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让“一会一品”更具生命力——冀中能源峰峰集团新屯矿工会打造“一会一品”特色品牌项目纪实

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当代矿工 2023年第3期 35-36页

作者：武法顺冀中能源峰峰集团新屯矿

“要吃准《工会法》和《安全生产法》,找准工会定位,发挥‘七字工作法’作用,多在‘七字韵律’上做文章。”这是冀中能源峰峰集团新屯矿组成的评审团在基层车间工会“一会一品”特色品牌项目评审会上给采煤区车间工会的现场点评。为进... 详细信息

“要吃准《工会法》和《安全生产法》,找准工会定位,发挥‘七字工作法’作用,多在‘七字韵律’上做文章。”这是冀中能源峰峰集团新屯矿组成的评审团在基层车间工会“一会一品”特色品牌项目评审会上给采煤区车间工会的现场点评。为进一步激发基层车间工会的活力,充分发挥工会组织服务职工、服务企业的作用,整体推进工会组织的创新能力。

关键词：工会组织《工会法》特色品牌项目评审评审团采煤区现场点评一品

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“五聚焦五引领”激发职工爱企教育新活力

当代矿工 2023年第8期 59-60页

作者：武法顺冀中能源峰峰集团新屯矿

冀中能源峰峰集团新屯矿党委突出“五聚焦五引领”,全面推动“爱企如家·岗位建功”专题教育走深走实,进一步引导全矿干部职工传承新屯精神、坚定理想信念、激发工作热情,为夺取时间任务“双过半”和全年任务目标新胜利,提供坚强的思想... 详细信息

冀中能源峰峰集团新屯矿党委突出“五聚焦五引领”,全面推动“爱企如家·岗位建功”专题教育走深走实,进一步引导全矿干部职工传承新屯精神、坚定理想信念、激发工作热情,为夺取时间任务“双过半”和全年任务目标新胜利,提供坚强的思想基础、精神动力和纪律作风保证。

关键词：专题教育冀中能源岗位建功聚焦精神动力干部职工激发引领

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浅谈森林资源管理与生态林业可持续发展

南方农业 2022年第4期16卷 138-140页

作者：骆顺武三江侗族自治县同乐乡林业管理站广西柳州545508

森林资源不仅能为国家创造可观的经济效益,对维护生态平衡、促进生态林业的发展也贡献巨大,因此需加强森林资源保护与管理。以广西柳州市三江侗族自治县同乐乡为例,分析森林资源管理中存在的不足,探讨强化森林资源管理以促进生态林业可... 详细信息

森林资源不仅能为国家创造可观的经济效益,对维护生态平衡、促进生态林业的发展也贡献巨大,因此需加强森林资源保护与管理。以广西柳州市三江侗族自治县同乐乡为例,分析森林资源管理中存在的不足,探讨强化森林资源管理以促进生态林业可持续发展的解决对策,从而达到森林覆盖率及重复利用率的最大化,推动生态林业的健康可持续发展。

关键词：森林资源管理生态林业发展

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改革视角下关于消防救援装备保障模式的探讨

中文科技期刊数据库（全文版）工程技术 2022年第2期 164-167页

作者：武顺海辽宁省阜新市消防救援支队辽宁阜新123000

伴随着国家建设的飞速发展,群众对公共安全事故的保障需求越来越大,在这之中消防救援与群众的生活拥有着密切的联系。伴随着灾难一同而来的不仅是对群众生命与财产的威胁,对消防人员的人身安全也构成了很大的威胁,因此,消防救援决定着... 详细信息

伴随着国家建设的飞速发展,群众对公共安全事故的保障需求越来越大,在这之中消防救援与群众的生活拥有着密切的联系。伴随着灾难一同而来的不仅是对群众生命与财产的威胁,对消防人员的人身安全也构成了很大的威胁,因此,消防救援决定着社会安定度的高低指数。消防救援机构应当在提高救援效率的同时保障消防救援人员的生命安全,建设有效的救援装备保障管理模式,提高消防救援效率,最大程度地减少生命伤亡与财产损失。

关键词：消防救援救援装备消防保障

张志军创新工作室:从改制设备中寻找创新突破口

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班组天地 2022年第7期 62-63页

作者：武法顺不详

6月22日,一款刮板输送机机头抬高架和胶带输送机机尾集成的一体化机架在冀中能源峰峰集团新屯矿顺利投入使用,成功改进了设备安装工艺,减少了设备投入和维护工作量,提高了设备安装效率。而这一成果来自该矿张志军创新工作室。张志军创... 详细信息

6月22日,一款刮板输送机机头抬高架和胶带输送机机尾集成的一体化机架在冀中能源峰峰集团新屯矿顺利投入使用,成功改进了设备安装工艺,减少了设备投入和维护工作量,提高了设备安装效率。而这一成果来自该矿张志军创新工作室。张志军创新工作室成立于2015年,现有成员17人,以河北省“能工巧匠”获得者、新屯矿设备科主管技术员张志军的名字来命名。

关键词：刮板输送机创新工作室输送机机尾维护工作量设备科张志军设备投入冀中能源

你不愧是咱科里的创新能手——记冀中能源峰峰集团新屯矿制修科更新厂班长马书谦

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当代矿工 2022年第8期 32-33页

作者：武法顺冀中能源峰峰集团新屯矿

爱琢磨、爱钻研、肯吃苦是冀中能源峰峰集团新屯矿制修科更新厂班长马书谦的特点。正是凭着这种对工作认真负责的精神,他破解了一个又一个难题,多年的工作经验和刻苦钻研,使他掌握了各工种的操作技能,成为了工友们眼中的“技术多面手”... 详细信息

