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软岩筑坝颗粒的破碎特性试验研究

岩土力学 2024年第S1期45卷 359-370页

作者：胡锦方杨启贵熊堃马刚程家林周伟常晓林武汉大学水工程科学研究院武汉大学水资源工程与调度全国重点实验室长江设计集团有限公司长江勘测规划设计研究有限责任公司国家大坝安全工程技术研究中心武汉大学水工岩石力学教育部重点实验室

部分抽水蓄能电站大坝使用软岩作为坝体填筑料。在开采、填筑和碾压过程中软岩容易发生破碎，颗粒级配和填充关系发生变化，对筑坝料强度和变形特性有较大影响。目前，对软岩筑坝料的颗粒破碎特性的研究还不够充分，与硬岩筑坝料颗粒破... 详细信息

部分抽水蓄能电站大坝使用软岩作为坝体填筑料。在开采、填筑和碾压过程中软岩容易发生破碎，颗粒级配和填充关系发生变化，对筑坝料强度和变形特性有较大影响。目前，对软岩筑坝料的颗粒破碎特性的研究还不够充分，与硬岩筑坝料颗粒破碎特性的差异认识还不够全面。对取自某抽水蓄能电站的软岩筑坝料进行了颗粒筛分、颗粒扫描和颗粒破碎试验，比较了软岩与硬岩颗粒破碎模式、分形维数、破碎强度和尺寸效应的差异，分析了颗粒形状和粒径对软岩颗粒破碎模式和破碎强度的影响，量化了软岩颗粒形状与破碎强度的关系。结果表明：软岩颗粒的破碎模式可分为粉碎式、分裂式和混合式3种，其中粉碎式为软岩和低强度硬岩颗粒特有的破碎模式；软岩颗粒破碎产生的碎片尺寸与碎片个数服从分形分布，分形维数为2.198，与灰岩、玄武岩和砂岩相近，略低于大理岩、石灰岩，软岩颗粒破碎表面会产生更多的细小碎片；软岩颗粒的破碎强度显著低于硬岩颗粒，平均Weibull模数为1.48，也低于大多数硬岩颗粒，其破碎强度的尺寸效应和离散性更强；软岩颗粒的破碎模式主要取决于颗粒形状，破碎强度主要取决于颗粒粒径，形状与破碎强度的关系可用所提出的公式定量描述。

关键词：软岩颗粒形状破碎模式分形维数 Weibull统计

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神经辐射场技术及应用综述

计算机辅助设计与图形学学报 2024年

作者：陈涛杨启亮陈寅中国人民解放军陆军工程大学国防工程学院

神经辐射场(NERF)是一种基于神经网络的三维重建技术，它将场景定义为位置和观察视角的五维辐射场函数，并通过隐式的神经网络来表示. 该技术仅需要单个场景在不同视角下的二维图像，结合体渲染方程，可以通过深度学习的方式训练得... 详细信息

神经辐射场(NERF)是一种基于神经网络的三维重建技术，它将场景定义为位置和观察视角的五维辐射场函数，并通过隐式的神经网络来表示. 该技术仅需要单个场景在不同视角下的二维图像，结合体渲染方程，可以通过深度学习的方式训练得到该场景的神经辐射场模型，利用该模型可以合成出高质量的新视角图像. 文中对NERF的现有工作进行调查和分类，从相参位姿估计、视图集合标准、渲染过程优化等方面介绍各种方法的基本原理及优势，重点阐明不同方法之间的相似性和差异，帮助理解它们之间的关系; 还讨论了各种受益于NERF合成机理的应用场景; 最后通过对现有方法优势和局限性的分析，对未来研究的趋势进行展望.

关键词：神经辐射场神经网络三维重建体渲染新视角图像

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夏花生氮磷钾肥效应及专用肥配方优化研究

夏花生氮磷钾肥效应及专用肥配方优化研究

作者：杨启睿河南农业大学

学位级别：硕士

新生代员工职业召唤对知识共享行为的影响研究

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新生代员工职业召唤对知识共享行为的影响研究

作者：杨启迪中南林业科技大学

学位级别：硕士

知识经济时代,企业绩效越来越依赖于企业拥有的知识与知识管理能力。作为知识管理的关键环节,知识共享有利于推动知识流动、提升决策质量和激发员工的创新行为,从而帮助企业维持核心竞争优势。与此同时,重视自我价值实现、具有多元化就... 详细信息

