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职工参与公司治理:制度透视与建构方案

湖北社会科学 2024年第2期 123-132页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院北京100029

本轮公司法修改的一大制度突破在于,将职工代表引入职工人数超过300人的公司的董事会。从全球公司治理的类型划分来看,这一改革是中国公司法向多元利益相关者型公司法靠拢的证明。从比较法来看,无论是以德国为典型代表的欧洲大陆公司法... 详细信息

本轮公司法修改的一大制度突破在于,将职工代表引入职工人数超过300人的公司的董事会。从全球公司治理的类型划分来看,这一改革是中国公司法向多元利益相关者型公司法靠拢的证明。从比较法来看,无论是以德国为典型代表的欧洲大陆公司法还是英美公司法,都在不同程度上接受了职工代表进入监事会或者董事会的公司法改革。本轮公司法修改对职工董事的引入不仅有其路径依赖的一面,也与不断强化的劳动者权益保护政策紧密相关。从维护职工权益、实现更为多元的利益保护、降低公司代理成本等职工参与的制度目的来看,职工参与需要职工代表进入董事会或者享有实质性职权的监事会,但其比例应当适度以免产生制度异化。在此宏观背景下,未来中国《公司法》应当从完善职工董事的适用公司标准、摒弃职工代表同时进入董事会与监事会、提升职工董事法定比例、解决职工董事的信义义务冲突问题和预防职工董事职权被架空等五个方面对职工参与公司治理进行制度完善。

关键词：职工参与公司治理多元利益相关者职工代表比例董事会职权

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公司法如何适应Z世代?

法律与生活 2024年第7期 47-50页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院

2023年12月29日,十四届全国人大常委会第七次会议经表决,通过了新修订的《公司法》,自2024年7月1日起施行。本次《公司法》修订涉及公司目的、公司登记、公司资本、公司治理结构、公司并购等多方面问题,是一次具有全局性、根本性影响的... 详细信息

2023年12月29日,十四届全国人大常委会第七次会议经表决,通过了新修订的《公司法》,自2024年7月1日起施行。本次《公司法》修订涉及公司目的、公司登记、公司资本、公司治理结构、公司并购等多方面问题,是一次具有全局性、根本性影响的制度变革。由于公司法始终面向社会经济生活,因而未来其再次修订其实难以避免。

关键词：公司法《公司法》修订公司治理结构公司并购制度变革新修订社会经济生活

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公司法如何适应Z世代

董事会 2024年第1期 62-65页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院

公司并非一个单纯追求利润最大化的商事组织,其本身也应当考虑利益相关者的利益。为了在公司内部权力分配上充分保障这一承认的落地,公司法应当明确确立董事会中心主义2023年12月29日,十四届全国人大常委会第七次会议经表决,通过了新修... 详细信息

公司并非一个单纯追求利润最大化的商事组织,其本身也应当考虑利益相关者的利益。为了在公司内部权力分配上充分保障这一承认的落地,公司法应当明确确立董事会中心主义2023年12月29日,十四届全国人大常委会第七次会议经表决,通过了新修订的公司法。本次公司法修订涉及公司目的、公司登记、公司资本、公司治理结构、公司并购等多方面问题,是一次具有全局性、根本性影响的制度变革。尽管新公司法刚刚表决通过,但是考虑到公司法需要始终面向变动不居的社会经济生活,新公司法的再修订其实难以避免。

关键词：新公司法董事会中心主义利益相关者公司治理结构公司并购制度变革利润最大化商事组织

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新公司法背景下如何弘扬企业家精神?

中国律师 2024年第2期 60-61页

作者：楼秋然对外经济贸易大学

与2018年公司法相比，2023年新公司法在第一条的立法目的中增加了“弘扬企业家精神”的规定。尽管对于何为企业家精神尚未形成定义共识，但总体而言，将企业家精神理解为在不确定性中通过承担风险以获取收益并无争议。若此，公司法至少...

