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数据包络分析(DEA)的交叉效率研究进展与展望

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中国科学技术大学学报 2013年第11期43卷 941-947页

作者：梁樑吴杰中国科学技术大学管理学院

数据包络分析(DEA)作为效率评价的一种重要方法,受到了越来越多的关注.交叉效率评价方法作为在DEA排序方面行之有效的方法,近年来得到了长足的发展.本文综述了交叉效率三个方面的研究进展:交叉效率不唯一性研究;交叉效率的集结问题;博... 详细信息

数据包络分析(DEA)作为效率评价的一种重要方法,受到了越来越多的关注.交叉效率评价方法作为在DEA排序方面行之有效的方法,近年来得到了长足的发展.本文综述了交叉效率三个方面的研究进展:交叉效率不唯一性研究;交叉效率的集结问题;博弈交叉效率研究.最后展望了交叉效率研究的未来.

关键词：数据包络分析(DEA) 效率交叉效率

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层次分析法中数字标度的选择与评价方法研究

系统工程理论与实践 2005年第3期25卷 72-79页

作者：熊立梁樑王国华中国科学技术大学商学院安徽合肥230026

针对目前在AHP 中常用的各种数字标度,指出了专家语言描述与数字标度之间的不一致性,并提出数字标度的选择与评价应该从其与自然语言描述的符合程度出发,以能够准确表达专家的语言表述作为衡量标准.其次,给出了一类数字标度模型,其基本... 详细信息

针对目前在AHP 中常用的各种数字标度,指出了专家语言描述与数字标度之间的不一致性,并提出数字标度的选择与评价应该从其与自然语言描述的符合程度出发,以能够准确表达专家的语言表述作为衡量标准.其次,给出了一类数字标度模型,其基本上可以涵盖目前常用的数字标度.最后,基于合理的语言逻辑假设,给出了一种一般性的评价方法,以便于决策者在实际应用中选择适当的数字标度进行决策,降低了由于数字标度选择不当而带来的决策偏差.

关键词：数字标度判断矩阵一致性偏移度

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判断矩阵中专家信息的提取方法

系统工程与电子技术 2001年第6期23卷 36-39页

作者：岑云灿梁樑中国科学技术大学商学院合肥230026

对层次分析法中当专家判断矩阵不一致时如何提取专家信息的方法作了详细探讨 ,主要思想是从原判断矩阵 (n×n) 中找出n- 1个元素 ,这n- 1个元素能够构造出与原专家判断矩阵最为贴近的完全一致的矩阵。由于这样的元素组合很多 ,我们通过... 详细信息

对层次分析法中当专家判断矩阵不一致时如何提取专家信息的方法作了详细探讨 ,主要思想是从原判断矩阵 (n×n) 中找出n- 1个元素 ,这n- 1个元素能够构造出与原专家判断矩阵最为贴近的完全一致的矩阵。由于这样的元素组合很多 ,我们通过程序来完成对所需元素组合的搜索。

关键词：专家系统矩阵系统分析层次分析法

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谱写马克思主义中国化的崭新篇章

红旗文稿 2018年第11期 32-34页

作者：梁梁中共中央党校研究生院

习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上指出，马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂。他还引用恩格斯的话强调：“马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的... 详细信息

习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上指出，马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂。他还引用恩格斯的话强调：“马克思的整个世界观不是教义，而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。”“只有把科学社会主义基本原则同本国具体实际、历史文化传统、时代要求紧密结合起来．在实践中不断探索总结，才能把蓝图变为美好现实。”

关键词：马克思主义中国化科学社会主义基本原则篇章中国共产党人历史文化传统理想信念总书记习近平

关于青少年群体性事件演化路径的数理分析框架

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中国科学技术大学学报 2010年第9期40卷 972-976页

作者：王宏梁樑中国科学技术大学管理学院安徽合肥230026

近年来我国青少年群体性事件已呈高发态势,如何将其控制在理性范围内,最大限度消除其不利影响,已成为建设社会主义和谐社会的当务之急.结合青少年有限理性的特点以及政府介入的成本收益,通过效用函数来分析群体性事件演变过程及演化路... 详细信息

近年来我国青少年群体性事件已呈高发态势,如何将其控制在理性范围内,最大限度消除其不利影响,已成为建设社会主义和谐社会的当务之急.结合青少年有限理性的特点以及政府介入的成本收益,通过效用函数来分析群体性事件演变过程及演化路径及方式.运用静态模型和一般模仿者动态模型分析青少年与政府博弈过程.结果显示,只要政府介入及时,策略得当,青少年群体性事件理性化处理直至消除是完全可以实现的.

