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口腔黏膜黏附材料的研究进展

华西口腔医学杂志 2023年第1期41卷 1-10页

作者：赵行口腔疾病研究国家重点实验室、国家口腔疾病临床医学研究中心、四川大学华西口腔医学院口腔基础医学系成都610041

基于口腔黏膜结构的独特性和给药的方便性,局部药物递送在口腔黏膜疾病的治疗中得到广泛应用。但由于口腔是一个有开放、湿润及运动的特殊微环境,口腔黏膜给药面临着巨大挑战。针对这一困境,近年来黏附材料得以深入研究,以期延长药物局... 详细信息

基于口腔黏膜结构的独特性和给药的方便性,局部药物递送在口腔黏膜疾病的治疗中得到广泛应用。但由于口腔是一个有开放、湿润及运动的特殊微环境,口腔黏膜给药面临着巨大挑战。针对这一困境,近年来黏附材料得以深入研究,以期延长药物局部停留时间,从而达到药物缓释和提高生物利用度的目的,具有广泛的应用前景,本文将针对口腔黏膜黏附材料的特点和现状简要总结。

关键词：口腔黏膜局部给药黏附

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以画寄情——再谈鲁迅手绘“猫头鹰小图”

文艺争鸣 2023年第9期 161-167页

作者：刘行吉林大学文学院吉林美术出版社

鲁迅对猫头鹰的喜爱可谓由来已久。因其“有时会宁然冷坐,不言不笑,衣冠又一向不甚修饰,毛发蓬蓬然”,朋友便给他起了“猫头鹰”的绰号。鲁迅非但没有讨厌,“毋宁说还有点儿喜欢”^((1))。而《我的失恋》^((2))中之所以出现“猫头鹰”,... 详细信息

鲁迅对猫头鹰的喜爱可谓由来已久。因其“有时会宁然冷坐,不言不笑,衣冠又一向不甚修饰,毛发蓬蓬然”,朋友便给他起了“猫头鹰”的绰号。鲁迅非但没有讨厌,“毋宁说还有点儿喜欢”^((1))。而《我的失恋》^((2))中之所以出现“猫头鹰”,据许寿裳解释称“猫头鹰本是他自己钟爱的”^((3))。孙伏园亦曾透露,诗内以“猫头鹰”“冰糖壶庐”“发汗药”“赤练蛇”作为回报,则是由于鲁迅“实在喜欢这四样东西”^((4))。

关键词：孙伏园猫头鹰许寿裳《我的失恋》鲁迅

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业绩变动、董事会治理与高管离职行为研究

南开管理评论 2022年

作者：张行中南财经政法大学应急与公共人力资源管理系

本文基于2000—2020年上市公司高管数据论证了公司业绩与CEO离职率之间的逻辑关系。研究发现：（1）业绩和CEO离职率之间关联性比预期更强，绩效原因导致的CEO离职率占总离职率比重估计值在52%到57%之间，大于强制型或自愿型离职率所占... 详细信息

本文基于2000—2020年上市公司高管数据论证了公司业绩与CEO离职率之间的逻辑关系。研究发现：（1）业绩和CEO离职率之间关联性比预期更强，绩效原因导致的CEO离职率占总离职率比重估计值在52%到57%之间，大于强制型或自愿型离职率所占比重；（2）CEO任期内都可能会发生绩效引致型离职，由于董事会评估CEO能力的准确性随任期增加而提高，CEO任期初绩效引致型离职概率更大，任期末因离职率变小，但下降速度比较缓慢；（3）董事会学习能力可以解释自愿型和强制型离职率的变动，但对绩效引致型离职率变动的解释会出现偏差，因为存在多种非绩效因素导致CEO离职；（4）董事会对CEO能力的了解比较缓慢且受到任期内企业绩效变动的冲击，冲击越大，董事会了解的信息越不准确，绩效引致型离职率越低。本文从新视角揭露了上市公司CEO离职的内在机理，传统的强制型和自愿型离职行为可能不全是真相，绩效引致型离职比较容易被忽视。长远来看，关注绩效引致的CEO离职可以帮助企业预防重大绩效风险，实现绩效的长期稳定增长。

