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新时代高校科技人才评价的趋向与优化路径

科技智囊 2022年第10期 14-21页

作者：梁淑红华北电力大学高等教育研究所北京102206

高校科技人才评价是衡量科技人才工作成果、了解并促进科技人才专业发展水平的重要途径。文章分析了新时代高校科技人才岗位的新特点,从评价基础、评价目的、评价内容、评价过程、评价方式等方面深入剖析新时代高校科技人才评价的趋向... 详细信息

高校科技人才评价是衡量科技人才工作成果、了解并促进科技人才专业发展水平的重要途径。文章分析了新时代高校科技人才岗位的新特点,从评价基础、评价目的、评价内容、评价过程、评价方式等方面深入剖析新时代高校科技人才评价的趋向。在对新时代高校科技人才评价新趋向反思的基础上,文章提出进一步完善新时代高校科技人才评价体系的具体路径,包括坚持以人为本,实施发展性评价;坚持岗位优先,构建网格化人才分类体系;坚持“破”“立”结合,强化以质量和贡献为导向的评价体系;坚持完善治理体系,为科技人才评价提供制度保障等。

关键词：高校科技人才发展性评价 “破五唯” 质量贡献

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构建现代大学制度的新制度经济学解析

教育理论与实践 2017年第12期37卷 3-5页

作者：梁淑红梁淑琴华北电力大学高等教育研究所北京102208 吕梁学院教育系山西吕梁033000

构建现代大学制度,是一次自下而上的制度创新过程。在现代大学制度构建过程中,要充分体现大学不同的利益相关者的利益诉求;要依据制度创新的收益与成本寻求大学制度创新的突破口,以较小的成本获得较大的收益。大学校长和教师是制度创新... 详细信息

构建现代大学制度,是一次自下而上的制度创新过程。在现代大学制度构建过程中,要充分体现大学不同的利益相关者的利益诉求;要依据制度创新的收益与成本寻求大学制度创新的突破口,以较小的成本获得较大的收益。大学校长和教师是制度创新的"初级行动团体",要在改革中发挥主导作用。高等学校要实现制度创新,必须打破中国大学行政化的"路径锁定"。

关键词：现代大学制度制度创新利益相关者成本收益路径依赖

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零功率反应堆传递函数的实验测量

原子能科学技术 2011年第11期45卷 1305-1307页

作者：梁淑红中国原子能科学研究院反应堆工程研究设计所北京102413

为研究零功率反应堆的传递函数,先以点堆动态方程为出发点,推导零功率反应堆对外加反应性扰动输入响应的传递函数理论表达式。然后,对外加反应性扰动为三角波时进行傅里叶分析,得到传递函数与输入频率及反应性之间的关系。最后,选取DF-... 详细信息

为研究零功率反应堆的传递函数,先以点堆动态方程为出发点,推导零功率反应堆对外加反应性扰动输入响应的传递函数理论表达式。然后,对外加反应性扰动为三角波时进行傅里叶分析,得到传递函数与输入频率及反应性之间的关系。最后,选取DF-Ⅵ快中子临界装置进行验证实验。在测量了扰动的反应性后,给出确定频率的外加扰动为三角波时的传递函数实验值,实验值与传递函数的理论计算值相符合,证实了零功率反应堆传递函数的理论表达式是正确的,反之,也可从已知的传递函数求出扰动的反应性。

关键词：点堆动态方程传递函数零功率反应堆傅里叶分析

多功能复合砌块在庆阳地区的节能措施及应用研究

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多功能复合砌块在庆阳地区的节能措施及应用研究

作者：梁淑红西安建筑科技大学

学位级别：硕士

随着经济的高速发展,新城规模不断扩张,旧城改造日新月异,使得烧结粘土砖的用量急剧增加,能源耗费较大,国家耕地日益减少,环境不断恶化。在这种情况下,国家将“节能减排”作为当前社会主要主题正式列入十二五规划,且国家和地方部门相继... 详细信息

