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提升幼儿园教师时间管理能力的行动研究

提升幼儿园教师时间管理能力的行动研究

作者：李方圆河南大学

学位级别：硕士

时间是重要的教育资源,重视时间管理成为当今教育发展的题中之义。在幼儿园中,教师的工作时间状态在很大程度上影响着教师的教育教学质量,时间管理对教师工作效率、幼儿的发展乃至幼儿园办园绩效等具有独特的意义。因此,有必要对幼儿园... 详细信息

时间是重要的教育资源,重视时间管理成为当今教育发展的题中之义。在幼儿园中,教师的工作时间状态在很大程度上影响着教师的教育教学质量,时间管理对教师工作效率、幼儿的发展乃至幼儿园办园绩效等具有独特的意义。因此,有必要对幼儿园教师时间管理进行探索,了解幼儿园教师对时间的分配、利用和优化的情况,并在此过程中进行反思和获得成长。近年来,该领域的许多研究指出教师在时间管理方面存在很多问题,具有时间管理意识的教师能运用一定的管理技能来取得更大的工作成效,并在总结和反思中不断提高自身的专业能力。因此,本研究以时间管理为切入点,探讨如何在实践中提升幼儿园教师的时间管理能力。本研究采用行动研究的范式在河南省某省级示范性幼儿园中进行,研究过程分为三个阶段:第一阶段集中解决时间规划及重点不明确的问题,第二阶段在第一轮的基础上对时间计划执行力进行提升,第三阶段在前两轮的基础上对时间评估能力及组织管理进行提升。除此之外,研究中还采用多种方式来收集相关资料:运用观察法来发现影响教师时间管理的因素以及教师在时间管理中存在的问题;运用访谈法来进一步了解教师对自身时间管理行为的看法;运用问卷法来对研究前后教师时间管理能力进行简单测量。针对本研究的问题,不断进行设计、尝试、反思,开展具体的行动研究历程。通过三个阶段的行动研究,取得了以下成效:教师从无计划到有明确的时间规划、教师对时间计划的执行更加及时、教师的时间评估及幼儿园组织管理更加科学得当、教师的时间管理能力较行动前有较大提升。研究者从三轮行动研究的实践中总结出提升教师时间管理能力的具体方法:时间四象限可以为教师分清工作主次提供参考;教师互助小组可以帮助教师优化工作效能;时间日志可以有效提高教师时间评估和反思能力;管理制度的完善可以有效调动教师的内在动力。对于进一步提高工作中教师的时间管理能力提出建议如下:重塑时间观念,凸显个体能动意识;强化合作意识,组建同伴学习团队;利用园本培训,丰富教师的时间管理理论;内部定期沟通,完善组织管理制度体系。

关键词：幼儿园教师时间管理

高中生物学中利用论证式教学培养学生科学思维的研究

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高中生物学中利用论证式教学培养学生科学思维的研究

作者：李方圆沈阳师范大学

学位级别：硕士

在《普通高中生物学课程标准(2017年版2020年修订)》中提出研究学生发展核心素养是要求落实立德树人的根本任务。科学思维是发展其他核心素养的路径和方法。论证能力是科学思维的重要组成部分。因此,本研究旨在高中生物学中利用论证式... 详细信息

在《普通高中生物学课程标准(2017年版2020年修订)》中提出研究学生发展核心素养是要求落实立德树人的根本任务。科学思维是发展其他核心素养的路径和方法。论证能力是科学思维的重要组成部分。因此,本研究旨在高中生物学中利用论证式教学培养学生科学思维能力。本研究通过文献分析法梳理论证式教学和科学思维的概念,深入理解论证式教学和科学思维之间的联系,总结论证理论和科学思维的内涵,并根据现有论证理论优化论证式教学模式。其次通过问卷和访谈了解学生科学思维水平和论证能力以及教师对论证式教学的态度、认识和教学现状。通过分析高中生物学课堂中对学生科学思维能力培养存在的问题,发现学生科学科学思维发展和论证能力较弱,教师对科学思维和论证模式认识不足并且论证式教学实践较少。最后,根据优化的论证式教学模式,结合高中生物学教学内容,开发教学设计案例。将生物科学史内容和图尔敏论证要素模式、重要概念内容与批判反思教学模式、探究性实验内容与论证探究式教学相匹配。研究结论表明论证式教学融入高中生物学课堂促进学生科学思维发展。本研究为高中生物学论证式教学培养学生科学思维提供了方向,并希望能将论证式教学广泛应用到课堂实践中,帮助学生未来更好地适应社会发展以及融入社会生活。