关键词：群体性事件理性群体性事件期望效用有限理性

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基于核子解的最终交叉效率权系数确定方法

系统工程理论与实践 2008年第5期28卷 92-97页

作者：吴杰梁樑查迎春中国科学技术大学管理学院合肥230026

介绍了交叉效率评价方法,分析了利用最终平均交叉效率值来对DMU进行评价时所存在的诸多缺陷,结合合作博弈理论,放松最终确定效率值的平均化假设,把需要作评价的各个决策单元作为合作博弈的局中人,并定义了包含所有局中人在内的联盟博弈... 详细信息

介绍了交叉效率评价方法,分析了利用最终平均交叉效率值来对DMU进行评价时所存在的诸多缺陷,结合合作博弈理论,放松最终确定效率值的平均化假设,把需要作评价的各个决策单元作为合作博弈的局中人,并定义了包含所有局中人在内的联盟博弈及其各种子联盟的特征函数值,在分析各种联盟博弈解优劣的基础上,选择核子作为联盟博弈的解,并通过遗传算法求解出该博弈的核子解,从而确定了最终交叉效率的权系数.最后通过一个算例说明该方法的有效性.

关键词： DEA 交叉效率合作对策核子

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多属性决策中的排序稳健性及最优选择

中国管理科学 2015年第S1期23卷 89-95页

作者：丁涛梁樑合肥工业大学管理学院安徽合肥230009

本文研究的对象是一类指标种类较多而备选方案相对较少的多属性决策问题。由于指标类型和数量较多,决策者对于指标的权重确定存在不确定性,这些不确定既来自现实问题的复杂性,也来自决策者选择的模糊性与随机性。目前已有的研究主要是... 详细信息

本文研究的对象是一类指标种类较多而备选方案相对较少的多属性决策问题。由于指标类型和数量较多,决策者对于指标的权重确定存在不确定性,这些不确定既来自现实问题的复杂性,也来自决策者选择的模糊性与随机性。目前已有的研究主要是将权重不确定信息转化为相对确定的信息(如转化为区间等),硬性地消除了不确定,从而导致对于方案最优选择或者方案排序的稳健性都无从分析。本文从方案排序的视角出发,研究在所有可能存在的权重组合下,方案的相互占优关系;定义了方案占优和占优概率用于刻画不确定权重信息下的决策风险,并且提出了方案的全排序概率和相关性质。然后,给出了占优概率和排序概率的计算方法。本文的研究思路为由于不确定权重带来的决策稳健性和风险评估提供了分析途径和方法。最后,本文将该方法应用到某远洋集团的港口选择评估当中。

关键词：多属性决策稳健性方案排序概率方案优选

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师徒制技能提升模型对隐性知识共享的探讨

科研管理 2008年第5期29卷 78-83页

作者：吕妍梁樑中国科学技术大学管理学院安徽合肥230026

本文介绍隐性知识的概念及组织学习的综合模型——OADI-SMM循环。提出了师徒制技能提升模型,主张按专业技能、复合技能、创新技能的培训程序,实现隐性知识的组织学习,最终完成知识共享与创新。本文的研究目的是启发企业如何培养高素质,... 详细信息

本文介绍隐性知识的概念及组织学习的综合模型——OADI-SMM循环。提出了师徒制技能提升模型,主张按专业技能、复合技能、创新技能的培训程序,实现隐性知识的组织学习,最终完成知识共享与创新。本文的研究目的是启发企业如何培养高素质,高技能人才,以补救当今中国社会高技能工作者人才断层危机,从而增强中国企业核心竞争力。

关键词：隐性知识 OADI—SMM循环师徒制技能提升模型双环路学习

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基于方案占优和排序稳健性的多属性决策方法

中国管理科学 2016年第8期24卷 132-138页

作者：丁涛梁樑合肥工业大学管理学院安徽合肥230009

在多属性决策问题中,不同的属性权重会产生不同的评价结果。由于实际问题的复杂性与不确定性,决策者对于属性权重的确定也存在不确定性。这些不确定既来自现实问题的复杂性和可变性,也来自决策者选择的模糊性与随机性。目前已有的研究... 详细信息

在多属性决策问题中,不同的属性权重会产生不同的评价结果。由于实际问题的复杂性与不确定性,决策者对于属性权重的确定也存在不确定性。这些不确定既来自现实问题的复杂性和可变性,也来自决策者选择的模糊性与随机性。目前已有的研究主要是将不确定的权重信息转化为相对确定的信息(如转化为区间数等),硬性地消除了不确定,从而给决策结果带来较大风险。本文从方案排序的视角出发,研究在权重空间下,方案的占优关系和排序的稳健性。首先,定义了占优矩阵用于刻画不确定权重信息下方案两两比较的占优关系;其次,分析了方案的排序区间,即在所有可能存在的权重组合下,方案的最好排序和最差排序。然后,定义了方案的全排序排序概率,并且给出了排序概率的计算方法。进而,我们给出了方法的决策步骤和实施过程。最后,本文将该方法应用到某远洋集团的港口评估当中。

关键词：多属性决策占优关系排序区间方案排序概率