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我市2024年秋季(第十八届)房地产交易展示会闭幕

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我市2024年秋季(第十八届)房地产交易展示会闭幕

邵阳日报

作者：朱大建

邵阳日报讯（记者朱大建）10月3日下午，为期4天的邵阳市2024年秋季（第十八届）房地产交易展示会在市区西苑公园圆满闭幕。本次展会吸引了36家房地产企业携56个楼盘项目参展，提供了大量优质房源供市民选择，相关部门现场提供服务咨... 详细信息

邵阳日报讯（记者朱大建）10月3日下午，为期4天的邵阳市2024年秋季（第十八届）房地产交易展示会在市区西苑公园圆满闭幕。本次展会吸引了36家房地产企业携56个楼盘项目参展，提供了大量优质房源供市民选择，相关部门现场提供服务咨询，一站式满足广大市民不同购房需求。......

关键词：房地产交易商品房

来源： cnki报纸评论

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全力以赴保交楼

全力以赴保交楼

邵阳日报

作者：朱大建

6月16日，都市华府项目累计成功签约193家商家，带动了区域人员就业。都市华府商业圈逐渐成为江北商业新中心，方便了周边居民的生活。邵阳市通茂置业有限公司都市华府项目自2022年6月全面复工以来，加强施工组织和品质管控，有序推进... 详细信息

6月16日，都市华府项目累计成功签约193家商家，带动了区域人员就业。都市华府商业圈逐渐成为江北商业新中心，方便了周边居民的生活。邵阳市通茂置业有限公司都市华府项目自2022年6月全面复工以来，加强施工组织和品质管控，有序推进工程建设，全力以赴保交楼。公司、项目部......

关键词：房地产项目白名单融资支持保障性住房电梯安装房地产业发展

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高内阻电池的电动势和内阻测量误差分析

物理教师 2024年第4期45卷 60-61,66页

作者：唐柏忠浙江余姚市第二中学浙江宁波315400

测量电池的电动势和内阻是高中物理的重要实验,新教材分别介绍了“伏安法”“伏阻法”和“安阻法”等方法.通过对各种测量水果电池电动势和内阻的方法进行误差分析,提出不同实验条件下应采用合适的实验方法.建议通过方法比较进行教学拓... 详细信息

测量电池的电动势和内阻是高中物理的重要实验,新教材分别介绍了“伏安法”“伏阻法”和“安阻法”等方法.通过对各种测量水果电池电动势和内阻的方法进行误差分析,提出不同实验条件下应采用合适的实验方法.建议通过方法比较进行教学拓展,培养学生解决实际物理问题的能力.

关键词：水果电池电动势内阻伏阻法安阻法误差分析

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高温战犹酣匠心筑好房

高温战犹酣匠心筑好房

邵阳日报

作者：朱大建

8月5日16时许，骄阳似火，在大祥区汇福·白洲湾项目施工现场，机械声隆隆作响，吊塔旋转、提升，施工大型机械设备正在紧张运转中。施工面上，工人们头戴安全帽，身穿防晒工作服，紧张施工，个个汗流浃背……焊接声、切割声、锤打声与... 详细信息

8月5日16时许，骄阳似火，在大祥区汇福·白洲湾项目施工现场，机械声隆隆作响，吊塔旋转、提升，施工大型机械设备正在紧张运转中。施工面上，工人们头戴安全帽，身穿防晒工作服，紧张施工，个个汗流浃背……焊接声、切割声、锤打声与机器轰鸣声交织在一起，呈现出一片热火朝......

关键词：项目部建筑工人高温酷暑安全帽

来源： cnki报纸评论

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企业大数据应用对ESG评价的影响

世界经济 2024年 133-167页

作者：柏淑嫄潘子成曹伟耿修林南京大学商学院南京师范大学商学院

企业大数据应用和企业ESG的深度融合是加快推进数字中国建设的关键举措。本文采用2014-2021年沪深A股上市公司年报和企业大数据应用相关技术专利数据，构建企业大数据应用指标，探究了企业大数据应用对ESG评价的影响及其传导机制。研究... 详细信息

企业大数据应用和企业ESG的深度融合是加快推进数字中国建设的关键举措。本文采用2014-2021年沪深A股上市公司年报和企业大数据应用相关技术专利数据，构建企业大数据应用指标，探究了企业大数据应用对ESG评价的影响及其传导机制。研究发现：企业大数据应用能显著提高ESG评价，并通过绿色创新、慈善捐赠、内部控制显著影响ESG综合评价及其三个子维度。经过一系列的稳健性检验后，该结论依然成立。此外，拓展性研究表明，位于传统文化熏陶浓厚、环境政策严格、金融发展水平更高地区的企业，大数据应用对ESG评价的促进效果更明显。为此，应呼吁企业在经营管理中广泛应用大数据技术，支持企业制定和实施ESG个性化战略，进而实现数字经济和美丽中国建设的协同推进。

关键词：大数据 ESG评价绿色创新慈善捐赠内部控制

心理实验数据的联合建模：反应与反应时的混合影响

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心理学报 2024年

作者：郭小军焦玉月柏小云罗照盛李弘赣南师范大学教育科学学院/教育经济研究中心/科研处江西师范大学心理学院

混合效应模型(Mixed-Effects Model, MEM)将被试和刺激项目同时作为随机变量,有效地分析实验效应和相关的被试(或刺激项目)差异,从而避免了传统方差分析的随机效应固定化问题。基于此,文中构建了混合MEM、独立MEM和速度MEM三个联合模型... 详细信息