关键词：论证式教学科学思维高中生物学教学设计

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基于心电信号的心肺耐力评估系统设计

基于心电信号的心肺耐力评估系统设计

作者：李方圆东南大学

学位级别：硕士

心肺耐力作为第五大临床生命体征，反应了身体主要机能的健康状况，心肺耐力水平与心血管疾病等慢性病的发病率显著相关，而有效的心肺耐力评估方法需要昂贵的设备及高运动负荷测试，难以普及。心肺耐力水平与心脏自主神经功能关系密切... 详细信息

心肺耐力作为第五大临床生命体征，反应了身体主要机能的健康状况，心肺耐力水平与心血管疾病等慢性病的发病率显著相关，而有效的心肺耐力评估方法需要昂贵的设备及高运动负荷测试，难以普及。心肺耐力水平与心脏自主神经功能关系密切，心电信号能够反映心脏自主神经功能，进而体现心肺耐力水平，目前使用心电信号进行心肺耐力评估的研究匮乏。针对以上问题，本文围绕心电信号展开心肺耐力评估相关研究，设计了基于心电信号的心肺耐力评估系统，研究了低运动负荷方式、有效的心肺耐力评估方法，主要内容如下：　　（1）设计基于心电信号的心肺耐力评估实验，并构建本文用于心肺耐力评估的心电数据集。实验包括两项运动测试：蹲起运动测试和功率自行车最大摄氧量测试。其中，在总时长6分半的蹲起运动测试的过程中采集实验对象的心电信号，用于心电特征提取和心肺耐力评估;通过功率自行车最大摄氧量测试确定实验对象的心肺耐力水平，完成对相应心电样本的标注。　　（2）心电信号特征提取及分析。使用小波变换的方法对数据集中所有心电信号进行降噪，通过Panamp;Tompkins差分阈值算法进行R波识别获得RR间期序列，进而使用时域、频域以及非线性分析方法提取心电信号的心率特征及心率变异性特征，并对不同心肺耐力水平下的心电特征进行了统计分析。　　（3）设计心肺耐力评估模型。建立有监督学习和半监督学习两类机器学习模型，有监督模型采用了BP神经网络和支持向量机两种分类器，分别与序列后向选择算法结合，选择对心肺耐力评估贡献度最高的特征集建立模型，使用数据集有标注的样本训练及测试。半监督学习模型采用孤立森林算法与XGBoost分类器相结合的方式，使用数据集中所有样本进行训练及测试，并分析了模型的特征重要性。最后通过对三种模型的性能指标对比分析，得出XGBoost模型的性能最佳。　　（4）设计并实现基于心电信号的心肺耐力评估系统。系统设计包括心电检测平台的软硬件设计和心肺耐力评估平台的软件设计，其中心电检测平台包括心电信号采集模块、蓝牙模块、数据存储模块以及主控制器模块，通过嵌入式软件设计，心电检测平台实现对蹲起运动测试的心电信号的采集、模数转换、数据存储及传输;心肺耐力评估平台包括心肺耐力评估模块、人机交互模块、数据处理模块、数据接收模块，对本文研究的心电处理算法、特征提取算法和XGBoost心肺耐力评估模型进行了集成，实现心电信号接收、处理、特征提取以及心肺耐力评估，并提供可视化和可操作的人机交互界面。

关键词：心电信号心肺耐力心率变异性机器学习

基于5W理论的A纸品公司营销传播策略优化研究

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基于5W理论的A纸品公司营销传播策略优化研究

作者：李方圆东北财经大学

学位级别：硕士

随着时代的发展,生活方式的改变,消费者观念、消费需求和市场也在不断地发生变化,生活用纸市场竞争不断升级,当前生活用纸市场的竞争已经从产品层面提升到品牌层面。尤其面对激烈的生活用纸市场竞争态势,纸品公司品牌影响力的提升与塑... 详细信息

