检索结果-南通市图书馆

化学教学 1993年第4期 6-7页

作者：李子鹏浙江上虞东关中学 312352

我们学校是一所农村普通完中,学校肩负着为当地培养经济建设人才和升学的双重任务。近年来,随着经济体制改革的不断深入,人的观念不断地在更新,特别是科技信息和科技市场对教育的挑战,学生的学习兴趣也随之发生变化,为了适应形势的发展。

关键词：中学化学教学质量科技市场经济体制改革化学基础知识科技信息化学科学知识解释一所生产联系

影响我国通货膨胀的汇率传导渠道——基于FAVAR模型的实证分析

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经济问题探索 2014年第7期 82-85,123页

作者：花秋玲胡苗李子鹏吉林大学长春130012

汇率能通过多种传导渠道影响我国的商品价格。通过因素增强型向量自回归模型(FAVAR),我们发现汇率对我国的出口额以及国内的物价水平影响较大,而对上证A股收盘价综合指数,上证A股成交额以及工业企业增加值增速的影响持续时间较长,但比... 详细信息

汇率能通过多种传导渠道影响我国的商品价格。通过因素增强型向量自回归模型(FAVAR),我们发现汇率对我国的出口额以及国内的物价水平影响较大,而对上证A股收盘价综合指数,上证A股成交额以及工业企业增加值增速的影响持续时间较长,但比较微弱,并且利率和汇率之间相互影响的通道受阻。最后,我们建议应该提高核心技术的竞争力,减少重要物资的进口依赖度。另外,还要推进利率和汇率改革相结合的方式,疏通汇率传导渠道,控制通货膨胀。

关键词： FAVAR模型通货膨胀汇率传导

中药内服联合五味骨疽拔毒散外敷治疗早中期膝骨关节炎的临床观察

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中药内服联合五味骨疽拔毒散外敷治疗早中期膝骨关节炎的临床观察

作者：李子鹏安徽中医药大学

学位级别：硕士

基于Knative的Serverless云计算平台的设计与实现

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基于Knative的Serverless云计算平台的设计与实现

作者：李子鹏贵州大学

学位级别：硕士

Serverless计算作为云服务的一种崭新范式,自提出之初就受到工业界和学术界的广泛关注。Serverless有着两大优势,一是细粒度的按需加载按量付费,二是完全免运维,这就要求Serverless云计算平台拥有资源高度自治能力,如资源的自动伸缩等... 详细信息

Serverless计算作为云服务的一种崭新范式,自提出之初就受到工业界和学术界的广泛关注。Serverless有着两大优势,一是细粒度的按需加载按量付费,二是完全免运维,这就要求Serverless云计算平台拥有资源高度自治能力,如资源的自动伸缩等。良好的自动伸缩策略可以提高平台吞吐量、降低服务响应时间。同时,由于Serverless函数实例缩容至0的技术特性,其所引发的函数冷启动问题也是平台需考虑优化的一个固有性能问题。因此,为实现一个Serverless云计算平台并提升平台整体服务质量水平,本文主要完成了以下工作:(1)基于开源框架Knative设计并实现了一套管理云函数生命周期全流程的Serverless云计算平台,包括平台总体技术架构与功能模块结构的设计与开发。同时,本文根据Serverless任务负载特征及相关研究,构建了一套包含5种任务类别共26个云函数的负载基准任务集Function Bench,为后续策略研究做准备。(2)为提高Serverless云计算平台服务质量,本文设计实现了一种基于深度强化学习算法PPO的Serverless平台自动伸缩策略PS-Scale。该策略将Serverless场景下的自动伸缩问题建模为马尔科夫决策过程,将集群资源状态、负载资源消耗、函数动态配置视为连续空间进行控制,引入PPO算法来学习寻找当前解空间下的最佳自动伸缩配置,构建了一种负载自适应的Serverless平台自动伸缩策略。在基于Knative搭建的实验平台上进行真实集群环境下的并发实验,结果表明与现有自动伸缩策略相比,PS-Scale在平台平均吞吐量和响应延迟指标上均有一定提升。(3)为缓解Serverless场景下的函数冷启动问题,本文设计实现了一种基于函数关联集的云函数冷启动优化策略FS-Warm。首先,本文基于Azure Function trace公开数据集结合现有先进调度策略自适应混合直方图策略(HHP)进行数据分析,发现原策略的关键缺陷。而后以分析结论指导策略的改进,基于FP-Growth算法生成一种粒度介于函数与应用之间的函数关联集参与调度,在充分利用云函数间关联关系减少冷启动的前提下尽可能节省内存资源。最后,在真实数据集上进行仿真实验表明,FS-Warm在函数冷启动率的降低和内存资源消耗的平衡上可取得更好的效果。