知识经济时代,企业绩效越来越依赖于企业拥有的知识与知识管理能力。作为知识管理的关键环节,知识共享有利于推动知识流动、提升决策质量和激发员工的创新行为,从而帮助企业维持核心竞争优势。与此同时,重视自我价值实现、具有多元化就业观念的新生代员工已成长为各行各业的核心骨干,金钱、物质等传统手段对其工作行为的激励效力正逐渐衰减。那么,职业召唤作为一种稳定而持久的内部动机,是否能够有效激励新生代员工主动分享积累的宝贵工作经验和实践知识呢?因此,探究新生代员工职业召唤对知识共享行为的作用机制具有一定现实意义。本研究结合自我决定理论和社会交换理论,基于302位湖南、广东两地新生代员工的问卷调查数据,通过构建结构方程模型,检验职业召唤、组织承诺和知识共享行为之间存在的关系。并得出以下结论:(1)职业召唤及其超然的召唤、亲社会性和工作意义维度均对知识共享行为存在显著正向影响;(2)职业召唤及其超然的召唤、亲社会性和工作意义维度均对组织承诺存在显著正向影响;(3)组织承诺对知识共享行为存在显著正向影响;(4)组织承诺在职业召唤及其超然的召唤、亲社会性和工作意义维度对知识共享行为的影响过程中起中介作用。本研究有以下三点创新之处:第一,首次在中国情境下,探究职业召唤及其三个维度对知识共享行为的影响,丰富了职业召唤的本土化研究内容;第二,首次探索了组织承诺在职业召唤和知识共享行为之间的中介作用,为知识共享行为的实现提供新的解释路径;第三,选择新生代员工作为研究对象,探讨其知识共享行为的激励因素,有助于企业及时优化人力资源管理策略,适应不同代际员工的需求。最后,基于本文的研究结论,为现代企业在新生代员工的管理和激励上提出三点建议:(1)在招聘环节中加入对候选人职业召唤水平的考察,优先考虑职业召唤水平较高的个体;(2)重视对员工职业召唤的培育,强化职业召唤相关的培训和考核工作;(3)增加员工的组织承诺,以激励员工的知识共享行为。

关键词：新生代员工职业召唤组织承诺知识共享行为

时变输出约束非线性系统的量化反馈自适应终端滑模控制

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控制与决策 2024年第7期39卷 2186-2194页

作者：杨启尧彭冬亮蔡建平杭州电子科技大学自动化学院杭州310018 浙江水利水电学院电气工程学院杭州310018

针对一类复杂非线性系统,提出一种新型自适应快速非奇异终端滑模控制(IAFNTSMC)方法,用以解决其在输出时变约束及量化输入情形下的轨迹跟踪问题;利用鲁棒自适应方法处理扰动不确定性,并结合反演策略和终端滑模策略设计控制器;构造一种... 详细信息

针对一类复杂非线性系统,提出一种新型自适应快速非奇异终端滑模控制(IAFNTSMC)方法,用以解决其在输出时变约束及量化输入情形下的轨迹跟踪问题;利用鲁棒自适应方法处理扰动不确定性,并结合反演策略和终端滑模策略设计控制器;构造一种新型的时变约束障碍Lyapunov函数,用于实现对系统的输出误差进行随时间变化的幅值约束;为提高闭环系统的误差收敛速度,提出一种新型的滑模面构造方案.所提控制方法能够保证闭环系统的输出跟踪误差快速收敛到约束边界内,并确保闭环系统所有信号有界.数值仿真验证了所提方法的有效性.

关键词：自适应控制终端滑模控制输出约束量化输入非线性系统反演控制

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风起青蘋浪成微澜——有感于全国优秀青年词曲作家高研班十周年

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人民音乐 2024年第8期 61-65页

作者：杨启舫中国音乐文学学会

“风起于青蘋之末”出自战国末期文学家宋玉的《风赋》,原意指风从青蘋草尖上吹过,而后汇集成大风。“浪成于微澜之间”是指原本细小的涟漪经过不断汇流交融后发展为滚滚巨浪。12年前的2012年5月16日,当第一期全国优秀青年词曲作家高研... 详细信息

“风起于青蘋之末”出自战国末期文学家宋玉的《风赋》,原意指风从青蘋草尖上吹过,而后汇集成大风。“浪成于微澜之间”是指原本细小的涟漪经过不断汇流交融后发展为滚滚巨浪。12年前的2012年5月16日,当第一期全国优秀青年词曲作家高研班(以下简称“高研班”)在中国南海之滨的广东东莞塘厦镇拉开帷幕的时候并没有引发人们太多的关注。

关键词：微澜高研班词曲作家战国末期塘厦镇南海之滨宋玉广东东莞

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