随着时代的发展,生活方式的改变,消费者观念、消费需求和市场也在不断地发生变化,生活用纸市场竞争不断升级,当前生活用纸市场的竞争已经从产品层面提升到品牌层面。尤其面对激烈的生活用纸市场竞争态势,纸品公司品牌影响力的提升与塑造显得更为重要。品牌能够提升消费者忠诚度,增加市场份额,增强企业市场竞争力,但是大部分纸品企业营销资源局限于传统的产品营销及价格营销,品牌管理理论应用不足,营销传播效果不佳,品牌的影响力与竞争力不足。因此,目前很多纸品企业面临的重要问题之一就是完善营销传播策略,提升营销传播力度从而树立品牌形象,进一步加强消费者品牌忠诚度,以增强企业的市场竞争能力。有鉴于此,对于A纸品公司而言,如何投入更多资源开展高效率的营销传播工作,如何加强营销传播体系的建设工作,增强后疫情时代品牌竞争力,降低A纸品公司的销售活动阻力,提升产品销量成为企业迫切需要解决的问题。因此,本文以A纸品公司作为研究对象,以5W理论和整合营销传播理论为理论基础,通过对消费者的问卷调查结果分析,找出A纸品公司营销传播所存在的问题,并提出相应的改进建议。通过调查,可以发现A纸品公司营销传播主要存在以下问题:品牌塑造意识薄弱、营销传播内容特色不足、营销传播媒介创新性不足、营销传播对象定位不明确、营销传播效果差。这些问题导致现阶段A纸品公司的品牌竞争力与影响力无法得到保证,市场份额出现萎缩的情况。针对上述问题,本文基于5W理论中的五个传播要素,提出了A纸品公司营销传播的优化策略,包括增加营销传播意识、丰富特色营销传播内容、整合并拓展、创新传播媒介、明确营销传播受众、全面保证品牌营销效果,使A纸品公司营销传播体系更加完善。A纸品公司可以结合本文研究成果对营销体系进行调整与优化,进一步提高品牌竞争力与影响力,这对于A纸品公司参与后疫情时代的生活用纸产品市场竞争将带来积极影响。在理论上,本文将5W理论作为基础理论,对5W营销传播理论内容进行分析并应用于生活用纸企业,满足营销活动开展需要,这在一定程度上丰富了5W理论的相关研究。在实践上,本文对A纸品公司品牌传播策略问题进行了分析并提出改进策略,可以使A纸品公司品牌竞争力与影响力得到保证,提高A纸品公司的品牌辐射范围,使A纸品公司品牌知名度得到保证,品牌竞争力得到全面塑造,为A纸品公司全面参与市场竞争提供帮助。

关键词：纸品公司营销传播传播策略整合营销传播

促进经济高质量发展的财政支持人才引进政策研究——基于省会和副省级城市的数据

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促进经济高质量发展的财政支持人才引进政策研究——基于省会和副...

作者：李方圆山东财经大学

学位级别：硕士

当前我国已正式步入进“经济新常态”运行轨道,新的发展阶段需坚定不移的推动经济高质量发展,经济高质量发展有着更高的效率和质量、更丰富科学的内涵,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。省会城市和副省级城市作为其所在区域的... 详细信息

当前我国已正式步入进“经济新常态”运行轨道,新的发展阶段需坚定不移的推动经济高质量发展,经济高质量发展有着更高的效率和质量、更丰富科学的内涵,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。省会城市和副省级城市作为其所在区域的核心城市,综合实力强劲,未来可能会成为推动所在地区经济高质量发展的坚实力量。过去,省会和副省级城市大多将投资作为拉动城市发展的引擎。当前,通过投资拉动经济增长模式尽显“疲态”,经济发展的主要动力已转向人才创新驱动,省会和副省级城市已经认识到人才对于城市全面发展的重要意义和作用,争相通过出台人才引进政策助推经济高质量发展,其中,财政支持的人才引进政策占据重要地位。本文通过查阅相关文献界定了相关概念,并梳理了理论基础,分析了财政支持人才引进政策对于区域经济高质量发展的影响机制。文章的核心内容,一是采用了内容分析法对我国省会和副省级城市财政支持人才引进政策的文本进行分析,构建财政支持人才引进政策工具体系,系统测算2010-2020年我国省会和副省级城市财政支持人才引进政策强度,对政策的内容以及政策人才引进的效果和存在问题进行了分析;二是利用回归分析法,检验财政支持人才引进政策是否促进了经济高质量发展,并进一步对其实施作用于经济高质量发展的路径进行分析检测,实证检验结果为:财政支持的人才引进政策对区域经济高质量发展有正向影响作用,财政支持的人才引进政策一方面能直接促进区域经济高质量发展,另一方面也能通过研发创新、产业结构升级间接促进区域经济高质量发展;三是为推动财政支持的人才引进政策更好地服务于区域经济高质量发展,提出优化财政支人才引进政策的建议,要以需求为导向制定财政支持人才引进政策,提高政策与地方实际的匹配性,实施政策的统一化管理,强化企业的人才引进重要作用。

关键词：经济高质量发展人才引进政策财政支持人力资本

意义构建视角下愿景沟通对员工变革承诺的影响机制

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系统管理学报 2022年第2期31卷 290-301页

作者：李方圆周小虎张慧南京理工大学经济管理学院南京210094 南京邮电大学管理学院南京210003

基于意义构建的“设定-选择-保留”过程,论证并检验了变革愿景沟通对员工变革承诺的影响机制。通过对235份三阶段调查样本进行统计分析,结果发现:认知重塑在变革愿景沟通与员工变革承诺间具有显著中介效应;变革自我效能感不仅在愿景沟... 详细信息