与2018年公司法相比，2023年新公司法在第一条的立法目的中增加了“弘扬企业家精神”的规定。尽管对于何为企业家精神尚未形成定义共识，但总体而言，将企业家精神理解为在不确定性中通过承担风险以获取收益并无争议。若此，公司法至少可以从两个方面来最大化地实现弘扬企业家精神的目标。其一，公司法可以尽可能多地向公司提供选择，以便于企业家通过自治安排，驾驭可能存在的不确定性。其二，公司法可以尽可能地降低企业家所需承担的法律成本，以便于企业家承担风险所能获取的收益得到最大化。

关键词：

公开市场例外规则:理论反思与制度建构--兼评《公司法(修订草案)》第172条

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证券市场导报 2022年第7期 2-12页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院北京100029

2021年12月24日发布的《公司法(修订草案)》在第172条中首次引入公开市场例外规则。尽管该规则的引入确实符合公司法发展趋势,但第172条存在的内在矛盾和继受不清都凸显出《草案》制定的理论准备不足。就公开市场例外规则的法理基础而言... 详细信息

2021年12月24日发布的《公司法(修订草案)》在第172条中首次引入公开市场例外规则。尽管该规则的引入确实符合公司法发展趋势,但第172条存在的内在矛盾和继受不清都凸显出《草案》制定的理论准备不足。就公开市场例外规则的法理基础而言,其已超越了为异议股东提供公平退出渠道的传统认识。美国公司法的演变表明,公开(股份)公司异议股东回购请求权的制度目的已转变为规制利益冲突;因此,唯有在重大结构性事项不涉及利益冲突时,公开市场例外规则方才适用。为更好地实现提升公司经营效率、保护少数股东的公司法修订目标,《草案》第172条应在继续维持公开市场例外规则的同时,调整异议股东回购请求权的触发事由,增加利益冲突除外规则,并对其他相关配套制度进行改革。

关键词：《公司法(修订草案)》异议股东回购请求权公开市场例外利益冲突少数股东

国有企业监事会:基于本土需求的制度保留与融合

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浙江大学学报（人文社会科学版） 2023年第11期53卷 132-147页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院北京100029

由于外派监事会的撤销,《公司法(修订草案)》将监事会设置为可选出的公司治理机制,国企监事会的存废再次成为必须回答的问题。从比较法和政治经济学的视角来看,由于政企分开的本土需求、监督与管理职能区隔的国际趋势,监事会在国企内部... 详细信息

由于外派监事会的撤销,《公司法(修订草案)》将监事会设置为可选出的公司治理机制,国企监事会的存废再次成为必须回答的问题。从比较法和政治经济学的视角来看,由于政企分开的本土需求、监督与管理职能区隔的国际趋势,监事会在国企内部仍有存续的必要。在过去的国企实践中,包括独立董事、稽察特派员、外派监事会和纪委在内的各种机制相继被引入国企内部,尽管这些机制存在明显的制度优势,却未能完全解决国企中存在的内部人控制问题。未来,伴随整体性的政企分开的大环境的形成,国企不再需要通过弱化监事会职权的方式来避免过度的政治干预,而与纪委进行“双向进入、交叉任职”可以在实现国企内部政经逻辑协调融合的同时,提升国企监事会的监督效果。通过对社会关系和文化约束的关注与制度回应、对监事任职资格的妥当安排、有限制的事前审批权与合规职权的赋予,国企监事会的独立性、专业性和权威性将会得到大幅提升,从而能够更好地解决国企所特有的代理成本问题。

关键词：国有企业监事会政企分开混改制度融合

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ESG信息披露:法理反思与制度建构

证券市场导报 2023年第3期 24-34页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院北京100029

近年来,各法域的监管者都在积极推动ESG信息的强制披露。由于所需保护的投资者已经发生了重大的画像变更、经济重大性判准存在诸多法理缺陷,现有的证券信息披露监管规则已经不足以满足投资者和社会公众获取ESG信息的需求。尽管ESG信息... 详细信息

