检索结果-南通市图书馆

开放导报 2008年第1期 38-40页

作者：李曙军南开大学经济研究所天津300071

本文从国际货币金融体系形成的大历史背景出发,阐述了全球流动性膨胀的美元主导因素,并着重分析中国国际收支双顺差的基本状况,及其对我国宏观经济的影响。本文提出解决我国国际收支双顺差的长期路径,从根本上解决一直困扰发展中国家的... 详细信息

本文从国际货币金融体系形成的大历史背景出发,阐述了全球流动性膨胀的美元主导因素,并着重分析中国国际收支双顺差的基本状况,及其对我国宏观经济的影响。本文提出解决我国国际收支双顺差的长期路径,从根本上解决一直困扰发展中国家的流动性膨胀问题。

关键词：国际收支顺差虚拟经济

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干部提拔过程中如何让“老实人”占得先机

领导科学 2019年第11期 79-82页

作者：李曙军张舵吴丽娜中共国网河北省电力有限公司党校中共国网河北省电力有限公司党校领导力研究教研组

职场中,老实才能讲实话、做实事,才会遵规律、守纪律,才可坐得住、沉下去,才能"做"为先、"得"为后。"老实人"容易吃亏,正是源于被"精明""胆大"之辈钻了空子、被所谓"成功学"污染了组织生态、因急功近利之心混淆了评价标准,以及制度善变... 详细信息

职场中,老实才能讲实话、做实事,才会遵规律、守纪律,才可坐得住、沉下去,才能"做"为先、"得"为后。"老实人"容易吃亏,正是源于被"精明""胆大"之辈钻了空子、被所谓"成功学"污染了组织生态、因急功近利之心混淆了评价标准,以及制度善变、一贯性不足。在干部提拔中,要让"老实人"占得先机,就必须完善制度体系,确保政策稳定性;关注行为过程,重视奉献担当精神;强调实践经历,以实战检测能力水平;落实权责对应,净化组织政治氛围。

关键词： “老实人” 领导者考核提拔实干制度体系

领导者“变革创新”与“抱朴守拙”的协调之道

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领导科学 2019年第13期 64-67页

作者：王炳贤李曙军张舵吴丽娜国网河北省电力有限公司

变革创新是生存发展之基,却并不妨碍个人坚守本性和本心。领导者应认识到"变革创新"与"抱朴守拙"均聚焦于持续发展目标,虽是两种不同方式却相辅相成,"变革"需要以"抱朴"为底线,"守拙"需要以"创新"为方向。基于此,领导者行事过程中应思... 详细信息

变革创新是生存发展之基,却并不妨碍个人坚守本性和本心。领导者应认识到"变革创新"与"抱朴守拙"均聚焦于持续发展目标,虽是两种不同方式却相辅相成,"变革"需要以"抱朴"为底线,"守拙"需要以"创新"为方向。基于此,领导者行事过程中应思维活跃然谨言慎行,破旧立新但收敛锋芒,多方涉足却少私寡欲,追随潮流也保持本性。

关键词：领导干部 "变革创新" "抱朴守拙" 组织发展

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全球流动性膨胀与经济虚拟化

开放导报 2007年第2期 65-68页

作者：刘骏民李曙军南开大学虚拟经济与管理研究中心天津300071

黄金非货币化为美国向世界提供大量美元敞开了大门,美国持续的经常项目逆差,导致了全球流动性迅速膨胀。全球流动性膨胀推动了虚拟经济的全球化发展,而全球化的虚拟经济爆炸又进一步推动了全球性的流动性膨胀。世界进入空前的经济繁荣时... 详细信息

黄金非货币化为美国向世界提供大量美元敞开了大门,美国持续的经常项目逆差,导致了全球流动性迅速膨胀。全球流动性膨胀推动了虚拟经济的全球化发展,而全球化的虚拟经济爆炸又进一步推动了全球性的流动性膨胀。世界进入空前的经济繁荣时期,也会很快进入空前的全球性金融危机。

关键词：美元扩张流动性膨胀虚拟经济

中心筒脱落前后旋风分离器内气体流动特性研究

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锅炉技术 2023年第6期54卷 53-57页

作者：郑秀平袁东辉李世雄韩文录王广龙胡朝友华岗李曙军内蒙古京泰发电有限责任公司内蒙古鄂尔多斯017000 内蒙古电力(集团)有限责任公司内蒙古电力科学研究院分公司内蒙古呼和浩特010020

以某350 MW循环流化床锅炉旋风分离器为研究对象,采用雷诺应力模型模拟并分析了中心筒脱落前后旋风分离器内气体流动特性。计算结果表明:中心筒脱落前后旋风分离器内的气流结构没有改变,都包括外旋流和内旋流。中心筒脱落后,外圆筒上部... 详细信息