基于意义构建的“设定-选择-保留”过程,论证并检验了变革愿景沟通对员工变革承诺的影响机制。通过对235份三阶段调查样本进行统计分析,结果发现:认知重塑在变革愿景沟通与员工变革承诺间具有显著中介效应;变革自我效能感不仅在愿景沟通与认知重塑的关系间起调节效应,对认知重塑的中介作用也具有调节效应。研究结论对以往变革愿景内容视角和沟通视角的研究进行了补充,丰富了变革情境下意义构建过程的个体差异研究,也为组织变革管理实践提供了一定的启发。

关键词：变革愿景认知重塑变革自我效能感变革承诺意义构建

“市场监管”概念的重新思考与分析:安全、秩序与技术规范

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中国行政管理 2023年第3期 118-125页

作者：冀玮李方圆对外经济贸易大学政府管理学院北京100029 对外经济贸易大学市场监管研究院北京100029 中国社会科学院大学政府管理学院北京102401

市场监管体制改革十余年来,在取得了很大进展的同时也存在不少问题,很多观点认为导致这些问题的原因是法律法规或体制内部没有理顺,笔者则认为其原因主要来自于对“市场”和“市场监管”概念本身认识的模糊。由于历史的原因,“市场”概... 详细信息

市场监管体制改革十余年来,在取得了很大进展的同时也存在不少问题,很多观点认为导致这些问题的原因是法律法规或体制内部没有理顺,笔者则认为其原因主要来自于对“市场”和“市场监管”概念本身认识的模糊。由于历史的原因,“市场”概念本身就存在着多维度的理解,随之而来的是实践中的“市场监管”存在内涵与外延模糊不清的问题,也没有随着相关体制改革的推进而逐渐清晰起来,导致监管实践中出现了诸多困境。本文基于对市场和市场监管概念的梳理,认为现实中的市场监管职责同时包含着安全监管、秩序监管与技术规范管理三个方面,有必要进行辨析并进一步改革。

关键词：市场监管安全秩序技术规范

基于2022年河南省公开食品抽检数据的食品安全风险分析及建议

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食品工业科技 2023年第19期44卷 289-295页

作者：马怡童李方圆吴迪王海燕中国食品药品检定研究院北京100050 中国社会科学院大学政府管理学院北京102488

本文对2022年河南省市场监督管理局公开通报的42期食品安全监督抽检数据进行分析。结果显示,全年共抽检68028批次,其中,66378批次合格,整体合格率为97.57%。不合格样品涉及25个大类,88个项目,1923项次。其中,餐饮食品、方便食品、炒货... 详细信息

本文对2022年河南省市场监督管理局公开通报的42期食品安全监督抽检数据进行分析。结果显示,全年共抽检68028批次,其中,66378批次合格,整体合格率为97.57%。不合格样品涉及25个大类,88个项目,1923项次。其中,餐饮食品、方便食品、炒货食品及坚果制品、食用农产品4大类合格率分别为87.92%、96.66%、96.91%和97.55%,低于整体合格率,存在的风险问题为微生物污染(占比32.61%)、有机物污染(占比23.61%)、农药超标(占比14.40%)、质量不达标(占比10.66%)以及超限量超范围使用食品添加剂(占比9.31%)等。针对以上食品安全风险问题,建议社会各界积极承担各自责任,以促进食品行业的健康稳步发展,推进食品安全社会共治。

关键词：食品安全监督抽检餐饮食品食用农产品微生物农药兽药

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上级发展性反馈对新员工工作意义感的影响

华东经济管理 2022年第7期36卷 107-117页

作者：李方圆周小虎姜诗尧南京理工大学经济管理学院江苏南京210094 兰州财经大学工商管理学院甘肃兰州730020

随着“95后”“00后”新员工对工作价值关注度的提升,工作意义感已经成为新员工社会化管理中不可忽视的因素。文章基于JD-R模型,探讨了上级发展性反馈对新员工工作意义感的影响。通过对3个时间点收集的256位新员工样本的统计分析发现:... 详细信息

随着“95后”“00后”新员工对工作价值关注度的提升,工作意义感已经成为新员工社会化管理中不可忽视的因素。文章基于JD-R模型,探讨了上级发展性反馈对新员工工作意义感的影响。通过对3个时间点收集的256位新员工样本的统计分析发现:上级发展性反馈对新员工的工作意义感具有显著正向影响;尽管未来工作自我清晰度在两者关系间的中介效应未通过显著性检验,但当挑战性压力存在时,上级发展性反馈对新员工未来工作自我清晰度的影响显著,同时未来工作自我清晰度的中介效应也显著。研究结论为现代组织中如何激发新员工的工作意义感提供了理论支持。

关键词：上级发展性反馈未来工作自我清晰度挑战性压力工作意义感