爱琢磨、爱钻研、肯吃苦是冀中能源峰峰集团新屯矿制修科更新厂班长马书谦的特点。正是凭着这种对工作认真负责的精神,他破解了一个又一个难题,多年的工作经验和刻苦钻研,使他掌握了各工种的操作技能,成为了工友们眼中的“技术多面手”。更让人津津乐道的是,他始终不忘扎根一线、服务一线的初心。新屯矿是座具有40年开采历史的老矿,井下点多、面广、战线长,随着矿井逐年开采。

关键词：开采历史工作认真负责操作技能多面手冀中能源班长更新

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美国银行的监管制度

外国经济与管理 1995年第6期17卷 18-19页

作者：武如顺王宇

美国银行的监管制度武如顺，王宇市场金融作为我国金融体制改革的既定取向，其发展必然会带来激烈的竞争和经营风险的扩大；而金融业的公众性这一内在属性则要求健全、规范的银行监督管理制度，以维护金融秩序的稳定和保障存款人的利益... 详细信息

美国银行的监管制度武如顺，王宇市场金融作为我国金融体制改革的既定取向，其发展必然会带来激烈的竞争和经营风险的扩大；而金融业的公众性这一内在属性则要求健全、规范的银行监督管理制度，以维护金融秩序的稳定和保障存款人的利益。美国的银行体系一直处在严格规范的...

关键词：银行监管制度美国金融

铜离子对嗜酸氧化亚铁硫杆菌ATCC 23270谷胱甘肽相关酶基因表达水平的影响

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铜离子对嗜酸氧化亚铁硫杆菌ATCC 23270谷胱甘肽相关酶基因表达水...

作者：武顺中南大学

学位级别：硕士

嗜酸氧化亚铁硫杆菌(Acidithiobacillus ferrooxidans, ***)是重要的生物浸出功能菌,它通过氧化亚铁、元素硫和还原性含硫化合物获得生长所需能量,其亚铁和硫氧化活性决定着它的生物浸出能力。谷胱甘肽(GSH)及其相关酶系在***硫氧化过... 详细信息

嗜酸氧化亚铁硫杆菌(Acidithiobacillus ferrooxidans, ***)是重要的生物浸出功能菌,它通过氧化亚铁、元素硫和还原性含硫化合物获得生长所需能量,其亚铁和硫氧化活性决定着它的生物浸出能力。谷胱甘肽(GSH)及其相关酶系在***硫氧化过程中发挥着重要作用,但易受到重金属离子的影响,目前相关的影响机制仍不清楚。因此,开展重金属离子对*** ATCC 23270谷胱甘肽相关酶基因表达水平的影响具有重要的理论实践指导意义。本文针对铜离子对*** ATCC 23270谷胱甘肽相关酶基因表达水平的影响开展如下两部分研究工作：一,研究铜离子浓度对细菌生长,GSH含量以及相关酶活性变化的影响。结果表明：(1)在设定的铜离子浓度范围内并没有抑制***的硫氧化活性;(2)随着铜离子浓度的增高,GSH含量以及相关酶活性都会降低。但是这个降低并不与铜离子浓度呈单纯的线形关系,总体上表现为先下降后上升的趋势;(3)当铜离子浓度低于0.12mol／L时,GSH的含量随之缓慢减少,***处于耐受状态,此时清除活性氧基团(ROS)主要是由GSH完成的。但随着铜离子浓度的增高,GSH的清除能力已经不能满足细菌体的需要,此时超氧化物歧化酶(SOD)与过氧化氢酶(CAT)的活性开始上升,直至细菌死亡二,用实时荧光定量PCR方法研究铜离子对谷胱甘肽相关酶基因表达的影响。结果表明：(1)铜离子胁迫时所有10个谷胱甘肽相关酶的基因均表达上调,在铜离子0.08 mol／L时表达量达到最大值,特别是编码谷胱甘肽硫转移酶(GST)和谷胱甘肽还原酶(GR)的基因表达上调最为明显。尤其在铜离子为。(2)在铜离子胁迫的60 min内,细菌中的谷胱甘肽相关酶基因先随时间增加呈下调表达,尔后基因表达量迅速上调,说明***的相关快速自我调节机制可以使其对铜离子胁迫具有适应性。这些结果可能有助于了解***应答重金属离子刺激时的细胞保护机制,从而用于指导高抗重金属菌株的分离和选育。

关键词： A.ferrooxidans 铜离子谷胱甘肽相关酶 Real-time PCR

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加速“三高”人才培养

中国培训 1997年第4期 36-37页

作者：武连顺哈尔滨飞机制造公司

加速“三高”人才培养武连顺加速培养跨世纪的“三高”人才是世纪之交的紧迫任务，正如江泽民同志所说：“２１世纪的脚步已清晰可闻。”在世纪之交，我们面临的形势是：科技腾飞，充满挑战。由此可见，培养跨世纪的学术专业技术带头人... 详细信息

加速“三高”人才培养武连顺加速培养跨世纪的“三高”人才是世纪之交的紧迫任务，正如江泽民同志所说：“２１世纪的脚步已清晰可闻。”在世纪之交，我们面临的形势是：科技腾飞，充满挑战。由此可见，培养跨世纪的学术专业技术带头人队伍的重要性和紧迫性。为此，哈尔滨...

关键词： “三高” 连顺世纪之交专业技术带头人高级技工工人技师高级管理人才青年工人