关键词： Serverless Knative 自动伸缩 PPO 函数冷启动

论大众传媒的民生使命与作为——以某市电视台一档民生节目为例的分析

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论大众传媒的民生使命与作为——以某市电视台一档民生节目为例的...

作者：李子鹏辽宁师范大学

学位级别：硕士

构建和谐社会是我国社会发展的新要求和治国安邦的重大战略任务。大众传媒作为我党执政的重要工具之一,在构建和谐社会中具有不可替代的重要作用。大众传媒作为构建和谐社会的重要舆论工具,应该坚持正确的舆论导向、积极引领公众舆论,... 详细信息

构建和谐社会是我国社会发展的新要求和治国安邦的重大战略任务。大众传媒作为我党执政的重要工具之一,在构建和谐社会中具有不可替代的重要作用。大众传媒作为构建和谐社会的重要舆论工具,应该坚持正确的舆论导向、积极引领公众舆论,努力在构建和谐社会中凝力,为全面建设小康社会、加强我国民主政治建设发挥重要作用。本为将重点讲述民生问题的重要作用,民生同公众的知情权和话语权息息相关,媒体在解决民生问题中发挥重要作用,搭建起社会的善治平台。在这样的时代背景下,本文是个人从一名新闻工作者的角度出发,通过记录某市一档民生栏目《城市直通车》关于百姓民生方面的报道,分析大众传媒对于民生的使命与作为。

关键词：民生大众传媒和谐社会科学发展观

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基于单目视觉的前车碰撞预警系统设计与实现

基于单目视觉的前车碰撞预警系统设计与实现

作者：李子鹏华南理工大学

学位级别：硕士

随着我国经济飞速发展,汽车已成为每家每户的常用代步工具。高速公路更是方便了人们的远程出行。车辆的安全性和交通事故的频发成为了人们的关注焦点。车辆碰撞预警技术通过采集数据和分析,对当前的路况做出判断,对于可能出现的事故或... 详细信息

随着我国经济飞速发展,汽车已成为每家每户的常用代步工具。高速公路更是方便了人们的远程出行。车辆的安全性和交通事故的频发成为了人们的关注焦点。车辆碰撞预警技术通过采集数据和分析,对当前的路况做出判断,对于可能出现的事故或意外采取预警的措施。因此,研究前车碰撞预警系统能降低交通事故的发生率,提高司机的警觉性。目前,大部分研究人员将车道偏离和碰撞时间预测这两方面结合起来研究。而基于单目视觉的前车碰撞预警系统结合前车目标检测和车道线检测等技术,对实时性要求较高。本文设计的前车碰撞预警系统主要包含四个部分:前车检测,车道线检测,前车碰撞时间预测和车道偏离预警。本文主要针对算法的实时性来进行优化,在保持检测率一定的情况下,降低前车检测和车道检测的计算复杂度。本论文的主要工作包含:1.基于EDLines特征,提出一种动态获取搜索区域的方法,提高前车检测的实时性,在PC端进行测试。2.提出一种轻量级的左右车道线检测的方法。基于EDLines特征来生成线段,利用这些线段进行灭点估计,且经过灭点筛选后,线段合并生成路径。通过本文提出的筛选方法来得到左右车道线,并在PC端上进行测试。3.在iOS平台,进行前车碰撞预警系统整体功能测试。