随着经济的高速发展,新城规模不断扩张,旧城改造日新月异,使得烧结粘土砖的用量急剧增加,能源耗费较大,国家耕地日益减少,环境不断恶化。在这种情况下,国家将“节能减排”作为当前社会主要主题正式列入十二五规划,且国家和地方部门相继出台了“禁实”、“积极发展新型墙体材料”等政策。各类新型墙材纷纷问世,琳琅满目,一个地方甚至有好几类墙材争先恐后的涌入市场,设计单位和建设方难以理性选择,导致墙材市场混乱,墙材革新工作难以继续推进,因此,各地方对建筑工程墙体材料的选用愈来愈重视。庆阳地区目前主要有烧结粘土空心砖、轻集料混凝土空心砌块、蒸压加气混凝土砌块及多功能复合砌块等新型墙体材料,虽然均属于节能自保温墙材,但在热工性能方面有一定的差距,使用范围也有所不同。庆阳地区属于寒冷(A)区,对外围护结构热工性能要求较高,尤其是屋面和外墙,一般节能自保温墙材难以达到国家三步节能的要求。本文在对多功能复合砌块的热工性能进行计算分析,检验其节能效果的基础上,对庆阳地区建筑工程墙体材料的应用现状进行调研分析,从多功能复合砌块在实际应用中所存在的问题出发,首先对热桥部位的保温构造进行研究,提出符合庆阳地区气候及地方特点的热桥部位保温节能技术措施;然后运用全寿命周期成本分析法(LCCA)对庆阳地区常用轻集料混凝土小型空心砌块和多功能复合砌块的全寿命周期成本进行对比分析,得出多功能复合砌块的经济性优于轻集料混凝土小型空心砌块。本文的研究为设计单位和建设方在墙体材料选择方面提供了一定的理论依据,同时也为庆阳地区的墙材革新工作做出了极大贡献,为多功能复合砌块在庆阳地区的推广应用奠定了基础。

关键词：多功能复合砌块庆阳地区节能措施经济性应用研究

同方学位论文库评论

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中国—东盟各国会计完全趋同探析

会计之友 2012年第4期 124-126页

作者：梁淑红广西大学

中国—东盟各国对会计完全趋同有着不同的计划,部分国家已提出明确的完全趋同时间表,但会计完全趋同存在着利弊。中国—东盟各国在会计完全趋同情况下,有可能建立起正式或非正式的应对机制,以应对会计完全趋同之后会计准则制定权丧失可... 详细信息

中国—东盟各国对会计完全趋同有着不同的计划,部分国家已提出明确的完全趋同时间表,但会计完全趋同存在着利弊。中国—东盟各国在会计完全趋同情况下,有可能建立起正式或非正式的应对机制,以应对会计完全趋同之后会计准则制定权丧失可能带来的危机。但这些应对机制的建立也存在着不同层次和困难。

关键词：会计完全趋同中国东盟应对机制

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TJRQ公司员工职业生涯规划研究

TJRQ公司员工职业生涯规划研究

作者：梁淑红内蒙古大学

学位级别：硕士

现代企业管理特别强调员工的业绩、把对员工的开发作为取得组织效益的重要来源的同时,同时也将满足员工的需求、保证员工的个人发展作为组织的重要目标。在现代企业中,员工不仅仅是组织运作的工具和要素,同时其本身也已成为组织存在和... 详细信息

现代企业管理特别强调员工的业绩、把对员工的开发作为取得组织效益的重要来源的同时,同时也将满足员工的需求、保证员工的个人发展作为组织的重要目标。在现代企业中,员工不仅仅是组织运作的工具和要素,同时其本身也已成为组织存在和发展的目的。正是在“以人为本”的管理理论的引导下,愈来愈多的企业开始重视员工的职业生涯规划。本文研究的目标旨在通过对职业生涯规划相关理论的梳理、学习、研究,利用发放问卷的形式对TJRQ公司职业生涯规划现状及存在问题进行归纳和分析,提出一套适合该公司发展需求的职业生涯设计方案,已达到提高员工的工作积极性、满意度和忠诚度,同时帮助企业挖掘培养人才、留住人才的目标,最终实现企业和员工共赢的局面。

关键词：职业生涯规划职业通道人力资源管理