韧性量表和临床实践行为量表组成的调查量表对70名藏区"9+3"实习护士进行测... 详细信息

目的探讨藏区"9+3实习护生正念水平、心理韧性与临床实践行为的关系,为护理教育者提高藏区9+3"实习护生的临床实践能力提供参考。方法采用由正念水平量表、心理韧性量表和临床实践行为量表组成的调查量表对70名藏区"9+3"实习护士进行测试并分析结果。结果藏区"9+3"实习护生正念水平测试平均得分为(3.26±0.38)分,心理韧性测试平均得分(4.67±0.43)分,临床实践行为平均得分(3.53±0.40)分,正念总体、心理韧性总体和临床实践行为总体呈相关性。结论正念水平和心理韧性是影响护生临床实践能力的因素,护理教育者可以通过培养藏区护生的正念水平和心理韧性以提高其临床实践能力。

关键词：正念水平心理韧性临床实践行为,藏区“9+3”护生

规范化管理对三甲医院职业陪护自我效能感的影响

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四川医学 2015年第7期36卷 1050-1052页

作者：范杰汪淼芹苏霖汪爱茹川北医学院附属医院四川南充637000

目的探索规范化管理对职业陪护自我效能的影响。方法随机抽取60名职业陪护,分成观察组和对照组,对观察组进行规范化培训和管理,对照组按原方式管理,时间为6个月。结果干预前两组陪护自我效能感评分差异无统计学意义(P>0.05);干预后观察... 详细信息

目的探索规范化管理对职业陪护自我效能的影响。方法随机抽取60名职业陪护,分成观察组和对照组,对观察组进行规范化培训和管理,对照组按原方式管理,时间为6个月。结果干预前两组陪护自我效能感评分差异无统计学意义(P>0.05);干预后观察组陪护的自我效能感评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论规范化管理能有效提高职业陪护的自我效能感,帮助其更积极地工作和生活。

关键词：规范化管理职业陪护自我效能

护理质量持续改进在优质护理服务示范工程活动中的实践探索

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国际护理学杂志 2015年第12期34卷 1694-1697页

作者：汪淼芹刘艳汪爱茹川北医学院附属医院大内科四川南充637000

目的：探讨护理质量持续改进在优质护理服务示范活动中的运用效果。方法在“优质护理服务示范活动”期间，建立健全有关规章制度及岗位职责；完善临床护理质量管理内涵及评价标准，充实临床护士队伍及加强人力资源管理；深化“以病人为... 详细信息

目的：探讨护理质量持续改进在优质护理服务示范活动中的运用效果。方法在“优质护理服务示范活动”期间，建立健全有关规章制度及岗位职责；完善临床护理质量管理内涵及评价标准，充实临床护士队伍及加强人力资源管理；深化“以病人为中心”的护理理念，丰富工作内涵，切实落实基础护理；优化服务流程，提升服务品质。结果护理质量持续改进后护理质量和病人满意度均提高。结论护理质量持续改进有利于促进优质护理服务示范活动中护理质量的提高。

关键词：优质护理服务示范活动护理质量持续改进护理管理

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全科护士规范化培训课程设置初探

护理实践与研究 2013年第21期10卷 65-67页

作者：汪淼芹苏霖胡可芹汪爱茹川北医学院附属医院南充市637000

目的:探讨适用于三级甲等综合医院开展全科护士培训的课程设置,为建立全科护士规范化培训模式提供技术支持。方法:编制全科护士培训课程设置内容专家咨询表,对20名省内外三甲医院及教学医院知名专家发放3轮问卷咨询,确定课程内容、学时... 详细信息

目的:探讨适用于三级甲等综合医院开展全科护士培训的课程设置,为建立全科护士规范化培训模式提供技术支持。方法:编制全科护士培训课程设置内容专家咨询表,对20名省内外三甲医院及教学医院知名专家发放3轮问卷咨询,确定课程内容、学时分布及学分设置。结果:最终确定了人文课程(必修)、专业理论课程(必修)和系统理论课程(选修)三个理论课程群,一个专业操作必修课程并将科室轮转纳入其中,共5大模块,12个培训科目。结论:最终形成的12个培训科目具有良好的代表性和权威性;本研究作为全科护士规范化培训课程设置的初步探索,为全科护士规范化培训模式的建立打下了基础。

关键词：全科护士规范化培训课程设置

柯氏四级评估法在内科低年资护士培训效果评价中的应用

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中国实用护理杂志 2016年第2期32卷 -页

作者：汪淼芹苏霖汪爱茹川北医学院附属医院皮肤科南充637000

目的评价分析川北医学院附属医院内科低年资护士的培训效果.方法根据柯氏四级评估法,通过理论研究和专家咨询等方式制订信息收集工具.培训前进行培训需求调查,设置培训内容.培训前后引入客观结构化临床考试摸底测试护士综合能力程度,... 详细信息