关键词：水平边缘 Haar特征 EDLines 车道偏离预警前车碰撞预警系统 iOS

链群合约模式对企业绩效的影响研究——以海尔智家为例

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链群合约模式对企业绩效的影响研究——以海尔智家为例

作者：李子鹏广东技术师范大学

学位级别：硕士

数字技术的发展颠覆了企业的经营模式与价值创造逻辑,员工的积极性与创造性是数字经济时代下企业取得生态竞争优势的关键。然而,传统科层制下的员工激励机制并不适用于当前的物联网生态场景,企业需构建适用于数字经济环境和自身发展的... 详细信息

数字技术的发展颠覆了企业的经营模式与价值创造逻辑,员工的积极性与创造性是数字经济时代下企业取得生态竞争优势的关键。然而,传统科层制下的员工激励机制并不适用于当前的物联网生态场景,企业需构建适用于数字经济环境和自身发展的新型激励模式,从而应对外部环境的变化。本文采用案例分析法,选取海尔智家为研究对象,首先对物联网生态与企业平台化、企业价值管理以及员工激励与企业绩效的相关文献与理论进行梳理,并基于上述理论,分析海尔智家链群合约模式对企业员工的激励机制及具体作用,并进一步分析了链群合约模式对企业绩效的影响机制。在此基础上,分析了链群合约模式对海尔智家研发、生产以及营销环节的绩效影响,探讨了链群合约模式对海尔智家财务绩效与企业价值的影响及其存在的不足。最后得出数字经济时代下企业激励模式创新的相关结论与启示。本文研究表明:第一,海尔智家基于共赢增值表的核算体系能够把员工薪酬与其创造的价值更精准地进行对赌,不仅实现了员工与企业间的价值共创与共享,同时为实现企业价值最大化提供了动力;第二,海尔智家的链群合约模式从战略层面出发,将员工和企业的目标紧紧绑在一起,链群合约模式将企业目标分解成员工个人目标,对员工个人工作情况实现精准核算,有效解决了员工激励过程中的搭便车问题;第三,海尔智家的链群合约模式提高了企业的运营效率,链群合约模式提高了公司研发创新能力,对供应商资源的高效整合与运用促进了海尔智家的生产效率的提升,并有效控制了资金的占用,优化了企业营销渠道的资金运营效率;第四,海尔智家的链群合约模式从整体上提高了企业的财务绩效与价值,在链群合约模式下,海尔智家的毛利率表现优异,产品差异化显著,收入、利润增速稳健,成长能力不断提高。同时,海尔智家的品牌价值不断攀升,EVA明显上升,企业价值不断增加。本文不仅丰富了数字经济时代下企业激励模式创新和企业绩效评价的研究成果,也为企业设计新型员工激励模式并评价其实施效果提供了案例支撑。

关键词：数字经济链群合约企业绩效共赢增值表

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武警士兵情绪智力问卷的初步编制

武警士兵情绪智力问卷的初步编制

作者：李子鹏湖南师范大学

学位级别：硕士

军人因为其身份、任务、管理和工作环境的特殊性,心理健康重要性日益显现,情绪智力是决定一个人在生活中能否取得成功的重要因素,直接影响人的整个心理健康。本研究试图构建具有武警军人特色的情绪智力模型和研制实用量表,并将该量表应... 详细信息