以某350 MW循环流化床锅炉旋风分离器为研究对象,采用雷诺应力模型模拟并分析了中心筒脱落前后旋风分离器内气体流动特性。计算结果表明:中心筒脱落前后旋风分离器内的气流结构没有改变,都包括外旋流和内旋流。中心筒脱落后,外圆筒上部的纵向环流和短路流消失,部分气流直接从中心筒流出;气流的轴向速度和切向速度分布方式相似,但局部速度分布和大小有差异;压力分布相似,进出口压差减小。

关键词：旋风分离器中心筒气流特性轴向速度切向速度

PROFIBUS现场总线及其在开放控制系统中的应用

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河北电力技术 2002年第6期21卷 43-45页

作者：王刚李曙军吕跃刚石家庄电力工业学校河北石家庄050031 华北电力大学北京102206

PROFIBUS是目前最流行的现场总线标准之一。文章主要分析PROFIBUS -DP现场总线的协议结构。

关键词：现场总线开放控制系统 PROFIBUS总线计算机总线

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“企业廉政党校”的构建与实施

河北企业 2017年第9期 134-135页

作者：陶陈彬王岩李曙军国网河北省电力公司培训中心国网河北省电力公司

全面整合公司"165"廉洁示范工程和远程网络教育平台建设成果,构建以实体教育和网络教学相互结合为主要模式的"企业廉政党校"——清风学苑。通过搭建省市县一体化网络教育平台,培养专业的廉政讲师队伍,开发国网特色廉政精品课程,组织廉... 详细信息

全面整合公司"165"廉洁示范工程和远程网络教育平台建设成果,构建以实体教育和网络教学相互结合为主要模式的"企业廉政党校"——清风学苑。通过搭建省市县一体化网络教育平台,培养专业的廉政讲师队伍,开发国网特色廉政精品课程,组织廉政大宣讲活动,奠定清风学苑成立的基础;通过紧抓内容、教学、成绩三项管理,健全清风学苑运行机制;通过建立协同共享、沟通联系、考核激励三项机制,保障清风学苑落地生根。建成与中央和国家电网公司反腐倡廉要求相统一、与公司教育培训规划相配套、具有国家电网特色的反腐倡廉宣教体系。

关键词：清风学苑一体化廉政教育

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“四高人才”及其卓越学习机制的构建

企业改革与管理 2018年第6期 68-69页

作者：张舵李曙军杨秀娥国网河北省电力公司培训中心河北石家庄050031

本文从人力资本概念出发,进入人力资本管理的范畴,创建人力资本管理两个通道,第一建设"四高"人才发展队伍,打造一支高潜力、高绩效、高信任与高执行力的队伍;第二建构卓越学习机制,即学习型组织、故事型组织及虚拟学习平台;以人力资本... 详细信息

本文从人力资本概念出发,进入人力资本管理的范畴,创建人力资本管理两个通道,第一建设"四高"人才发展队伍,打造一支高潜力、高绩效、高信任与高执行力的队伍;第二建构卓越学习机制,即学习型组织、故事型组织及虚拟学习平台;以人力资本管理促企业效益的提升,是未来人力资源管理研究的重要方向。

关键词：人力资本管理 “四高”队伍学习机制企业效益

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务必牢记“两个务必”

党史博采（下） 2018年第3期 54-55页

作者：张舵李曙军杨秀娥国网河北省电力公司培训中心河北石家庄050031

高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗(1)。党的十九大胜利召开之后,在全面决胜建设小康社会的新形势下,务必牢记"两个务必",加强作风建设。... 详细信息

高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗(1)。党的十九大胜利召开之后,在全面决胜建设小康社会的新形势下,务必牢记"两个务必",加强作风建设。"两个务必"是以毛泽东为代表的中国共产党人总结的历史经验,是中国共产党长期坚持的优良传统,也是新时代以习近平同志为核心的党中央决胜全面建成小康社会的必要保证,因此,务必牢记"两个务必",才能持续保持党的纯洁性和战斗力(2)。

关键词： “两个务必” 优良传统先进性党员干部

河北电力公司中青年干部培训课程体系建设探索与实践——基于胜任素质的课程体系构建与应用

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智库时代 2020年第2期 155-156页

作者：李曙军张舵吴丽娜国网河北省电力有限公司培训中心

胜任素质模型,是胜任岗位工作所需要的一系列知识、技能、动机等特质的组合。一个组织的胜任素质模型是这个组织顺利发展所需要的知识、技能、性格特质的组合,胜任素质模型被广泛应用于招聘、人员选拔、人员培训等方面。河北省电力公司... 详细信息

胜任素质模型,是胜任岗位工作所需要的一系列知识、技能、动机等特质的组合。一个组织的胜任素质模型是这个组织顺利发展所需要的知识、技能、性格特质的组合,胜任素质模型被广泛应用于招聘、人员选拔、人员培训等方面。河北省电力公司通过构建适合自身发展阶段和发展目标的胜任素质模型,通过分层分级、分维度的素质模型,构建中青年干部的综合课程培训体系,这样的培训体系既科学又具有针对性,既能快速提高干部能力与水平,又能做到有的放矢,节约资源,提高培训效益。

关键词：胜任素质模型河北电力公司课程体系