关键词： CEO离职行为绩效引致型离职强制型离职自愿型离职

从“分享艰难”到无处“逍遥”——“现实主义冲击波”的一种反思

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文艺争鸣 2022年第8期 150-159页

作者：行超中国作家协会

20世纪90年代是属于改革与改革者的年代。改革的现实推动着中国社会的发展,也影响着所有中国人的日常生活。在这个时代,国家政策、社会形态在变革,人民的生活现实在变革,曾经根深蒂固的观念、价值也在悄然变革。90年代初,理论界以及社... 详细信息

20世纪90年代是属于改革与改革者的年代。改革的现实推动着中国社会的发展,也影响着所有中国人的日常生活。在这个时代,国家政策、社会形态在变革,人民的生活现实在变革,曾经根深蒂固的观念、价值也在悄然变革。90年代初,理论界以及社会层面关于改革开放有诸多讨论,如改革“姓社还是姓资”的争论、乡土社会的转型问题以及现代性的反思等,种种争议与意见分歧的夹缝处,正是文学生长的空间。

关键词：现实主义冲击波分享艰难意见分歧转型问题社会层面乡土社会改革者日常生活

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Twitter的传播规律及社会网络分析

传媒 2023年第13期 56-58页

作者：李行中国传媒大学新闻学院

Twitter社交媒体平台集信息传播、知识共享、人类交互于一体,对人们的日常生活与行为方式带来显著影响。如今,Twitter坐拥13亿注册用户,其传播规律与社会网络结构值得深入分析。本文基于Twitter产生、发展与功能等层面,对其宏观和微观... 详细信息

Twitter社交媒体平台集信息传播、知识共享、人类交互于一体,对人们的日常生活与行为方式带来显著影响。如今,Twitter坐拥13亿注册用户,其传播规律与社会网络结构值得深入分析。本文基于Twitter产生、发展与功能等层面,对其宏观和微观领域的信息传播规律进行量化分析与阐述,解析其社会网络的特点,从而为我国国际传播工作拓展全球社交网络传播渠道提供借鉴。

关键词： Twitter 传播规律社会网络分析

以韧性穿越混沌:转型期智能技术治理体系构建及其实践逻辑

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电化教育研究 2024年第1期45卷 28-35页

作者：逯行浙江师范大学教育学院浙江金华321004

数字化转型期的教育系统面临智能技术非合规性深入渗透造成的潜在风险以及技术应用困境,亟待构建具有韧性的智能技术治理体系。为了探查身处数字化转型实践中的多元教育主体如何参与实践进程,研究访谈了教育领域的智能技术治理专家,从... 详细信息

数字化转型期的教育系统面临智能技术非合规性深入渗透造成的潜在风险以及技术应用困境,亟待构建具有韧性的智能技术治理体系。为了探查身处数字化转型实践中的多元教育主体如何参与实践进程,研究访谈了教育领域的智能技术治理专家,从“认识”“行动”与“期望”的多重视角中梳理智能技术的治理逻辑。研究形成了数字化转型期智能技术韧性治理体系及其运作模型,包括核心规则、动力结构、运行机制、实现进程四个部分。其中智能技术治理的核心规则在于明确治理原则与标准、动力结构的重点在干预模式和治理主体、运行机制层面需关注技术规范与主体规制以及推动开展智能技术治理的教育社会实验。研究旨在为教育数字化转型期开展政策制定提供理论依据,为参与数字化转型的实践个体提供行动指南,以期最大程度消解转型期的技术异化风险,推动我国教育数字化的进程。