混合效应模型(Mixed-Effects Model, MEM)将被试和刺激项目同时作为随机变量,有效地分析实验效应和相关的被试(或刺激项目)差异,从而避免了传统方差分析的随机效应固定化问题。基于此,文中构建了混合MEM、独立MEM和速度MEM三个联合模型,并与反应和反应时数据的分开建模(即分开MEM)进行比较。在IAT实验数据分析中,分开MEM的模型拟合与参数估计均不如独立MEM,而混合MEM的模型拟合优于独立MEM和速度MEM。模拟结果显示,分开MEM参数估计的相对偏差普遍大于独立MEM,且具有较高的第I类错误率;而混合MEM比其他联合模型能更好地识别不同模拟情景的参数,并且具有较佳的第I类错误率和统计检验力。因此,在心理实验中,联合建模方法比分开建模具有更大优势。

关键词：心理实验反应时反应混合效应模型联合建模

营商环境不确定性对企业数字化转型的影响:革故鼎新还是畏葸不前?

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西安交通大学学报（社会科学版） 2024年第2期44卷 52-63页

作者：董竹柏向昱吉林大学数量经济研究中心吉林长春130012 吉林大学商学与管理学院吉林长春130012

在国际局势复杂多变的时代背景下,采用2004—2021年中国A股上市公司的数据检验营商环境不确定性对企业数字化转型的影响。研究结果表明:(1)营商环境不确定性会抑制企业数字化转型,但这种抑制作用会随营商环境不确定性的提高而减弱。(2)... 详细信息

在国际局势复杂多变的时代背景下,采用2004—2021年中国A股上市公司的数据检验营商环境不确定性对企业数字化转型的影响。研究结果表明:(1)营商环境不确定性会抑制企业数字化转型,但这种抑制作用会随营商环境不确定性的提高而减弱。(2)营商环境不确定性对企业数字化投入和成果的影响呈U型关系,但对数字化产出效率仅表现为单向抑制作用。(3)营商环境不确定性会通过加大企业融资约束、造成企业技术人才流失和提高管理层短视而抑制企业数字化转型,相应可以通过促进市场化发展、推动数字化组织构建和提高管理层持股比例等途径缓解这种抑制作用。(4)营商环境不确定性对企业数字化转型的抑制效应在管理层具有海外背景、无信息技术背景和平均年龄较高的企业中更显著,并最终导致综合生产率和公司价值下跌。因此提出进一步建设适应数字经济发展的市场制度和治理体系,敦促企业管理层学习数字化相关知识,完善企业内部治理结构等政策建议。

关键词：企业数字化转型营商环境不确定性数字经济融资约束人才储备管理层短视

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内通道多场耦合作用下旋转光束的传输特性研究

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中国激光 2024年第13期51卷 164-174页

作者：杨文柏熊皓于虹钟哲强张彬四川大学电子信息学院四川成都610064 中国航天三江集团有限公司湖北武汉430040

为缓解内通道激光传输过程中热效应引起的光束质量退化,通过建立内通道光-流-固多场耦合作用的物理模型,开展了内通道中旋转光束的传输特性研究。在此基础上,揭示了旋转光束缓解内通道热效应的物理机制,分析了拓扑荷数、旋转速率、气体... 详细信息

为缓解内通道激光传输过程中热效应引起的光束质量退化,通过建立内通道光-流-固多场耦合作用的物理模型,开展了内通道中旋转光束的传输特性研究。在此基础上,揭示了旋转光束缓解内通道热效应的物理机制,分析了拓扑荷数、旋转速率、气体吸收系数等关键参数对输出光束质量的影响。结果表明,旋转光束能有效抑制内通道中的激光传输热效应,改善输出激光的光束质量。通过增加光束旋转速率、拓扑荷数,以及减小气体的吸收系数,可以有效提升旋转光束对内通道热效应的抑制效果。

关键词：光通信内通道热效应光束质量旋转光束多场耦合

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威权领导行为通过降低下属亲近意愿引发领导孤独感

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心理科学 2024年第5期47卷 1213-1223页

作者：曹伟柏淑嫄南京大学商学院南京210093

孤独体验已成为职场普遍存在的现象,已有研究大多聚焦员工而较少关注领导群体的孤独感。结合威权领导力和孤独感相关文献,探讨威权领导行为对领导孤独感的影响机制,并探索团队权力距离氛围的调节效应。一项预研究、两项情景实验和一项... 详细信息

孤独体验已成为职场普遍存在的现象,已有研究大多聚焦员工而较少关注领导群体的孤独感。结合威权领导力和孤独感相关文献,探讨威权领导行为对领导孤独感的影响机制,并探索团队权力距离氛围的调节效应。一项预研究、两项情景实验和一项三时点问卷调查研究发现:威权领导行为负向影响下属亲近意愿,进而引发领导孤独感;团队权力距离氛围削弱威权领导行为对下属亲近意愿的负向效应,并调节威权领导行为通过下属亲近意愿对领导孤独感的中介效应。

关键词：威权领导行为领导孤独感下属亲近意愿团队权力距离氛围

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