军人因为其身份、任务、管理和工作环境的特殊性,心理健康重要性日益显现,情绪智力是决定一个人在生活中能否取得成功的重要因素,直接影响人的整个心理健康。本研究试图构建具有武警军人特色的情绪智力模型和研制实用量表,并将该量表应用于武警士兵情绪智力方面的研究,期望为武警士兵的心理健康教育和心理咨询工作提供理论依据及实用工具。本研究回顾了国内外有关情绪智力概念的产生和发展历史,介绍了情绪智力模型及其研究的发展脉络,以及基于各模型开发的情绪智力量表,分析探讨了各理论及测量工具的优势与不足。在此基础上探求了武警士兵情绪智力的内涵,构建了以“情绪识别能力、情绪评估能力、情绪适应能力和情绪表现能力”四个主因素和12个次因子的理论模型。根据预先建构的武警士兵情绪智力模型,编制了情绪智力问卷。经过两次筛选,运用探索性因素分析的方法最后得到由3个主因素8个因子50个项目组成的情绪智力问卷,这3个主因素分别是情绪表达力、情绪调控力和情绪评估力。经探索性因素分析发现,武警士兵情绪智力量表的a系数为0.877,分半信度为0.778;各分量表的a系数在0.615—0.771之间,分半信度在0.552—0.774之间。验证性因素分析各指标拟合程度较好,问卷结构效度理想;与《多伦多述情障碍量表TAS-20》相关系数为-0.378，p=0.021,相关显著;表明该问卷具有较好的信效度指标,是测量武警士兵情绪智力较理想的工具。运用自编的武警士兵情绪智力问卷,调查了四个武警支队(团)单位的武警士兵情绪智力,发现武警士兵情绪智力得分略呈负偏态分布,偏度系数(skewness)为-0.061;武警士兵的情绪智力总体表现出正向趋势,总量表的平均得分为3.77;但在各个因素中,却存在发展不平衡,在主因素上,从高到低依次为：情绪调控>情绪运用>情绪觉察;在次因素上,从高到低依次为：人际关系>自我接纳>问题解决>自我肯定>自我克制>情绪识别>情绪表现>压力应对;武警士兵情绪智力在担负职务、警衔、政治面貌、文化程度、民族、独生子女与非独生子女上存在差异;在兵源地和担负勤务上不存在差异。总体上来说,在部队的时间越长,受到部队的熏陶越多,在武警士兵情绪智力量表得分越高。

关键词：武警士兵情绪智力量表编制因素分析

用于检测·OH、HNO、HSO3-和ONOO-的荧光探针的合成及性能研究

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用于检测·OH、HNO、HSO3-和ONOO-的荧光探针的合成及性能研究

作者：李子鹏郑州大学

学位级别：硕士

生物体内的氧化还原平衡状态与多种生理过程以及疾病的发生密切相关。参与氧化还原平衡的生物活性分子主要包括活性氧物种（ROS）、活性氮物种（RNS）和活性硫物种（RSS）,它们的水平异常会造成氧化/还原应激,进而会引起细胞凋亡、衰老... 详细信息