关键词：教育数字化转型智能技术韧性治理治理体系

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近期电视剧中的“婚育焦虑”问题解析

中国电视 2022年第7期 35-38页

作者：李行中国传媒大学新闻学院

电视剧对婚育问题的表达包含多个层面和多种方式,也引发了传播“婚育焦虑”的质疑和担忧。本文对近期相关题材电视剧的主题表达进行了梳理与分析,探究所谓“婚恋焦虑”背后的传播动因,并以此为基础提出了现实题材电视剧在“社会话题”... 详细信息

电视剧对婚育问题的表达包含多个层面和多种方式,也引发了传播“婚育焦虑”的质疑和担忧。本文对近期相关题材电视剧的主题表达进行了梳理与分析,探究所谓“婚恋焦虑”背后的传播动因,并以此为基础提出了现实题材电视剧在“社会话题”构建功能上的方向建议。

关键词：现实题材电视剧婚育焦虑传播动因

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业绩变动、董事会治理与高管离职行为研究

南开管理评论 2024年第3期27卷 213-225,I0039,I0040页

作者：张行中南财经政法大学应急与公共人力资源管理系

本文基于2000—2020年上市公司高管数据,论证了公司业绩与CEO离职率之间的逻辑关系,同时探讨了董事会治理的作用逻辑,为上市公司治理团队建设提供政策建议。研究发现:(1)业绩和CEO离职率间关联性比预期更强,绩效原因导致的CEO离职率占... 详细信息

本文基于2000—2020年上市公司高管数据,论证了公司业绩与CEO离职率之间的逻辑关系,同时探讨了董事会治理的作用逻辑,为上市公司治理团队建设提供政策建议。研究发现:(1)业绩和CEO离职率间关联性比预期更强,绩效原因导致的CEO离职率占总离职率比重估计值在52%—57%,大于强制型或自愿型离职率所占比重;(2)CEO任期内都可能会发生绩效引致型离职,由于董事会评估CEO能力的准确性随任期增加而提高,CEO任期初绩效引致型离职概率更大,而任期末离职率变小,但下降速度比较缓慢;(3)董事会学习能力可以解释自愿型和强制型离职率的变动,但对绩效引致型离职率变动的解释可能会出现偏差,因为存在多种非绩效因素导致CEO离职;(4)董事会对CEO能力的了解比较缓慢且受到任期内企业绩效变动的冲击,冲击越大,董事会了解的信息越不准确,绩效引致型离职率越低。本文从新视角揭露了上市公司CEO离职的内在机理,传统的强制型和自愿型离职行为可能不全是真相,绩效引致型离职比较容易被忽视。长远来看,关注绩效引致的CEO离职可以帮助企业预防重大绩效风险,实现绩效的长期稳定增长。

关键词：业绩变动董事会治理离职行为激励与约束

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使命与远方——南疆天然气利民工程管网行记

人民文学 2023年第9期 190-199页

作者：马行不详

我是一名石油工作者。我经常奔走于南疆的戈壁、沙漠、城市与村庄之间。在我的记忆中,南疆的天空少有蓝天白云,多是土黄色的。我曾在塔里木遇到一刮就是半月的沙尘暴,感觉米饭中、空气中全是沙子。之所以这样,是因为南疆有中国的最大沙... 详细信息

我是一名石油工作者。我经常奔走于南疆的戈壁、沙漠、城市与村庄之间。在我的记忆中,南疆的天空少有蓝天白云,多是土黄色的。我曾在塔里木遇到一刮就是半月的沙尘暴,感觉米饭中、空气中全是沙子。之所以这样,是因为南疆有中国的最大沙漠塔克拉玛干。也有别的因素,比如草木植被遭砍伐。要知道,在南疆,草木植被是珍贵的,甚至比金子还珍贵。但是千百年来,南疆的百姓为了生活,不得不燃草做饭、伐薪取暖,这就让本就稀有的草木越来越少,也让天空中不时飘荡起草木的烟尘。

关键词：石油工作者塔克拉玛干土黄色南疆利民工程沙漠草木沙尘暴