目的评价分析川北医学院附属医院内科低年资护士的培训效果.方法根据柯氏四级评估法,通过理论研究和专家咨询等方式制订信息收集工具.培训前进行培训需求调查,设置培训内容.培训前后引入客观结构化临床考试摸底测试护士综合能力程度,对比护士自评综合能力情况.12个月后向护士所在科室护士长追踪培训效果.结果 80名护士培训后综合能力测评为(71.51±0.49)分,高于培训前的(61.92±0.55)分,差异有统计学意义(t=4.961,P＜0.01);培训后护士自评综合能力得分为(83.49±0.75)分,高于培训前的(72.73±0.43)分,差异有统计学意义(t=7.020,P＜0.01);通过问卷培训内科片区26名护士长有23名(88.46％)对培训效果给出了肯定的评价,护士在各个方面的表现均有明显提高;培训的80名护士中有60名(75.00％)护士成为同事学习的榜样;问卷的80名患者及家属有73名表示满意,满意度在90％以上.结论柯氏四级评估法能够运用到低年资护士培训效果的评价中;该培训模式可提高低年资护士的综合能力.

关键词：柯氏四级评估法低年资护士培训效果评价

延续护理对系统性红斑狼疮出院患者生活质量的影响研究

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四川医学 2015年第11期36卷 1504-1507页

作者：汪淼芹苏霖汪爱茹川北医学院附属医院风湿免疫科四川南充637000

目的探讨延续护理对系统性红斑狼疮出院患者生活质量的影响。方法抽取皮肤科2012年10月至2014年9月52例系统性红斑狼疮出院患者随机分为干预组(n=26)和对照组(n=26),对照组给予SLE常规护理,干预组在此基础上实施延续护理,运用皮肤病生... 详细信息

目的探讨延续护理对系统性红斑狼疮出院患者生活质量的影响。方法抽取皮肤科2012年10月至2014年9月52例系统性红斑狼疮出院患者随机分为干预组(n=26)和对照组(n=26),对照组给予SLE常规护理,干预组在此基础上实施延续护理,运用皮肤病生活质量指标量表(DLQI)和健康调查简易量表(SF-36)分别在患者出院前和出院后3个月对患者进行测试,对比分析测试结果。结果干预组患者实施延续护理后DLQI各维度得分低于对照组和实施延续护理前(P<0.05),SF-36除生命活力(VT)外,其余维度得分高于对照组和实施延续护理前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论延续护理能够提高SLE出院患者的生活质量。

关键词：延续护理系统性红斑狼疮出院患者生活质量

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感恩拓延–建构理论在护校德育教育中的应用

职业教育（汉斯） 2023年第6期12卷 1121-1125页

作者：苏霖汪淼芹汪爱茹冯亮税文婷川北医学院附属医院护士学校四川南充

中职院校全面落实“立德树人”根本任务,践行德育教育是关键。我校基于感恩拓延-建构理论,围绕新时代感恩教育的实践路径,通过实施课程改革、强化师资培训、深化校园文化建设、发挥家校育人合力、开展实践活动等深化感恩教育,帮助中职... 详细信息

中职院校全面落实“立德树人”根本任务,践行德育教育是关键。我校基于感恩拓延-建构理论,围绕新时代感恩教育的实践路径,通过实施课程改革、强化师资培训、深化校园文化建设、发挥家校育人合力、开展实践活动等深化感恩教育,帮助中职护生建立良好的人生态度、世界观和价值观,并培养其健康的人格。

关键词：感恩拓延–建构理论护校德育教育

本科男护生就业后生活满意度及其影响因素研究

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护理学杂志（综合版） 2011年第3期26卷 68-70页

作者：汪淼芹李德芳汪爱茹川北医学院附属医院内科四川南充637000

目的探讨影响男护士生活满意度的相关因素,为管理者稳定男性护士队伍提供依据。方法采用便利抽样法,跟踪随访46名本科男护生毕业后从事护理工作的情况,采用生活满意度评定量表和自行设计的职业态度影响因素问卷进行调查。结果男护生毕... 详细信息

目的探讨影响男护士生活满意度的相关因素,为管理者稳定男性护士队伍提供依据。方法采用便利抽样法,跟踪随访46名本科男护生毕业后从事护理工作的情况,采用生活满意度评定量表和自行设计的职业态度影响因素问卷进行调查。结果男护生毕业后从事临床护理工作43人(93.48%),调查时仅13人仍在临床护理岗位,离岗率达65.22%;在岗组男护士生活满意度评分和各维度分显著低于非在岗组(P爱情婚姻困扰、社会地位低、缺乏职业成就感、工作环境、护理工作价值观念困扰等(P<0.05,P<0.01)。结论在岗男护士生活满意度低及离岗率高,需要从社会到个人、从政策到舆论等多方面努力以改善现状。

关键词：男护生护理工作生活满意度影响因素