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企业知识共享模型研究

情报杂志 2007年第11期26卷 40-42页

作者：毕小青周忠磊天津理工大学管理学院天津300384

从生态学中的生态位理论出发提出基于知识生态系统的知识生态位理论,进而提出了基于该理论的企业内知识资源与个人能力相匹配的知识共享模型。该模型是以知识人的能力维度为出发点的,以能力维度与知识维度的匹配度为核心,完成知识资源... 详细信息

从生态学中的生态位理论出发提出基于知识生态系统的知识生态位理论,进而提出了基于该理论的企业内知识资源与个人能力相匹配的知识共享模型。该模型是以知识人的能力维度为出发点的,以能力维度与知识维度的匹配度为核心,完成知识资源的最优化配置,实现知识资源的价值最大化。这一模型的核心思想是最大程度地发挥知识人的优势资源,同时将其劣势资源转化其他人可以利用的"优势"资源。

关键词：生态位知识人知识生态系统知识共享模型能力匹配

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刍议物流企业效率评价的对象与方法

商业时代 2013年第35期 44-45页

作者：毕小青李欣天津理工大学管理学院

物流企业效率评价对提高物流企业效率具有基础性作用,目前对物流企业绩效评价的研究较为成熟,而物流企业效率的研究相对较为缺乏。本文从物流企业效率评价入手,从评价对象和评价方法两个方面对现有文献进行了梳理,在此基础上对现有研究... 详细信息

物流企业效率评价对提高物流企业效率具有基础性作用,目前对物流企业绩效评价的研究较为成熟,而物流企业效率的研究相对较为缺乏。本文从物流企业效率评价入手,从评价对象和评价方法两个方面对现有文献进行了梳理,在此基础上对现有研究特点和局限性进行系统分析,以期为今后研究提供参考。

关键词：物流企业效率评价评价对象评价方法

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90年代西方企业的收缩战略及其实现手段

国际商务研究 2000年第4期21卷 13-16页

作者：毕小青彭晓峰天津企业管理培训中心美国密执安大学

本文对90年代西方企业界的主流战略及其实现手段进行了系统分析,并剖析了90年代各种热门管理思想在整个战略体系中的基本功能。

关键词：收缩战略核心业务生产率西方国家企业

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西方企业的战略调整与中国企业的现实选择

经济管理 2000年第10期26卷 55-56页

作者：毕小青彭晓峰天津企业管理培训中心美国密执安大学

从80年代开始,供给过剩开始出现在一些发达国家。进入90年代,生产能力过剩已经从国家能力过剩演变成全球性的过剩,通货紧缩的阴影重新出现在一些国家和地区,企业的增长环境日益恶化,竞争加剧,利润率下降。在这种情况下,西方企业开始调... 详细信息

从80年代开始,供给过剩开始出现在一些发达国家。进入90年代,生产能力过剩已经从国家能力过剩演变成全球性的过剩,通货紧缩的阴影重新出现在一些国家和地区,企业的增长环境日益恶化,竞争加剧,利润率下降。在这种情况下,西方企业开始调整战略。一、西方企业的战略调整这次战略调整的中心思想是:一方面,开展以剥离非核心业务、分化亏损资产为主要内容的企业重组。

关键词：发达国家企业战略调整中国

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西方企业的战略调整与我国企业的现实选择

经济纵横 2000年第9期 49-52页

作者：毕小青彭晓峰天津企业管理培训中心天津300047 美国密执安大学

进入 90年代 ,生产能力过剩演变成全球性的过剩 ,从而出现经济增长速度呈下降态势 ,在这种情况下 ,西方企业开始调整战略 :放弃了多元化发展思路 ,转而以提高企业核心竞争力为重点。近几年 ,我国市场也从短缺发展到相对过剩 ,我国企业... 详细信息

进入 90年代 ,生产能力过剩演变成全球性的过剩 ,从而出现经济增长速度呈下降态势 ,在这种情况下 ,西方企业开始调整战略 :放弃了多元化发展思路 ,转而以提高企业核心竞争力为重点。近几年 ,我国市场也从短缺发展到相对过剩 ,我国企业战略调整也势在必行。

关键词：中国西方国家企业战略性结构调整

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天津市文化产业竞争力评价与分析

企业经济 2009年第9期28卷 113-116页

作者：毕小青王代丽天津大学管理学院天津理工大学管理学院

随着文化产业的兴起,文化产业竞争力的问题开始得到关注。分析文化产业竞争力的决定要素,对文化产业竞争力进行客观评价,是把握文化产业竞争力现状,揭示文化产业竞争力的关键制约因素,确定竞争力提升策略的基础工作。本文通过对文化产... 详细信息

随着文化产业的兴起,文化产业竞争力的问题开始得到关注。分析文化产业竞争力的决定要素,对文化产业竞争力进行客观评价,是把握文化产业竞争力现状,揭示文化产业竞争力的关键制约因素,确定竞争力提升策略的基础工作。本文通过对文化产业竞争力决定因素的研究,构建了文化产业竞争力的评价指标体系,并使用我国内地31个省市区文化产业的数据,利用SPSS软件对天津市文化产业的竞争力进行了评价。据此评价结果指出:提升文化产业规模和产业附加值,积极培养文化产业资源,是改善天津市文化产业竞争力现状的关键。

关键词：天津市文化产业竞争力评价指标体系

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绩效考核、变革型领导和员工创新的关系研究

科技管理研究 2016年第18期36卷 116-121页

作者：毕小青战立明天津理工大学天津300384

绩效考核作为企业普遍采用的管理工具,对员工行为有深远影响,但不同的绩效考核方式对员工的影响不同。研究表明国内大多数企业采用评价型绩效考核方式,不利于激发员工创新行为。将变革型领导方式作为调节变量,引入到评价型绩效考核与员... 详细信息

绩效考核作为企业普遍采用的管理工具,对员工行为有深远影响,但不同的绩效考核方式对员工的影响不同。研究表明国内大多数企业采用评价型绩效考核方式,不利于激发员工创新行为。将变革型领导方式作为调节变量,引入到评价型绩效考核与员工创新行为之间关系中,结果表明,变革型领导方式可以在很大程度上矫正评价导向的绩效考核对员工创新行为的不利影响。

关键词：评价型绩效考核变革型领导员工创新层次回归

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和谐思维方式下环境防治机制变迁模式研究

商业时代 2014年第8期 110-111页

作者：毕小青李安香天津理工大学管理学院教授天津300384

随着可持续发展与生态工业建设的进一步深入,环境防治机制构成经济社会全面协调发展、环境综合管理职责落实的重要支柱和依据,而环境防治的有效性本质上是思维体系完备程度的体现。本文叙述了和谐思维方式与环境防治的深层次关系,结合... 详细信息

随着可持续发展与生态工业建设的进一步深入,环境防治机制构成经济社会全面协调发展、环境综合管理职责落实的重要支柱和依据,而环境防治的有效性本质上是思维体系完备程度的体现。本文叙述了和谐思维方式与环境防治的深层次关系,结合当前我国的环境问题治理现状,从企业环境信息核算、公众参与、政府职能转变三个方面进行了较为深入的探讨,丰富了构建科学完善的环境防治机制的理论基础,为政府制定科学有效的环境防治机制指明了方向,期望基于和谐思维方式长期内提升环境主体的协同作用,使环境保护有效性得到显著增强。

关键词：环境防治和谐思维方式环境成本核算

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“外包”的动机及其实现方式

企业经济 2000年第4期19卷 34-36页

作者：毕小青彭晓峰