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机构

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作者

  • 43 篇 林孝诚
  • 5 篇 陈友雄
  • 5 篇 余满松
  • 3 篇 李玉
  • 2 篇 徐志提
  • 2 篇 孙建利
  • 2 篇 谢雷
  • 2 篇 林星
  • 2 篇 黄鸿
  • 2 篇 周峥
  • 2 篇 苗雪
  • 1 篇 叶剑
  • 1 篇 陈武
  • 1 篇 段驰
  • 1 篇 陈明诚
  • 1 篇 余子山
  • 1 篇 孙娟
  • 1 篇 刘军
  • 1 篇 郑明英
  • 1 篇 李家声

语言

  • 43 篇 中文
检索条件"作者=林孝诚"
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人才学概论
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丛书名： 人才管理学丛书
1988年
作者： 林孝诚
来源： 汇雅图书（南通市图书馆... 评论
《潜人才学》:人才研究的新阶段
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中国图书评论 2004年 第12期27卷 26-27页
作者： 林孝诚 周红 解放军后勤指挥学院
潜人才学是人才研究的一个重要分支,它与人才学相匹配,形成一个整体的人才学,而潜人才和潜人才问题的研究,又是人才学研究整体中的一个难题.杨敬东的一书,在破解这一难题方面做了四个方面的创新性探索.
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调查理论与方法
调查理论与方法
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1991年
作者： 林孝诚
本书内容包括：调查基本理论,调查资料搜集,调查资料整理,调查资料分析,调查资料运用。
来源： 汇雅图书（南通市图书馆... 评论
唯才是举——科学人才观的新内涵
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人才开发 2004年 第12期 19-20页
作者： 苗雪 林孝诚 北京后勤指挥学院
《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)指出,要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、聚集人才、服务人才,做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。我们一向都是提"德才兼备"的,这次为什么会把唯才是举... 详细信息
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视人才为宝 抢占留人先机
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领导科学 2002年 第21期 38-39页
作者： 林孝诚 徐志提 解放军后勤指挥学院
人类社会正迈入知识经济时代，人才资源和人才战略已经成为国运兴衰、事业成败的决定因素。随着我国加入WTO，各大跨国公司纷纷抢滩中国市场，以占取更大的市场份额。为赢得竞争优势，外国企业正加紧推行人才本土化战略，迫不及待地拉... 详细信息
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新军事变革条件下我军后勤安全管理的战略思考
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领导科学 2004年 第12期 38-39页
作者： 谢雷 林孝诚 解放军后勤指挥学院
随着世界新军事变革的迅猛推进,一个事关全局的重大课题———后勤安全管理凸显在世人面前。安全管理自古有之,但从未像现在这样重要。安全管理重要性的凸显既有它的时代背景,又有其自身内在的发展需求,因此重新审视我军后勤安全管理,... 详细信息
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伊拉克战争昭示的“伐谋”之道
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领导科学 2003年 第15期 36-37页
作者： 徐志提 林孝诚 解放军后勤指挥学院
随着巴格达战火的平息,伊拉克战争已告结束。就在国际社会为伊拉克战后重建争论不休、莫衷一是之际,各国军事家们也在为破解战争迷雾而绞尽脑汁。这场战争尽管只持续了30多天,但是美伊双方的特殊拼争,再次向世人展示了高技术条件下军事... 详细信息
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外军军事人才发展战略对我军的启示
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领导科学 2003年 第21期 48-49页
作者： 林孝诚 孙建利 解放军后勤指挥学院后勤管理系
江泽民同志曾明确指出,“迎接新的军事发展的挑战关键在人才”,“要培养具有高度政治觉悟、高昂士气和掌握现代军事技术、懂得现代战争指挥艺术的优秀人才”。研究外军军事人才发展战略,对于构筑我军军事人才的发展战略、提高我军军事... 详细信息
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需求分析和激励原理
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中国人才 2003年 第12期 33-35页
作者： 余子山 林孝诚
本文从理性高度分析人类的一般需求,研究其数学量化,系统地分析了需求、要素与资源的关系,建立了人类需求的数学模型并深入分析,总结了激励的一般原则,并指出它们的实践意义.
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试论行为科学在军[事人才管理中的应用
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行为科学 1991年 第6期 40-42,29页
作者： 林孝诚 余满松
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