生物体内的氧化还原平衡状态与多种生理过程以及疾病的发生密切相关。参与氧化还原平衡的生物活性分子主要包括活性氧物种（ROS）、活性氮物种（RNS）和活性硫物种（RSS）,它们的水平异常会造成氧化/还原应激,进而会引起细胞凋亡、衰老、恶性转化等变化。因此,发展针对这些活性物种的检测方法对于生理病理机制的解析以及疾病的早期诊断具有重要意义。本论文以可以将化学信号转化为光信号的荧光探针技术为中心,针对生物体内重要的氧化还原活性物种·OH,HNO,HSO3-和ONOO-,通过合理的结构设计,合成了分别检测四种活性物种的荧光探针。在对其充分表征的基础上,初步研究了探针识别四种活性物种的灵敏度、选择性、抗干扰能力以及识别机理等。具体分为以下四个部分:识别活性氧物种·OH的荧光探针:利用萘酰亚胺荧光团和识别OH的反应位点3-甲基吡唑啉酮构建了检测·OH的荧光探针Lyso-Nap-·OH。该探针识别·OH具有较高的灵敏度、纳摩尔级的检测限、较宽的pH适用范围等特点。识别活性氮物种HNO的荧光探针:利用具有聚集诱导发光（AIE）性质的喹啉丙二腈单元构建了一例检测HNO的探针QM-HNO。探针在缓冲溶液中自发地聚集成纳米颗粒以快速专一性地响应HNO。具有较强的抗干扰能力和灵敏度,最后利用QM-HNO成功地实现了 HeLa细胞中外源性HNO的可视化成像。识别活性硫物种HSO3-的荧光探针:利用具有AIE性质的三苯胺单元构建了一例近红外（NIR）探针TPA-BP-SO2。单独探针的发射波长达到了 715 nm,识别HSO3-后在435 nm处可观察到一个新的发射峰,因此该探针可以作为一种双激发双发射的探针来识别HSO3-。识别活性氮物种ONOO-的同时释放活性硫物种SO2的荧光探针:设计合成了新型荧光分子TFMU-SO2D,它可由ONOO-触发释放SO2的同时在510 nm产生一升高的荧光发射峰。TFMU-S02D可在体外和HeLa细胞中被纳摩尔级的ONOO-激活并实现SO2的可控释放。

关键词：荧光探针羟基自由基次硝酸二氧化硫过氧亚硝基阴离子

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崇州市政府机关工作人员借调问题及对策研究

崇州市政府机关工作人员借调问题及对策研究

作者：李子鹏四川农业大学

学位级别：硕士

借调,如今已成为各级政府机关单位普遍存在的现象。近年来,各级对各个机构编制管理进行了强化,编制的吃紧带来的是借调人员的增多,这一群体如今已成为政府机关单位的重要组成部分。借调带来的影响有利有弊,好处比如可以加强人才流动,提... 详细信息

借调,如今已成为各级政府机关单位普遍存在的现象。近年来,各级对各个机构编制管理进行了强化,编制的吃紧带来的是借调人员的增多,这一群体如今已成为政府机关单位的重要组成部分。借调带来的影响有利有弊,好处比如可以加强人才流动,提高部门工作效率,实现人才多岗位锻炼;带来的弊端比如借调的随意性造成很多基层单位人手紧张,借调管理的不规范导致很多借用人员前景堪忧等等。崇州市政府机关部门在借调方面一定程度上存在上述问题。例如,借调工作不具有规范性,随意性较大;没有建立一个长效的管理机制,借调人员工作无归属感,心里压力大等等;基层单位目前被借调问题严重,导致基层人手不足,在编且在岗的公职人员年龄结构偏大,群众工作开展困难......这一系列问题目前已引起相关部门重视,但是目前暂时没有比较专业的、针对性的措施,各项研究成果进展较小。笔者设计了一套具有针对性的调查问卷,选取崇州市部分借调人员为调查对象开展问卷调查和访谈,对调查问卷和访谈结果进行收集、整理、汇总,得到第一手资料。在对资料分析的基础上,分析崇州市政府机关借调存在的现实依据,分析其带来的积极和消极影响,其消极影响主要在于不符合政府依法行政的基本要求,是对编制严肃性的挑战,在一定程度上阻碍廉政进程,给基层单位带来一定工作负担,影响借调人员工作积极性。剖析消极影响产生的原因,其原因主要在于机构编制的限制、部门间权力大小有差距、借调管理不规范、相关配套措施不完善、公职人员职业素质缺失、人力资源管理开发不够、公职人员内部流动难度大等。笔者综合运用文献分析法,对国内外已有成果加以分析,借助激励理论、人员流动理论、利益相关者理论等理论,提出规范借调的措施和方法:出台借调相关制度对其加以规范;加强对借调的监督管理;推动机构编制的动态管理;扩大专业性人才的聘任制;完善公职人员进退机制;拓展基层公务人员流动渠道;改善基层工作环境等。

关键词：崇州市政府机关借调人力资源管理