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检索条件"作者=杨永梅"
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浅析幼儿园创建温馨和谐环境的策略
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东方娃娃·绘本与教育 2024年 第4期 60-61页
作者: 杨永梅 甘肃省临潭县新城镇中心幼儿园
幼儿园是幼儿成长与发展的重要场所,为幼儿提供学习、生活上的服务。幼儿年龄较小,温馨和谐的环境有利于幼儿身心健康发展,也有利于幼儿园各项教育活动的开展,促进幼儿综合能力的发展,为幼儿未来发展奠定坚实的基础。本文从师幼关系、...
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高校绩效工资实施困境及对策建议——以D大学为例
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财经界 2024年 第11期 36-38页
作者: 杨永梅 大理大学 大理大学
绩效工资是高校教职工收入的重要组成部分,高校实施绩效工资分配制度,是事业单位的一项重大工资改革,也是适应时代发展的重要举措,绩效工资改革赋予高校更大的自主权和分配权。同时,高校执行绩效工资制度以来都不同程度的存在各类... 详细信息
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乡村振兴背景下云南少数民族传统体育与休闲农业的融合研究——以昆明宜良耿家营马蹄湾为例
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体育科技 2024年 第2期45卷 102-103,106页
作者: 赵惠 杨永梅 杨建美 张沙 楚雄师范学院体育与健康学院 云南楚雄675000
乡村振兴背景下,云南少数民族传统体育与休闲农业的融合将会为休闲农业的结构转型、创新升级提供新的方向。文章对耿家营马蹄湾村少数民族传统体育和休闲农业开展情况进行调查,探索两者的融合模式与路径,研究提出“旅游+体育”“民族文... 详细信息
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上海市金山区托幼机构保教人员营养素养状况调查
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健康教育与健康促进 2024年 第2期19卷 177-180页
作者: 杨永梅 俞雪花 严志伟 陈雪莲 上海市金山区妇幼保健所 上海201599 上海市金山区临潮幼儿园 上海200540
目的了解金山区托幼机构保教人员的营养素养现状,为提升其营养素养提供依据。方法采用分层整群抽样方法抽取上海市金山区4家托幼机构的所有保教人员开展调查。结果托幼机构保教人员的营养素养得分中位数为77.5分;营养素养水平为40.96%;... 详细信息
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基于前置性学习的高中力学单元教学研究
基于前置性学习的高中力学单元教学研究
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作者: 杨永梅 内蒙古师范大学
学位级别:硕士
前置性学习,是生本教育理念的以学为本的一种教学模式。该模式的教育理念:先学后教、先做后学、先会后做、教少学多、以学定教、不教而学。其主要目的是在新课程改革下,将学生的被动学习转变为主动学习和自主学习。激发学生的学习兴趣,... 详细信息
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2011—2020年上海市金山区托幼机构传染病发病特征分析
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上海预防医学 2022年 第6期34卷 571-576页
作者: 杨永梅 严志伟 上海市金山区妇幼保健所 上海201599
【目的】了解上海市金山区托幼机构传染病发病特征,为类似地区开展托幼机构传染病精准防控提供支持。【方法】整理上海市金山区2011年1月1日—2020年12月30日托幼机构传染病资料,采用发病率、发病顺位、发病月份等指标进行分析,并采用Jo... 详细信息
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国家三级公立医院绩效考核对省级公立医院功能定位的影响
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中华医院管理杂志 2022年 第11期38卷 813-818页
作者: 杨永梅 王振宇 池文瑛 陈翰丹 温州医科大学公共卫生与管理学院 温州325035 温州医科大学第二附属医院财务处 温州325037
目的分析国家三级公立医院绩效考核(以下简称国考)对浙江省省级公立医院功能定位的影响, 为完善省级医疗资源配置和公立医院高质量发展提供参考。方法收集2012—2021年浙江省17家省级三级公立医院的医院财务数据和2020—2021年浙江省三... 详细信息
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精细化管理模式在幼儿园班级管理中的应用研究
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新智慧 2022年 第27期 30-32页
作者: 杨永梅 甘肃省甘南藏族自治州临潭县新城镇中心幼儿园
当前社会背景下,传统教育理念受到巨大冲击,新的教育理念和管理理念应运而生,这也为幼儿园管理注入了新的活力。这其中就包括精细化管理,将精细化管理模式应用于班级管理和教学管理过程中,能切实提高班主任日常管理工作效率,同时提高任... 详细信息
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沟通策略在企业绩效管理中的应用思考
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环渤海经济瞭望 2023年 第5期 105-107页
作者: 杨永梅 山西焦煤教育培训基地
一、前言绩效沟通属于绩效管理的关键所在,当绩效沟通不具备有效性或者沟通不流畅,必定会影响到绩效管理工作的正常开展,使其处于表面化状态,难以发挥出应有的作用。通过调查员工最具吸引力的因素可以了解到,企业内部上下级以及同级之... 详细信息
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企业培训效果评估工作存在的问题及对策探讨
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企业改革与管理 2022年 第10期 58-60页
作者: 杨永梅 山西焦煤教育培训基地 山西太原030006
在企业人力资源管理模块中,员工培训与开发是非常重要的一项内容,加强培训工作是企业保持、提升竞争力的重要措施,不仅有利于员工不断更新知识、提升技能,也可以为公司战略实施提供一定的人力资源保障.因此,培训效果越来越受到企业管理... 详细信息
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