近年来,各法域的监管者都在积极推动ESG信息的强制披露。由于所需保护的投资者已经发生了重大的画像变更、经济重大性判准存在诸多法理缺陷,现有的证券信息披露监管规则已经不足以满足投资者和社会公众获取ESG信息的需求。尽管ESG信息的强制披露模式存在难以避免的成本,考虑到自愿披露存在其自身无法解决的市场失灵问题、强制模式的利大于弊,强制模式仍然是更为可取的监管选择。综合考虑国际竞争情况和本土国情,未来我国ESG信息披露的强制模式应当通过混合式监管手段实现稳步推进,借助遵守或者解释规则确保披露标准的市场创新继续发展、定量指标的情境补充、披露门槛的绝对值化对强制模式进行细化补充,并特别注重高管信义义务、机构投资者信义义务、ESG信息披露的高层参与等配套制度的改革。

关键词： ESG 信息披露经济重大性强制模式遵守或者解释规则

公司法与去中心化自治组织:历史回顾、理性反思与制度建构

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中国政法大学学报 2022年第5期 158-173页

作者：楼秋然对外经济贸易大学法学院

回顾历史,早在区块链技术出现之前,包括公司在内的商事组织就已经开始经历去中心化历程。去中心化绝非区块链的专利、去中心化自治组织也并非公司法从未遭遇过的调整对象。对去中心化自治组织所依托的底层技术架构、无法回避的组织根本... 详细信息

回顾历史,早在区块链技术出现之前,包括公司在内的商事组织就已经开始经历去中心化历程。去中心化绝非区块链的专利、去中心化自治组织也并非公司法从未遭遇过的调整对象。对去中心化自治组织所依托的底层技术架构、无法回避的组织根本要素“人”进行理性反思,该组织亦面临着不同程度的再中心化问题,认为公司法对其内外部运行毫无助益的论断显得有失偏颇。在去中心化自治组织大发展的浪潮中,公司法只需找准定位,以不窒碍创新为基本原则,从回应去中心化自治组织的混合性特征、尊重其特殊共识形成机制、准确把握其信义义务承担对象三个方面进行适应性改革,即可以促成去中心化自治组织与传统中心化公司的和谐共处。

关键词：区块链智能合约去中心化自治组织去中心化悖论适应性改革

商法学的研习之路:基础命题、前沿创新与写作训练--对外经济贸易大学法学院楼秋然副教授访谈

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研究生法学 2023年第1期38卷 81-85页

作者：楼秋然林树荣对外经济贸易大学法学院中国政法大学民商经济法学院

问:楼老师是中国政法大学民商经济法学院民商法学专业2015级的博士研究生,读博期间曾在《研究生法学》2015年第4期发表了《试论美国“JOBS法案”中的众等与证券发行豁免》一文。楼老师在该文结论部分重点强调“我国未来的众筹监管法规... 详细信息

问:楼老师是中国政法大学民商经济法学院民商法学专业2015级的博士研究生,读博期间曾在《研究生法学》2015年第4期发表了《试论美国“JOBS法案”中的众等与证券发行豁免》一文。楼老师在该文结论部分重点强调“我国未来的众筹监管法规应该吸取‘JOBS法案’的经验,在考虑众筹向大量投资者募集小额金钱的特点的同时,对提升小微企业融资能力与投资者保护进行有效的平衡”,“只有在改革证券发行制度的同时改善与拓宽小微企业所可依赖的其他主流融资模式,才有可能真正发展小微企业”。实际上融资难、融资贵问题始终是我国民营企业发展中面临的一个共性难题,解决小微企业融资难、融资贵也是一项复杂的系统工程。您认为中国当前小微企业融资难的主要原因有哪些,以及“拓宽小微企业所可依赖的其他主流融资模式”主要包括哪些可供参考的模式内容?

关键词：小微企业融资模式投资者保护融资贵中国政法大学博士研究生民商法学写作训练